Основная информация
| Дата опубликования: | 14 июня 2016г. |
| Номер документа: | RU24000201600973 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.06.2016
г.Красноярск
№ 287-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 480-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 480-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края» следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее – Примерное положение):
в разделе 4:
абзац второй пункта 4.4.5 дополнить словами «при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанных в приложении № 3 к настоящему Примерному положению»;
в абзаце третьем пункта 4.5 слова «по центрам профессиональной ориентации и психологической поддержки» заменить словами «по центрам профориентации и развития квалификаций»;
в разделе 6:
в пункте 6.3 слова «по центрам профессиональной ориентации и психологической поддержки» заменить словами «по центрам профориентации и развития квалификаций»;
приложение № 3 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
в приложении № 7 к Примерному положению:
в наименовании приложения слова «по центрам профессиональной ориентации и психологической поддержки» заменить словами «по центрам профориентации и развития квалификаций»;
в разделе 1:
пункты 1, 2, 4 изложить в следующей редакции:
«
1. Работники, осуществляющие мероприятия по содействию предпринимательской деятельности (начальник отдела, методист, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности)
Начальник отдела
Обеспечение представления отчетности, относящейся к компетенции отдела, в установленные сроки
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Организация, планирование и обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций по содействию предпринимательской деятельности
в установленные сроки
15
Методист
Разработка методических пособий по вопросам предпринимательской деятельности
в установленные сроки на качественном уровне
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Разработка информационно-справочных материалов по вопросам предпринимательской деятельности
в установленные сроки на качественном уровне
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
2. Работники, осуществляющие мероприятия по содействию профессиональной карьере (начальник отдела, психолог, ведущий психолог, главный психолог, профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант)
Начальник отдела
Организация, планирование и обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций по содействию профессиональной карьере
в установленные сроки
15
Обеспечение представления отчетности, относящейся к компетенции отдела
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Психолог, ведущий психолог, главный психолог
Подготовка и участие в массовых общественно-значимых мероприятиях (ярмарках, фестивалях, конкурсах, конференциях, семинарах и т.п.), направленных на продвижение профориентационных услуг
удовлетворенность граждан качеством и полнотой проведенных мероприятий
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант
Разработка методических пособий, буклетов, информационно-печатных изданий по вопросам профессиональной ориентации
выполнение работ
в установленные сроки
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
»;
«
4. Работники, осуществляющие социологические исследования рынка труда (начальник отдела, социолог, ведущий социолог, главный социолог, менеджер по рекламе)
Начальник отдела
Организация, планирование и обеспечение выполнения проведения социологических исследований в сфере занятости населения Красноярского края
отсутствие нарушений требований заказчика
15
в соответствии с установленными сроками
10
Социолог, ведущий социолог, главный социолог
Проведение социологических исследований в сфере занятости населения Красноярского края
отсутствие нарушений требований заказчика
15
в соответствии с установленными сроками
10
Менеджер по рекламе
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Подготовка и координация работ по проведению рекламных кампаний
своевременная подача рекламной информации учредителю
и в СМИ
15
»;
в разделе 2:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственных услуг (работ) (начальник отдела, методист, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, психолог, ведущий психолог, главный психолог, профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант, социолог, ведущий социолог, главный социолог, менеджер по рекламе)
Достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем оказываемых услуг
процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения (плановое значение показателя устанавливается руководителем учреждения в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте учреждения)
Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
Численность граждан, обратившихся
за услугой по информированию
о положении на рынке труда
в Красноярском крае (очно)
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
Количество проведенных консультационных
и методических услуг
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
Количество разработанного инструментария при проведении социологических исследований
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
Количество подготовленных аналитических материалов (отчет/справка) при проведении социологических исследований
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
Количество проведенных мероприятий (конференции, семинары, фестивали, конкурсы, смотры)
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
»;
в разделе 3:
в пункте 2:
слова «педагог-психолог» исключить;
слово «социолог» заменить словами «социолог, ведущий социолог, главный социолог»;
слово «психолог» заменить словами «психолог, ведущий психолог, главный психолог»;
слово «профконсультант» заменить словами «профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант»;
в приложении № 8 к Примерному положению:
в разделе 1:
дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«
5. Методист
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Разработка методических пособий, буклетов, информационно-печатных изданий по вопросам профессиональной ориентации
выполнение работ в установленные сроки
15
»;
в разделе 2:
дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«
3. Методист
Достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем оказываемых услуг
процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения (плановое значение показателя устанавливается руководителем учреждения в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте учреждения)
Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
Количество проведенных консультационных и методических услуг
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
»;
в разделе 3:
дополнить пунктом 8 следующего содержания:
«
8. Методист
Обеспечение соблюдения качества предоставляемых государственных услуг (работ)
отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставляемых государственных услуг (работ)
10
Выполнение приказов и поручений руководителя, заместителя руководителя
выполнение в полном объеме и в установленные сроки
10
».
2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.06.2016
г.Красноярск
№ 287-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 480-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 480-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края» следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее – Примерное положение):
в разделе 4:
абзац второй пункта 4.4.5 дополнить словами «при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанных в приложении № 3 к настоящему Примерному положению»;
в абзаце третьем пункта 4.5 слова «по центрам профессиональной ориентации и психологической поддержки» заменить словами «по центрам профориентации и развития квалификаций»;
в разделе 6:
в пункте 6.3 слова «по центрам профессиональной ориентации и психологической поддержки» заменить словами «по центрам профориентации и развития квалификаций»;
приложение № 3 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
в приложении № 7 к Примерному положению:
в наименовании приложения слова «по центрам профессиональной ориентации и психологической поддержки» заменить словами «по центрам профориентации и развития квалификаций»;
в разделе 1:
пункты 1, 2, 4 изложить в следующей редакции:
«
1. Работники, осуществляющие мероприятия по содействию предпринимательской деятельности (начальник отдела, методист, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности)
Начальник отдела
Обеспечение представления отчетности, относящейся к компетенции отдела, в установленные сроки
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Организация, планирование и обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций по содействию предпринимательской деятельности
в установленные сроки
15
Методист
Разработка методических пособий по вопросам предпринимательской деятельности
в установленные сроки на качественном уровне
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Разработка информационно-справочных материалов по вопросам предпринимательской деятельности
в установленные сроки на качественном уровне
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
2. Работники, осуществляющие мероприятия по содействию профессиональной карьере (начальник отдела, психолог, ведущий психолог, главный психолог, профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант)
Начальник отдела
Организация, планирование и обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций по содействию профессиональной карьере
в установленные сроки
15
Обеспечение представления отчетности, относящейся к компетенции отдела
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Психолог, ведущий психолог, главный психолог
Подготовка и участие в массовых общественно-значимых мероприятиях (ярмарках, фестивалях, конкурсах, конференциях, семинарах и т.п.), направленных на продвижение профориентационных услуг
удовлетворенность граждан качеством и полнотой проведенных мероприятий
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант
Разработка методических пособий, буклетов, информационно-печатных изданий по вопросам профессиональной ориентации
выполнение работ
в установленные сроки
15
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
»;
«
4. Работники, осуществляющие социологические исследования рынка труда (начальник отдела, социолог, ведущий социолог, главный социолог, менеджер по рекламе)
Начальник отдела
Организация, планирование и обеспечение выполнения проведения социологических исследований в сфере занятости населения Красноярского края
отсутствие нарушений требований заказчика
15
в соответствии с установленными сроками
10
Социолог, ведущий социолог, главный социолог
Проведение социологических исследований в сфере занятости населения Красноярского края
отсутствие нарушений требований заказчика
15
в соответствии с установленными сроками
10
Менеджер по рекламе
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Подготовка и координация работ по проведению рекламных кампаний
своевременная подача рекламной информации учредителю
и в СМИ
15
»;
в разделе 2:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственных услуг (работ) (начальник отдела, методист, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, психолог, ведущий психолог, главный психолог, профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант, социолог, ведущий социолог, главный социолог, менеджер по рекламе)
Достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем оказываемых услуг
процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения (плановое значение показателя устанавливается руководителем учреждения в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте учреждения)
Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
Численность граждан, обратившихся
за услугой по информированию
о положении на рынке труда
в Красноярском крае (очно)
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
Количество проведенных консультационных
и методических услуг
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
Количество разработанного инструментария при проведении социологических исследований
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
Количество подготовленных аналитических материалов (отчет/справка) при проведении социологических исследований
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
Количество проведенных мероприятий (конференции, семинары, фестивали, конкурсы, смотры)
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
»;
в разделе 3:
в пункте 2:
слова «педагог-психолог» исключить;
слово «социолог» заменить словами «социолог, ведущий социолог, главный социолог»;
слово «психолог» заменить словами «психолог, ведущий психолог, главный психолог»;
слово «профконсультант» заменить словами «профконсультант, ведущий профконсультант, главный профконсультант»;
в приложении № 8 к Примерному положению:
в разделе 1:
дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«
5. Методист
Полное и достоверное представление отчетности
в соответствии с установленными сроками и требованиями
10
Разработка методических пособий, буклетов, информационно-печатных изданий по вопросам профессиональной ориентации
выполнение работ в установленные сроки
15
»;
в разделе 2:
дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«
3. Методист
Достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем оказываемых услуг
процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения (плановое значение показателя устанавливается руководителем учреждения в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте учреждения)
Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
10
свыше 95 процентов до 100 процентов
12
100 процентов и более
15
Количество проведенных консультационных и методических услуг
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно
6
свыше 95 процентов до 100 процентов
8
100 процентов и более
10
»;
в разделе 3:
дополнить пунктом 8 следующего содержания:
«
8. Методист
Обеспечение соблюдения качества предоставляемых государственных услуг (работ)
отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставляемых государственных услуг (работ)
10
Выполнение приказов и поручений руководителя, заместителя руководителя
выполнение в полном объеме и в установленные сроки
10
».
2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
