Основная информация
Дата опубликования: | 14 июня 2016г. |
Номер документа: | RU62000201600368 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство культуры и туризма Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2016 г. № 9
О внесении изменений в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 03.02.2014 № 3 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений сферы Рязанской области в сфере культуры и среднего профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области
В целях совершенствования оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 03.02.2014 № 3 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений сферы Рязанской области в сфере культуры и среднего профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области» следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, согласно Приложению № 1.»;
3) пункт 3 признать утратившим силу;
4) в приложении № 1:
наименование изложить в следующей редакции:
«Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»;
в пункте 1.1 слова «для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области» исключить;
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
«1.8. В учреждении заработная плата работнику устанавливается трудовым договором (эффективным контрактом). В трудовых договорах (эффективных контрактах) или дополнительных соглашениях к трудовому договору конкретизируются трудовые (должностные) обязанности работника за календарный месяц либо за установленную норму труда, условия оплаты труда работника, показатели и критерии эффективности деятельности для осуществления стимулирующих выплат, устанавливаемых в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемой работы).»;
5) в приложении № 2:
наименование изложить в следующей редакции:
«Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»;
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области (далее - Примерное положение), определяет порядок формирования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области (далее - профессиональные образовательные организации).»;
слова «учреждений СПО» далее по тексту заменить словами «профессиональных образовательных организаций» в соответствующих числе и падеже;
пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
«1.9. В учреждении заработная плата работнику устанавливается трудовым договором (эффективным контрактом). В трудовых договорах (эффективных контрактах) или дополнительных соглашениях к трудовому договору конкретизируются трудовые (должностные) обязанности работника за календарный месяц либо за установленную норму труда, условия оплаты труда работника, показатели и критерии эффективности деятельности для осуществления стимулирующих выплат, устанавливаемых в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемой работы).»;
6) приложение № 3 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр
В.Ю.Попов
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2016 г. № 9
О внесении изменений в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 03.02.2014 № 3 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений сферы Рязанской области в сфере культуры и среднего профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области
В целях совершенствования оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 03.02.2014 № 3 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений сферы Рязанской области в сфере культуры и среднего профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области» следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, согласно Приложению № 1.»;
3) пункт 3 признать утратившим силу;
4) в приложении № 1:
наименование изложить в следующей редакции:
«Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»;
в пункте 1.1 слова «для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области» исключить;
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
«1.8. В учреждении заработная плата работнику устанавливается трудовым договором (эффективным контрактом). В трудовых договорах (эффективных контрактах) или дополнительных соглашениях к трудовому договору конкретизируются трудовые (должностные) обязанности работника за календарный месяц либо за установленную норму труда, условия оплаты труда работника, показатели и критерии эффективности деятельности для осуществления стимулирующих выплат, устанавливаемых в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемой работы).»;
5) в приложении № 2:
наименование изложить в следующей редакции:
«Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»;
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области (далее - Примерное положение), определяет порядок формирования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области (далее - профессиональные образовательные организации).»;
слова «учреждений СПО» далее по тексту заменить словами «профессиональных образовательных организаций» в соответствующих числе и падеже;
пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
«1.9. В учреждении заработная плата работнику устанавливается трудовым договором (эффективным контрактом). В трудовых договорах (эффективных контрактах) или дополнительных соглашениях к трудовому договору конкретизируются трудовые (должностные) обязанности работника за календарный месяц либо за установленную норму труда, условия оплаты труда работника, показатели и критерии эффективности деятельности для осуществления стимулирующих выплат, устанавливаемых в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемой работы).»;
6) приложение № 3 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр
В.Ю.Попов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.000.000 Образование. Наука. Культура |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: