Основная информация
| Дата опубликования: | 14 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU44001519202000066 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Костромская область |
| Принявший орган: | администрация Буйского муниципального района Костромской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Опубликовано: информационный бюллетень
«Буйские ведомости» № 39 (291) от 21.07.2020
АДМИНИСТРАЦИЯ
БУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «14» июля 2020 года №246
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БУЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2021 ГОД»
В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации о разработке и утверждении территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечения контроля за их выполнением, на основании постановления администрации Буйского муниципального района от 11 сентября 2018 года №345 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Буйского муниципального района», руководствуясь Уставом Буйского муниципального района Костромской области, администрация Буйского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в Буйском муниципальном районе Костромской области на 2021 год».
2. Отделу по общим вопросам администрации Буйского муниципального района (Т.С. Воронина) обеспечить направление настоящего постановления для размещения на официальном сайте Буйского муниципального района.
3. Юридическому отделу администрации Буйского муниципального района обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в информационном бюллетене «Буйские ведомости».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Буйского муниципального района Костромской области Е.В. Гуляева.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава Буйского муниципального района
Костромской области
А.М. Александров
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Буйского муниципального района Костромской области
от «14» июля 2020 года № 246
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В БУЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2021 ГОД»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация Буйского муниципального района Костромской области
Цель муниципальной программы
Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Буйского муниципального района Костромской области
Задачи муниципальной программы
1. Организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда.
2. Пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение.
Сроки, этапы реализации муниципальной программы
2021 год
Объемы и источники финансирования муниципальной программы
Общий объем финансирования – 20 тыс. руб. (в ценах 2020 года), в том числе:
- источники финансирования в пределах средств, утвержденных бюджетом Буйского муниципального района Костромской области на текущий финансовый год – 20 тыс. руб.
Конечные результаты реализации муниципальной программы
1. Проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда – 5 работников
2. Проведение семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда – 5 семинаров
3. Организация проведения и поощрение победителей смотра-конкурса по охране труда – 1 смотр-конкурс
Глава 1. Общая характеристика текущего состояния сферы реализации муниципальной программы
Безопасность труда является одним из основных факторов, влияющих на производительность и здоровье работников, на положительный микроклимат в коллективе. Поэтому решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека, сохранение человеческого капитала является одной из наиболее важных задач при разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственного травматизма, определение мер, направленных на устранение этих причин, является первостепенной, основной задачей руководителя любого ранга, общественных организаций, а так же и работников трудового коллектива.
Социальная значимость проблемы улучшения условий и охраны труда проявляется в необходимости сокращения уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счёт перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками, а также за счёт экономической мотивации работников и работодателей для улучшения последними условий труда.
Снижению травматизма способствуют как организационные, так и финансовые вложения в технологический процесс, а так же проводимые в районе плановые проверки государственной инспекцией труда Костромской области на основании предложений района, и регулярные плановые обучения, организуемые в районе с приглашением специализированных областных организаций. Большое влияние на сокращение уровня производственного травматизма оказывает работа ГУ – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по реализации программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
В разрезе видов экономической деятельности наибольшее количество несчастных случаев на производстве происходит в обрабатывающем производстве, сельском хозяйстве, транспорте и связи, строительстве. Особенно неблагополучная ситуация с безопасностью труда складывается на предприятиях малого и среднего бизнеса. В отдельных из них отсутствуют службы и специалисты по охране труда, не ведётся должная работа по проведению специальной оценки условий труда, не всегда своевременно проводятся периодические медосмотры работников, не всеми работодателями соблюдаются требования трудового законодательства, а так же не всегда своевременно решаются вопросы по обеспечению работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Анализ причин и условий возникновения несчастных случаев на производстве в Буйском муниципальном районе Костромской области показывает, что основными причинами их возникновения являются неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное содержание зданий и сооружений, нарушение правил дорожного движения, недостатки в организации рабочих мест, а также недостатки в обучении безопасным методам и приемам выполнения работ, нарушение технологического процесса, неприменение средств индивидуальной защиты. То есть, подавляющее большинство причин несчастных случаев на производстве являются типичными управляемыми причинами организационного характера. В этой связи в сфере управления охраной труда основной акцент должен быть сделан на устранение управляемых причин, связанных со смертностью и заболеваемостью вследствие воздействия вредных производственных факторов.
С учетом этого становится очевидным, что одним из факторов, сдерживающих развитие экономики, снижающих качество трудового потенциала и производительности труда, а также снижающих риск заболеваемости является значительная численность рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда.
Поэтому в настоящее время одной из актуальных задач остается профилактика профессиональных рисков на производстве, которая направлена на снижение уровня производственного травматизма и защищённость работников. Следовательно, необходимо увеличить охват предприятий плановыми проверками при помощи Государственной инспекции труда и проверками специалиста района - выполнения работодателями условий коллективного договора.
Программа, является важнейшим инструментом реализации государственной политики в сфере условий и охраны труда в Буйском районе Костромской области, поскольку является системным элементом формирования качественно новых условий труда с более высокими требованиями к культуре труда.
Программа позволяет планомерно проводить работу в области улучшения условий труда и сохранения здоровья работающего населения области, снижения травматизма и заболеваемости на производстве, а также материальных потерь общества, связанных с их последствиями, предусматривает необходимые материальные и организационные ресурсы для реализации приоритетных мероприятий, направленных на достижение главной цели – обеспечения прав работающих на безопасный труд, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Глава 2. Приоритеты муниципальной политики в соответствующей сфере реализации муниципальной программы
В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации основным направлением муниципальной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Это должно достигаться эффективным государственным управлением охраной труда, принятием и реализацией федеральных, региональных и муниципальных программ улучшения условий и охраны труда, должной профилактикой несчастных случаев на производстве и другими направлениями работы.
Глава 3. Цели, задачи, прогноз развития сферы реализации муниципальной программы и сроки ее реализации
Основной целью Программы является улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Буйского района Костромской области.
Задачами Программы являются:
- организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда;
- пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение.
В целом реализация Программы будет способствовать повышению уровня организации охраны труда на предприятиях Буйского муниципального района.
Программа рассчитана на 1 год: с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года и осуществляется в один этап. В указанный период планируется обеспечить практическую реализацию основных мероприятий Программы.
Глава 4. Обобщенная характеристика мероприятий муниципальной программы
Перечень мероприятий планируемых к реализации в рамках муниципальной программы «Улучшение условий и охрана труда в Буйском муниципальном районе на 2021 год» приведен в Приложении №1 к муниципальной программе.
Реализация Программы осуществляется за счёт средств местного бюджета. Объёмы финансирования мероприятий Программы подлежат уточнению в установленном порядке при формировании проекта местного бюджета на соответствующий финансовый год.
Глава 5. Показатели муниципальной программы и прогноз конечных результатов ее реализации
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы приведены в таблице 1.
В процессе выполнения мероприятий, предусмотренных муниципальной программой планируется:
- количество работодателей, работников и специалистов, прошедших обучение по охране труда – 5 работников;
- количество семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда – 5 семинаров;
- проведение смотра-конкурса по охране труда – 1 смотр-конкурс.
Таблица 1
СВЕДЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
№
п/п
Цель муниципальной программы (подпрограммы)
Задача муниципальной программы (подпрограммы)
Наименование показателя
Единица
измерения
Значение индикаторов
Отметка о соответствии показателям, установленным нормативными правовыми актами
2021 год
1
Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Буйского района Костромской области
Организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда
Количество работодателей, работников и специалистов, прошедших обучение по охране труда
чел.
5
2
Пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение
Количество семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда
шт.
5
3
Проведение смотра-конкурса по охране труда
шт.
1
Глава 6. Основные меры муниципального и правового регулирования в сфере реализации программы
В сфере реализации муниципальной программы «Улучшение условий и охрана труда в Буйском муниципальном районе на 2021 год» не планируется принятие нормативно-правовых актов.
В случае изменения действующего законодательства ответственный исполнитель муниципальной программы обеспечивает разработку нормативных актов в соответствии со своими полномочиями.
Глава 7. Анализ рисков реализации муниципальной программы
К основным рискам реализации Программы следует отнести потенциальные изменения действующего законодательства в сфере охраны труда, а также изменения, связанные с передачей дополнительных полномочий субъектам Российской Федерации в данной сфере.
К рискам реализации Программы относятся и неполучение в полном объеме финансирования мероприятий за счет средств местного бюджета. Вследствие снижения объемов финансирования Программы не будут достигнуты показатели ожидаемых результатов ее реализации.
Отсутствие инвестиций в охрану труда за счет средств хозяйствующих субъектов, непроведение мероприятий по модернизации производств и других организационных мероприятий могут привести к росту уровня травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Снижению рисков реализации Программы могут способствовать своевременная подготовка управленческих решений, оперативная разработка и реализация нормативных правовых актов Костромской области, направленных на приведение в соответствие с требованиями федерального законодательства нормативных правовых актов Костромской области в сфере охраны труда.
Глава 8. Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы
Оценка эффективности реализации программы производится в соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Буйского муниципального района, утвержденным постановлением администрации.
Приложение №1
к Паспорту муниципальной программы
«Улучшение условий и охрана труда
в Буйском муниципальном районе на 2021 год»
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПЛАНИРУЕМЫХ К РЕАЛИЗАЦИИ В РАМКАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНА ТРУДА В БУЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2021 ГОД»
№
п/п
Наименование мероприятий
Цель, задача программы
Ответственный исполнитель
Источник финансирования
Расходы (тыс. руб.), 2021 год
Конечный результат реализации
1
Обучение работников и специалистов вопросам охраны труда
Организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда
Администрация Буйского муниципального района
Бюджет Буйского муниципального района
10
5
2
Проведение семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда
Пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение
Администрация Буйского муниципального района
Бюджет Буйского муниципального района
без финансиро-вания
5
3
Проведения смотра-конкурса по охране труда
Администрация Буйского муниципального района
Бюджет Буйского муниципального района
10
1
Опубликовано: информационный бюллетень
«Буйские ведомости» № 39 (291) от 21.07.2020
АДМИНИСТРАЦИЯ
БУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «14» июля 2020 года №246
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В БУЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2021 ГОД»
В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации о разработке и утверждении территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечения контроля за их выполнением, на основании постановления администрации Буйского муниципального района от 11 сентября 2018 года №345 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Буйского муниципального района», руководствуясь Уставом Буйского муниципального района Костромской области, администрация Буйского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в Буйском муниципальном районе Костромской области на 2021 год».
2. Отделу по общим вопросам администрации Буйского муниципального района (Т.С. Воронина) обеспечить направление настоящего постановления для размещения на официальном сайте Буйского муниципального района.
3. Юридическому отделу администрации Буйского муниципального района обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в информационном бюллетене «Буйские ведомости».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Буйского муниципального района Костромской области Е.В. Гуляева.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава Буйского муниципального района
Костромской области
А.М. Александров
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Буйского муниципального района Костромской области
от «14» июля 2020 года № 246
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В БУЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2021 ГОД»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Ответственный исполнитель муниципальной программы
Администрация Буйского муниципального района Костромской области
Цель муниципальной программы
Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Буйского муниципального района Костромской области
Задачи муниципальной программы
1. Организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда.
2. Пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение.
Сроки, этапы реализации муниципальной программы
2021 год
Объемы и источники финансирования муниципальной программы
Общий объем финансирования – 20 тыс. руб. (в ценах 2020 года), в том числе:
- источники финансирования в пределах средств, утвержденных бюджетом Буйского муниципального района Костромской области на текущий финансовый год – 20 тыс. руб.
Конечные результаты реализации муниципальной программы
1. Проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда – 5 работников
2. Проведение семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда – 5 семинаров
3. Организация проведения и поощрение победителей смотра-конкурса по охране труда – 1 смотр-конкурс
Глава 1. Общая характеристика текущего состояния сферы реализации муниципальной программы
Безопасность труда является одним из основных факторов, влияющих на производительность и здоровье работников, на положительный микроклимат в коллективе. Поэтому решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека, сохранение человеческого капитала является одной из наиболее важных задач при разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственного травматизма, определение мер, направленных на устранение этих причин, является первостепенной, основной задачей руководителя любого ранга, общественных организаций, а так же и работников трудового коллектива.
Социальная значимость проблемы улучшения условий и охраны труда проявляется в необходимости сокращения уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счёт перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками, а также за счёт экономической мотивации работников и работодателей для улучшения последними условий труда.
Снижению травматизма способствуют как организационные, так и финансовые вложения в технологический процесс, а так же проводимые в районе плановые проверки государственной инспекцией труда Костромской области на основании предложений района, и регулярные плановые обучения, организуемые в районе с приглашением специализированных областных организаций. Большое влияние на сокращение уровня производственного травматизма оказывает работа ГУ – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по реализации программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
В разрезе видов экономической деятельности наибольшее количество несчастных случаев на производстве происходит в обрабатывающем производстве, сельском хозяйстве, транспорте и связи, строительстве. Особенно неблагополучная ситуация с безопасностью труда складывается на предприятиях малого и среднего бизнеса. В отдельных из них отсутствуют службы и специалисты по охране труда, не ведётся должная работа по проведению специальной оценки условий труда, не всегда своевременно проводятся периодические медосмотры работников, не всеми работодателями соблюдаются требования трудового законодательства, а так же не всегда своевременно решаются вопросы по обеспечению работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Анализ причин и условий возникновения несчастных случаев на производстве в Буйском муниципальном районе Костромской области показывает, что основными причинами их возникновения являются неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное содержание зданий и сооружений, нарушение правил дорожного движения, недостатки в организации рабочих мест, а также недостатки в обучении безопасным методам и приемам выполнения работ, нарушение технологического процесса, неприменение средств индивидуальной защиты. То есть, подавляющее большинство причин несчастных случаев на производстве являются типичными управляемыми причинами организационного характера. В этой связи в сфере управления охраной труда основной акцент должен быть сделан на устранение управляемых причин, связанных со смертностью и заболеваемостью вследствие воздействия вредных производственных факторов.
С учетом этого становится очевидным, что одним из факторов, сдерживающих развитие экономики, снижающих качество трудового потенциала и производительности труда, а также снижающих риск заболеваемости является значительная численность рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда.
Поэтому в настоящее время одной из актуальных задач остается профилактика профессиональных рисков на производстве, которая направлена на снижение уровня производственного травматизма и защищённость работников. Следовательно, необходимо увеличить охват предприятий плановыми проверками при помощи Государственной инспекции труда и проверками специалиста района - выполнения работодателями условий коллективного договора.
Программа, является важнейшим инструментом реализации государственной политики в сфере условий и охраны труда в Буйском районе Костромской области, поскольку является системным элементом формирования качественно новых условий труда с более высокими требованиями к культуре труда.
Программа позволяет планомерно проводить работу в области улучшения условий труда и сохранения здоровья работающего населения области, снижения травматизма и заболеваемости на производстве, а также материальных потерь общества, связанных с их последствиями, предусматривает необходимые материальные и организационные ресурсы для реализации приоритетных мероприятий, направленных на достижение главной цели – обеспечения прав работающих на безопасный труд, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Глава 2. Приоритеты муниципальной политики в соответствующей сфере реализации муниципальной программы
В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации основным направлением муниципальной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Это должно достигаться эффективным государственным управлением охраной труда, принятием и реализацией федеральных, региональных и муниципальных программ улучшения условий и охраны труда, должной профилактикой несчастных случаев на производстве и другими направлениями работы.
Глава 3. Цели, задачи, прогноз развития сферы реализации муниципальной программы и сроки ее реализации
Основной целью Программы является улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Буйского района Костромской области.
Задачами Программы являются:
- организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда;
- пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение.
В целом реализация Программы будет способствовать повышению уровня организации охраны труда на предприятиях Буйского муниципального района.
Программа рассчитана на 1 год: с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года и осуществляется в один этап. В указанный период планируется обеспечить практическую реализацию основных мероприятий Программы.
Глава 4. Обобщенная характеристика мероприятий муниципальной программы
Перечень мероприятий планируемых к реализации в рамках муниципальной программы «Улучшение условий и охрана труда в Буйском муниципальном районе на 2021 год» приведен в Приложении №1 к муниципальной программе.
Реализация Программы осуществляется за счёт средств местного бюджета. Объёмы финансирования мероприятий Программы подлежат уточнению в установленном порядке при формировании проекта местного бюджета на соответствующий финансовый год.
Глава 5. Показатели муниципальной программы и прогноз конечных результатов ее реализации
Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы приведены в таблице 1.
В процессе выполнения мероприятий, предусмотренных муниципальной программой планируется:
- количество работодателей, работников и специалистов, прошедших обучение по охране труда – 5 работников;
- количество семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда – 5 семинаров;
- проведение смотра-конкурса по охране труда – 1 смотр-конкурс.
Таблица 1
СВЕДЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
№
п/п
Цель муниципальной программы (подпрограммы)
Задача муниципальной программы (подпрограммы)
Наименование показателя
Единица
измерения
Значение индикаторов
Отметка о соответствии показателям, установленным нормативными правовыми актами
2021 год
1
Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Буйского района Костромской области
Организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда
Количество работодателей, работников и специалистов, прошедших обучение по охране труда
чел.
5
2
Пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение
Количество семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда
шт.
5
3
Проведение смотра-конкурса по охране труда
шт.
1
Глава 6. Основные меры муниципального и правового регулирования в сфере реализации программы
В сфере реализации муниципальной программы «Улучшение условий и охрана труда в Буйском муниципальном районе на 2021 год» не планируется принятие нормативно-правовых актов.
В случае изменения действующего законодательства ответственный исполнитель муниципальной программы обеспечивает разработку нормативных актов в соответствии со своими полномочиями.
Глава 7. Анализ рисков реализации муниципальной программы
К основным рискам реализации Программы следует отнести потенциальные изменения действующего законодательства в сфере охраны труда, а также изменения, связанные с передачей дополнительных полномочий субъектам Российской Федерации в данной сфере.
К рискам реализации Программы относятся и неполучение в полном объеме финансирования мероприятий за счет средств местного бюджета. Вследствие снижения объемов финансирования Программы не будут достигнуты показатели ожидаемых результатов ее реализации.
Отсутствие инвестиций в охрану труда за счет средств хозяйствующих субъектов, непроведение мероприятий по модернизации производств и других организационных мероприятий могут привести к росту уровня травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Снижению рисков реализации Программы могут способствовать своевременная подготовка управленческих решений, оперативная разработка и реализация нормативных правовых актов Костромской области, направленных на приведение в соответствие с требованиями федерального законодательства нормативных правовых актов Костромской области в сфере охраны труда.
Глава 8. Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы
Оценка эффективности реализации программы производится в соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Буйского муниципального района, утвержденным постановлением администрации.
Приложение №1
к Паспорту муниципальной программы
«Улучшение условий и охрана труда
в Буйском муниципальном районе на 2021 год»
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПЛАНИРУЕМЫХ К РЕАЛИЗАЦИИ В РАМКАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНА ТРУДА В БУЙСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2021 ГОД»
№
п/п
Наименование мероприятий
Цель, задача программы
Ответственный исполнитель
Источник финансирования
Расходы (тыс. руб.), 2021 год
Конечный результат реализации
1
Обучение работников и специалистов вопросам охраны труда
Организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда
Администрация Буйского муниципального района
Бюджет Буйского муниципального района
10
5
2
Проведение семинаров, встреч с работодателями по вопросам охраны труда
Пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение
Администрация Буйского муниципального района
Бюджет Буйского муниципального района
без финансиро-вания
5
3
Проведения смотра-конкурса по охране труда
Администрация Буйского муниципального района
Бюджет Буйского муниципального района
10
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | информационный бюллетень "Буйские ведомости" № 39 (291) от 21.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
