Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края



Утратило силу постановлением администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 29.01.2021 № 8

АДМИНИСТРАЦИЯ

МИРНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.07.2020 № 53

с. Мирное

Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 18 Закона Хабаровского края от 25 июля 2007 года № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае» администрация Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок ведения Реестра муниципальных служащих администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края и на официальном сайте администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава сельского поселения

А.В. Куприенко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Мирненского сельского поселения

Хабаровского муниципального района

Хабаровского края

от 14.07.2020 № 53

ПОРЯДОК

ведения Реестра муниципальных служащих администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящий Порядок ведения Реестра муниципальных служащих администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – Реестр) разработан в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 18 Закона Хабаровского края от 25 июля 2007 года № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае».

1.2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края (далее – администрация) и является основной формой учета муниципальных служащих.

1.3. Цель ведения Реестра – формирование единой базы данных о муниципальных служащих, организация учета и прохождения муниципальными служащими администрации муниципальной службы, анализ и использование кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке муниципальных служащих.

1.4. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в администрации и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

1.5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

1.6. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со сведениями, включенными о нем в Реестр.

2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА

2.1. Формирование и ведение Реестра осуществляется на основе штатных расписаний и личных дел муниципальных служащих администрации.

2.2. В Реестр включается должность, если она является должностью муниципальной службы в администрации.

2.3. Основанием для формирования сведений для включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.

2.4. Сведения о муниципальных служащих, включаемых в Реестр, формируются лицом, ответственным за работу с кадрами в администрации.

2.5. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа.

2.6. Реестр ведется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

2.7. Реестр на бумажном носителе формируется один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в него в течение предыдущего календарного года, утверждается подписью главы Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

2.8. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих администрации приобщаются к Реестру на бумажном и электронном носителях по мере поступления в виде приложения по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

2.9. Должность муниципальной службы не может быть выведена из Реестра в момент замещения ее муниципальным служащим иначе как в установленном законом порядке.

2.10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

2.11. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

2.12. Реестр на бумажном носителе относится к документам постоянного хранения и хранится в администрации в течение 10 лет с соблюдением установленных законодательством об архивном деле требований к хранению документов по личному составу, после чего передаются на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ ИЗ РЕЕСТРА

3.1 Предоставление сведений о муниципальных служащих, содержащихся в Реестре, осуществляется с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами.

3.2 Передача информации из Реестра третьим лицам не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников, содержащихся в Реестре, несут дисциплинарную и иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих администрации

Мирненского сельского поселения

Хабаровского муниципального района

Хабаровского края

Реестр

муниципальных служащих администрации Мирненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

N

п/п

ФИО

Дата рождения

Наименование замещаемой должности муниципальной службы

Дата

Профессиональное образование

Профессиональная перепод­готовка, повышение квалифи­кации, стажировка

Аттестация

классный чин

поступления на муниципальную службу

увольнения с муниципальной службу

Стаж муниципальной службы

наимено­вание образовательного учреждения

год оконча­ния

специаль­ность по диплому

наименование образовательного учреждения

дата прохождения

дата про­ведения аттестации

решение аттеста­ционной комиссии

чин

дата присвоения

1

2

3

4

5

7

8

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Старшие должности муниципальной службы

Младшие должности муниципальной службы

Главный специалист

(подпись)

(расшифровка подписи)

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих администрации

Мирненского сельского поселения

Хабаровского муниципального района

Хабаровского края

Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих

(наименование органа местного самоуправления муниципального образования)

Поступили на муниципальную службу

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Орган местного самоуправления

Дата назначения

Основание назначения

Уволены с муниципальной службы

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Орган местного самоуправления

Дата увольнения

Основание увольнения

Изменения учетных данных муниципальных служащих

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Содержание изменений учетных данных

Дата изменения учетных данных

Основание

Главный специалист

(подпись)

(расшифровка подписи)

МП