О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 14.03.2005 № 30/43



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.08.2007 № 103/336

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 14.03.2005 № 30/43

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Правительства области от 14.03.2005 № 30/43 «Об утверждении Порядка установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области» (с изменением, внесенным постановлением Правительства области от 02.03.2007 № 86/96), утвердив изменения в Порядке установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области. Прилагаются.

2. Департаменту информационно-аналитической работы и связей с общественностью Кировской области (Гусынский О. С.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

Губернатор

Кировской области Н.И. Шаклеин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 14.08.2007 № 103/336

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ

установления квоты в организациях для приема на работу инвалидов на территории Кировской области

1. В пункте 2.2 раздела 2 «Порядок установления квоты в организациях» слова «Государственного комитета Российской Федерации по статистике» заменить словами «Федеральной службы государственной статистики».

2. В разделе 3 «Участие работодателей в обеспечении занятости инвалидов»:

2.1. Абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе специальные рабочие места; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; представлять в органы государственной службы занятости населения Кировской области ежеквартально информацию по установленной форме».

2.2. В пунктах 3.2 и 3.5 слова «органов службы занятости населения» заменить словами «органов государственной службы занятости населения Кировской области».

2.3. Пункты 3.3 и 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.3. Работодатели обязаны представлять органам государственной службы занятости населения Кировской области информацию по установленной форме об освобождающихся рабочих местах, созданных или выделенных в пределах установленных квот, в течение десяти дней со дня освобождения данных рабочих мест.

3.4. Учет самостоятельно трудоустраивающихся в пределах установленной квоты инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание на производстве, осуществляется непосредственно работодателем с последующей ежеквартальной передачей указанной информации органам государственной службы занятости населения Кировской области по установленной форме».

2.4. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. Увольнение по инициативе работодателя граждан, трудоустроенных в соответствии с установленной квотой, осуществляется при обязательном предварительном уведомлении органов государственной службы занятости населения Кировской области, а молодежи в возрасте до 18 лет (за исключением случая ликвидации организации) - только с согласия Государственной инспекции труда в Кировской области и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального района (городского округа)».

2.5. Дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:

«3.8. Формы представления информации, указанной в пунктах 3.1, 3.3, 3.4 настоящего Порядка, устанавливаются органами государственной службы занятости населения Кировской области».