Основная информация
Дата опубликования: | 14 августа 2019г. |
Номер документа: | RU55000201900961 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Правительство Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2019 года № 265-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 2016 ГОДА № 306-П
Внести в государственную программу Омской области "Государственное управление и реализация государственной национальной политики на территории Омской области", утвержденную постановлением Правительства Омской области от 12 октября 2016 года № 306-п, следующие изменения:
1. В таблице приложения № 1 "Ожидаемые результаты реализации государственной программы Омской области "Государственное управление и реализация государственной национальной политики на территории Омской области":
1) в графах "2020 год", "2021 год", "2022 год" строки 4 цифры "80,0 <*>" заменить знаком "-";
2) дополнить строкой 4.1 следующего содержания:
4.1
Степень удовлетворенности государственных гражданских служащих Омской области качеством обучения по дополнительным профессиональным программам
процентов
-
-
-
-
-
98,0 <*>
98,5 <*>
99,0 <*>
3) в строке 5:
- после слов "Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Государственный план)";
- в графе "2019 год" знак "-" заменить цифрами "90,0 <*>";
4) дополнить строкой 5.1 следующего содержания:
5.1
Результативность подготовки управленческих кадров на территории Омской области в соответствии с Государственным планом
процентов
-
-
-
-
-
90,0 <*>
90,0 <*>
90,0 <*>
2. В приложении № 2 "Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Омской области, муниципальной службы в Омской области и подготовка кадров":
1) в таблице раздела 1 строку "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)" изложить в следующей редакции:
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)
1. Доля гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности в ОМСУ, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам (2017 - 2019 годы).
2. Доля лиц, прошедших подготовку в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием, Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) на территории Омской области (2017 - 2019 годы).
3. Степень удовлетворенности гражданских служащих качеством обучения по дополнительным профессиональным программам (2020 - 2022 годы).
4. Результативность подготовки управленческих кадров на территории Омской области в соответствии с Государственным планом (2020 - 2022 годы)
2) в разделе 8:
- абзац первый дополнить словами "на 2017 - 2019 годы";
- после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"Для подпрограммы определены следующие ожидаемые результаты на 2020 - 2022 годы:
1. Степень удовлетворенности гражданских служащих качеством обучения по дополнительным профессиональным программам.
Ожидаемый результат измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:
Р3 = А / Б x 100, где:
А - количество гражданских служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в отчетном году и удовлетворенных его качеством, единиц;
Б - общее количество гражданских служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам, единиц.
Значение исходных данных для расчета ожидаемого результата определяется на основе отчетов органов исполнительной власти Омской области.
2. Результативность подготовки управленческих кадров на территории Омской области в соответствии с Государственным планом.
Ожидаемый результат измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:
Р4 = А / Б x 100, где:
А - количество специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана в учебном году, единиц;
Б - общее количество специалистов, приступивших к обучению в рамках Государственного плана в учебном году, единиц.
Исходные данные для расчета ожидаемого результата - информация Аппарата.".
3. В графе "2019 год" строки 2.1.1 раздела "Цель подпрограммы 1 государственной программы - "Профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы Омской области, муниципальной службы в Омской области, организаций народного хозяйства на территории Омской области" таблицы приложения № 5 "Структура государственной программы Омской области "Государственное управление и реализация государственной национальной политики на территории Омской области" цифры "80,0" заменить цифрами "90,0".
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2019 года № 265-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 2016 ГОДА № 306-П
Внести в государственную программу Омской области "Государственное управление и реализация государственной национальной политики на территории Омской области", утвержденную постановлением Правительства Омской области от 12 октября 2016 года № 306-п, следующие изменения:
1. В таблице приложения № 1 "Ожидаемые результаты реализации государственной программы Омской области "Государственное управление и реализация государственной национальной политики на территории Омской области":
1) в графах "2020 год", "2021 год", "2022 год" строки 4 цифры "80,0 <*>" заменить знаком "-";
2) дополнить строкой 4.1 следующего содержания:
4.1
Степень удовлетворенности государственных гражданских служащих Омской области качеством обучения по дополнительным профессиональным программам
процентов
-
-
-
-
-
98,0 <*>
98,5 <*>
99,0 <*>
3) в строке 5:
- после слов "Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Государственный план)";
- в графе "2019 год" знак "-" заменить цифрами "90,0 <*>";
4) дополнить строкой 5.1 следующего содержания:
5.1
Результативность подготовки управленческих кадров на территории Омской области в соответствии с Государственным планом
процентов
-
-
-
-
-
90,0 <*>
90,0 <*>
90,0 <*>
2. В приложении № 2 "Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Омской области, муниципальной службы в Омской области и подготовка кадров":
1) в таблице раздела 1 строку "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)" изложить в следующей редакции:
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)
1. Доля гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности в ОМСУ, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам (2017 - 2019 годы).
2. Доля лиц, прошедших подготовку в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием, Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) на территории Омской области (2017 - 2019 годы).
3. Степень удовлетворенности гражданских служащих качеством обучения по дополнительным профессиональным программам (2020 - 2022 годы).
4. Результативность подготовки управленческих кадров на территории Омской области в соответствии с Государственным планом (2020 - 2022 годы)
2) в разделе 8:
- абзац первый дополнить словами "на 2017 - 2019 годы";
- после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"Для подпрограммы определены следующие ожидаемые результаты на 2020 - 2022 годы:
1. Степень удовлетворенности гражданских служащих качеством обучения по дополнительным профессиональным программам.
Ожидаемый результат измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:
Р3 = А / Б x 100, где:
А - количество гражданских служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в отчетном году и удовлетворенных его качеством, единиц;
Б - общее количество гражданских служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам, единиц.
Значение исходных данных для расчета ожидаемого результата определяется на основе отчетов органов исполнительной власти Омской области.
2. Результативность подготовки управленческих кадров на территории Омской области в соответствии с Государственным планом.
Ожидаемый результат измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:
Р4 = А / Б x 100, где:
А - количество специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана в учебном году, единиц;
Б - общее количество специалистов, приступивших к обучению в рамках Государственного плана в учебном году, единиц.
Исходные данные для расчета ожидаемого результата - информация Аппарата.".
3. В графе "2019 год" строки 2.1.1 раздела "Цель подпрограммы 1 государственной программы - "Профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы Омской области, муниципальной службы в Омской области, организаций народного хозяйства на территории Омской области" таблицы приложения № 5 "Структура государственной программы Омской области "Государственное управление и реализация государственной национальной политики на территории Омской области" цифры "80,0" заменить цифрами "90,0".
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: