Основная информация
Дата опубликования: | 14 сентября 2006г. |
Номер документа: | ru89000200600333 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
Документ утратил силу:
- постановлением администрации автономного округа от 01.02.2007 г. № 49-А
В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года № 854 «О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 10 июня 2006 года № 366) Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что указанные вознаграждения выплачиваются за счёт финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 января 2006 года № 31-А «О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ».
4. Отменить постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 апреля 2006 года № 154-А «О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) школ, школ-детских садов, вечерних и открытых (сменных) общеобразовательных школ на территории Ямало-Ненецкого автономного округа» с даты подписания.
5. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Ю.В.Неёлов
от 14 сентября 2006 г. № 420-А
Приложение
Утверждён
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
ПОРЯДОК
установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, устанавливает процедуру предоставления и расходования средств федерального бюджета, выделенных бюджету Ямало-Ненецкого автономного округа в виде субсидий на выплату указанного вознаграждения.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается в размере:
- 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учётом районного коэффициента, установленного к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя начисляется за фактически отработанное работником время и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
6. Доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам по состоянию на 30 декабря 2005 года, сохраняются и выплачиваются в пределах надтарифного фонда оплаты труда, утверждённого сметой доходов и расходов образовательного учреждения.
7. Деятельность педагогических работников образовательных учреждений по организации воспитательной работы с обучающимися в классе осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями, утверждёнными Министерством образования и науки Российской Федерации.
8. Муниципальные образования в Ямало-Ненецком автономном округе представляют исполнительному органу государственной власти автономного округа, осуществляющему координацию в сфере образования, в срок не позднее 10-го числа каждого месяца отчёт о расходовании средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по форме, утверждённой Министерством образования и науки Российской Федерации.
9. Субсидии на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя предоставляются бюджетам муниципальных образований в автономном округе из окружного (регионального) фонда компенсаций в порядке, утверждённом постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2005 года № 378-А «Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций, финансовое обеспечение которых осуществляется за счёт собственных доходов и источников финансирования дефицита окружного бюджета на 2006 год».
10. Объём субсидии каждому муниципальному образованию определяется по формуле:
С = (( Ki / Hi + ( Ksi /14) х 1000 рублей х 1,5 х 1,262 х 12 месяцев,
где:
Ki - количество обучающихся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях i-того типа, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
Hi - наполняемость классов, установленная для образовательных учреждений i-того типа соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
Ksi - количество обучающихся в образовательных учреждениях i-того типа, указанных в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
14 - расчётная наполняемость классов в образовательных учреждениях i-того типа, указанных в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
1,5 - районный коэффициент, установленный к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
1,262 - коэффициент, отражающий размер отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
11. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделенных на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
Документ утратил силу:
- постановлением администрации автономного округа от 01.02.2007 г. № 49-А
В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года № 854 «О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 10 июня 2006 года № 366) Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что указанные вознаграждения выплачиваются за счёт финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 января 2006 года № 31-А «О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ».
4. Отменить постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 апреля 2006 года № 154-А «О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) школ, школ-детских садов, вечерних и открытых (сменных) общеобразовательных школ на территории Ямало-Ненецкого автономного округа» с даты подписания.
5. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Ю.В.Неёлов
от 14 сентября 2006 г. № 420-А
Приложение
Утверждён
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
ПОРЯДОК
установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, устанавливает процедуру предоставления и расходования средств федерального бюджета, выделенных бюджету Ямало-Ненецкого автономного округа в виде субсидий на выплату указанного вознаграждения.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается в размере:
- 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учётом районного коэффициента, установленного к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя начисляется за фактически отработанное работником время и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
6. Доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам по состоянию на 30 декабря 2005 года, сохраняются и выплачиваются в пределах надтарифного фонда оплаты труда, утверждённого сметой доходов и расходов образовательного учреждения.
7. Деятельность педагогических работников образовательных учреждений по организации воспитательной работы с обучающимися в классе осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями, утверждёнными Министерством образования и науки Российской Федерации.
8. Муниципальные образования в Ямало-Ненецком автономном округе представляют исполнительному органу государственной власти автономного округа, осуществляющему координацию в сфере образования, в срок не позднее 10-го числа каждого месяца отчёт о расходовании средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по форме, утверждённой Министерством образования и науки Российской Федерации.
9. Субсидии на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя предоставляются бюджетам муниципальных образований в автономном округе из окружного (регионального) фонда компенсаций в порядке, утверждённом постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2005 года № 378-А «Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций, финансовое обеспечение которых осуществляется за счёт собственных доходов и источников финансирования дефицита окружного бюджета на 2006 год».
10. Объём субсидии каждому муниципальному образованию определяется по формуле:
С = (( Ki / Hi + ( Ksi /14) х 1000 рублей х 1,5 х 1,262 х 12 месяцев,
где:
Ki - количество обучающихся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях i-того типа, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
Hi - наполняемость классов, установленная для образовательных учреждений i-того типа соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
Ksi - количество обучающихся в образовательных учреждениях i-того типа, указанных в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
14 - расчётная наполняемость классов в образовательных учреждениях i-того типа, указанных в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
1,5 - районный коэффициент, установленный к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
1,262 - коэффициент, отражающий размер отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
11. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделенных на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Красный Север" № 69 от 26.09.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: