Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должнос...



АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПОСЕЛОК АЛОНКА» ВЕРХНЕБУРЕИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.09.2020 № 35

п. Алонка

Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района, и муниципальными служащими администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" и в целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, администрация сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение, о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края и муниципальными служащими администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.

2. Постановление администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 17.09.2014 № 47 считать утратившим силу.

3. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике нормативных правовых актов сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края и разместить официальном сайте администрации сельского поселения.

4. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования (обнародования).

И.о. главы администрации

Н.В. Шевченко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы

сельского поселения «Поселок Алонка»

Верхнебуреинского муниципального района

Хабаровского края

от 25.07.2019 № 67

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, и муниципальными служащими администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 14.09.2020 № 33 О предоставлении лицом, замещающим муниципальную должность в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера»:

- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, согласно утвержденному распоряжением администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края перечню должностей (далее также - граждане), на отчетную дату;

- муниципальными служащими администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее - муниципальные служащие), по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу;

в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.

3. Проверка, предусмотренная подпунктом "а" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется:

3.1 Главой сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, либо лицом уполномоченным на проведение проверки сведений в отношении граждан и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет глава администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.

3.2. Руководителем структурного подразделения администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края с правами юридического лица (далее - руководитель структурного подразделения) в отношении граждан и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляет руководитель структурного подразделения.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, руководителя структурного подразделения.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

5. Глава сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, либо лицо, уполномоченное на проверку сведений, представленных муниципальным служащим по решению главы сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, назначение на которые осуществляет глава сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые осуществляет глава сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края;

в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые осуществляет глава сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

6. Руководитель структурного подразделения осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, назначение на которые осуществляется руководителем структурного подразделения;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем структурного подразделения;

в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые осуществляется руководителем структурного подразделения, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

7. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;

б) о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

8. Информация, предусмотренная пунктом 7 настоящего Положения, может быть представлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации.

9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

11. Глава сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, руководитель структурного подразделения осуществляют проверку:

а) самостоятельно;

б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

12. При осуществлении проверок, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения, должностные лица юридического отдела, руководитель структурного подразделения вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Хабаровского края, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о соблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

13. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 12 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

е.1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

ж) другие необходимые сведения.

14. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 13 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

15. Запросы направляются главой администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, руководителем структурного подразделения в государственные органы или организации кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

16. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.

17. Государственные органы и организации, их должностные лица обязаны исполнять запрос в срок, указанный в нем. При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления в соответствующий государственный орган или организацию. В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

18. Глава администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, руководитель структурного подразделения обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

19. По окончании проверки глава администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, или лицо, уполномоченное на проведение проверки, руководитель структурного подразделения обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

20. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 18 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к главе сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, либо к лицу уполномоченному на проведение проверки, к руководителю структурного подразделения с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 18 настоящего Положения.

21. Пояснения, указанные в пункте 20 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

22. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы от исполнения должностных обязанностей на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы от исполнения должностных обязанностей денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

23. Лицо, уполномоченное на проведение проверки, руководитель структурного подразделения представляет главе администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края доклад о результатах проверки.

24. Сведения о результатах проверки представляются с письменного согласия главы администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, лицом, уполномоченным на проведение проверки, руководителем структурного подразделения с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

26. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, материалы проверки представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.

27. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в администрацию сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, лицу, уполномоченному на проведение проверки, к руководителю структурного подразделения, в установленном порядке по окончании календарного года приобщаются к личным делам.

28. Копии справок, указанных в пункте 27 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, структурном подразделении администрации сельского поселения «Поселок Алонка» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края с правами юридического лица в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.