Основная информация

Дата опубликования: 14 октября 2008г.
Номер документа: ru70000200800466
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Администрация Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 209а от 14.10.2008 г.

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 18.11.2004 № 80а

Утратило силу постановлением Администрации Томской области от 12.04.2013 г. № 149а.

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 18.11.2004 № 80а «Об утверждении Примерного трудового договора с руководителем областного государственного учреждения» («Официальные ведомости», № 36 (112) от 01.12.2004, «Собрание законодательства Томской области», № 7 (36) от 31.07.2008) изменения, дополнив пункт 2 постановления абзацем 4 следующего содержания:

«в течение 20 дней с момента заключения трудового договора с руководителем учреждения, дополнительных соглашений к трудовому договору представлять их нотариально заверенные копии в Департамент по управлению государственной собственностью Томской области.».

2. Внести в Примерный трудовой договор с руководителем областного государственного учреждения, утвержденный указанным постановлением, следующие изменения:

1) раздел 1 «Предмет договора» дополнить пунктами 1.3, 1.4 следующего содержания:

«1.3. Дата начала исполнения Руководителем должностных обязанностей: __________________.

1.4. Место работы: _______________________________________________.»;

(указать наименование, ИНН и место нахождения Учреждения)

2) в пункте 2.3:

в абзаце 6 слова «расчетный и другие банковские» заменить словами «лицевые и иные»;

в абзаце 8 слова «штатный состав» заменить словами «штатное расписание»;

3) абзац 3 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«работать по совместительству у другого работодателя;»;

4) в пункте 2.5:

абзац 17 изложить в новой редакции:

«обеспечивать своевременную выплату заработной платы и пособий работникам Учреждения;»;

дополнить абзацами 18, 19 следующего содержания:

«обеспечивать сохранность документов по личному составу;

исполнять иные обязанности, обусловленные правовым статусом руководителя как должностного лица.»;

5) абзац 1 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Оплата труда Руководителя регулируется _________________________.

Руководителю устанавливается2:»;

6) в пункте 5.3:

в абзаце 2 слово «руководителя» заменить словом «Руководителя»;

в абзаце 5 слово «Учреждения» заменить словом «учреждения»;

7) в пункте 6.1:

в абзаце 2 слова «законодательством Российской Федерации о труде» заменить словами «трудовым законодательством»;

дополнить пункт абзацем 10 следующего содержания:

«В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения Трудового договора в связи с истечением срока его действия и Руководитель продолжает работу после истечения срока действия Трудового договора, условие о срочном характере Трудового договора утрачивает силу и Трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.»;

8) в пункте 7.4 слова «приема на работу» заменить словами «Трудового договора»;

9) пункт 7.5 изложить в следующей редакции:

«7.5. Руководствуясь абзацем 8 части 2 статьи 59 ТК РФ, в связи с назначением Руководителя на должность руководителя организации настоящий Трудовой договор заключен сроком на _________3.»;

10) пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

«7.6. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экз. - у Учредителя, 1 экз. - у Руководителя Учреждения. Нотариально заверенная копия Трудового договора представляется в Департамент по управлению государственной собственностью Томской области.»;

11) гриф «Согласовано:

Начальник Департамента по управлению государственной собственностью Администрации Томской области» исключить;

12) в грифе «Согласовано:

Начальник Управления социально-трудовых отношений Администрации Томской области» слова «Управления социально-трудовых отношений Администрации Томской области» заменить словами «Департамента труда и занятости населения Томской области».

Губернатор Томской области

В.М.Кресс

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Собрание законодательства Томской области" № 10 (39) октябрь от 27.10.2008 Стр. 78
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать