Основная информация
| Дата опубликования: | 14 октября 2011г. |
| Номер документа: | RU48000201100719 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Липецкая область |
| Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация липецкой области
Постановление
14.10.2011 №365
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 № 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области»
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 18.05.2012г. №181)
В целях совершенствования материального стимулирования работников областного государственного учреждения «Управления капитального строительства Липецкой области» администрация Липецкой области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 № 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области» следующие изменения:
в приложении к постановлению:
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. За сложность, напряженность работы:
руководителю Учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру – до 192%.»;
пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
«7.1. При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- материальной помощи – до 17% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат;
- надбавок стимулирующего характера – до 182,5% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат;
- премии – до 33,3% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат.»;
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2011 года.
Глава
администрации области
О.П.Королев
Администрация липецкой области
Постановление
14.10.2011 №365
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 № 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области»
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 18.05.2012г. №181)
В целях совершенствования материального стимулирования работников областного государственного учреждения «Управления капитального строительства Липецкой области» администрация Липецкой области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 № 68 «Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области» следующие изменения:
в приложении к постановлению:
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. За сложность, напряженность работы:
руководителю Учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру – до 192%.»;
пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
«7.1. При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- материальной помощи – до 17% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат;
- надбавок стимулирующего характера – до 182,5% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат;
- премии – до 33,3% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат.»;
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2011 года.
Глава
администрации области
О.П.Королев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Липецкая газета № 219 от 16.11.2011 страница 12 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
