Основная информация
| Дата опубликования: | 14 октября 2011г. |
| Номер документа: | RU48000201100721 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Липецкая область |
| Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.10.2011 №367
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 № 285 «Об утверждении областной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда на 2012-2014 годы»
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 11.03.2014г. №109)
В связи с принятием постановления администрации Липецкой области от 02.09.2011 №321 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 28.11.2007г. №168 «О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ» администрация Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
внести в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 № 285 «Об утверждении областной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда на 2012-2014 годы» (Липецкая газета, 2011, 19 августа) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1)в разделе II «Описательная часть Программы»:
а) таблицу подраздела 5 «Оценка эффективности реализации Программы» изложить в следующей редакции:
Таблица
№ п/п
Наименование
Величина в базовом году (2011 год)
Плановые значения по периодам действия Программы
Источник определения значения показателей
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
1
Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
2
Индикатор Цели.
Улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Липецкой области
тыс. чел.
7,7
7,8
7,9
8,0
Ведомственная отчетность
3
Задача 1. Снижение профессиональных рисков на производстве
4
Показатель 1 Задачи 1
Уровень производственного травматизма
К/ч-количество несчастных случаев на 1000 работающих
2,2
2,15
2,1
2,0
Статистическая отчетность
5
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
200,0
334,0
225,0
6
Общественная эффективность мероприятий
к Показателю 1 Задачи 1
%
103,7
103,7
106,4
7
Показатель 2 Задачи 1
Уровень профессиональной заболеваемости
К/ч – количество профбольных на 10 тыс. работающих
5,0
4,95
4,9
4,85
Ведомственная отчетность
8
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
80,0
80,0
85,0
9
Общественная эффективность к Показателю 2 Задачи 1
%
102,3
102,3
102,3
10
Задача 2. Организация обучения по охране труда
11
Показатель 1 Задачи 2 Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний
требованиям охраны труда
тыс. чел.
5,0
5,1
5,2
5,3
Данные организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда
12
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
345,0
350,0
360,0
13
Общественная эффективность к Показателю 1 Задачи 2
%
99,4
99,4
99,4
14
Задача 3. Формирование у подрастающего поколения культуры труда
15
Показатель 1 Задачи 3 Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему: «Охрана труда глазами детей»
Количество учащихся, принявших участие в конкурсе
-
30
40
50
Ведомственная отчетность
16
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
30,0
35,0
40,0
17
Общественная эффективность к Показателю 1 Задачи 3
%
-
76,0
81,0
2)раздел III «Система программных мероприятий» изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование
Единица измерения
Весовой коэффициент, характеризующий влияние: данного мероприятия на достижение показателя задачи/данной задачи на достижение цели
Ответственный исполнитель
Объем финансирования (тыс. рублей)
всего
в том числе по годам реализации
2012 год
2013 год
2014 год
1
Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
2
Индикатор цели: Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие имеющихся позитивных тенденций в сфере охраны труда
3
Задача 1. Снижение профессиональных рисков на производстве
Кол-во рабочих мест, прошедших аттестацию по условиям труда, подтвержденную государственной экспертизой условий труда
0,4
4
Показатель 1 задачи 1. Снижение уровня производственного травматизма
К/ч-количество несчастных случаев на 1000 работающих
5
Подготовка и издание методических материалов, информационных бюллетеней по вопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками
0,3
Управление труда и занятости Липецкой области
180,0
60,0
60,0
60,0
6
Проведение семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам условий и охраны труда, мероприятий, посвященных
Всемирному дню охраны труда
0,2
Управление труда и занятости Липецкой области
240,0
80,0
80,0
80,0
7
Проведение областной конференции по охране труда: «Инновационные приоритеты модернизации охраны труда»
0,2
Управление труда и занятости Липецкой области
130,0
-
130,0
-
8
Участие во Всероссийских, международных мероприятиях (выставках, ярмарках, семинарах, конгрессах) с целью изучения и обобщения передового опыта работы по охране труда
0,3
Управление труда и занятости Липецкой области
209,0
60,0
64,0
85,0
9
Показатель 2 задачи 1. Снижение уровня профессиональной заболеваемости
К/ч –количество профбольных на 10 тыс. работающих
10
Проведение ежегодных специализированных выставок, ярмарок средств индивидуальной защиты
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
185,0
60,0
60,0
65,0
11
Проведение мониторинга производственного травматизма, условий труда, аттестации рабочих мест, профессиональной заболеваемости
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
60,0
20,0
20,0
20,0
12
Задача 2.
Организация
обучения по охране
труда
Количество человек, принявших участие в обучении
0,4
13
Показатель задачи 2.
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требованиям охраны труда
Количество человек, принявших участие в обучении
14
Организация обучения по вопросам охраны и безопасности труда руководителей и специалистов бюджетных учреждений
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
810,0
270,0
270,0
270,0
15
Организация обучения специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
245,0
75,0
80,0
90,0
16
Задача 3. Формирование у подрастающего поколения культуры труда
Кол-во учащихся, принявших участие в конкурсе
0,2
17
Показатель задачи 3.
Количество учащихся, принимающих участие в конкурсе
Кол-во учащихся, принявших участие в конкурсе
18
Проведение областного детского конкурса на тему: «Охрана труда глазами детей»
1,0
Управление труда и занятости Липецкой области
105,0
30,0
35,0
40,0
19
Итого:
2164,0
655,0
799,0
710,0
Глава
администрации Липецкой области
О.П. Королев
1
Проект
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.10.2011 №367
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 № 285 «Об утверждении областной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда на 2012-2014 годы»
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 11.03.2014г. №109)
В связи с принятием постановления администрации Липецкой области от 02.09.2011 №321 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 28.11.2007г. №168 «О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ» администрация Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
внести в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 № 285 «Об утверждении областной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда на 2012-2014 годы» (Липецкая газета, 2011, 19 августа) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1)в разделе II «Описательная часть Программы»:
а) таблицу подраздела 5 «Оценка эффективности реализации Программы» изложить в следующей редакции:
Таблица
№ п/п
Наименование
Величина в базовом году (2011 год)
Плановые значения по периодам действия Программы
Источник определения значения показателей
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
1
Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
2
Индикатор Цели.
Улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Липецкой области
тыс. чел.
7,7
7,8
7,9
8,0
Ведомственная отчетность
3
Задача 1. Снижение профессиональных рисков на производстве
4
Показатель 1 Задачи 1
Уровень производственного травматизма
К/ч-количество несчастных случаев на 1000 работающих
2,2
2,15
2,1
2,0
Статистическая отчетность
5
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
200,0
334,0
225,0
6
Общественная эффективность мероприятий
к Показателю 1 Задачи 1
%
103,7
103,7
106,4
7
Показатель 2 Задачи 1
Уровень профессиональной заболеваемости
К/ч – количество профбольных на 10 тыс. работающих
5,0
4,95
4,9
4,85
Ведомственная отчетность
8
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
80,0
80,0
85,0
9
Общественная эффективность к Показателю 2 Задачи 1
%
102,3
102,3
102,3
10
Задача 2. Организация обучения по охране труда
11
Показатель 1 Задачи 2 Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний
требованиям охраны труда
тыс. чел.
5,0
5,1
5,2
5,3
Данные организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда
12
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
345,0
350,0
360,0
13
Общественная эффективность к Показателю 1 Задачи 2
%
99,4
99,4
99,4
14
Задача 3. Формирование у подрастающего поколения культуры труда
15
Показатель 1 Задачи 3 Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему: «Охрана труда глазами детей»
Количество учащихся, принявших участие в конкурсе
-
30
40
50
Ведомственная отчетность
16
Объем финансовых средств по мероприятиям
тыс. рублей
30,0
35,0
40,0
17
Общественная эффективность к Показателю 1 Задачи 3
%
-
76,0
81,0
2)раздел III «Система программных мероприятий» изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование
Единица измерения
Весовой коэффициент, характеризующий влияние: данного мероприятия на достижение показателя задачи/данной задачи на достижение цели
Ответственный исполнитель
Объем финансирования (тыс. рублей)
всего
в том числе по годам реализации
2012 год
2013 год
2014 год
1
Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
2
Индикатор цели: Снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие имеющихся позитивных тенденций в сфере охраны труда
3
Задача 1. Снижение профессиональных рисков на производстве
Кол-во рабочих мест, прошедших аттестацию по условиям труда, подтвержденную государственной экспертизой условий труда
0,4
4
Показатель 1 задачи 1. Снижение уровня производственного травматизма
К/ч-количество несчастных случаев на 1000 работающих
5
Подготовка и издание методических материалов, информационных бюллетеней по вопросам охраны труда и управлению профессиональными рисками
0,3
Управление труда и занятости Липецкой области
180,0
60,0
60,0
60,0
6
Проведение семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам условий и охраны труда, мероприятий, посвященных
Всемирному дню охраны труда
0,2
Управление труда и занятости Липецкой области
240,0
80,0
80,0
80,0
7
Проведение областной конференции по охране труда: «Инновационные приоритеты модернизации охраны труда»
0,2
Управление труда и занятости Липецкой области
130,0
-
130,0
-
8
Участие во Всероссийских, международных мероприятиях (выставках, ярмарках, семинарах, конгрессах) с целью изучения и обобщения передового опыта работы по охране труда
0,3
Управление труда и занятости Липецкой области
209,0
60,0
64,0
85,0
9
Показатель 2 задачи 1. Снижение уровня профессиональной заболеваемости
К/ч –количество профбольных на 10 тыс. работающих
10
Проведение ежегодных специализированных выставок, ярмарок средств индивидуальной защиты
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
185,0
60,0
60,0
65,0
11
Проведение мониторинга производственного травматизма, условий труда, аттестации рабочих мест, профессиональной заболеваемости
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
60,0
20,0
20,0
20,0
12
Задача 2.
Организация
обучения по охране
труда
Количество человек, принявших участие в обучении
0,4
13
Показатель задачи 2.
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требованиям охраны труда
Количество человек, принявших участие в обучении
14
Организация обучения по вопросам охраны и безопасности труда руководителей и специалистов бюджетных учреждений
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
810,0
270,0
270,0
270,0
15
Организация обучения специалистов, проводящих государственную экспертизу условий труда
0,5
Управление труда и занятости Липецкой области
245,0
75,0
80,0
90,0
16
Задача 3. Формирование у подрастающего поколения культуры труда
Кол-во учащихся, принявших участие в конкурсе
0,2
17
Показатель задачи 3.
Количество учащихся, принимающих участие в конкурсе
Кол-во учащихся, принявших участие в конкурсе
18
Проведение областного детского конкурса на тему: «Охрана труда глазами детей»
1,0
Управление труда и занятости Липецкой области
105,0
30,0
35,0
40,0
19
Итого:
2164,0
655,0
799,0
710,0
Глава
администрации Липецкой области
О.П. Королев
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Липецкая газета № 219 от 16.11.2011 страница 12 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
