О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ



1

Утратило силу - постановление Администрации Смоленской области от 30.10.2015 № 670 НГР RU67000201500551

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 14.10.2011     № 635

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Администрация Смоленской  области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 24.11.2008 № 629 (в редакции   постановлений   Администрации   Смоленской   области от   18.09.2009 № 562, от 30.03.2011 № 186, от 24.05.2011 № 294), следующие изменения:

1) в подпункте 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3:

- абзац тридцать девятый  после слова «государственного» дополнить словом «бюджетного»;

- таблицу изложить в следующей редакции:

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Должности работников, к базовым окладам которых может устанавливаться коэффициент сложности работ

Размер коэффициента сложности работ

1

2

3

4

Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня

младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка

0,1

1

2

3

4

Средний медицинский и фармацевтический персонал

1 квалификационный уровень

медицинский статистик, медицинская сестра стерилизационной, инструктор по лечебной физкультуре

0,1

3 квалификационный уровень

медицинская сестра палатная, медицинская сестра приемного отделения, фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам

медицинская сестра отделения,  обслуживающего детей в образовательных учреждениях

0,05

0,5

4 квалификационный уровень

фельдшер отделения,  обслуживающего детей в образовательных учреждениях

0,5

5 квалификационный уровень

старшая медицинская сестра операционной, старшая медицинская сестра стационара

старшая медицинская сестра отделения, обслуживающего детей в образовательных учреждениях

0,1

0,5

6 квалификационный уровень

главная медицинская сестра учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей

0,15

Врачи и провизоры

2 квалификационный уровень

врач-педиатр отделения,  обслуживающего детей в образовательных учреждениях 

0,5

Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием

1 квалификационный уровень

заведующий аптекой

заведующий отделением, обслуживающих детей  в образовательных учреждениях 

0,15

0,5

2 квалификационный уровень

заведующий отделением хирургического профиля стационаров

0,15

Профессиональные квалификационные

4 квалификационный уровень

руководители групп

0,15

1

2

3

4

группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих третьего уровня

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 - 4 квалификационные уровни

водитель автомобиля скорой медицинской помощи; водитель санитарного автомобиля пунктов (отделений) медицинской помощи на дому

0,1

Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

социальный работник

0,1

Должности педагогических работников

3 квалификационный уровень

воспитатель

0,1

4 квалификационный уровень

учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог

0,1

2) в разделе 4:

- в пункте 4.2:

-  подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

«4.2.1 Надбавка за продолжительность непрерывной работы.

Надбавка за продолжительность непрерывной работы устанавливается работникам учреждений как по основной должности, так и при работе по совместительству в порядке и на условиях, предусмотренных для совмещаемой должности.

Надбавка за продолжительность непрерывной работы назначается и выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на назначение или изменение указанной надбавки одновременно с заработной платой. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение указанной надбавки, является трудовая книжка. Назначение ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы производится приказом руководителя учреждения.

Надбавка за продолжительность непрерывной работы определяется с помощью коэффициента надбавки за стаж по следующей формуле:

Нст = Ораб x Кст, где

Нст - надбавка за продолжительность непрерывной работы;

Ораб - должностной оклад работника;

Кст - коэффициент надбавки за стаж.

Коэффициент надбавки за стаж применяется:

- в размере 0,3 за первые три года и по 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8:

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);

- заведующим отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшим фельдшерам подстанции скорой медицинской помощи, перешедшими на указанные должности непосредственно с должностей врачей и среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам-специалистам, привлекаемым отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи (за время выполнения указанной работы, включая время переезда, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству);

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов;

- в размере 0,3 за первые три года и по 0,15 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6:

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

- врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности;

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

- врачам, в том числе председателям, и главным экспертам врачебно-трудовых экспертных комиссий;

- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

- в размере 0,3 за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,4 - врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода;

- в размере 0,2 за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 - всем работникам учреждений, кроме работников, которым устанавливаются коэффициенты, предусмотренные абзацами десятым, семнадцатым и двадцатым шестым настоящего подпункта.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, приведен в приложении № 5 к настоящему Положению.»;

- в подпункте 4.2.2:

- абзац первый после слова «повышенный» дополнить словом  «(углубленный)»;

- в абзаце втором слова «может быть установлена» заменить словом «устанавливается»;

- в абзаце втором подпункта 4.2.3 слова «может быть установлена» заменить словом «устанавливается»;

- в подпункте 4.2.4:

- в абзаце втором слово «устанавливается» заменить словами «может быть установлена»;

-  дополнить абзацем следующего содержания:

«Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.»;

- абзац третий подпункта 4.2.5 после слова «учреждения» дополнить словами «в пределах средств, предусмотренных на оплату труда,»;

пункт 4.4 признать утратившим силу;

3) в приложении № 5:

- в пункте 1:

- в абзаце первом подпункта 1.1 слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом – двадцать шестом»;

- в абзаце первом подпункта 1.2 слова «двадцать первом» заменить словами «двадцать седьмом»;

- в абзаце первом подпункта 1.3 слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом»;

- в подпункте 1.4 слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом»;

- в пункте 2:

- в подпункте 2.1:

- в абзаце пятом слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом»;

- в абзаце одиннадцатом слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом»;

- в абзаце двенадцатом слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом»;

- в абзаце восемнадцатом слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом»;

- в подпункте 2.2:

- в абзаце первом слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом»;

- в абзаце шестом слова «десятом, одиннадцатом, двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом, двадцать первом» заменить словами «одиннадцатом – шестнадцатом, восемнадцатом –  двадцать седьмом».

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года, за исключением подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления.

3. Подпункт 1 пункта 1  настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Губернатор

Смоленской области                                                                                                                                                            С.В. Антуфьев