Основная информация

Дата опубликования: 14 октября 2013г.
Номер документа: RU18000201300751
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 2013 года № 465

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ  ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 01 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 279 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «СЛУЖБА ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения Удмуртской Республики «Служба гражданской защиты Удмуртской  Республики», утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2013 года № 279 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Удмуртской Республики «Служба гражданской защиты Удмуртской Республики»,  следующие изменения:

1) в  пункте 5 таблицу  изложить в  следующей  редакции:

« 

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационный

уровень

Должностной

оклад

(рублей в месяц)

профессиональная квалификационная группа второго уровня

1 квалификационный уровень

6330

2 квалификационный уровень

7500

профессиональная квалификационная группа третьего уровня

1 квалификационный уровень

7550

профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8550

                                                                                                                       »;                                                                                                              

2)  в  пункте 6 таблицу  изложить в  следующей  редакции: 

«

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационный

уровень

Должностной

оклад

(рублей в месяц)

Средний медицинский и фармацевтический персонал

4 квалификационный уровень

6860

                                                                                                                        »;

3)  в  пункте 7 таблицу  изложить в  следующей  редакции: 

« 

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационный

уровень

Должностной

оклад

(рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6020

2 квалификационный уровень

6070

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6120

2 квалификационный уровень

6230

3 квалификационный уровень

6330

4 квалификационный уровень

8440

5 квалификационный уровень

8550

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8970

2 квалификационный уровень

9820

                                                                                                                                 »;

4) в  пункте 8 таблицу  изложить в  следующей  редакции: 

«

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Главный инженер

9820

                                                                                                                                 »;

5)  в пункте  9 таблицу  изложить в  следующей  редакции:

«

Профессиональные квалификационные группы

Квалификационный

уровень

Оклад

(рублей в месяц)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

4860

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

5490

2 квалификационный уровень

5810

3 квалификационный уровень

6330

4 квалификационный уровень

7390

                                                                                                                                 »;

6) абзац второй  пункта 12 изложить в следующей редакции:

«Водителям автомобилей производится  ежемесячная доплата за особый  режим работы за выполнение в режиме ненормированного рабочего дня сложных и важных работ в размере до  50 процентов  оклада.»;

7) в пункте  24 таблицу  изложить в  следующей  редакции:

«

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада (руб.)

I

15 830

II

12 350

III

11 400

IV

10 660

                                                                                                                        »;

8) абзац седьмой пункта 33 изложить в следующей редакции:

«доплаты за особый  режим работы водителям автомобилей - в размере фактических величин;».

2. Установить, что реализация настоящего  постановления в 2013 году  осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики «О бюджете Удмуртской Республики на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015  годов».

3. Настоящее  постановление  вступает  в  силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать