Основная информация

Дата опубликования: 14 октября 2019г.
Номер документа: RU44000201900921
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Администрация Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 октября 2019 года № 406-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.12.2015 № 465-А

В целях совершенствования нормативного правового регулирования в области занятости населения в части квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов (приложение), утвержденный постановлением администрации Костромской области от 22 декабря 2015 года № 465-а «О порядке резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» (в редакции постановления администрации Костромской области от 14.05.2018 № 184-а), следующее изменение:

информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и зарезервированных рабочих местах (приложение № 2 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников

Приложение

к постановлению администрации

Костромской области

от «14» октября 2019 г. № 406-а

ФОРМА

ИНФОРМАЦИЯ

о выполнении квоты для приема на работу

инвалидов и зарезервированных рабочих местах

за _____________________ 20__ г.

                                                                                                    (месяц)

____________________________________________

(наименование организации)

Среднесписочная численность работников организации

за отчетный период, человек¹

Численность работников, условия труда которых отнесены

к вредным и (или) опасным, человек²

Среднесписочная численность работников для установления квоты, человек

(гр. 1 - гр. 2)

Размер установленной квоты, единиц

(гр. 3 Х 3 / 100)

или

(гр. 3 Х 2 /100)

Количество зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, единиц

Наименование, дата, номер локального нормативного акта, содержащего сведения о зарезервированных рабочих местах по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

Количество фактически работающих инвалидов, человек

всего

в т.ч. по направлению центра занятости

1

2

3

4

5

6

7

8

«___»________________20__г.                           Работодатель

                                                                                (представитель работодателя) ___________      ____________________

                                                                                                                                                 (подпись)                   (фамилия, имя, отчество)

М.П.

     (при наличии)

¹ в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 15.07.2019 № 404 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы», раздел «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время», графа 2;

² в соответствии со сводными ведомостями действующих результатов специальной оценки условий труда.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать