Основная информация
Дата опубликования: | 14 октября 2020г. |
Номер документа: | RU90046619202000172 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Ординского муниципального округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ОРДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
14.10.2020 № 1065
О внесении изменений в Положениео системе
оплаты труда работников муниципальных
бюджетных и казенных учреждений Ординского муниципального округа в сфере
образования,утвержденное постановлением
администрации Ординского муниципального
округа от 16.01.2020№ 12
В соответствиис Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Федеральным закономот 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,с письмами Министерства образования и науки Пермского края от 27.08.2020 № 26-36-вн-601 «Выплата за классное руководство» и от 16.09.2020 № 26-36-вн-743 «О направлении разъяснений по выплатам за классное руководство»,администрация Ординского муниципального округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Ординского муниципального округа в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Ординского муниципального округа16.01.2020№ 12 (далее – положение) следующие изменения:
1.1. В пункт 2.1.,раздела II«Общий порядок и условия оплаты труда работников учреждения» Положенияв таблице наименование выплаты «За классное руководство (кураторство)»изложить в следующей редакции:
«За классное руководство (кураторство):
-Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств регионального бюджета;
-Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета»
1.2. Добавить пункт 2.10. в раздел II«Общий порядок и условия оплаты труда работников учреждения» Положения следующего содержания:
«Ежемесячное денежное вознаграждение из федерального бюджета за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – денежное вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам за каждый класс (класс-комплект) независимо от количества обучающихся в классе (классе-комплекте).
При «длительном отсутствии» педагогического работника, осуществляющего классное руководство, руководитель общеобразовательной организации самостоятельно принимает решение о его замещении другим педагогическим работником с установлением ему соответствующих выплат за классное руководство, исходя из средств фонда оплаты труда.
1.3. Пункт 3.1.3. раздела II «Общий порядок и условия оплаты труда работников учреждения» Положения изложить в следующей редакции:
«3.1.3. Выплаты за стаж работы, выслугу лет, устанавливаются согласно таблицы:
- педагогическим работникам - за общий стаж педагогической работы в учреждениях отрасли образования, социального обслуживания, дошкольного образования и других учреждениях, связанных с педагогической деятельностью по основному месту работы и совместительству.
- учебно-вспомогательному персоналу и другим работникам Учреждения - за непрерывный стаж работы в учреждениях отрасли образования.
№ п/п
Стаж работы
(общий), выслуга лет
Процент к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)
1
От 3 до 8 лет
10
2
От 8 до 13 лет
15
3
От 13 до 18 лет
20
4
От 18 до 23 лет
25
5
Свыше 23 лет
30
В общий педагогический стаж не включается периоды работы по должностям:
- «директор»,
- «начальник»,
- «заведующий (заведующая)»,
- «заместителей директора».
Выплата за стаж работы, выслугу лет не осуществляется.
1.4. Добавить в Приложение 2 Положения в перечень должностей специалистов бюджетных и казенных учреждений Ординского муниципального округа в сфере образования, расположенных в сельских населенных пунктах, следующие должности: заведующий библиотекой, специалист по закупкам, системный администратор, аналитик.
2. Главному специалисту отдела организационно-правовой работы внести соответствующие изменения в вышеуказанное постановление.
3. Постановление вступает в силу после его официального обнародования, подлежит размещению на официальном сайте Ординского муниципального округа.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника управления образования Погорелову О.В.
Глава муниципального округа А.С. Мелёхин
1
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ОРДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
14.10.2020 № 1065
О внесении изменений в Положениео системе
оплаты труда работников муниципальных
бюджетных и казенных учреждений Ординского муниципального округа в сфере
образования,утвержденное постановлением
администрации Ординского муниципального
округа от 16.01.2020№ 12
В соответствиис Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Федеральным закономот 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,с письмами Министерства образования и науки Пермского края от 27.08.2020 № 26-36-вн-601 «Выплата за классное руководство» и от 16.09.2020 № 26-36-вн-743 «О направлении разъяснений по выплатам за классное руководство»,администрация Ординского муниципального округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Ординского муниципального округа в сфере образования, утвержденное постановлением администрации Ординского муниципального округа16.01.2020№ 12 (далее – положение) следующие изменения:
1.1. В пункт 2.1.,раздела II«Общий порядок и условия оплаты труда работников учреждения» Положенияв таблице наименование выплаты «За классное руководство (кураторство)»изложить в следующей редакции:
«За классное руководство (кураторство):
-Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств регионального бюджета;
-Ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета»
1.2. Добавить пункт 2.10. в раздел II«Общий порядок и условия оплаты труда работников учреждения» Положения следующего содержания:
«Ежемесячное денежное вознаграждение из федерального бюджета за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – денежное вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам за каждый класс (класс-комплект) независимо от количества обучающихся в классе (классе-комплекте).
При «длительном отсутствии» педагогического работника, осуществляющего классное руководство, руководитель общеобразовательной организации самостоятельно принимает решение о его замещении другим педагогическим работником с установлением ему соответствующих выплат за классное руководство, исходя из средств фонда оплаты труда.
1.3. Пункт 3.1.3. раздела II «Общий порядок и условия оплаты труда работников учреждения» Положения изложить в следующей редакции:
«3.1.3. Выплаты за стаж работы, выслугу лет, устанавливаются согласно таблицы:
- педагогическим работникам - за общий стаж педагогической работы в учреждениях отрасли образования, социального обслуживания, дошкольного образования и других учреждениях, связанных с педагогической деятельностью по основному месту работы и совместительству.
- учебно-вспомогательному персоналу и другим работникам Учреждения - за непрерывный стаж работы в учреждениях отрасли образования.
№ п/п
Стаж работы
(общий), выслуга лет
Процент к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)
1
От 3 до 8 лет
10
2
От 8 до 13 лет
15
3
От 13 до 18 лет
20
4
От 18 до 23 лет
25
5
Свыше 23 лет
30
В общий педагогический стаж не включается периоды работы по должностям:
- «директор»,
- «начальник»,
- «заведующий (заведующая)»,
- «заместителей директора».
Выплата за стаж работы, выслугу лет не осуществляется.
1.4. Добавить в Приложение 2 Положения в перечень должностей специалистов бюджетных и казенных учреждений Ординского муниципального округа в сфере образования, расположенных в сельских населенных пунктах, следующие должности: заведующий библиотекой, специалист по закупкам, системный администратор, аналитик.
2. Главному специалисту отдела организационно-правовой работы внести соответствующие изменения в вышеуказанное постановление.
3. Постановление вступает в силу после его официального обнародования, подлежит размещению на официальном сайте Ординского муниципального округа.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника управления образования Погорелову О.В.
Глава муниципального округа А.С. Мелёхин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Обнародовано от 15.10.2020 Обнародовано на информационных стендах в МБУ «Межпоселенческая центральная библиотека» 15.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: