Основная информация

Дата опубликования: 14 октября 2020г.
Номер документа: RU21034405202000095
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Алатыря Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Администрация города Алатыря Чувашской Республики

Постановление

14 октября 2020 г. № 602

Об оплате труда работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 02.10.2020 г. № 549 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики», администрация города Алатыря Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

3. Признать утратившим силу постановление администрации города Алатыря от 22.11.2019 г. № 816 «Об оплате труда работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих».

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава администрации - С.А. Лукишин

Приложение

к постановлению администрации

города Алатыря

от 14 октября 2020 г. № 602

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

I. Общие положения

Положение об оплате труда работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 02.10.2020 г. № 549 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики».

Настоящее Положение устанавливает:

размеры окладов и размеры повышающих коэффициентов к окладам работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

условия выплаты и конкретные размеры стимулирующих и компенсационных выплат в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат стимулирующего и компенсационного характера, критерии их установления.

Повышающий коэффициент - величина, определяющая размер повышения оклада исходя из квалификации работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работнику устанавливается персональный повышающий коэффициент.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размера принимается руководителем администрации города Алатыря персонально в отношении конкретного работника, указанный коэффициент устанавливается на определенный период времени. Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

Заработная плата работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, предельными размерами не ограничивается.

Оплата труда работников, работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада и повышающих коэффициентов, предусмотренных настоящим Положением.

Определение размеров заработной платы по основной и замещаемым должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

Номенклатура должностей работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, определяется в соответствии с действующим законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда работников

Оклад работника - фиксированный размер оплаты труда работника администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Размер оклада устанавливается настоящим Положением.

Должности работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих относятся к профессиональной квалификационной группе:

общеотраслевые профессии рабочих второго уровня.

Размеры окладов работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующей профессиональной квалификационной группе:

общеотраслевые профессии рабочих второго уровня, требующие наличия начального или среднего профессионального образования.

2.1. Профессиональные квалификационные группы

Размеры окладов и повышающих коэффициентов работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Профессиональные квалификационные группы

Размер оклада, рублей

Должности, отнесенные

к квалификационным уровням

Размер повышающего коэффициента

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

3960

оперативный дежурный

0,11

Примечание. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

III. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

В соответствии с утвержденным перечнем видов компенсационных выплат работникам администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:

№ пп

Виды компенсационных выплат

Размер

1

Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации

2

Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов)

доплата – 40 процентов оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время

3

Повышенная оплата за сверхурочную работу

оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации

4

Доплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

размер доплаты, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы

IV. Выплаты стимулирующего характера

К выплатам стимулирующего характера относятся:

№ пп

Виды стимулирующих выплат

Размер

1

Ежемесячная выплата к окладу за интенсивность

в пределах 0,5 оклада

2

Премии по итогам работы за квартал

до 25 процентов оклада

Выплаты стимулирующего характера производятся исходя из оклада по квалификационному уровню.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя администрации города Алатыря по результатам оценки выполнения утвержденных критериев и показателей деятельности каждого работника в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников администрации города Алатыря.

Размеры и условия выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются за особый режим работы.

Премирование осуществляется на основании положения о порядке выплаты премий и материальном стимулировании работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

V. Порядок и условия формирования заработной платы работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

Заработная плата работников администрации города Алатыря Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, формируется из должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов, стимулирующих и компенсационных выплат.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Бюллетень города Алатыря Чувашской Республики № 28(312) от 15.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать