О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения «Ресурсы Ямала



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 ноября 2019 г. № 1190-П

г. Салехард

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения «Ресурсы Ямала»

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казённого учреждения «Ресурсы Ямала» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения «Ресурсы Ямала», утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2016 года № 1165-П.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пунктов 4, 5 изменений, утвержденных настоящим постановлением, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа               Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 14 ноября 2019 года № 1190-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственного казённого учреждения «Ресурсы Ямала»

1. Пункт 6.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«- соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы учредителя (далее – работники учредителя).».

2. Дополнить пунктом 6.3-1 следующего содержания:

«6.3-1. Учредитель обеспечивает соблюдение учреждением требований, установленных пунктом 6.3 настоящего Примерного положения.».

3. Дополнить пунктом 6.6-1 следующего содержания:

«6.6-1. В целях реализации настоящего Примерного положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учредителя определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на год на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников учредителя доводится до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда работников учреждения на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанных в настоящем пункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников учредителя.».

4. Приложение № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда

работников государственного казённого учреждения «Ресурсы Ямала»
(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 14 ноября 2019 года № 1190-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов

(должностных окладов)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер оклада (должностного оклада) (рублей) <*>

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела

26 576

1.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.2.1.

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

25 817

1.2.2.

4 квалификационный уровень

ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий экономист по материально-техническому снабжению, ведущий специалист по кадрам, ведущий специалист по защите информации, ведущий инженер

22 129

1.2.3.

3 квалификационный уровень

бухгалтер I категории, экономист I категории, инженер I категории, юрисконсульт

I категории, аналитик

I категории,

специалист по защите информации I категории, экономист по материально-техническому снабжению 1 категории

18 007

1.2.4.

2 квалификационный уровень

инженер II категории

17 681

1.2.5.

1 квалификационный уровень

аналитик, бухгалтер, документовед, инженер, специалист по кадрам, специалист по защите информации, экономист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт

16 380

1.3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1.3.1.

5 квалификационный уровень

начальник гаража

16 271

1.3.2.

2 квалификационный уровень

техник II категории

14 970

1.3.3.

1 квалификационный уровень

техник

14 210

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.1.1.

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

14 102

<*> С учетом индексации размера оклада (должностного оклада) в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года № 963-П «Об индексации» и постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».».

5. Приложение № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Примерному положению об оплате труда

работников государственного казённого учреждения «Ресурсы Ямала»
(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 14 ноября 2019 года № 1190-П)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей) <*>

Трудовая функция <**>

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) <**>

код

уровень квалифи-кации

1

2

3

4

5

6

1.

Генеральный директор

86 778

2.

Первый заместитель генерального директора

78 100

3.

Главный бухгалтер

67 795

4.

Заместитель генерального директора

66 711

5.

Начальник информационно-вычислительного центра

32 542

6.

Заместитель начальника информационно-вычислительного центра

31 457

7.

Заместитель начальника отдела

25 817

8.

Специалист по охране труда

II категории

17 681

<*> С учетом индексации размера оклада (должностного оклада) в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2018 года № 963-П «Об индексации» и постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».

<**> Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.».