Основная информация
| Дата опубликования: | 14 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU09000201000550 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000200500
RU 09000201000550
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2010
г. Черкесск
№ 501
О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.08.2010 № 299 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики»
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.08.2010 № 299 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики» следующее изменение:
Пункт 2 приложения 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«2. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения (далее – работники основного персонала Учреждения), и составляет:
1,0 размера – для руководителя РГУ «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»;
1,4 размера – для руководителей РГУ «Малокарачаевская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Адыге-Хабльская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Абазинская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»;
1,5 размера - для руководителей РГУ «Усть-Джегутинская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Урупская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Республиканская ветеринарная станция КЧР по борьбе с болезнями животных», РГУ «Ногайская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Зеленчукская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»;
1,57 размера - для руководителей РГУ «Карачаево-Черкесская республиканская ветеринарная лаборатория»;
1,8 размера - для руководителей РГУ «Хабезская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных по г.Черкесску»;
2,0 размера - для руководителя РГУ «Карачаевская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных».
При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты компенсационного и стимулирующего характера работников основного персонала Учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя Учреждения.».
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
М.Р. Кемов
RU 09000200500
RU 09000201000550
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2010
г. Черкесск
№ 501
О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.08.2010 № 299 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики»
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2009 № 11 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских бюджетных учреждений и органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.08.2010 № 299 «О введении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Карачаево-Черкесской Республики» следующее изменение:
Пункт 2 приложения 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«2. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения (далее – работники основного персонала Учреждения), и составляет:
1,0 размера – для руководителя РГУ «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»;
1,4 размера – для руководителей РГУ «Малокарачаевская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Адыге-Хабльская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Абазинская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»;
1,5 размера - для руководителей РГУ «Усть-Джегутинская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Урупская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Республиканская ветеринарная станция КЧР по борьбе с болезнями животных», РГУ «Ногайская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Зеленчукская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»;
1,57 размера - для руководителей РГУ «Карачаево-Черкесская республиканская ветеринарная лаборатория»;
1,8 размера - для руководителей РГУ «Хабезская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», РГУ «Ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных по г.Черкесску»;
2,0 размера - для руководителя РГУ «Карачаевская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных».
При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения.
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты компенсационного и стимулирующего характера работников основного персонала Учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя Учреждения.».
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
М.Р. Кемов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 28.12.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
