О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципаль...



Документ утратил силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 25 апреля 2013 года № 226.

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 декабря 2010 года № 550

О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках

{ Изменения: постановление Администрации Алтайского края от 13 января 2011 года № 7. }

{ Новая редакция с изменениями от 13 января 2011 года. }

В целях стимулирования осуществления выпускниками образователь­ных учреждений высшего профессионального образования, впервые присту­пившими к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих по­селках, преподавательской и воспитательской деятельности, развития их творческого и профессионального потенциала постановляю:

1. Производить ежегодно выплату единовременных пособий в размере 100 тысяч рублей 40 педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, изъявивших желание осуществлять свою профессиональную деятельность в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, при наличии в них вакансий педагогов.

2. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего  профессионального  образования,  впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках.

3. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) ежегодно предусматривать в краевом бюджете денежные средства на выплату единовременного пособия педагоги­ческим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих посёлках.

4. Управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи (Денисов Ю.Н.) ежегодно утверждать список вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в   сельской местности, рабочих поселках, сформированный на основании заявок органов местного самоуправления.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника управления Алтайского края по образованию и делам молодежи Денисова Ю.Н.

Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Алтайского края

от 14.12.2010 № 550

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специ­альности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, рас­положенных в сельской местности» рабочих поселках

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных  учреждений   высшего   профессионального   образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (далее - «получатели»).

2. Необходимые условия для назначения выплат:

только основное место работы получателя;

поступление впервые на работу в муниципальную малокомплектную школу (в год окончания образовательного учреждения высшего профессио­нального образования; по окончании отпуска по уходу за ребенком до дос­тижения им возраста трех лет; после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации);

выполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (для учите­лей начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки);

работа по педагогической специальности в соответствии с квалифика­цией, указанной в дипломе.

3. Претенденты на получение единовременного пособия представляют руководителю муниципальной малокомплектной школы (далее - «работодатель») следующие документы:

копию документа, удостоверяющего личность (паспорта);

заявление о выплате единовременного пособия, с указанием иденти­фикационного номера налогоплательщика, номера расчетного счета, откры­того в кредитном учреждении;

копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

копию свидетельства о рождении ребенка (при необходимости);

копию военного билета (при необходимости).

Копии предъявляются вместе с оригиналами.

4. Управление Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - «Управление») утверждает список 40 вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в   сельской местности, рабочих поселках. Порядок формирования списков вакансий педагогических работников муниципальных малокомплектных школ, расположенных в  сельской местности, рабочих поселках, Порядок отбора претендентов на замещение вакантной должности педагогического работника, и типовая форма договора между Управлением и получателем утверждается приказом Управления { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 13 января 2011 года № 7 }.

5. Работодатель:

осуществляет прием документов от претендента;

проводит отбор претендентов на замещение вакантной должности пе­дагогического работника { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 13 января 2011 года № 7 };

представляет в муниципальный орган, осуществляющий управление в сфере образования, пакет документов получателя, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, с приложением трудового договора, заключенного с получателем.

6. Муниципальные органы, осуществляющие  управление в сфере образования, до 20 августа текущего года формируют списки и направляют с пакетом документов получателей в Управление.

7. Управление:

до 1 октября текущего года утверждает краевые списки получателей единовременного пособия;

на основании приказа в течение 30 календарных дней со дня утвер­ждения списков производит перечисление единовременного пособия получа­телю на указанный им расчетный счет в кредитной организации.

8. Единовременное пособие получателю выплачивается за счет средств краевого бюджета в размере 100 000 рублей (без применения районного коэффициента).

9. Между управлением Алтайского края по образованию и делам мо­лодежи и получателем заключается договор о выплате единовременного по­собия, в соответствии с которым получатель обязан отработать по трудовому договору не менее трех календарных лет. В случае досрочного расторжения трудового договора единовременное пособие подлежит возврату в краевой бюджет пропорционально отработанному времени. При условии, если рас­торжение трудового договора происходит по инициативе работодателя (по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 ,8 статьи 81 Трудового Ко­декса Российской Федерации) единовременное пособие подлежит возврату в полном объеме.

{ Пункт 9 изложен в редакции постановления Администрации Алтайского края от 13 января 2011 года № 7. }

10. Контроль за использованием финансовых средств осуществляют управление Алтайского края по образованию и делам молодежи и комитет администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике.