Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU35000201501794 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От____________________ № ______________
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в государственную программу «Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2018 годы», утвержденную постановлением Правительства области от 22 октября 2012 года № 1235, следующие изменения:
1.1 пункт 3 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1» (приложение 1 к подпрограмме 1) изложить в следующей редакции:
«
3.
Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области и дополнительного профессиональ-ного образования государственных гражданских служащих области
доля государ-ственных граждан-ских служащих области, повысив-ших квалифи-кацию
%
10,0
6,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
»;
1.2 в подпрограмме 2 «Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации на территории Вологодской области» (приложение 5 к государственной программе):
позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 2» паспорта подпрограммы 2 дополнить словами «доля лиц, повысивших профессиональный уровень в рамках постпрограммной работы по Президентской программе»;
раздел II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 2, сроки реализации подпрограммы 2» изложить в следующей редакции:
«II. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы)
достижения целей и решения задач, основные
ожидаемые конечные результаты подпрограммы 2,
сроки реализации подпрограммы 2
Целью подпрограммы 2 является внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства на территории области.
Для достижения цели подпрограммы 2 предполагается решение следующих задач:
развитие управленческих компетенций участников Президентской программы. В результате реализации программных мероприятий подпрограммы 2 планируется подготовка не менее 240 специалистов организаций народного хозяйства, в том числе в сфере здравоохранения и образования;
изучение передового опыта ведущих российских и зарубежных организаций участниками Президентской программы. Для достижения данной задачи программными мероприятиями предусмотрена стажировка специалистов в ведущих российских и зарубежных организациях. В результате реализации программных мероприятий подпрограммы 2 не менее 30 выпускников Президентской программы пройдут стажировку на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
повышение профессионального уровня выпускников Президентской программы в рамках постпрограммной работы.
Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 2 и сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 2 приведены соответственно в приложениях 1 и 2 к подпрограмме 2.
Подпрограмму 2 предусматривается реализовать в 2013 - 2018 годах.»;
пункт 1 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной подпрограммы 2» (приложение 1 к подпрограмме 2) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
таблицу «Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 2» (приложение 2 к подпрограмме 2) дополнить пунктом 3 согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
1.3 в подпрограмме 3 «Развитие кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, формирование и подготовка резервов управленческих кадров» (приложение 6 к государственной программе):
в паспорте подпрограммы 3:
позицию «Задачи подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:
«Задачи подпрограммы 3
создание эффективной системы оценки кандидатов на должности государственной гражданской службы области, основанной на принципах открытости и объективности;
реализация цикла мероприятий, направленных на адаптацию лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы;
совершенствование программ подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области;
совершенствование механизмов использования кадровых резервов органов исполнительной государственной власти области»;
позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:
«Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3
доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий;
доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий;
доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедшие программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года;
доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области;
доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области»;
в разделе II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 3, сроки реализации подпрограммы 3» абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«- реализацией цикла мероприятий, направленных на профессиональную адаптацию лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы;»;
пункты 2-4 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3» (приложение 1 к подпрограмме 3) изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
пункты 3-5 таблицы «Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3» (приложение 2 к подпрограмме 3) изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.4 в подпрограмме 5 «Снижение административных барьеров и повышение доступности государственных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров» (приложение 8 к государственной программе):
в паспорте подпрограммы 5:
позицию «Задачи подпрограммы 5» изложить в следующей редакции:
«Задачи подпрограммы 5
совершенствование оценки качества и доступности государственных услуг;
развитие сети многофункциональных центров предоставления государственных услуг на территории области;
совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности»;
в разделе I «Характеристика сферы реализации подпрограммы 5, основные проблемы реализации сферы и перспективы ее развития»:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«К 2015 году увеличена доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг (должна составлять не менее 90%), до значения 97,7%.»;
в абзаце пятом слова «и увеличить долю граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, не менее чем до 70%» исключить;
абзац одиннадцатый признать утратившим силу;
в абзаце пятнадцатом цифры «260» заменить словом и цифрами «более 320»;
в абзаце шестнадцатом слова «в городе Вологде, в Вологодском и Никольском муниципальных районах» заменить словами «во всех городских округах и муниципальных районах области»;
абзац шестой раздела II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 5, сроки реализации подпрограммы 5» изложить в следующей редакции:
«развивать сеть многофункциональных центров предоставления государственных услуг на территории области;»;
пункт 1 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 5» (приложение 1 к подпрограмме 5) изложить в следующей редакции:
«
1.
Совершенст-вование оценки качества и доступности государст-венных услуг; развитие сети много-функцио-нальных центров предоставле-ния государст-венных услуг на территории области
доля населения области, имеющего доступ к получению государствен-ных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в много-функцио-нальных центрах
%
-
0
30
40
90
90
90
90
».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Губернатор области О.А. Кувшинников
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От____________________ № ______________
г. Вологда
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в государственную программу «Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2018 годы», утвержденную постановлением Правительства области от 22 октября 2012 года № 1235, следующие изменения:
1.1 пункт 3 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1» (приложение 1 к подпрограмме 1) изложить в следующей редакции:
«
3.
Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области и дополнительного профессиональ-ного образования государственных гражданских служащих области
доля государ-ственных граждан-ских служащих области, повысив-ших квалифи-кацию
%
10,0
6,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
»;
1.2 в подпрограмме 2 «Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации на территории Вологодской области» (приложение 5 к государственной программе):
позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 2» паспорта подпрограммы 2 дополнить словами «доля лиц, повысивших профессиональный уровень в рамках постпрограммной работы по Президентской программе»;
раздел II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 2, сроки реализации подпрограммы 2» изложить в следующей редакции:
«II. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы)
достижения целей и решения задач, основные
ожидаемые конечные результаты подпрограммы 2,
сроки реализации подпрограммы 2
Целью подпрограммы 2 является внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства на территории области.
Для достижения цели подпрограммы 2 предполагается решение следующих задач:
развитие управленческих компетенций участников Президентской программы. В результате реализации программных мероприятий подпрограммы 2 планируется подготовка не менее 240 специалистов организаций народного хозяйства, в том числе в сфере здравоохранения и образования;
изучение передового опыта ведущих российских и зарубежных организаций участниками Президентской программы. Для достижения данной задачи программными мероприятиями предусмотрена стажировка специалистов в ведущих российских и зарубежных организациях. В результате реализации программных мероприятий подпрограммы 2 не менее 30 выпускников Президентской программы пройдут стажировку на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
повышение профессионального уровня выпускников Президентской программы в рамках постпрограммной работы.
Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 2 и сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 2 приведены соответственно в приложениях 1 и 2 к подпрограмме 2.
Подпрограмму 2 предусматривается реализовать в 2013 - 2018 годах.»;
пункт 1 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной подпрограммы 2» (приложение 1 к подпрограмме 2) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
таблицу «Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 2» (приложение 2 к подпрограмме 2) дополнить пунктом 3 согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
1.3 в подпрограмме 3 «Развитие кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, формирование и подготовка резервов управленческих кадров» (приложение 6 к государственной программе):
в паспорте подпрограммы 3:
позицию «Задачи подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:
«Задачи подпрограммы 3
создание эффективной системы оценки кандидатов на должности государственной гражданской службы области, основанной на принципах открытости и объективности;
реализация цикла мероприятий, направленных на адаптацию лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы;
совершенствование программ подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области;
совершенствование механизмов использования кадровых резервов органов исполнительной государственной власти области»;
позицию «Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3» изложить в следующей редакции:
«Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3
доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий;
доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий;
доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедшие программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года;
доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области;
доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области»;
в разделе II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 3, сроки реализации подпрограммы 3» абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«- реализацией цикла мероприятий, направленных на профессиональную адаптацию лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы;»;
пункты 2-4 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3» (приложение 1 к подпрограмме 3) изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
пункты 3-5 таблицы «Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3» (приложение 2 к подпрограмме 3) изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.4 в подпрограмме 5 «Снижение административных барьеров и повышение доступности государственных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров» (приложение 8 к государственной программе):
в паспорте подпрограммы 5:
позицию «Задачи подпрограммы 5» изложить в следующей редакции:
«Задачи подпрограммы 5
совершенствование оценки качества и доступности государственных услуг;
развитие сети многофункциональных центров предоставления государственных услуг на территории области;
совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности»;
в разделе I «Характеристика сферы реализации подпрограммы 5, основные проблемы реализации сферы и перспективы ее развития»:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«К 2015 году увеличена доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг (должна составлять не менее 90%), до значения 97,7%.»;
в абзаце пятом слова «и увеличить долю граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, не менее чем до 70%» исключить;
абзац одиннадцатый признать утратившим силу;
в абзаце пятнадцатом цифры «260» заменить словом и цифрами «более 320»;
в абзаце шестнадцатом слова «в городе Вологде, в Вологодском и Никольском муниципальных районах» заменить словами «во всех городских округах и муниципальных районах области»;
абзац шестой раздела II «Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы 5, сроки реализации подпрограммы 5» изложить в следующей редакции:
«развивать сеть многофункциональных центров предоставления государственных услуг на территории области;»;
пункт 1 таблицы «Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 5» (приложение 1 к подпрограмме 5) изложить в следующей редакции:
«
1.
Совершенст-вование оценки качества и доступности государст-венных услуг; развитие сети много-функцио-нальных центров предоставле-ния государст-венных услуг на территории области
доля населения области, имеющего доступ к получению государствен-ных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в много-функцио-нальных центрах
%
-
0
30
40
90
90
90
90
».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.000.000 Основы государственного управления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: