Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU24000201702340 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2017
г. Красноярск
№ 736-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 04.12.2009 № 630-п «Об утверждении перечня учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления» следующее изменение:
перечень учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления дополнить пунктом 15 следующего содержания:
«15. Краевое государственное казенное учреждение «Туристский информационный центр Красноярского края».».
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 617-п «Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности» следующее изменение:
перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности дополнить разделом VII следующего содержания:
«
VII. По виду экономической деятельности «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги»
1. Учреждения, подведомственные министерству культуры Красноярского края
1.1. Краевое государственное казенное учреждение «Туристский информационный центр Красноярского края»
консультант по туризму;
менеджер по формированию туристского продукта;
менеджер по туристским продуктам по направлениям туризма
».
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края» следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края (далее – Примерное положение):
в разделе 1:
пункт 1.1 дополнить словами «, «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги»;
в разделе 2:
пункт 2.9 дополнить абзацами следующего содержания:
«консультант по туризму – 4592 рубля;
менеджер по формированию туристского продукта – 5361 рубль;
менеджер по туристским продуктам по направлениям туризма – 5361 рубль;
резчик по кости и рогу – 8147 рублей.»;
в разделе 4:
пункт 4.1 дополнить подпунктом 4.1.1 следующего содержания:
«4.1.1. Группа по оплате труда руководителя краевого государственного казенного учреждения «Туристский информационный центр Красноярского края» определяется на основании объемных показателей, установленных согласно приложению № 4 к Примерному положению.»;
в пункте 4.3.3:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«работающим в театрах, концертных учреждениях, филармонии, музеях, библиотеках, учреждениях клубного типа, учреждениях кинематографии, учреждениях по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, туристских информационных центрах в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):»;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«до 100 % – для театральных, концертных и филармонических учреждений, музеев, научных библиотек, учреждений клубного типа, учреждений кинематографии, учреждений по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, туристских информационных центров;»;
в приложении № 3 таблицу дополнить строкой 10 следующего содержания:
«
10
Туристские информационные центры
2,3
-
-
»;
дополнить приложением № 4 к Примерному положению согласно приложению.
4. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края –
председателя
Правительства края В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2017 № 736-п
Приложение № 4
к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных
и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края
Объемные показатели для отнесения краевого государственного казенного учреждения «Туристский информационный центр Красноярского края» к группе по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края
Показатели
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
Количество мероприятий презентационного
и обучающего характера с целью продвижения туристско-рекреационных возможностей
и туристских услуг, реализуемых на территории Красноярского края (организация и (или) участие в мероприятиях) (единиц)
24
18
12
6
Количество лиц, проинформированных
о туристско-рекреационных возможностях
и туристских услугах, реализуемых на территории Красноярского края (тыс. человек)
280,0
210,0
140,0
70,0
В случае, когда начало деятельности учреждения не совпадает с началом предшествующего года, значения объемных показателей для определения группы по оплате труда руководителя учреждения пересчитываются пропорционально периоду деятельности учреждения.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2017
г. Красноярск
№ 736-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 04.12.2009 № 630-п «Об утверждении перечня учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления» следующее изменение:
перечень учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления дополнить пунктом 15 следующего содержания:
«15. Краевое государственное казенное учреждение «Туристский информационный центр Красноярского края».».
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 617-п «Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности» следующее изменение:
перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности дополнить разделом VII следующего содержания:
«
VII. По виду экономической деятельности «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги»
1. Учреждения, подведомственные министерству культуры Красноярского края
1.1. Краевое государственное казенное учреждение «Туристский информационный центр Красноярского края»
консультант по туризму;
менеджер по формированию туристского продукта;
менеджер по туристским продуктам по направлениям туризма
».
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края» следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края (далее – Примерное положение):
в разделе 1:
пункт 1.1 дополнить словами «, «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги»;
в разделе 2:
пункт 2.9 дополнить абзацами следующего содержания:
«консультант по туризму – 4592 рубля;
менеджер по формированию туристского продукта – 5361 рубль;
менеджер по туристским продуктам по направлениям туризма – 5361 рубль;
резчик по кости и рогу – 8147 рублей.»;
в разделе 4:
пункт 4.1 дополнить подпунктом 4.1.1 следующего содержания:
«4.1.1. Группа по оплате труда руководителя краевого государственного казенного учреждения «Туристский информационный центр Красноярского края» определяется на основании объемных показателей, установленных согласно приложению № 4 к Примерному положению.»;
в пункте 4.3.3:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«работающим в театрах, концертных учреждениях, филармонии, музеях, библиотеках, учреждениях клубного типа, учреждениях кинематографии, учреждениях по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, туристских информационных центрах в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):»;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«до 100 % – для театральных, концертных и филармонических учреждений, музеев, научных библиотек, учреждений клубного типа, учреждений кинематографии, учреждений по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, туристских информационных центров;»;
в приложении № 3 таблицу дополнить строкой 10 следующего содержания:
«
10
Туристские информационные центры
2,3
-
-
»;
дополнить приложением № 4 к Примерному положению согласно приложению.
4. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края –
председателя
Правительства края В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 14.12.2017 № 736-п
Приложение № 4
к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных
и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края
Объемные показатели для отнесения краевого государственного казенного учреждения «Туристский информационный центр Красноярского края» к группе по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края
Показатели
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1
2
3
4
5
Количество мероприятий презентационного
и обучающего характера с целью продвижения туристско-рекреационных возможностей
и туристских услуг, реализуемых на территории Красноярского края (организация и (или) участие в мероприятиях) (единиц)
24
18
12
6
Количество лиц, проинформированных
о туристско-рекреационных возможностях
и туристских услугах, реализуемых на территории Красноярского края (тыс. человек)
280,0
210,0
140,0
70,0
В случае, когда начало деятельности учреждения не совпадает с началом предшествующего года, значения объемных показателей для определения группы по оплате труда руководителя учреждения пересчитываются пропорционально периоду деятельности учреждения.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: