Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU24000201702400 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2017
г. Красноярск
№ 761-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 497-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 497-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт муниципального развития» следующее изменение:
в Примерном положении об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт муниципального развития» (далее – Примерное положение):
приложение № 1 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению.
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.11.2017 № 687-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 497-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Институт муниципального развития» следующее изменение:
абзац третий пункта 1 исключить.
Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности Первого заместителя
Губернатора края −
председателя
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства Красноярского края
от 14.12.2017 № 761-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
Красноярского краевого
государственного бюджетного
учреждения дополнительного
профессионального
образования «Институт
муниципального развития»
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы
1. Профессиональная квалификационная группа (далее – ПКГ) «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
2971
2
2 квалификационный уровень
3134
2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
3623
2
2 квалификационный уровень
3981
3
3 квалификационный уровень
4370
4
4 квалификационный уровень
5253
5
5 квалификационный уровень
6133
3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
6592
2
2 квалификационный уровень
7637
3
3 квалификационный уровень
8223
4. ПКГ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
№
п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
3623
2
2 квалификационный уровень
3981
3
3 квалификационный уровень
4370
5. ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава
и руководителей структурных подразделений
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
5461
2
2 квалификационный уровень
6341
3
3 квалификационный уровень
6798
4
4 квалификационный уровень
7844
5
5 квалификационный уровень
8223
6
6 квалификационный уровень
10544
6. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
2552
2
2 квалификационный уровень
2675
7. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
2971
2
2 квалификационный уровень
3623
3
3 квалификационный уровень
3981
4
4 квалификационный уровень
4796
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.12.2017
г. Красноярск
№ 761-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 497-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 497-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт муниципального развития» следующее изменение:
в Примерном положении об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт муниципального развития» (далее – Примерное положение):
приложение № 1 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению.
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.11.2017 № 687-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 497-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Институт муниципального развития» следующее изменение:
абзац третий пункта 1 исключить.
Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности Первого заместителя
Губернатора края −
председателя
Правительства края
В.П. Томенко
Приложение
к постановлению Правительства Красноярского края
от 14.12.2017 № 761-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
Красноярского краевого
государственного бюджетного
учреждения дополнительного
профессионального
образования «Институт
муниципального развития»
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы
1. Профессиональная квалификационная группа (далее – ПКГ) «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
2971
2
2 квалификационный уровень
3134
2. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
3623
2
2 квалификационный уровень
3981
3
3 квалификационный уровень
4370
4
4 квалификационный уровень
5253
5
5 квалификационный уровень
6133
3. ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
6592
2
2 квалификационный уровень
7637
3
3 квалификационный уровень
8223
4. ПКГ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
№
п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
3623
2
2 квалификационный уровень
3981
3
3 квалификационный уровень
4370
5. ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава
и руководителей структурных подразделений
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
5461
2
2 квалификационный уровень
6341
3
3 квалификационный уровень
6798
4
4 квалификационный уровень
7844
5
5 квалификационный уровень
8223
6
6 квалификационный уровень
10544
6. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
2552
2
2 квалификационный уровень
2675
7. ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
№ п/п
Квалификационные уровни
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
1 квалификационный уровень
2971
2
2 квалификационный уровень
3623
3
3 квалификационный уровень
3981
4
4 квалификационный уровень
4796
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: