Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2018г. |
Номер документа: | RU47000201801996 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Правительство Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу – Постановлением Правительства Ленинградской области от 30.04.2020 № 262
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2018 г. № 489
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 173
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Внести в Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, установленных в строках 23 и 24 пункта 3.1 приложения к настоящему постановлению, которые вступают в силу с 1 января 2019 года.
2.1. Положения пункта 2 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 года.
2.2. Положения строки 12 пункта 3.1 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета финансов.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 14.12.2018 № 489
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ
ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 173
1. В приложении 7 к Положению в разделе 2 (Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с опасными и иными особыми условиями труда):
наименование раздела изложить в следующей редакции:
"Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда";
пункт 1 дополнить строкой 1.17 следующего содержания:
"
1.17
Учреждения, кабинеты, отделения паллиативной медицинской помощи
<*>
";
строку 8.3 изложить в следующей редакции:
"
8.3
Государственные учреждения здравоохранения (независимо от места регистрации), отвечающие следующим критериям: оказание медицинской помощи и услуг населению Ленинградской области, координация деятельности медицинских организаций Ленинградской области по соответствующему профилю согласно перечню, утверждаемому правовым актом Правительства Ленинградской области
Должности медицинского и фармацевтического персонала, общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, профессии рабочих - 30 процентов
";
в примечаниях пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности и(или) опасности, предусмотренными пунктами 1, 2 и 3, а также подпунктами пунктов 1, 2 и 3 Перечня учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, доплата к должностному окладу не суммируется и применяется в размере 24 процентов.
Для работников, занятых на работах с разными условиями опасности, предусмотренными пунктами 6 и 7 Перечня учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, применяется доплата к должностному окладу в размере 80 процентов.
2. В случаях когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах (кроме пункта 8) Перечня учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, выплаты компенсационного характера, установленные по каждому из оснований, не суммируются.".
2. В приложении 8 к Положению:
1) в разделе 3 (Перечень должностей работников учреждений социальной защиты, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений):
строку 7 изложить в следующей редакции:
"
7
Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Центр социальной защиты населения"
Главный специалист, эксперт первой категории, эксперт второй категории, экономист первой категории, экономист второй категории, бухгалтер первой категории, бухгалтер второй категории
";
дополнить строкой 8 следующего содержания:
"
8
Комплексные центры социального обслуживания населения
Заведующие отделениями (социальной службой), социальный работник, логопед, дефектолог, психолог, воспитатель
";
2) в разделе 5 (Показатели для отнесения иных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Центр социальной защиты населения" относится к II группе по оплате труда руководителей.".
3. В приложении 16 к Положению:
3.1.Строку 12 изложить в следующей редакции:
"
12
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Оператор "электронного правительства"
1,75
26
";
строку 15 изложить в следующей редакции:
"
15
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Региональный мониторинговый центр"
1,75
18
";
строки 23 и 24 изложить в следующей редакции:
"
23
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Дирекция по сохранению объектов культурного наследия"
1,75
23
24
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки"
1,75
23
";
3.2.Дополнить строками 27 и 28 следующего содержания:
"
27
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Градостроительное развитие территорий Ленинградской области"
1,75
18
28
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Управление долевого строительства Ленинградской области"
1,75
23
".
Утратило силу – Постановлением Правительства Ленинградской области от 30.04.2020 № 262
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2018 г. № 489
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 173
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Внести в Положение о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, установленных в строках 23 и 24 пункта 3.1 приложения к настоящему постановлению, которые вступают в силу с 1 января 2019 года.
2.1. Положения пункта 2 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 года.
2.2. Положения строки 12 пункта 3.1 приложения к настоящему постановлению распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета финансов.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 14.12.2018 № 489
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ
ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 173
1. В приложении 7 к Положению в разделе 2 (Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с опасными и иными особыми условиями труда):
наименование раздела изложить в следующей редакции:
"Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда";
пункт 1 дополнить строкой 1.17 следующего содержания:
"
1.17
Учреждения, кабинеты, отделения паллиативной медицинской помощи
<*>
";
строку 8.3 изложить в следующей редакции:
"
8.3
Государственные учреждения здравоохранения (независимо от места регистрации), отвечающие следующим критериям: оказание медицинской помощи и услуг населению Ленинградской области, координация деятельности медицинских организаций Ленинградской области по соответствующему профилю согласно перечню, утверждаемому правовым актом Правительства Ленинградской области
Должности медицинского и фармацевтического персонала, общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, профессии рабочих - 30 процентов
";
в примечаниях пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности и(или) опасности, предусмотренными пунктами 1, 2 и 3, а также подпунктами пунктов 1, 2 и 3 Перечня учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, доплата к должностному окладу не суммируется и применяется в размере 24 процентов.
Для работников, занятых на работах с разными условиями опасности, предусмотренными пунктами 6 и 7 Перечня учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, применяется доплата к должностному окладу в размере 80 процентов.
2. В случаях когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах (кроме пункта 8) Перечня учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение оплаты труда в связи с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, выплаты компенсационного характера, установленные по каждому из оснований, не суммируются.".
2. В приложении 8 к Положению:
1) в разделе 3 (Перечень должностей работников учреждений социальной защиты, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений):
строку 7 изложить в следующей редакции:
"
7
Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Центр социальной защиты населения"
Главный специалист, эксперт первой категории, эксперт второй категории, экономист первой категории, экономист второй категории, бухгалтер первой категории, бухгалтер второй категории
";
дополнить строкой 8 следующего содержания:
"
8
Комплексные центры социального обслуживания населения
Заведующие отделениями (социальной службой), социальный работник, логопед, дефектолог, психолог, воспитатель
";
2) в разделе 5 (Показатели для отнесения иных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Центр социальной защиты населения" относится к II группе по оплате труда руководителей.".
3. В приложении 16 к Положению:
3.1.Строку 12 изложить в следующей редакции:
"
12
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Оператор "электронного правительства"
1,75
26
";
строку 15 изложить в следующей редакции:
"
15
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Региональный мониторинговый центр"
1,75
18
";
строки 23 и 24 изложить в следующей редакции:
"
23
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Дирекция по сохранению объектов культурного наследия"
1,75
23
24
Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки"
1,75
23
";
3.2.Дополнить строками 27 и 28 следующего содержания:
"
27
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Градостроительное развитие территорий Ленинградской области"
1,75
18
28
Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Управление долевого строительства Ленинградской области"
1,75
23
".
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: