О внесении изменений в постановление администрации Новоузенского муниципального района от 15.08.2019 г. № 128 «Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими администрации Но...



АДМИНИСТРАЦИЯ

НОВОУЗЕНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 14.12.2020 № 162

О внесении изменений в постановление администрации Новоузенского муниципального района от 15.08.2019 г. № 128 «Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими администрации Новоузенского муниципального района Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Саратовской области от 02.08.2007 г № 157-ЗСО « О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области, руководствуясь Законом Саратовской области от 22.04.2020 г «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Саратовской области» и Уставом Новоузенского муниципального района, администрация Новоузенского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление администрации Новоузенского муниципального района от 15.08.2019 г № 128 «Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими администрации Новоузенского муниципального района Саратовской области разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления» изменения, изложив приложение к постановлению в новой редакции.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Новоузенского муниципального района по социальным вопросам А.А. Шкрябина.

Глава

Новоузенского муниципального района                                 А.А. Опалько

Приложение к постановлению администрации Новоузенского муниципального района 

от 14.12.2020 № 162

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке получения муниципальными служащими

администрации Новоузенского муниципального района

Саратовской области разрешения представителя нанимателя

участвовать на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями в качестве единоличного

исполнительного органа или вхождения в состав

их коллегиальных органов управления

1. Настоящее Положение устанавливает порядок получения муниципальными служащими администрации Новоузенского муниципального района (далее - Порядок) разрешения представителя нанимателя (работодателя) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (кроме  участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде(конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческие организации).

2. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается, кроме представления на безвозмездной основе интересов администрации Новоузенского муниципального района (далее - Администрация) в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Администрация, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени Администрации  полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.

3. Муниципальный служащий письменно обращается с заявлением о намерении участвовать в управлении некоммерческой организацией на имя представителя нанимателя (работодателя)  (далее - заявление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. Заявление представляется до начала участия в управлении некоммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5  настоящего Порядка.

5. Вновь назначенные муниципальные служащие, участвующие в управлении

некоммерческими организациями на день назначения на должность муниципальной службы, подают заявление в день назначения на должность  муниципальной службы.

К заявлению прилагаются копии учредительных документов соответствующей некоммерческой    организации.

Разрешение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией оформляется путем проставления на заявлении резолюции представителя нанимателя (работодателя).

8. Заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) представляется в отдел муниципальной службы, организационно-кадровой работы и контроля  Администрации.

9. Должностное лицо отдела муниципальной службы , организационно-кадровой работы и контроля Администрации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

а) принимает и регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. На заявлении указывается дата и номер его регистрации, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего заявление;

б) подготавливает представление, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции в связи с намерением муниципального служащего участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

в) направляет представление  и заявление в течении пяти рабочих дней , следующих за днем поступления заявления, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов Администрации (далее - Комиссия);

Представление и заявление рассматривается комиссией в порядке, установленном положением о комиссии. Копия протокола заседания комиссии, заявление и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня заседания комиссии направляются представителю нанимателя.

Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает заявление с учетом решения комиссии и принимает решение о согласовании или отказе в его согласовании путем проставления на заявлении соответствующей резолюции.

После рассмотрения заявления представителем нанимателя (работодателем) оно направляется в отдел муниципальной службы, организационно-кадровой работы и контроля  Администрации и приобщается   к личному делу муниципального служащего.

Копия заявления с резолюцией представителя нанимателя(работодателя) в течении трех рабочих дней, следующих за днем его поступления в отдел муниципальной службы, организационно-кадровой работы и контроля  Администрации, выдается муниципальному служащему на руки.

Приложение 1

к Положению о порядке получения муниципальными служащими администрации Новоузенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

                                                Представитель нанимателя

                                             ______________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                             ______________________________

                                               (согласовано/не согласовано)

                                             ______ "__" ________ 20__ года

                                            (подпись)

                                            Представителю нанимателя

                                             ______________________________

                                                        Должность, (Ф.И.О.)

______________________________

                                            от ____________________________

                                                  (наименование должности

                                             ______________________________

                                                муниципального служащего)

                                             ______________________________

                                                        (Ф.И.О.)

Заявление

о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона  от  2  марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации

я, _________________________________________________________________________,

                                                                                   (Ф.И.О.)

замещающий(ая) должность муниципальной службы _____________________________

___________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности, структурного подразделения органа местного

__________________________________________________________________________,

           самоуправления, избирательной комиссии, иного органа)

прошу  разрешить  мне  участвовать  на  безвозмездной  основе  в управлении

некоммерческой организацией _______________________________________________

                          (наименование и адрес некоммерческой организации)

___________________________________________________________________________,

основным видом деятельности которой является _________________________________

___________________________________________________________________________

    (указывается основной вид деятельности некоммерческой организации,

___________________________________________________________________________

        форма участия и (или) выполняемые функции, срок, в течение

___________________________________________________________________________

           которого планируется участвовать в управлении, иное)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________.

Осуществление  указанной  деятельности  не  повлечет за собой конфликта

интересов.

При  выполнении  указанной  деятельности обязуюсь соблюдать требования,

предусмотренные  Федеральным  законом  от  25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции".

____________________                          ____________________________

     (подпись)                                          (Ф.И.О.)

"__" _________ 20__ года

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений _____________________

Дата регистрации заявления "____" ___________ 20__ года

___________________________________________________________________________

            (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)

Приложение 2

к Положению о порядке получения муниципальными служащими администрации Новоузенского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Журнал

регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Регистрационный номер заявления

Дата поступления заявления

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление

Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий

Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение

1

2

3

4

5