Основная информация

Дата опубликования: 15 января 2008г.
Номер документа: ru27000200800006
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 января 2008 года №9-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2006 Г. № 51-ПР "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

{Утратило силу: постановление Правительства Хабаровского края от 30.01.2009 №25-пр}

В целях приведения нормативных правовых актов Хабаровского края в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2006 г. № 51-пр "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Хабаровского края" следующие изменения:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам Леховицера О.И.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Хабаровского края, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2006 г. № 51-пр (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. Подпункт 4.1.1 после слов "повышаются на 15, 25, 30, 40, 50," дополнить цифрами "55,".

2.2. В пункте 6.2:

подпункт 6.2.1.1 после слов "80 процентов оклада (ставки)" дополнить словами ", взаимно засчитывается";

абзац третий подпункта 6.2.2.3 изложить в следующей редакции:

"- со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);";

подпункт 6.2.2.4 изложить в следующей редакции:

"6.2.2.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

абзац пятый подпункта 6.2.2.6 изложить в следующей редакции:

"- гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;".

2.3. Раздел 7 дополнить пунктом 7.7 следующего содержания:

"7.7. Работникам государственных учреждений здравоохранения производится выплата единовременной материальной помощи в размере одной тарифной ставки (оклада) в год.".

2.4. Признать утратившим силу пункт 9.1.

2.5. Внести в приложение 3 к Положению следующие изменения:

2.5.1. В абзаце первом подпункта 5.1 после слов "в учреждениях (организациях) здравоохранения" дополнить словами ", за исключением указанных в подпункте 5(1).2 настоящего Перечня".

2.5. Дополнить пунктом 5(1) следующего содержания:

"5(1).

Подразделения и должности медицинских работников противотуберкулезных диспансеров с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 55 процентов

5(1).1.

Подразделения противотуберкулезных диспансеров, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, занятие должностей медицинского персонала в которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза:

- хирургические отделения;

- операционные блоки;

- рентгеновские отделения (кабинеты);

- отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопические;

- отделения анестезиологии-реанимации

5(1).2.

Должности в противотуберкулезных диспансерах:

- врач-дерматовенеролог и средний медицинский персонал, работающий с ним;

- врач-психиатр и средний медицинский персонал, работающий с ним;

- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога;

- медицинский персонал, работающий на лазерных установках;

- медицинский дезинфектор;

- врач-стоматолог детский;

- медицинский персонал приемного отделения;

- медицинский персонал лабораторий".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам Леховицера О.И.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И. Ишаев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Хабаровского края № 1(66) от 12.02.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать