Основная информация
| Дата опубликования: | 15 января 2013г. |
| Номер документа: | RU43000201300015 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Правительство Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.01.2013 № 191/7
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
(в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.12.2016 № 32/226, от 28.03.2018 № 140-П)
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 07.03.2018 № 56-ФЗ), статьей 7 Закона Кировской области от 03.08.2017 № 91-ЗО «О социальной защите инвалидов в Кировской области» Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(преамбула в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.03.2018 № 140-П)
1. Установить организациям Кировской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации в следующих размерах:
от 101 до 300 работников – одно специальное рабочее место;
от 301 до 1000 работников – два специальных рабочих места;
от 1001 до 3000 работников – три специальных рабочих места;
свыше 3000 работников – четыре специальных рабочих места.
2. Определить органами, представляющими необходимую информацию работодателям при создании ими специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, органы государственной службы занятости населения Кировской области.
3. Департаменту по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.
(пункт 4 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 06.12.2016 № 32/226, от 28.03.2018 № 140-П)
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Губернатор –
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. БЕЛЫХ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.01.2013 № 191/7
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
(в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.12.2016 № 32/226, от 28.03.2018 № 140-П)
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 07.03.2018 № 56-ФЗ), статьей 7 Закона Кировской области от 03.08.2017 № 91-ЗО «О социальной защите инвалидов в Кировской области» Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(преамбула в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.03.2018 № 140-П)
1. Установить организациям Кировской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии со среднесписочной численностью работников организации в следующих размерах:
от 101 до 300 работников – одно специальное рабочее место;
от 301 до 1000 работников – два специальных рабочих места;
от 1001 до 3000 работников – три специальных рабочих места;
свыше 3000 работников – четыре специальных рабочих места.
2. Определить органами, представляющими необходимую информацию работодателям при создании ими специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, органы государственной службы занятости населения Кировской области.
3. Департаменту по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.
(пункт 4 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 06.12.2016 № 32/226, от 28.03.2018 № 140-П)
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Губернатор –
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. БЕЛЫХ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
