Основная информация
| Дата опубликования: | 15 февраля 2008г. |
| Номер документа: | ru16000200800038 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Кабинет Министров Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу ПКМ РТ от 07.09.2016 № 617
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.02.2008 г. № 89
О проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни
Изменения:
Постановление КМ РТ от 28.02.2008 г. №126
Постановление КМ РТ от 31.12.2013 г. № 1122.
В целях реализации Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", усиления государственного контроля по предотвращению распространения инфекций, передающихся преимущественно половым путем, и заразных кожных болезней, повышения качества профилактических медицинских осмотров определенных категорий работников Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить Временный порядок предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни согласно приложению.
2. Министерству здравоохранения Республики Татарстан обеспечить в порядке, установленном законодательством, проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности согласно приложению на базе специализированных кожно-венерических учреждений и структурных подразделений, а при отсутствии таковых - в иных медицинских организациях за счет средств работодателя и (или) личных средств граждан.
3. Предложить:
Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Республике Татарстан осуществлять санитарно-эпидемиологический надзор за организацией предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни в соответствии с приложением;
органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан:
организовать проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни согласно приложению;
осуществлять контроль организации и проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни в соответствии с приложением.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел по вопросам здравоохранения Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан Р.Н.Минниханов
Приложение
к Постановлению
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 15 февраля 2008 г. N 89
Временный порядок предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни
N п/п
Наименование категорий работников
Осмотр дерматовенеролога
Исследование крови на сифилис
Бактериоскопическое исследование на инфекции, передающиеся половым путем
1.
Водители транспортных средств, связанные с перевозкой пищевых продуктов и междугородними перевозками
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
2.
Работники организаций пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов, кремово-кондитерских цехов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе занятых на работах по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также на работах, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
3.
Работники организаций общественного питания, торговли, буфетов, пищеблоков, в том числе на транспорте
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
4.
Учащиеся образовательных учреждений
общего и профессионального образования
перед началом и в период прохождения
практики в организациях, работники
которых подлежат медицинским осмотрам
(обследованиям)
при поступлении на работу
при поступлении на работу
при поступлении на
работу
5.
Медицинский персонал родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, недоношенных
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
6.
Работники лечебно-профилактических учреждений, организаций, санаториев, домовотдыха, пансионатов, домов-интернатов, а также социальные работники, непосредственно связанные с питанием и обслуживанием пациентов
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
7.
Другие медицинские работники организаций
всех форм собственности
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
8.
Работники дошкольных образовательных
организаций, домов ребенка, организаций
для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организаций интернатного типа, учреждений для детей, нуждающихся в социальной реабилитации (приютов), детских санаториев, круглогодичных детских оздоровительных учреждений
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
9.
Работники детских и подростковых летних загородных оздоровительных учреждений
при поступлении на
работу
при поступлении на работу
при поступлении на
работу
10.
Педагоги, воспитатели общеобразовательных учреждений всех типов и видов (кроме вузов), оздоровительных учреждений с дневным пребыванием детей
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
11.
Работники, занятые социальным обслуживанием детей (гувернантки, няни и др.), организаций всех форм собственности
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
12.
Работники организаций бытового обслуживания (в т.ч. банщики, работники саун и душевых, парикмахерских, прачечных, химчисток), непосредственно связанные с обслуживанием населения
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
13.
Работники бассейнов, водолечебниц, спортивно-оздоровительных учреждений, непосредственно связанные с отпуском процедур и работой с населением
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
14.
Горничные, уборщицы, заведующие этажами гостиниц, общежитий, мотелей, работники железнодорожного, авиа- и речного транспортадальнего следования (проводники, стюардессы, горничные)
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
15.
Работники организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
16.
Работники водопроводных сооружений, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
17.
Работники агропромышленных комплексов, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
Примечание:
1. Не подлежат указанному виду медицинских осмотров (обследований) работники дрожжевых, крахмально-паточных, овощесушильных, соледобывающих, чаеразвесочных предприятий, мельниц, крупозаводов, зернохранилищ, элеваторов, складов для хранения зерна, муки и других аналогичных предприятий, спиртовых, ликероводочных и винодельческих заводов.
2. Производство и оборот биологически активных добавок к пище (БАД) приравнивается соответственно к работам в пищевых отраслях промышленности (п. 2) и торговле продуктами питания (п. 3) соответственно.
3. Исследование крови на сифилис проводится методом реакции микропреципитации с забором крови из пальца.
4. Бактериоскопическое исследование производится из уретры, цервикального канала, заднего свода влагалища, прямой кишки на обнаружение гонококка, трихомонады, кандиды, возбудителей бактериального вагиноза. По клиническим показаниям производится бактериологический посев на указанные выше инфекции.
Руководитель Аппарата
Кабинета Министров
Республики Татарстан Ш.Х.Гафаров
Утратил силу ПКМ РТ от 07.09.2016 № 617
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.02.2008 г. № 89
О проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни
Изменения:
Постановление КМ РТ от 28.02.2008 г. №126
Постановление КМ РТ от 31.12.2013 г. № 1122.
В целях реализации Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", усиления государственного контроля по предотвращению распространения инфекций, передающихся преимущественно половым путем, и заразных кожных болезней, повышения качества профилактических медицинских осмотров определенных категорий работников Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить Временный порядок предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни согласно приложению.
2. Министерству здравоохранения Республики Татарстан обеспечить в порядке, установленном законодательством, проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности согласно приложению на базе специализированных кожно-венерических учреждений и структурных подразделений, а при отсутствии таковых - в иных медицинских организациях за счет средств работодателя и (или) личных средств граждан.
3. Предложить:
Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Республике Татарстан осуществлять санитарно-эпидемиологический надзор за организацией предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни в соответствии с приложением;
органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан:
организовать проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни согласно приложению;
осуществлять контроль организации и проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни в соответствии с приложением.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на отдел по вопросам здравоохранения Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан Р.Н.Минниханов
Приложение
к Постановлению
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 15 февраля 2008 г. N 89
Временный порядок предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) определенных категорий работников организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности на инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и заразные кожные болезни
N п/п
Наименование категорий работников
Осмотр дерматовенеролога
Исследование крови на сифилис
Бактериоскопическое исследование на инфекции, передающиеся половым путем
1.
Водители транспортных средств, связанные с перевозкой пищевых продуктов и междугородними перевозками
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
2.
Работники организаций пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов, кремово-кондитерских цехов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе занятых на работах по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также на работах, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
3.
Работники организаций общественного питания, торговли, буфетов, пищеблоков, в том числе на транспорте
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
4.
Учащиеся образовательных учреждений
общего и профессионального образования
перед началом и в период прохождения
практики в организациях, работники
которых подлежат медицинским осмотрам
(обследованиям)
при поступлении на работу
при поступлении на работу
при поступлении на
работу
5.
Медицинский персонал родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, недоношенных
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
6.
Работники лечебно-профилактических учреждений, организаций, санаториев, домовотдыха, пансионатов, домов-интернатов, а также социальные работники, непосредственно связанные с питанием и обслуживанием пациентов
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
7.
Другие медицинские работники организаций
всех форм собственности
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
8.
Работники дошкольных образовательных
организаций, домов ребенка, организаций
для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организаций интернатного типа, учреждений для детей, нуждающихся в социальной реабилитации (приютов), детских санаториев, круглогодичных детских оздоровительных учреждений
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
9.
Работники детских и подростковых летних загородных оздоровительных учреждений
при поступлении на
работу
при поступлении на работу
при поступлении на
работу
10.
Педагоги, воспитатели общеобразовательных учреждений всех типов и видов (кроме вузов), оздоровительных учреждений с дневным пребыванием детей
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
11.
Работники, занятые социальным обслуживанием детей (гувернантки, няни и др.), организаций всех форм собственности
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
12.
Работники организаций бытового обслуживания (в т.ч. банщики, работники саун и душевых, парикмахерских, прачечных, химчисток), непосредственно связанные с обслуживанием населения
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
13.
Работники бассейнов, водолечебниц, спортивно-оздоровительных учреждений, непосредственно связанные с отпуском процедур и работой с населением
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
14.
Горничные, уборщицы, заведующие этажами гостиниц, общежитий, мотелей, работники железнодорожного, авиа- и речного транспортадальнего следования (проводники, стюардессы, горничные)
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
при поступлении на работу, в дальнейшем 1 раз в год
15.
Работники организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
16.
Работники водопроводных сооружений, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
при поступлении на
работу
17.
Работники агропромышленных комплексов, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
при поступлении на
работу, в дальнейшем
1 раз в год
Примечание:
1. Не подлежат указанному виду медицинских осмотров (обследований) работники дрожжевых, крахмально-паточных, овощесушильных, соледобывающих, чаеразвесочных предприятий, мельниц, крупозаводов, зернохранилищ, элеваторов, складов для хранения зерна, муки и других аналогичных предприятий, спиртовых, ликероводочных и винодельческих заводов.
2. Производство и оборот биологически активных добавок к пище (БАД) приравнивается соответственно к работам в пищевых отраслях промышленности (п. 2) и торговле продуктами питания (п. 3) соответственно.
3. Исследование крови на сифилис проводится методом реакции микропреципитации с забором крови из пальца.
4. Бактериоскопическое исследование производится из уретры, цервикального канала, заднего свода влагалища, прямой кишки на обнаружение гонококка, трихомонады, кандиды, возбудителей бактериального вагиноза. По клиническим показаниям производится бактериологический посев на указанные выше инфекции.
Руководитель Аппарата
Кабинета Министров
Республики Татарстан Ш.Х.Гафаров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сборник постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти № 10 от 12.03.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.010.110 Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения (см. также 160.040.080), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
