О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ БЮДЖЕТАМ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕНН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 февраля 2011 года № 33-пр

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ БЮДЖЕТАМ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ

{Утратил силу: постановление Правительства Хабаровского края от 21.01.2012 №6-пр}

{Изменения:

постановление Правительства Хабаровского края от 16.05.2011 №137-пр;

постановление Правительства Хабаровского края от 15.07.2011 №225-пр}

В соответствии с пунктом 4 части 15 статьи 6 Закона Хабаровского края от 08 декабря 2010 г. № 57 "О краевом бюджете на 2011 год", в целях реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 25 декабря 2010 г. № 372-пр, Правительство края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году.

2. Определить комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (Воробьева Т.А.) уполномоченным органом, которому предоставляется право расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, в пределах ассигнований краевого бюджета, предусмотренных на 2011 год (далее - уполномоченный орган).

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 15.07.2011 №225-пр}

3. Уполномоченному органу:

3.1. Заключить с городскими округами и муниципальными районами договоры о предоставлении и расходовании иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году.

3.2. Обеспечить контроль за целевым использованием вышеуказанных иных межбюджетных трансфертов.

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Хабаровского края от 25 марта 2010 г. № 66-пр "О порядке предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов, муниципальных районов и поселений на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2010 году".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 15 февраля 2011 г. № 33-пр

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ БЮДЖЕТАМ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году (далее - иные межбюджетные трансферты).

2. Условием предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов является заключение органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края (далее - органы местного самоуправления) с комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - уполномоченный орган) договоров о предоставлении и расходовании иных межбюджетных трансфертов согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 15.07.2011 №225-пр}

В договорах о предоставлении и расходовании иных межбюджетных трансфертов определяются условия предоставления и целевое использование иных межбюджетных трансфертов, сроки и порядок предоставления уполномоченному органу отчетов об использовании иных межбюджетных трансфертов, контроль за целевым и эффективным использованием иных межбюджетных трансфертов.

3. Уполномоченный орган производит распределение денежных средств и перечисляет их бюджетам городских округов и муниципальных районов в рамках заключенных договоров.

4. Иные межбюджетные трансферты зачисляются в доходы бюджетов городских округов и муниципальных районов и исполняются ими в рамках заключенных договоров.

5. В случае неиспользования полученных иных межбюджетных трансфертов их остаток подлежит возврату в краевой бюджет.

6. Органы местного самоуправления представляют ежемесячно не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в уполномоченный орган отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

7. Иные межбюджетные трансферты носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Приложение № 1

к Порядку

предоставления и расходования иных

межбюджетных трансфертов бюджетам

городских округов и муниципальных

районов на реализацию дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Хабаровского края в 2011 году

ДОГОВОР

о предоставлении и расходовании иных межбюджетных

трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных

районов на реализацию дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Хабаровского края в 2011 году

{в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 16.05.2011 №137-пр}

    г. Хабаровск                                "______" __________ 2011 г.

    Комитет  по  труду  и  занятости  населения Правительства Хабаровского

края,  именуемый  в  дальнейшем  Уполномоченный  орган, в лице председателя

Воробьевой Татьяны Андреевны, действующей на основании Положения о комитете

по   труду   и   занятости   населения   Правительства  Хабаровского  края,

утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011

г.  №  147-пр  "Об  утверждении  Положения  о комитете по труду и занятости

населения   Правительства   Хабаровского   края",   с   одной   стороны,  и

__________________________________________________________________________,

      (полное наименование городского округа, муниципального района)

именуемый в дальнейшем Получатель, в лице _________________________________

                                            (Ф.И.О. уполномоченного лица

__________________________________________________________________________,

                 городского округа, муниципального района)

действующего(ей) на основании __________________________________________, с

другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

{преамбула в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 15.07.2011 №225-пр}

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является реализация Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 25 декабря 2010 г. N 372-пр (далее - Программа).

1.2. Предоставление в соответствии с письменной бюджетной заявкой Получателя на перечисление иных межбюджетных трансфертов (далее - заявка), согласованной с краевым государственным учреждением Центром занятости населения (городского округа, муниципального района), иных межбюджетных трансфертов из краевого бюджета бюджету городского округа (муниципального района) для финансирования мероприятий по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и организации профессиональной переподготовки врачей в рамках краевой программы "Модернизация здравоохранения Хабаровского края на 2011 - 2012 годы", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 31 марта 2011 г. N 84-пр.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Уполномоченный орган:

2.1.1. Предоставляет иные межбюджетные трансферты из краевого бюджета бюджету городского округа (муниципального района) при получении от Получателя заявки, которая является неотъемлемой частью договора (приложение), на финансирование мероприятий по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и организации профессиональной переподготовки врачей в рамках краевой программы "Модернизация здравоохранения Хабаровского края на 2011 - 2012 годы", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 31 марта 2011 г. N 84-пр.

2.1.2. При получении заявки Получателя в течение пяти рабочих дней после ее поступления перечисляет иные межбюджетные трансферты из краевого бюджета бюджету городского округа (муниципального района).

2.1.3. В течение всего срока действия настоящего договора вправе запрашивать у Получателя для проверки соблюдения условий настоящего договора всю необходимую документацию (заявку и отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов).

2.1.4. В течение всего срока действия настоящего договора вправе требовать предоставления Получателем ежемесячного отчета об использовании иных межбюджетных трансфертов согласно приложению N 2 к Порядку предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2011 году, утвержденному постановлением Правительства Хабаровского края от 15 февраля 2011 г. N 33-пр (далее - Порядок).

2.2. Получатель:

2.2.1. Финансирует организации и учреждения по осуществлению мероприятий, указанных в пункте 1.2 раздела 1 настоящего договора.

2.2.2. Представляет заявку Уполномоченному органу не позднее чем за 10 дней до начала проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2 раздела 1 настоящего договора.

2.2.3. В течение всего срока действия настоящего договора ежемесячно представляет Уполномоченному органу для проверки соблюдения условий настоящего договора всю необходимую документацию (заявку и отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов).

2.2.4. В течение всего срока действия настоящего договора ежемесячно представляет Уполномоченному органу отчет об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

2.2.5. Вправе требовать перечисление иных межбюджетных трансфертов в размере и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

3. СУММА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

    3.1. Сумма настоящего договора составляет:

___________________________________________________________________________

                        (сумма цифрами и прописью)

__________________________________________________________________________.

3.2. При получении заявки от Получателя Уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней перечисляет иные межбюджетные трансферты из краевого бюджета бюджету городского округа (муниципального района).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если оно явилось следствием возникновения обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера (аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия), а также иных обстоятельств, которые стороны не могли предвидеть при заключении настоящего договора.

Не являются обстоятельствами непреодолимой силы действия третьих лиц, не выполняющих какие-либо обязательства перед стороной, если данное обстоятельство (действие, бездействие третьих лиц) влияет на исполнение обязательств одной стороны перед другой.

4.3. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы сторона, которая в результате наступления указанных обстоятельств не в состоянии исполнить обязательства, взятые на себя по настоящему договору, должна в трехдневный срок письменно уведомить об этих обстоятельствах другую сторону, приложив к указанному уведомлению копии документов, подтверждающих наличие данных обстоятельств.

4.4. С момента наступления обстоятельств непреодолимой силы действие настоящего договора приостанавливается до момента, определяемого сторонами настоящего договора.

4.5. В случае если обстоятельства, указанные в пункте 4.2 настоящего договора, длятся более 30 (тридцати) календарных дней, стороны должны провести переговоры и решить вопрос о возможности (невозможности) продолжения договорных отношений в рамках настоящего договора.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует по "_____" ___________ 2011 г.

5.2. Настоящий договор может быть изменен по соглашению сторон.

5.3. Настоящий договор подлежит расторжению в одностороннем порядке в случае, если другая сторона допустила грубые и неоднократные нарушения условий настоящего договора. При этом сторона - инициатор расторжения договора направляет письменное уведомление не менее чем за 10 дней до его расторжения.

6. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

Споры, разногласия, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются по возможности путем проведения переговоров. В случае невозможности урегулирования споры рассматриваются в Арбитражном суде Хабаровского края.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

7.2. Приложением к настоящему договору является заявка.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Уполномоченный орган _______________      Получатель ______________________

____________________________________      _________________________________

____________________________________      _________________________________

____________________________________      _________________________________

председатель комитета по труду и          Руководитель   органа    местного

службы      занятости      населения      самоуправления городского  округа

Правительства Хабаровского края           (муниципального района)

_____________________ Т.А. Воробьева      __________________________ Ф.И.О.

                 МП                                      МП

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 15.07.2011 №225-пр}

Приложение

к договору

о предоставлении и расходовании иных

межбюджетных трансфертов бюджетам городских

округов и муниципальных районов на реализацию

дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Хабаровского края в 2011 году

Форма

                                                   СОГЛАСОВАНО

                                    Директор ЦЗН __________________________

                                    Главный бухгалтер _____________________

ПИСЬМЕННАЯ БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА

на перечисление иных межбюджетных трансфертов

____________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления

(городского округа, муниципального района)

┌───────────────────┬───────────┬──────────┬────────────┬────────────┬──────────┬─────────┬────────────────┬───────┐

│   Наименование    │Количество │Количество│   Размер   │Коэффициент │Налоговые │ Затраты │   Затраты на   │ Сумма │

│    мероприятия    │заключенных│участников│  денежной  │за работу в │начисления│   для   │профессиональную│заявки │

│     Программы     │ договоров │(человек) │  выплаты   │  районах   │    и     │оснащения│  подготовку,   │ (тыс. │

│                   │ (единиц)  │          │(минимальная│  Крайнего  │страховые │рабочего │переподготовку и│рублей)│

│                   │           │          │оплата труда│  Севера и  │  взносы  │  места  │   повышение    │       │

│                   │           │          │  4330,00   │приравненных│  (тыс.   │  (тыс.  │  квалификации  │       │

│                   │           │          │  рублей)   │   к ним    │ рублей)  │ рублей) │ (тыс. рублей)  │       │

│                   │           │          │   (тыс.    │ местностям │          │         │                │       │

│                   │           │          │  рублей)   │    (по     │          │         │                │       │

│                   │           │          │            │федеральным │          │         │                │       │

│                   │           │          │            │  нормам)   │          │         │                │       │

│                   │           │          │            │   (тыс.    │          │         │                │       │

│                   │           │          │            │  рублей)   │          │         │                │       │

├───────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┼────────────┼──────────┼─────────┼────────────────┼───────┤

│         1         │     2     │    3     │     4      │     5      │    6     │    7    │       8        │   9   │

└───────────────────┴───────────┴──────────┴────────────┴────────────┴──────────┴─────────┴────────────────┴───────┘

Всего

1. Стажировка                                                                       x            x

    выпускников

    образовательных

    учреждений в

    целях

    приобретения

    ими опыта

    работы

2. Содействие                                   x            x           x                       x

    трудоустройству

    незанятых

    инвалидов,

    родителей,

    воспитывающих

    детей-инвалидов,

    многодетных

    родителей

3. Организация                                  x            x           x          x

    профессиональной

    подготовки,

    переподготовки и

    повышения

    квалификации

    женщин,

    находящихся в

    отпуске по уходу

    за ребенком до

    трех лет,

    планирующих

    возвращение к

    трудовой

    деятельности

4. Организация                                  x            x           x          x

    профессиональной

    переподготовки

    врачей

Руководитель         ________________________     _________________________

                            (подпись)                   (И.О.Фамилия)

Главный бухгалтер    ________________________     _________________________

                 МП         (подпись)                   (И.О.Фамилия)

"_____" __________________ 20____ г.

Ф.И.О. исполнителя, телефон".

Приложение № 2

предоставления и расходования иных

межбюджетных трансфертов бюджетам

городских округов и муниципальных

районов на реализацию дополнительных

мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Хабаровского края в 2011 году

Форма

ОТЧЕТ

об использовании иных межбюджетных

трансфертов на ______________ 2011 г.

Наименование 
показателя  

Код
главы
по БК

Код  
целевой
статьи
расходов
по БК 

Код 
доходов
по БК

Остаток
на начало
отчетного
периода

Поступило из
федерального
бюджета  

Кассовый
расход

Восстановлено
остатков  
межбюджетного
трансферта 
прошлых лет

Возвращено  
неиспользованных
остатков прошлых
лет в     
федеральный  
бюджет    

Всего 
(гр. 5 +
гр. 6 -
гр. 7 +
гр. 8 -
гр. 9)

в том числе
подлежащий
возврату в
федеральный
бюджет  

1      

2 

3   

4  

5   

6     

7   

8     

9       

10  

11    

Сумма         
межбюджетных  
трансфертов - 
всего         

в том числе 
по коду главы

из них      

по коду главы

из них      

Руководитель                    _______________   _________________________

                                   (подпись)             (И.О.Фамилия)

Руководитель

финансово-экономической службы  _______________   _________________________

                                   (подпись)             (И.О.Фамилия)

Главный бухгалтер               _______________   _________________________

                                   (подпись)            (И.О.Фамилия)

                      МП

"_____" __________________ 20____ г.