Основная информация
| Дата опубликования: | 15 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU18000201600081 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2016 года № 55
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 385 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести Положение представлении работодателями информации наличии свободных рабочих мест вакантных должностей органы службы занятости населения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 13 октября 2014 года № 385 «Об утверждении Положения представлении работодателями информации наличии свободных рабочих мест вакантных должностей органы службы занятости населения Удмуртской Республики», следующие изменения:
1) пункт 4 исключить;
2) пункт 5 изложить следующей редакции:
«5. Информацию наличии свободных рабочих мест вакантных должностей работодатели обязаны представлять органы службы занятости населения Удмуртской Республики ежемесячно до окончания текущего месяца.»;
3) дополнить пунктами 5.1 5.2 следующего содержания:
«5.1. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию наличии свободных рабочих мест вакантных должностей информационно- аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа России» (далее - Система) установленном порядке, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения Российской Федерации» части представления органам службы занятости Удмуртской Республики информации наличии свободных рабочих мест вакантных должностей.
5.2. Работодатель, зарегистрированный Системе установленном порядке и не разместивший Системе информацию наличии свободных рабочих мест вакантных должностей, считается проинформировавшим органы службы занятости населения Удмуртской Республики об отсутствии свободных рабочих мест вакантных должностей.»;
4) пункт 6 изложить следующей редакции:
«6. Информация наличии свободных рабочих мест вакантных должностей представляется работодателями по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке реализации государственной политики нормативно-правовому регулированию сфере занятости населения безработицы.»;
5) пункт 7 изложить следующей редакции:
«7. Информация наличии свободных рабочих мест вакантных должностей может быть представлена по выбору работодателя лично, использованием почтовой или факсимильной связи (с последующей досылкой оригиналов документов почтовой связью), электронном виде форме электронной копии бумажного документа, созданной посредством его сканирования, или копии электронного документа, подтвержденного электронной подписью.»;
6) пункт 9 признать утратившим силу;
7) приложение Положению признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Правитель Удмуртской Республики В.А. Савельев
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2016 года № 55
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 385 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести Положение представлении работодателями информации наличии свободных рабочих мест вакантных должностей органы службы занятости населения Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 13 октября 2014 года № 385 «Об утверждении Положения представлении работодателями информации наличии свободных рабочих мест вакантных должностей органы службы занятости населения Удмуртской Республики», следующие изменения:
1) пункт 4 исключить;
2) пункт 5 изложить следующей редакции:
«5. Информацию наличии свободных рабочих мест вакантных должностей работодатели обязаны представлять органы службы занятости населения Удмуртской Республики ежемесячно до окончания текущего месяца.»;
3) дополнить пунктами 5.1 5.2 следующего содержания:
«5.1. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию наличии свободных рабочих мест вакантных должностей информационно- аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа России» (далее - Система) установленном порядке, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения Российской Федерации» части представления органам службы занятости Удмуртской Республики информации наличии свободных рабочих мест вакантных должностей.
5.2. Работодатель, зарегистрированный Системе установленном порядке и не разместивший Системе информацию наличии свободных рабочих мест вакантных должностей, считается проинформировавшим органы службы занятости населения Удмуртской Республики об отсутствии свободных рабочих мест вакантных должностей.»;
4) пункт 6 изложить следующей редакции:
«6. Информация наличии свободных рабочих мест вакантных должностей представляется работодателями по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке реализации государственной политики нормативно-правовому регулированию сфере занятости населения безработицы.»;
5) пункт 7 изложить следующей редакции:
«7. Информация наличии свободных рабочих мест вакантных должностей может быть представлена по выбору работодателя лично, использованием почтовой или факсимильной связи (с последующей досылкой оригиналов документов почтовой связью), электронном виде форме электронной копии бумажного документа, созданной посредством его сканирования, или копии электронного документа, подтвержденного электронной подписью.»;
6) пункт 9 признать утратившим силу;
7) приложение Положению признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Правитель Удмуртской Республики В.А. Савельев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
