Основная информация

Дата опубликования: 15 февраля 2018г.
Номер документа: RU52000201800173
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



             

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 февраля 2018 года  № 101

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников

государственных казенных учреждений Нижегородской области,

подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской

области, утвержденное постановлением Правительства

Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 1 декабря 2017 года № 1940-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487, следующие изменения:

1.1. Подпункты 2.1.4, 2.1.5 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.4. В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений устанавливаются должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности и группы по оплате труда:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к ПКГ

Группы по оплате труда

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

4

5

6

ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня

Размер минимального должностного оклада - 4639 руб.

1

архивист, археограф, палеограф, методист

-

1

-

4639

2

архивист 2 категории, археограф 2 категории, палеограф 2 категории, методист 2 категории, художник-реставратор архивных документов

I

1,24

1,14

6558

II

1

5752

3

архивист 1 категории, археограф 1 категории, палеограф 1 категории, методист 1 категории, хранитель фондов, художник-реставратор архивных документов 2 категории

I

1,5

1,2

8350

II

1,12

7794

4

ведущий архивист, ведущий археограф, ведущий палеограф, ведущий методист, ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов 1 категории

I

1,6

1,21

8981

II

1,15

8536

5

главный архивист, главный археограф, главный палеограф, главный методист, главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов высшей категории

I

1,65

1,2

9185

II

1,19

9109

ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня

Размер минимального должностного оклада - 5490 руб.

1

заведующий сектором (начальник сектора) архива, заведующий архивохранилищем, начальник отдела (заведующий отделом) архива, начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов

I

1,66

1,07

9751

II

1,06

9660

2

главный хранитель фондов архива

I

1,79

1,31

12874

II

1,28

12579

К первой группе по оплате труда относятся работники, осуществляющие комплекс работ с уникальными и особо ценными документами, работ с документами личного происхождения.

В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений общеотраслевых должностей служащих устанавливаются следующие повышающие коэффициенты по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Должностной оклад (руб.)

1

2

3

4

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Размер минимального должностного оклада - 3593 руб.

5

начальник участка

2,14

7689

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Размер минимального должностного оклада - 4639 руб.

1

бухгалтер, документовед, юрисконсульт, инженер-программист, специалист по защите информации, экономист, специалист по охране труда

1,57

7283

2

бухгалтер 2 категории, документовед 2 категории, юрисконсульт 2 категории, инженер-программист 2 категории, специалист по защите информации 2 категории, экономист 2 категории, специалист по охране труда 2 категории

1,69

7840

3

бухгалтер 1 категории, документовед 1 категории, юрисконсульт 1 категории, инженер-программист 1 категории, специалист по защите информации 1 категории, экономист 1 категории, специалист по охране труда 1 категории

1,81

8397

4

ведущий документовед, ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий специалист по защите информации, ведущий экономист

1,93

8953

5

главный специалист по защите информации

1,98

9185

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Размер минимального должностного оклада - 5490 руб.

1

начальник отдела материально-технического снабжения

1,78

9772

Примечание: Должностные обязанности "ведущих" и "главных" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

Должностной оклад заместителей начальников отделов (заведующих отделов) устанавливается на 5% ниже должностных окладов начальников отделов (заведующих отделов) по соответствующим группам.

2.1.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к размерам минимальных ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":

Квалификационный разряд

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы

(руб.)

1

2

3

4

5

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3297 руб.

1 квалификационный уровень

1

уборщик территорий, уборщик служебных помещений

1,0

1,04

3429

2

вахтер, лифтер

1,04

-

3429

3

слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор котельной, оператор теплового пункта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,09

1,88

6756

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 3765 руб.

1 квалификационный уровень

4

водитель автомобиля, слесарь по контрольно- измерительным приборам и автоматике

1,0

1,88

7078

".

1.2. В абзаце втором пункта 3.4 слова "пунктом 2.2.2" заменить словами "подпунктом 2.2.2 пункта 2.2".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

И.о. временно исполняющего

обязанности Губернатора                                                            А.А.Байер

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать