ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 февраля 2018 года № 86

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

(в редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия от 04.04.2019 № 166, от 11.12.2019 № 657, от 19.02.2020 № 83, от 21.12.2020 № 776)

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Порядок определения объемов бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства Республики Бурятия, связанного с финансовым обеспечением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,  фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,  либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением  до 50 тысяч человек, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

(пункт 2.в редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия от 11.12.2019 № 657, от 21.12.2020 № 776)

3. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Республики Бурятия от 10.02.2012 № 51 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»;

- постановление Правительства Республики Бурятия от 29.03.2013 № 157 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.02.2012 № 51 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет»;

- постановление Правительства Республики Бурятия от 19.12.2013 № 677 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.02.2012 № 51 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет»;

- пункт 3 постановления Правительства Республики Бурятия от 03.04.2014 № 154 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия»;

- постановление Правительства Республики Бурятия от 30.01.2015 № 38 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.02.2012 № 51 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет»;

- пункт 3 постановления Правительства Республики Бурятия от 15.06.2015 № 294 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия»;

- пункт 1 постановления Правительства Республики Бурятия от 03.03.2016 № 78 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия»;

- пункт 1 постановления Правительства Республики Бурятия от 03.04.2017 № 131 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Бурятия

И. Шутенков

__________________

Проект представлен Министерством здравоохранения

тел. 21-19-71, 21-17-65

оу1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 15.02.2018  № 86

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам Республики Бурятия

(в редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия от 04.04.2019 № 166, от 11.12.2019 № 657, от 19.02.2020 № 83, от 21.12.2020 № 776)

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Бурятия (далее - Медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник),  установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Бурятия (далее - Минздрав РБ), предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка, в размере:

2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также  акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Республики Бурятия;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также  акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.

(пункт 1. в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 19.02.2020 № 83, от 21.12.2020 № 776)

2. Выплаты предоставляются Минздравом РБ медицинскому работнику однократно, заключившему договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).

Минздрав РБ вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику выплаты:

а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

(пункт 2. в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 19.02.2020 № 83)

3. На основании потребности Медицинских организаций во врачах,  фельдшерах, а также акушерках и медицинских сестрах фельдшерских и фельдшерско- акушерских пунктов ежегодно, в срок до 1 марта текущего года, приказом Минздрава РБ утверждается Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденный Министерством здравоохранения Российской Федерации.

(пункт 3. в редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия от 19.02.2020 № 83, от 21.12.2020 № 776)

4. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа относятся населенные пункты, указанные в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Республики Бурятия, утвержденном постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.11.2009 № 431 в соответствии с Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2433-III «Об административно-территориальном устройстве Республики Бурятия».

К перечню городов с населением до 50 тысяч человек в Республике Бурятия относятся: г. Гусиноозерск Селенгинского района; г. Закаменск Закаменского района; г. Бабушкин Кабанского района; г. Кяхта Кяхтинского района (Перечень формируется согласно данным  Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия по численности населения на 1 января  года предоставления субсидии).

5. (пункт  исключен постановлением Правительства Республики Бурятия от 19.02.2020 № 83)

6. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет средств субсидий федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета.

(пункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.04.2019 № 166)

7. Для предоставления выплат медицинским работникам медицинский работник представляет в Минздрав РБ следующие документы:

а) заявление о предоставлении выплаты;

б) копию трудового договора;

в) копию документа, удостоверяющего личность;

г) копию трудовой книжки;

д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, допуск к профессиональной деятельности;

е) сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, за исключением случая, установленного абзацем вторым пункта 2 настоящего Порядка;

(подпункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.04.2019 № 166)

ж) расчетный счет  получателя и реквизиты кредитной организации для перечисления выплаты.

Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии нотариально не заверены. Копии документов сличаются с оригиналами, оригиналы возвращаются.

8. Для рассмотрения документов, представленных для предоставления выплат медицинским работникам, Минздравом РБ создается комиссия. Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом Минздрава РБ.

Документы, поступившие в Минздрав РБ, передаются комиссии и подлежат рассмотрению ею в течение 10 рабочих дней с момента представления документов медицинскими работниками в Минздрав РБ. По результатам рассмотрения представленных документов в указанный срок комиссия принимает рекомендации о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты исходя из отсутствия или наличия оснований для принятия решения об отказе в предоставлении выплаты, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.

Минздрав РБ в течение 15 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, с учетом рекомендаций комиссии принимает решение о  предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.

(пункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.04.2019 № 166)

9. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Минздрава РБ.

10. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Минздравом РБ в случае:

- несоответствия заявителя требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

- представления медицинского работника на вакантную должность,  не включенную в программный реестр должностей;

- непредставления документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка.

11. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты Минздрав РБ заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:

(пункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.04.2019 № 166)

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в доход бюджета Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

(подпункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 21.12.2020 № 776)

в) возвратить в доход бюджета Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

(подпункт в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 21.12.2020 № 776)

12. Выплата осуществляется Минздравом РБ в течение 15 рабочих дней со дня зачисления на лицевой счет Минздрава РБ путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником.

_______________

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку предоставления

единовременных компенсационных

выплат медицинским работникам

Республики Бурятия

СВЕДЕНИЯ

об отсутствии неисполненных обязательств по договору

о целевом обучении

Я,___________________________________ настоящим подтверждаю

                                 (ФИО полностью)

отсутствие неисполненных обязательств по договору  о целевом обучении.

Дата___________                                               _______________

        (число, месяц, год)                                                                                         (подпись)

______________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 15.02.2018  № 86

(Приложение № 2. в редакции Постановлений Правительства Республики Бурятия от 19.02.2020 № 83, от 21.12.2020 № 776)

ПОРЯДОК

определения объемов бюджетных ассигнований

на исполнение расходного обязательства Республики Бурятия,

связанного с финансовым обеспечением единовременных

компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,

фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам

фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим

(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо

рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города

с населением до 50 тысяч человек

Министерство здравоохранения Республики Бурятия ежегодно определяет необходимые объемы бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства Республики Бурятия, связанного с финансовым обеспечением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

1. Общий размер субсидии (Sобщ.) определяется по формуле:

Sобщ. = S1i + S2i, где:

S1i - размер субсидии бюджету Республики Бурятия, принимающей участие в соответствующем финансовом году в реализации мероприятий, предусмотренных пунктом 1 приложения № 1 настоящего Порядка, в части, касающейся медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек;

S2i - размер субсидии бюджету Республики Бурятия, принимающей участие в соответствующем финансовом году в реализации мероприятий, предусмотренных пунктом 1 приложения № 1 настоящего Порядка, в части, касающейся медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Республики Бурятия.

2. Размер субсидии бюджету Республики Бурятия, принимающей участие в соответствующем финансовом году в реализации мероприятий, предусмотренных пунктом 1 приложения № 1 настоящего Порядка (S1i), в части, касающейся медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек, определяется по формуле:

S1i = V1планi x 1 + F1планi x 0,5, где:

V1планi - количество врачей, которым планируется предоставить единовременные компенсационные выплаты, в Республике Бурятия в соответствующем финансовом году;

1 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой врачу, равный 1 млн. рублей;

F1планi - количество фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, которым планируется предоставить единовременные компенсационные выплаты, в Республике Бурятия в соответствующем финансовом году;

0,5 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой фельдшеру, равный 0,5 млн. рублей.

3. Размер субсидии бюджету Республики Бурятия, принимающей участие в соответствующем финансовом году в реализации мероприятий, предусмотренных пунктом 1 приложения № 1 настоящего Порядка (S2i), в части, касающейся медицинских работников, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Республики Бурятия, определяется по формуле:

S2i = V2планi x 2 + F2планi x 1, где:

V2планi - количество врачей, которым планируется предоставить единовременные компенсационные выплаты, в Республике Бурятия в соответствующем финансовом году;

2 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой врачу, равный 2 млн. рублей;

F2планi - количество фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, которым планируется предоставить единовременные компенсационные выплаты, в Республике Бурятия в соответствующем финансовом году;

1 - размер единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой фельдшеру, а также акушерке и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов равный 1 млн. рублей.

4. Объем бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходных обязательств субъекта Российской Федерации на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, утверждается законом Республики Бурятия о бюджете (определяется сводной бюджетной росписью бюджета Республики Бурятия) исходя из необходимых объемов бюджетных ассигнований на ЕКВ для укомплектования вакантных должностей медицинских работников в соответствии с потребностью и размера субсидии, предусмотренной для Республики Бурятия из федерального бюджета на реализацию данного мероприятия.

__________________