Основная информация

Дата опубликования: 15 февраля 2019г.
Номер документа: RU03000201900134
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Правительство Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 февраля 2019 года № 92

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 31 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 346 «О ПРОВЕДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2013 года № 346 «О проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Башкортостан».

Исполняющий обязанности

Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан

М.Ю.Киреев

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 15 февраля 2019 года № 92

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 31 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 346 «О ПРОВЕДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

1) в постановлении:

а) в абзаце четвертом пункта 2 и в абзаце третьем пункта 3 слова «Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» заменить словами «Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан»;

б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на основе информации, поступившей из государственных органов Республики Башкортостан, осуществляющих полномочия учредителя, права собственника имущества подведомственных им организаций, ежегодно формировать сводный отчет о проведенных мероприятиях по контролю в подведомственных организациях за истекший год и до 20 февраля года, следующего за отчетным, представлять его Главе Республики Башкортостан.»;

в) в пункте 5 слова «заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Гумерову Л.С.» заменить словами «исполняющего обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Иванову Л.Х.»;

2) в Положении о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Башкортостан, утвержденном указанным Постановлением:

а) в пункте 1.2 слова «Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Минтруд РБ)» заменить словами «Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство семьи и труда РБ)»;

б) пункт 1.3 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«контроля за реализацией мероприятий планов по организации применения профессиональных стандартов подведомственными организациями, а также за внесением изменений в установленном порядке в документы, требующие учета положений профессиональных стандартов, подлежащих применению.»;

в) абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«утверждение плана проведения проверок по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях (далее - плана проведения проверок) и обеспечение его выполнения;»;

г) в абзаце четвертом пункта 3.1 слово «работниками» заменить словами «руководителем, иным уполномоченным представителем»;

д) в пункте 3.3 слова «обязаны составить акт об отказе в проведении мероприятий по контролю либо о непредставлении документов, необходимых для проведения мероприятий по контролю, и незамедлительно представить его руководителю уполномоченного органа.» заменить словами «составляют соответствующий акт.»;

е) в пункте 3.4:

абзац третий после слов «в установленный» дополнить словами «Законом РБ»;

в абзаце четвертом слова «, а также обеспечивать представление акта на утверждение руководителю уполномоченного органа» исключить;

ж) в пункте 3.5:

в абзаце втором слово «плановых» исключить;

в абзаце восьмом слова «Минтруд РБ» заменить словами «Министерство семьи и труда РБ»;

з) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Мероприятия по ведомственному контролю проводятся в форме плановых и внеплановых проверок.»;

и) раздел 4 дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

«4.6. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В исключительных случаях, связанных с получением дополнительной информации, проведением экспертизы, на основании мотивированного предложения должностного лица (должностных лиц) уполномоченного органа, проводящего (проводящих) проверку, срок проведения проверки продлевается руководителем уполномоченного органа, но не более чем на 20 рабочих дней.»;

к) в пункте 5.1 слова «план проведения мероприятий по контролю (далее - план)» заменить словами «план проведения проверок»;

л) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. В плане проведения проверок указываются наименования и место нахождения подведомственных организаций, в которых планируется проведение мероприятий по контролю, цель и основание проведения каждой плановой проверки, даты начала и окончания проведения каждой плановой проверки, формы мероприятий по контролю (документарная или выездная проверка), должностные лица и должностное лицо, ответственное за организацию проведения мероприятий по контролю. План проведения проверок утверждается руководителем уполномоченного органа.

Должностные лица и должностное лицо, ответственное за организацию проведения мероприятий по контролю, должны быть ознакомлены с планом проведения проверок в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.»;

м) в пункте 6.1 слово «план» заменить словами «план проведения проверок»;

н) пункт 6.4 после абзаца тринадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«реализация мероприятий планов по организации применения профессиональных стандартов.»;

о) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

«7.1. Предметами внеплановой проверки являются:

проверка соблюдения подведомственной организацией в процессе осуществления деятельности требований трудового законодательства в части нарушений, которые отражены в поступившей в уполномоченный орган информации;

проверка устранения выявленных нарушений трудового законодательства, указанных в акте предыдущей проверки, после истечения срока, установленного для их устранения.

Основаниями для отказа уполномоченным органом в проведении внеплановой проверки являются:

невозможность установить лицо, обратившееся в уполномоченный орган с информацией о нарушении подведомственными организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

невозможность прочтения текста письменного обращения (заявления);

наличие вступившего в законную силу судебного решения, в котором содержатся вопросы, являющиеся предметом рассматриваемого заявления, обращения.»;

п) пункты 7.2 и 7.4 исключить;

р) пункт 7.3 считать пунктом 7.2;

с) в пункте 9.4 слова «Минтруд РБ» заменить словами «Министерство семьи и труда РБ»;

т) пункт 9.5 изложить в следующей редакции:

«9.5. На основании представленной информации уполномоченных органов Министерство семьи и труда РБ готовит сводный отчет в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению и в установленный срок представляет его Главе Республики Башкортостан.»;

3) приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Положению о проведении ведомственного

контроля за соблюдением трудового

законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы

трудового права, на территории

Республики Башкортостан

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ЗАПРАШИВАЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО КОНТРОЛЮ УПОЛНОМОЧЕННЫМИ ОРГАНАМИ В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИМ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Коллективный договор.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Штатное расписание.

Положение об оплате труда.

Положение о материальном стимулировании.

Критерии оценки эффективности и результативности работы организации.

Решения по установлению стимулирующих выплат (протоколы, приказы).

Список профессий и должностей с суммированным учетом рабочего времени.

Графики сменности.

Табели учета рабочего времени.

Приказы.

Учетные документы по оплате труда.

Расчетные листки.

Графики отпусков.

Личные карточки работников (унифицированная форма Т-2), работающих и уволенных.

Трудовые книжки.

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

Трудовые договоры и дополнительные соглашения (включая трудовой договор с руководителем).

Договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

Материалы комиссии по трудовым спорам.

План поэтапного внедрения профессиональных стандартов.

Документы распорядительного характера, регламентирующие деятельность по охране труда.

План мероприятий по охране труда.

Материалы по проведению специальной оценки условий труда.

Документы, подтверждающие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций.

Программы проведения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, обучения по охране труда специалистов, работников рабочих профессий.

Журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ согласно штатному расписанию.

Документы по обеспечению работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами (перечень и личные карточки учета выдачи, декларации или сертификаты на спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты).

Документы по предварительным и периодическим медицинским осмотрам (договор с учреждением здравоохранения, документация учета выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров, заключительные акты о прохождении периодического медицинского осмотра).

Документы по прохождению водителями предрейсовых медицинских осмотров.»;

4) приложение № 4 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 4

к Положению о проведении ведомственного

контроля за соблюдением трудового

законодательства и иных нормативных

правовых актов, содержащих нормы

трудового права, на территории

Республики Башкортостан

СВОДНЫЙ ОТЧЕТ

о мероприятиях по контролю за соблюдением трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, проведенных органами

исполнительной власти Республики Башкортостан

в подведомственных организациях за _____ год

Наименование уполномоченного органа

Проведено проверок

Количество проверенных подведомственных организаций, в которых проведены проверки

Количество выявленных в ходе проверок всех видов нарушений по вопросам:

Количество должностных лиц, привлеченных к ответственности в результате проведения мероприятий по контролю

Количество исков работников к подведомственным организациям с требованиями о восстановлении нарушенных трудовых прав

плановых

внеплановых

повторных

плановые

внеплановые

повторные

всего, в том числе:

социального партнерства

трудового договора

рабочего времени и времени отдыха

оплаты и нормирования труда

соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам

трудового распорядка и дисциплины труда

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

охраны труда

материальной ответственности сторон трудового договора

особенностей регулирования труда отдельных работников

рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров

проведения аттестации работников

отсутствия планов мероприятий по организации применения профессиональных стандартов

Министр семьи, труда и социальной

защиты населения Республики Башкортостан _________ _____________________

                                         (подпись) (расшифровка подписи).».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.03.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения, 060.020.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать