О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 1111



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 05.06.2017 №282)

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.03.2011 №80

О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1111

{Изменения:

постановление администрации Липецкой области от 13.02.2012  №48}

На основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 45 Устава Липецкой области, в целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1111 «О порядке предоставления  субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации» администрация Липецкой области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить денежные выплаты стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинские работники муниципальной системы здравоохранения) в следующих размерах в месяц:

- врачам - 5 тыс. рублей;

- фельдшерам (акушеркам) - 3,5 тыс. рублей;

- медицинским сестрам - 2,5 тыс. рублей

с предоставлением медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Утвердить Порядок и условия осуществления денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения (приложение).

3. Управлению здравоохранения Липецкой области (Гайкович А.А.):

3.1. Обеспечить предоставление в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчета о расходах областного бюджета, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, в установленные сроки.

3.2. Осуществлять контроль за целевым использованием субвенций, перечисленных в местные бюджеты на финансовое обеспечение денежных выплат медицинским работникам.

3.3. Обеспечить ведение регистра медицинских работников.

4. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субвенций на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, подлежит возврату в областной бюджет уполномоченными органами местного самоуправления, за которыми в соответствии с правовыми актами закреплены источники доходов бюджетов по возврату остатков межбюджетных трансфертов в соответствии с требованиями, установленными бюджетным законодательством Российской Федерации.

5. Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2011.

Глава

администрации Липецкой области             

О.П.Королев

Приложение

к постановлению

администрации Липецкой области

от 15.03.2011 № 80

ПОРЯДОК

И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

1. Денежные выплаты стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) осуществляются медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинские работники) по месту основной работы, занимающим штатную должность в полном объеме

2. Денежные выплаты производятся ежемесячно за фактически отработанное время в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы.

3. В случае если медицинский работник фельдшерско-акушерского пункта работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинского работника, то денежная выплата осуществляется пропорционально объему занимаемой должности.

4. Для медицинских работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежная выплата выплачивается в полном объеме.

5. Медицинским работникам, являющимся инвалидами 3 группы или родителями (опекунами) детей-инвалидов, осуществляющими уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением и работающим на условиях неполного рабочего времени, денежная выплата начисляется за фактически отработанное время.

6. Денежные выплаты осуществляются при отсутствии дисциплинарных взысканий в период, за который производятся выплаты.

7. Условием осуществления денежных выплат является соблюдение следующих критериев качества деятельности медицинских работников:

а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):

- показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель младенческой смертности, показатель смертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);

- охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

- вакцинопрофилактика;

- профилактическая помощь;

- диспансерное наблюдение беременных, в том числе женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

- физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

- патронаж беременных и родильниц;

- консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов, согласно установленным стандартам, и подготовки к беременности и родам;

б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:

- круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

- своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

- показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.