ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) Р...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.03.2013 № 118

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ (В ТОМ ЧИСЛЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В 2013 ГОДУ

(фактически утратило силу)

В целях реализации Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2013 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.01.2013 № 33, Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента внесения изменений в Закон Республики Хакасия от 19.12.2012 № 116-ЗРХ «О республиканском бюджете Республики Хакасия на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» в части реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия, и распространяется на правоотношения, возникшие с 05.02.2013.

Временно исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия В. Зимин

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Хакасия

от 15.03.2013 № 118

ПОРЯДОК

предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов в 2013 году

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает цели и условия предоставления субсидий из республиканского бюджета Республики Хакасия (далее – субсидия) юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям (далее − работодатели) на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии, и порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

1.2. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Хакасия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее – Госкомитет).

Главным распорядителем субсидии является Госкомитет.

Предоставление субсидии осуществляется государственными казенными учреждениями Республики Хакасия – центрами занятости населения городов и районов (далее  Центры занятости).

2. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии

2.1. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии:

1) отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней;

2) непроведение ликвидации работодателя и отсутствие решения арбитражного суда о признании работодателя банкротом и об открытии конкурсного производства.

2.2. Документы, подтверждающие соответствие работодателей критериям отбора (справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций; информация из арбитражного суда об отсутствии на рассмотрении дела о несостоятельности (банкротстве), о ликвидации в отношении работодателя), представляются в Центры занятости с одновременным представлением их оригиналов. После проверки документов на соответствие оригиналам копии заверяются лицом, принимающим документы. Оригиналы документов возвращаются.

3. Цели, условия и порядок предоставления субсидии

3.1. Целью предоставления субсидии является возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) в связи с трудоустройством незанятых инвалидов.

3.2. Условия предоставления субсидии работодателю:

1) представление работодателем заявки на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов (далее – заявка);

2) наличие у работодателя договора о содействии в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее – договор), заключенного с Центром занятости.

3.3. Порядок предоставления субсидии работодателю:

3.3.1. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем заявки принимает решение о заключении (или об отказе в заключении) договора.

Основанием для принятия решения об отказе в заключении договора является несоответствие работодателя критериям отбора, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка.

Центр занятости уведомляет работодателя о заключении (или об отказе в заключении) договора в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.

3.3.2. В случае принятия решения о заключении договора Центр занятости в течение 20 дней со дня представления работодателем документов к договору, производит:

а) проверку представленных работодателем документов, подтверждающих оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов (счетов-фактур, платежных поручений с отметкой банка, кассовых и товарных чеков, подтверждающих оплату); трудовых договоров, заключенных между работодателем и незанятыми инвалидами; приказов о приеме на работу незанятых инвалидов (документы представляются в заверенных работодателем копиях либо в копиях с одновременным представлением оригиналов). Работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в Центр занятости;

б) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии;

в) оформление приказа о предоставлении субсидии на возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов;

г) перечисление субсидии работодателю на лицевой счет, открытый в кредитной организации.

3.3.3. Основания для отказа в предоставлении субсидии работодателю:

1) непредставление работодателем документов, подтверждающих оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов; трудовых договоров, заключенных между работодателем и незанятыми инвалидами; приказов о приеме на работу незанятых инвалидов (документы представляются в заверенных работодателем копиях либо в копиях с одновременным представлением оригиналов);

2) представление работодателем документов, содержащих заведомо ложные сведения.

3) отсутствие ассигнований, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Хакасия на текущий финансовый год, а также в случае, если распределены все средства, предусмотренные на мероприятие.

3.3.4. Центр занятости уведомляет работодателя о предоставлении (или об отказе в предоставлении) субсидии в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.

3.4. Возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов производится в размере фактической стоимости оборудования (оснащения) с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, но не более:

60,0 тыс. рублей на одно рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих III группу инвалидности;

75,0 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих II группу инвалидности;

100 тыс. рублей на одно рабочее место (в том числе специальное) для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих I группу инвалидности.

4. Порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении

4.1. Перечисление субсидии работодателям производится Центрами занятости в пределах доведенных им лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации.

4.2. Несоблюдение получателем субсидии условий договора является основанием для возврата получателем субсидии в республиканский бюджет Республики Хакасия денежных средств в размере полученной субсидии.

В этом случае работодатель – получатель субсидии не позднее трех календарных дней со дня получения требования Центра занятости о возврате субсидии осуществляет ее возврат путем перечисления денежных средств на лицевой счет, указанный в требовании.

5. Контроль за использованием субсидий

Контроль за целевым использованием субсидий, выделенных на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, осуществляется Центрами занятости и Госкомитетом.