Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 марта 2013 года № 122-П

Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок

В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить министерство здравоохранения области уполномоченным органом исполнительной власти по осуществлению единовременных компенсационных выплат в 2013 году медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок.

2. Утвердить:

Положение о предоставлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, согласно приложению № 1;

форму договора между министерством здравоохранения области и медицинским работником муниципальной либо государственной медицинской организации области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению № 2.

3. Министерству здравоохранения области представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования области:

ежемесячно – в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;

отчетность об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области                                                                                                                     В.В.Радаев

Приложение № 1 к постановлению

Правительства области от

15 марта 2013 года № 122-П

Положение

о предоставлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления единовременных компенсационных выплат в 2013 году медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок.

2. В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее – выплата) предоставляется медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области (далее – медицинские работники) в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора с министерством здравоохранения области, указанного в пункте 8 настоящего Положения.

3. Медицинский работник после заключения трудового договора
с работодателем подает в министерство здравоохранения области (далее – министерство) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование медицинской организации, в которой заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации – наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

д) адрес регистрации, адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте либо рабочем поселке по месту работы, адрес места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанную медицинскую организацию;

е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения;

ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.

4. Заявление о предоставлении выплаты должно быть представлено
в министерство на бумажном носителе.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

5. Медицинский работник оформляет согласие на обработку персональных данных.

6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным
в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении
о предоставлении выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление
о предоставлении выплаты, требованиям пункта 2 настоящего Положения.

8. Между медицинским работником и министерством заключается договор в срок до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение о предоставлении выплаты, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующей медицинской организацией;

б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты
в случае прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, на счет министерства
в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

9. Министерство в срок, установленный договором, указанным в пункте 8 настоящего Положения, перечисляет средства в безналичной форме на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

________________________

Приложение № 2 к постановлению

Правительства области от

15 марта 2013 года № 122-П

Форма договора

между министерством здравоохранения Саратовской области
и медицинским работником муниципальной либо государственной медицинской организации области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

«__» ___________2013 года                                                                                                     г.Саратов

Министерство здравоохранения Саратовской области в лице министра здравоохранения области _______________________________, действующего

(фамилия, имя, отчество)

на основании Положения, (далее – министерство), с одной стороны,
и медицинский работник муниципальной либо государственной медицинской организации области в возрасте до 35 лет, который прибыл (переехал) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования, __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность и место работы)

__________________________________________________________________

(далее – медицинский работник), с другой стороны, руководствуясь Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

Предоставление медицинскому работнику ________________________

(фамилия, имя, отчество,

__________________________________________________________________

должность и место работы)

единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора
с министерством, с обязательной отработкой в течение пяти лет в _________

__________________________________________________________________.

(наименование медицинской организации)

2. Обязательства медицинского работника

В соответствии с предметом договора медицинский работник обязуется отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ______________

__________________________________________________________________

(наименование медицинской организации)

на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от «____» ___________ 20___ года №____.

3. Обязательства министерства

В соответствии с предметом договора министерство обязуется в течение 30 календарных дней со дня заключения договора с медицинским работником перечислить на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, один миллион рублей.

4. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут в соответствии с законодательством ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых
на себя обязательств.

Медицинский работник обязан возвратить на счет министерства
в течение 30 календарных дней часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с ____________________

__________________________________________________________________

(наименование медицинской организации)

до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

5. Заключительные положения

Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в министерстве, второй у медицинского работника.

Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

Договор считается заключенным со дня его подписания.

Реквизиты сторон:

Министерство:

Почтовый адрес:

410012, г.Саратов,
ул.Железнодорожная, д.72, корп. 2

Министр здравоохранения области

__________

(подпись)

__________________

(Ф.И.О.)

М.П.

Медицинский работник:

________________________________

(Ф.И.О.)

___________________ года рождения,

проживающий по адресу:___________

_________________________________

_________________________________

_________________________________

Паспорт _______________, выданный

_________________________________

_________________________________

Подпись_______________________