О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОТ 8 ОКТЯБРЯ 2009 Г. № 345



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.03.2013 №129

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. № 345

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан, утвержденное постановлением Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. № 345, НГР:ru05000200900269 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 19, ст. 934; 2010, № 13, ст. 674; 2011, № 12, ст. 477; № 18, ст. 813; № 20, ст. 922; 2012, № 19, ст. 816; № 20, ст. 866; № 23, ст. 1039), следующие изменения:

а) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений устанавливаются на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.»;

б) пункты 2.1, 2.4 и подпункт 2.5.2 изложить в новой редакции согласно приложениям № 1,2 и 3 к настоящему постановлению;

в) в подпункте 2.2.3:

в абзаце втором цифру «8» заменить цифрами «20»;

в абзаце третьем цифры «16» заменить цифрами «30»;

г)              в подпункте «б» пункта 5.3 цифры «25» заменить цифрами «50»;

д) по тексту пункта 5.4 слова «за стаж педагогической работы» заменить словами «за стаж непрерывной работы»;

е) предложение второе абзаца третьего пункта 5.7 изложить в следующей редакции: «При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять:

для педагогических работников общеобразовательных учреждений не менее 33 процентов;

для педагогических работников дошкольных образовательных учреж­дений не менее 25 процентов

для преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования не менее 25 процентов;

для лиц, занимающих другие должности, не менее 15 процентов.».

Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан внести в положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений соответствующие изменения.

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Председатель Правительства

Республики Дагестан

М. Меджидов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства Республики Дагестан

от 15 марта 2013 г. № 129

2.1. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей высшего и дополнительного профессионального образования) устанавливаются в следующих размерах:

2.1.1. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Наименование должности

Размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей)

Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части

2707

2.1.2. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер должностного оклада, ставки

заработной платы (рублей)

1-й

квалификационный уровень

Дежурный по режиму

3591

Младший воспитатель

2707

2-й

квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения

2707

Старший дежурный по режиму

3941

2.1.3. профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер должностного оклада, ставки

заработной платы (рублей)

1

2

3

1-й

квалификационный уровень

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый:

5670

при наличии I квалификационной категории

6123

при наличии высшей квалификационной категории

6613

2-й

квалификационный уровень

Инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог- организатор, концертмейстер, социальный педагог, тренер-преподаватель:

6123

1

2

3

при наличии I квалификационной категории

6613

при наличии высшей квалификационной категории

7142

3-й

квалификационный уровень

Педагог-психолог, старший инструктор- методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер- преподаватель, воспитатель, мастер производственного обучения, методист:

6123

при наличии I квалификационной категории

6613

при наличии высшей квалификационной категории

7142

4-й

квалификационный уровень

Педагог-библиотекарь, преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист, преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессоре ко- преподавател ьс кому с оставу), тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования), старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель- логопед (логопед):

6123

при наличии I квалификационной категории

6613

при наличии высшей квалификационной категории

7142

Учитель:

6615

при наличии I квалификационной категории

7144

при наличии высшей квалификационной категории

7680

2.1.4. профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер должностного оклада, ставки

заработной платы (рублей)

1

2

3

1-й

квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно- консультационным пунктом,учебной (учебно - производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную

5670

1

2

3

программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню):

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

6123

при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

6613

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

7142

2-й

квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню); старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования:

5670

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, И наличии I КЙЯ ПИГЬИК-ЯПИЛННПЙ ^ятртпии

6123

1

2

3

при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

6613

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

7142

3-й

квалификационный уровень

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования:

5670

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

6123

при работе в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

6613

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории

7142

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства Республики Дагестан от 15 марта 2013 г. № 129

2.4. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования устанавливаются в следующих размерах:

профессиональная квалификационная группа должностей профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

1 Наименование должности

Размер должностного оклада, ставки

заработной платы (рублей)

1-й

квалификационный уровень

Преподаватель (высшее образование, без предъявления требований к стажу работы):

4315

при наличии ученой степени кандидата наук

4665

2-й

квалификационный уровень

Старший преподаватель:

при наличии высшего образования и стажа научно-педагогической работы не менее 3 лет

5038

при наличии ученой степени кандидата наук

5416

3-й

квалификационный уровень

Доцент:

при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук

5416

при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и ученой степени кандидата наук

5843

4-й

квалификационный уровень

Профессор:

при наличии ученого звания профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени доктора наук

6278

при наличии ученого звания профессора и ученой степени доктора наук

6762

Примечание. По должности «заведующий кафедрой» устанавливается размер оклада по должности соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства Республики Дагестан от 15 марта 2013 г. № 129

2.5.2. профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер должностно­го оклада,

ставки заработной платы (рублей)

научный работник

руководитель структурного подразделения

1

2

3

4

1-й

квалификационный уровень

Младший научный сотрудник:

Заведующий (начальник) техническим архивом, чертежно- копировальным бюро, лабораторией (компьютерного и фото-,

кинооборудования, оргтехники,средств связи)

при наличии высшего образования без предъявления требований к стажу работы

6465

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 1 года или при наличии высшего и дополнительного профессионального образования без предъявления требований к стажу работы

7100

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного послевузовского образования без предъявления требований к стажу работы

7797

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

8529

Научный сотрудник: при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного послевузовского образования без предъявления

7797

1

2

3

4

требований к стажу работы

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы

8529

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 3 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 2 лет, или ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы

9223

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

9960

2-й

квалификационный уровень

Старший научный сотрудник:

Заведующий

(начальник)

аспирантурой,

отделом научно-

технической

информации,

другим

структурным

подразделением (за

исключением

должностей

руководителей

структурных

подразделений,

отнесенных к 3-5

квалификационным

уровням)

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 3 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 2 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее

9223

9960

1

2

3 | 4

3 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъявления требований к стажу работы

при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет, или высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 7 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 5 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук без предъявления требований к стажу работы

10707

при наличии высшего и дополнительного профессионального образования и стажа работы не менее 10 лет, или законченного послевузовского образования и стажа работы не менее 7 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы

11552

3-й

квалификационный уровень

Ведущий научный сотрудник:

Заведующий

(начальник) научно-

исследовательским

сектором

(лабораторией),

входящим в состав

научно-

исследовательского отдела

(лаборатории, отделения); начальник (руководитель) бригады (группы)

при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы

при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого

10707

11552

1

2

3

4

звания профессора без предъявления требований к стажу работы

при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы

12412

4-й

квалификационный уровень

Главный научный сотрудник:

Заведующий

(начальник) научно-

исследовательским

(конструкторским),

экспертным

отделом

(лабораторией,

отделением,

сектором); ученый

секретарь

при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы

12412

при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профессора и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени доктора наук и почетного звания или звания лауреата Государственной премии, или членства в Российской академии наук, Российской академии образования без предъявления требований к стажу работы

13368