Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должнос...



RU 09000201300126

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.04.2013

г. Черкесск

№ 123

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими эти должности

В соответствии с частью 7.1. статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Правительство Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими эти должности согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики до 1 мая 2013 года разработать и утвердить Поло­жение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуще­стве и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими эти должности.

Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики                                                                 М.Я. Карданов

Приложение к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 15.04.2013  № 123

П О Л О Ж Е Н И Е

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими эти должности

1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Карачаево-Черкесской Республики (далее – должность руководителя), и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению республиканского органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственного учреждения Карачаево-Черкесской Республики  (далее - исполнительный орган) или лица, которому такие полномочия предоставлены исполнительным органом.

3. Проверку осуществляют уполномоченные структурные подразделения исполнительных органов.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) кадровыми службами исполнительных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не  являющихся политическими партиями, их региональными отделениями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации;

е) Общественной палатой Карачаево-Черкесской Республики;

ж) республиканскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней исполнительным органом или лицом, которому такие полномочия предоставлены исполнительным органом.

7. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя, а также с лицом, замещающим должность руководителя;

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя, а также лицом, замещающим должность руководителя, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя,  а также  от лица,  замещающего  должность руководителя, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Исполнительный орган или лицо, которому такие полномочия предоставлены исполнительным органом, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки исполнительный орган или лицо, которому такие полномочия предоставлены исполнительным органом, обязаны ознакомить лицо, замещающее должность руководителя, с результатами проверки.

10. Лицо, замещающее должность руководителя, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки исполнительный орган или лицо, которому такие полномочия предоставлены исполнительным органом, принимают одно из следующих решений:

а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя, на должность руководителя;

б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя, в назначении на должность руководителя;

в) применение к лицу, замещающему должность руководителя, мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в исполнительный орган или лицу, которому такие полномочия предоставлены исполнительным органом, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.