Основная информация

Дата опубликования: 15 апреля 2014г.
Номер документа: RU27000201400299
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Правительство Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 апреля 2014 года №107-пр

О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2013 - 2014 ГОДАХ

{Изменения: постановление Правительства Хабаровского края от 24.11.2014 №436-пр}

В целях реализации постановления Правительства Хабаровского края от 22 октября 2013 г. №350-пр "О государственной программе Хабаровского края "Развитие здравоохранения Хабаровского края", обеспечения притока кадров в учреждения здравоохранения, испытывающие потребность в специалистах с высшим и средним медицинским образованием, поэтапного устранения дефицита медицинских работников Правительство края постановляет:

1. Предоставлять в 2013 - 2014 годах за счет средств краевого бюджета единовременные компенсационные выплаты специалистам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок и условия предоставления в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты специалистам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения;

Перечень краевых государственных учреждений здравоохранения и медицинских должностей, при трудоустройстве на которые у специалиста возникает право на получение единовременной компенсационной выплаты.

3. Определить министерство здравоохранения Хабаровского края (Витько А.В.) уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по осуществлению единовременной компенсационной выплаты.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 г.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 15 апреля 2014 г. №107-пр

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 - 2014 ГОДАХ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ СПЕЦИАЛИСТАМ С ВЫСШИМ ИЛИ СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С КРАЕВЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Настоящие Порядок и условия разработаны в соответствии с государственной программой Хабаровского края "Развитие здравоохранения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 22 октября 2013 г. №350-пр, согласно которой порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты (далее также - ЕКВ) медицинским работникам, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в учреждения здравоохранения, имеющие острую кадровую потребность, расположенные в отдаленных населенных пунктах края, или переехавшим в отдаленные населенные пункты края, устанавливаются постановлением Правительства Хабаровского края.

2. Размер ЕКВ составляет:

- специалисту с высшим медицинским образованием, заключившему договор с министерством здравоохранения Хабаровского края, - 1 млн. (один миллион) рублей;

- специалисту со средним медицинским образованием, заключившему договор с министерством здравоохранения Хабаровского края, - 700 тыс. (семьсот тысяч) рублей.

К ЕКВ выплачивается районный коэффициент в следующих размерах:

1) за работу в районах Крайнего Севера:

- в Охотском районе - 1,7;

- в Аяно-Майском районе - 1,5;

2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы), - 1,5;

3) за работу в южных районах Дальнего Востока (Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский районы) - 1,3.

3. ЕКВ специалисту с высшим медицинским образованием или со средним медицинским образованием (далее - специалист) предоставляется при соблюдении следующих условий:

3.1. Трудоустройство в краевое государственное учреждение здравоохранения (далее - учреждение здравоохранения) в качестве специалиста с высшим или средним медицинским образованием.

3.2. Принятие специалистом обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в учреждении здравоохранения.

3.3. Заключение специалистом, заключившим трудовой договор, договора с министерством здравоохранения Хабаровского края (далее - министерство) на предоставление ЕКВ в период с 01 января 2013 г. по 31 декабря 2014 г. (далее - Договор).

Специалисты могут заключить Договор с министерством не позднее чем за пять лет до наступления права на трудовую пенсию по старости при выполнении условий подпунктов 3.1, 3.2 настоящих Порядка и условий.

Договор заключается между министерством и специалистом по форме согласно приложению №1 к настоящим Порядку и условиям.

3.4. Специалист может воспользоваться правом на получение единовременной компенсационной выплаты однократно.

4. ЕКВ не предоставляется в случае, если специалист:

4.1. Прошел подготовку в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. №312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края".

4.2. Воспользовался правом получения сберегательного капитала, в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 г. №312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края".

4.3. Воспользовался правом заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. №326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

4.4. Трудоустроен в учреждение здравоохранения, с которым ранее был заключен трудовой договор, с момента прекращения которого прошло не более трех лет.

5. Для заключения Договора специалист представляет в министерство следующий пакет документов:

1) заявление по установленной форме согласно приложению №2 к настоящим Порядку и условиям с указанием реквизитов банковского счета специалиста для перечисления ЕКВ;

2) копию трудового договора, заключенного специалистом с учреждением здравоохранения, заверенную администрацией учреждения здравоохранения;

3) два подписанных специалистом экземпляра Договора по установленной форме согласно приложению №1 к настоящим Порядку и условиям;

4) копию паспорта, заверенную администрацией учреждения здравоохранения;

5) копию документа об образовании, заверенную администрацией учреждения здравоохранения.

Специалист вправе представить в министерство копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, копию страхового пенсионного свидетельства.

6. Причиной отказа в заключении Договора является:

- несоответствие специалиста условиям, предусмотренным пунктами 3, 4 настоящих Порядка и условий;

- представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и условий.

7. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 5 настоящих Порядка и условий, в течение 30 дней со дня их регистрации и принимает решение о подписании Договора.

8. Министерство письменно информирует специалиста о дате заключения Договора не позднее 10 дней после его подписания министерством.

9. В случае отказа в заключении Договора специалист письменно информируется о причинах отказа в течение 10 дней со дня принятия министерством соответствующего решения.

10. Перечисление ЕКВ производится министерством безналичным расчетом на банковский счет специалиста по представленным им банковским реквизитам в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора.

11. В случае подачи специалистом заявления об увольнении руководитель учреждения здравоохранения письменно информирует об этом министерство в день подачи заявления специалистом.

Приложение №1

к Порядку и условиям

предоставления в 2013 - 2014 годах

единовременной компенсационной выплаты

специалистам с высшим или средним

медицинским образованием, заключившим

трудовой договор с краевым

государственным учреждением здравоохранения

Форма

                              ДОГОВОР №____

на предоставление единовременной компенсационной выплаты специалистам с

высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с

            краевым государственным учреждением здравоохранения

г. Хабаровск                                   "____" ___________ 20____ г.

    Министерство   здравоохранения   Хабаровского   края  в  лице  министра

здравоохранения Хабаровского края ________________________________________,

действующего   на   основании   Положения  о  министерстве  здравоохранения

Хабаровского  края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского

края  от  26  июля 2007 г. №149-пр, именуемое в дальнейшем Министерство, с

одной стороны, и _________________________________________________________,

                            (фамилия, имя, отчество специалиста)

именуемый  в  дальнейшем  Специалист,  с  другой  стороны, в соответствии с

постановлением   Правительства  Хабаровского  края  от  15  апреля  2014 г.

№ 107-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам

в 2013 - 2014 годах" заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                            1. Предмет договора

    Предметом  настоящего  Договора  является  предоставление Министерством

единовременной  компенсационной  выплаты  (далее  -  ЕКВ),  размер  которой

формируется  из  базового  размера  ЕКВ  и  районного коэффициента. Базовый

размер ЕКВ для Специалиста с ______________________________________________

                                           (высшим, средним)

профессиональным медицинским образованием составляет ______________________

(_______________________________) рублей, размер районного коэффициента для

___________________________________________________________________________

  (полное наименование населенного пункта, в котором работает специалист)

составляет ________. Итоговый размер ЕКВ Специалисту, заключившему трудовой

договор _________________________________ с _______________________________

        (дата и номер трудового договора)           (наименование

__________________________________________________________________________,

                        учреждения здравоохранения)

включенным  в  Перечень учреждений здравоохранения, имеющих острую кадровую

потребность,  расположенных  в  отдаленных  населенных пунктах Хабаровского

края,  утвержденный приказом министерства здравоохранения Хабаровского края

от "_____" ________________ 20____ г. №______________________ по должности

___________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

составляет __________ (_____________________) рублей.

2. Обязательства сторон

2.1. Министерство обязуется предоставить Специалисту за счет средств краевого бюджета ЕКВ в размере ____________ (_____________________) рублей без учета налога на доходы физических лиц (13%) в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора.

2.2. Специалист обязуется:

2.2.1. Отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в учреждении здравоохранения, указанном в разделе 1 настоящего Договора. Исчисление пятилетнего срока работы Специалиста в учреждении здравоохранения начинается с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору.

2.2.2. Информировать Министерство за две недели о своем намерении прекратить трудовые отношения с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору, указанному в разделе 1 настоящего Договора.

2.2.3. В случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения, указанным в разделе 1 настоящего Договора, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в краевой бюджет в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора часть ЕКВ, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Специалистом периоду.

2.3. В случае отказа Специалиста добровольно возвратить в краевой бюджет часть ЕКВ, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Специалистом периоду, указанная сумма взыскивается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Ответственность сторон

В случае нарушения Специалистом срока возврата части ЕКВ, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Специалистом периоду, установленного подпунктом 2.2.3 пункта 2.2. раздела 2 настоящего Договора, Специалист уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.

4. Срок действия договора

Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до момента исполнения всех обязательств сторонами.

5. Прочие условия

5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

5.2. Все разногласия, споры, возникающие между сторонами настоящего Договора, стороны обязуются решать путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.3. Подписывая настоящий Договор, Специалист дает свое согласие на обработку его персональных данных.

6. Адреса и подписи сторон

6.1. Министерство:

Министерство здравоохранения Хабаровского края: 680002, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 32, тел.: 8 (4212) 40-20-00 (доб. 2800). УФК по Хабаровскому краю (Министерство здравоохранения Хабаровского края л/с 03222000110), ГРКЦ ГУ Банка России по Хабаровскому краю, г. Хабаровск. Р/с 40201810000000100001, БИК 040813001, ИНН 2721026023.

Министр здравоохранения

Хабаровского края            _______________   ____________________________

                                (подпись)              (И.О.Фамилия)

                         МП

"____" _____________ 20____ г.

    6.2. Специалист _______________________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество)

    Я   внимательно   изучил(а)   настоящий  Договор,  согласен(на)  с  его

содержанием и обязуюсь исполнять все условия настоящего Договора.

Специалист                   _______________   ____________________________

                                (подпись)              (И.О.Фамилия)

"____" __________ 20___ г.

(дата подписания Договора

     Специалистом)

    Дата рождения "____" _____________ ______ г.

    Паспорт: серия ___________ №______________ выдан _____________________

__________________________________________________________________________.

                            (кем и когда выдан)

    Регистрация по месту жительства: ______________________________________

__________________________________________________________________________.

Приложение №2

к Порядку и условиям

предоставления в 2013 - 2014 годах

единовременной компенсационной выплаты

специалистам с высшим или средним

медицинским образованием, заключившим

трудовой договор с краевым

государственным учреждением здравоохранения

Форма

                                               Министру здравоохранения

                                                  Хабаровского края

                                                      А.В.Витько

                                           от _____________________________

                                                      (фамилия, имя,

                                           ________________________________

                                                       отчество)

                                           ________________________________

                                                      (должность)

                                 Заявление

    Прошу   заключить   со   мной   договор   на  получение  единовременной

компенсационной выплаты и перечислить сумму в размере _____________________

(________________________) рублей (без учета НДФЛ).

    Единовременную  компенсационную  выплату прошу перечислить по следующим

реквизитам:

    Банк _________________________________________________________________;

    БИК __________________________________________________________________;

    расчетный счет _______________________________________________________;

    лицевой счет _________________________________________________________.

______________________   ___________________   ____________________________

        (дата)                (подпись)                (И.О.Фамилия)

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 15 апреля 2014 г. №107-пр

ПЕРЕЧЕНЬ

КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА КОТОРЫЕ У СПЕЦИАЛИСТА ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

{перечень в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 24.11.2014 №436-пр}

№п/п

Наименование учреждения (структурного подразделения)

Наименование должности

Количество ставок

1

2

3

4

1.

Бикинский муниципальный район

1.1.

КГБУЗ "Бикинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

1

2.

Ванинский муниципальный район

2.1.

КГБУЗ "Ванинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

врач скорой медицинской помощи

1

2.2.

КГБУЗ "Ванинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинский лабораторный техник

1

2.3.

КГБУЗ "Ванинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

фельдшер-лаборант

1

2.4.

КГБУЗ "Ванинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра участковая

1

3.

Вяземский муниципальный район

3.1.

КГБУЗ "Амбулатория Вяземского района" министерства здравоохранения Хабаровского края, ФАП с. Виноградовка

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер

1

4.

Муниципальный район имени Лазо

4.1.

КГБУЗ "Центральная районная больница района имени Лазо" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

1

4.2.

КГБУЗ "Центральная районная больница района имени Лазо" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра процедурная

1

5.

Муниципальный район имени Полины Осипенко

5.1.

КГБУЗ "Центральная районная больница района имени Полины Осипенко" министерства здравоохранения Хабаровского края, пос. Херпучи

зубной врач

1

5.2.

КГБУЗ "Центральная районная больница района имени Полины Осипенко" министерства здравоохранения Хабаровского края, пос. Херпучи

фельдшер-лаборант

1

6.

Нанайский муниципальный район

6.1.

КГБУЗ "Троицкая центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра палатная

3

7.

Охотский муниципальный район

7.1.

КГБУЗ "Охотская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

1

8.

Солнечный муниципальный район

8.1.

КГБУЗ "Солнечная центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края, ФАП пос. Горный

фельдшер

1

9.

Ульчский муниципальный район

9.1.

КГБУЗ "Богородская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

врач-терапевт участковый

1

9.2.

КГБУЗ "Богородская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

медицинская сестра

1

9.3.

КГБУЗ "Де-Кастринская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края

врач-хирург

1

Примечание: КГБУЗ - краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения;

ФАП - фельдшерско-акушерский пункт.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать