Основная информация
Дата опубликования: | 15 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU90043205202000075 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Администрация Юсьвинского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Юсьвинского муниципального района
Пермского края
15.04.2020 № 143
Об утверждении Порядка уведомления
работодателя о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Юсьвинского муниципального округа Пермского края,
структурных подразделений администрации
Юсьвинского муниципального округа Пермского края
к совершению коррупционных правонарушений
В целях актуализации правовых актов администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края по вопросам противодействия коррупции, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Юсьвинского муниципального округа Пермского края администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Юсьвинского муниципального района от 30.04.2010 № 174 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в газете «Юсьвинские вести» и подлежит размещению на официальном сайте Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
И.о. главы администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края Е.П.Поспелова
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
от 15.04.2020 № 143
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений (далее по тексту - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края (далее по тексту- муниципальный служащий) работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Основными целями уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 1.3 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Порядок уведомления, организация приема и регистрации
уведомлений
2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение 2 рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения.
Муниципальными служащими, для которых работодателем является глава Юсьвинского муниципального округа Пермского края, уведомление обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется на имя работодателя и передается для регистрации.
Муниципальными служащими структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края уведомление составляется на имя руководителя соответствующего структурного подразделения администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и передается работодателю.
2.2. В уведомлении, составленном по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, указываются следующие сведения:
2.2.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, должность с указанием структурного подразделения администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, место жительства, номер телефона;
2.2.2. сведения о физическом лице или лицах, склоняющих муниципального служащего к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, место работы, телефон и так далее), известные муниципальному служащему;
2.2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, дача взятки, получение взятки, служебный подлог и так далее);
2.2.4. способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и так далее);
2.2.5. время, дата обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;
2.2.6. место обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;
2.2.7. обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иные имеющиеся у муниципального служащего сведения, подтверждающие факт склонения к коррупционному правонарушению);
2.2.8. информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
2.2.9. дата заполнения уведомления;
2.2.10. подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
2.3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. В случае, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность) (нахождение в отпуске, командировке, на обучении, временная нетрудоспособность и тому подобное), о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить работодателя в течение 2 рабочих дней со дня, когда он приступил к исполнению должностных обязанностей по месту службы.
2.5. Регистрация уведомления осуществляется в день поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
На уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации.
2.6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с указанием фамилии, имени и отчества, должности специалиста, зарегистрировавшего данное уведомление, выдается муниципальному служащему на руки под подпись в Журнале.
2.7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
2.8. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
2.9. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим свою обязанность по уведомлению представителя нанимателя (работодателя).
Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Порядка не освобождает его от обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", по уведомлению органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
2.10. Уведомление с прилагаемыми к нему материалами в день его регистрации передается работодателю для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
III. Организация проверки содержащихся в уведомлении
сведений
3.1. Основными задачами проверки являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить муниципальному служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимавших участие в склонении муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
разработка мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционных правонарушений в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурном подразделении администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за противодействие коррупции в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края либо иным уполномоченным подразделением по поручению работодателя путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от иных муниципальных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры и другие государственные органы.
3.3. Уведомление направляется работодателем в органы прокуратуры и другие государственные органы не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления.
Приложение 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего администрации Юсьвинского муниципального
округа Пермского края, структурных подразделений
администрации Юсьвинского муниципального округа
Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
_________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя)
_________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения ко мне
гражданина(ки) ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы, место жительства, иная известная информация)
в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения: _____________
___________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел ______________________________________________
(дата, время и место обращения в целях
___________________________________________________________________________
склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Информация о результате склонения муниципального служащего к совершению
коррупционного правонарушения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"___" ______________ 20__ г. _________________ ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано "___" _______________ 20__ г.,
Регистрационный № ____________
________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О., должность специалиста кадровой службы)
Приложение 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего администрации Юсьвинского муниципального
округа Пермского края, структурных подразделений
администрации Юсьвинского муниципального округа
Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений
___________________________________________________________
наименование органа
Уведомление
Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление
Должность муниципального служащего
Данные документа, удостоверяющего личность
Контактный номер телефона
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего о получении на руки копии зарегистрированного уведомления
Сведения о принятом решении с указанием даты
№
Дата регистрации, время
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Юсьвинского муниципального района
Пермского края
15.04.2020 № 143
Об утверждении Порядка уведомления
работодателя о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Юсьвинского муниципального округа Пермского края,
структурных подразделений администрации
Юсьвинского муниципального округа Пермского края
к совершению коррупционных правонарушений
В целях актуализации правовых актов администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края по вопросам противодействия коррупции, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Юсьвинского муниципального округа Пермского края администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Юсьвинского муниципального района от 30.04.2010 № 174 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в газете «Юсьвинские вести» и подлежит размещению на официальном сайте Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
И.о. главы администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края Е.П.Поспелова
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
от 15.04.2020 № 143
Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений (далее по тексту - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края (далее по тексту- муниципальный служащий) работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Основными целями уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 1.3 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Порядок уведомления, организация приема и регистрации
уведомлений
2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение 2 рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения.
Муниципальными служащими, для которых работодателем является глава Юсьвинского муниципального округа Пермского края, уведомление обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется на имя работодателя и передается для регистрации.
Муниципальными служащими структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края уведомление составляется на имя руководителя соответствующего структурного подразделения администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и передается работодателю.
2.2. В уведомлении, составленном по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, указываются следующие сведения:
2.2.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, должность с указанием структурного подразделения администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, место жительства, номер телефона;
2.2.2. сведения о физическом лице или лицах, склоняющих муниципального служащего к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, место работы, телефон и так далее), известные муниципальному служащему;
2.2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, дача взятки, получение взятки, служебный подлог и так далее);
2.2.4. способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и так далее);
2.2.5. время, дата обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;
2.2.6. место обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;
2.2.7. обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иные имеющиеся у муниципального служащего сведения, подтверждающие факт склонения к коррупционному правонарушению);
2.2.8. информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
2.2.9. дата заполнения уведомления;
2.2.10. подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
2.3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. В случае, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность) (нахождение в отпуске, командировке, на обучении, временная нетрудоспособность и тому подобное), о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить работодателя в течение 2 рабочих дней со дня, когда он приступил к исполнению должностных обязанностей по месту службы.
2.5. Регистрация уведомления осуществляется в день поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
На уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации.
2.6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с указанием фамилии, имени и отчества, должности специалиста, зарегистрировавшего данное уведомление, выдается муниципальному служащему на руки под подпись в Журнале.
2.7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
2.8. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
2.9. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим свою обязанность по уведомлению представителя нанимателя (работодателя).
Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Порядка не освобождает его от обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", по уведомлению органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
2.10. Уведомление с прилагаемыми к нему материалами в день его регистрации передается работодателю для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
III. Организация проверки содержащихся в уведомлении
сведений
3.1. Основными задачами проверки являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить муниципальному служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимавших участие в склонении муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
разработка мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционных правонарушений в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурном подразделении администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за противодействие коррупции в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края либо иным уполномоченным подразделением по поручению работодателя путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от иных муниципальных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры и другие государственные органы.
3.3. Уведомление направляется работодателем в органы прокуратуры и другие государственные органы не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления.
Приложение 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего администрации Юсьвинского муниципального
округа Пермского края, структурных подразделений
администрации Юсьвинского муниципального округа
Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
_________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя)
_________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения ко мне
гражданина(ки) ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы, место жительства, иная известная информация)
в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения: _____________
___________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел ______________________________________________
(дата, время и место обращения в целях
___________________________________________________________________________
склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Информация о результате склонения муниципального служащего к совершению
коррупционного правонарушения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"___" ______________ 20__ г. _________________ ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано "___" _______________ 20__ г.,
Регистрационный № ____________
________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О., должность специалиста кадровой службы)
Приложение 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего администрации Юсьвинского муниципального
округа Пермского края, структурных подразделений
администрации Юсьвинского муниципального округа
Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений
___________________________________________________________
наименование органа
Уведомление
Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление
Должность муниципального служащего
Данные документа, удостоверяющего личность
Контактный номер телефона
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего о получении на руки копии зарегистрированного уведомления
Сведения о принятом решении с указанием даты
№
Дата регистрации, время
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Юсьвинские вести" от 30.04.2020 Газета «Юсьвинские вести» № 16 от 30.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: