Основная информация

Дата опубликования: 15 апреля 2020г.
Номер документа: RU90043205202000075
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Администрация Юсьвинского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации Юсьвинского муниципального района

Пермского края

15.04.2020 № 143

Об утверждении Порядка уведомления

работодателя о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего администрации

Юсьвинского муниципального округа Пермского края,

структурных подразделений администрации

Юсьвинского муниципального округа Пермского края

к совершению коррупционных правонарушений

В целях актуализации правовых актов администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края по вопросам противодействия коррупции, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Юсьвинского муниципального округа Пермского края администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Юсьвинского муниципального района от 30.04.2010 № 174 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в газете «Юсьвинские вести» и подлежит размещению на официальном сайте Юсьвинского муниципального округа Пермского края.

И.о. главы администрации Юсьвинского

муниципального округа Пермского края Е.П.Поспелова

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации Юсьвинского

муниципального округа Пермского края

от 15.04.2020 № 143

Порядок

уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края к совершению коррупционных правонарушений (далее по тексту - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальным служащим администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края (далее по тексту- муниципальный служащий) работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Основными целями уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.

1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.4. Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 1.3 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Порядок уведомления, организация приема и регистрации

уведомлений

2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в течение 2 рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения.

Муниципальными служащими, для которых работодателем является глава Юсьвинского муниципального округа Пермского края, уведомление обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется на имя работодателя и передается для регистрации.

Муниципальными служащими структурных подразделений администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края уведомление составляется на имя руководителя соответствующего структурного подразделения администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и передается работодателю.

2.2. В уведомлении, составленном по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, указываются следующие сведения:

2.2.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, должность с указанием структурного подразделения администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, место жительства, номер телефона;

2.2.2. сведения о физическом лице или лицах, склоняющих муниципального служащего к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, место работы, телефон и так далее), известные муниципальному служащему;

2.2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, дача взятки, получение взятки, служебный подлог и так далее);

2.2.4. способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и так далее);

2.2.5. время, дата обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;

2.2.6. место обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;

2.2.7. обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иные имеющиеся у муниципального служащего сведения, подтверждающие факт склонения к коррупционному правонарушению);

2.2.8. информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

2.2.9. дата заполнения уведомления;

2.2.10. подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

2.3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.4. В случае, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность) (нахождение в отпуске, командировке, на обучении, временная нетрудоспособность и тому подобное), о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить работодателя в течение 2 рабочих дней со дня, когда он приступил к исполнению должностных обязанностей по месту службы.

2.5. Регистрация уведомления осуществляется в день поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

На уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации.

2.6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с указанием фамилии, имени и отчества, должности специалиста, зарегистрировавшего данное уведомление, выдается муниципальному служащему на руки под подпись в Журнале.

2.7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.

2.8. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

2.9. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим свою обязанность по уведомлению представителя нанимателя (работодателя).

Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Порядка не освобождает его от обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", по уведомлению органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

2.10. Уведомление с прилагаемыми к нему материалами в день его регистрации передается работодателю для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлении

сведений

3.1. Основными задачами проверки являются:

установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить муниципальному служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимавших участие в склонении муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;

разработка мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционных правонарушений в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края, структурном подразделении администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края.

3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за противодействие коррупции в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края либо иным уполномоченным подразделением по поручению работодателя путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от иных муниципальных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры и другие государственные органы.

3.3. Уведомление направляется работодателем в органы прокуратуры и другие государственные органы не позднее 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления.

Приложение 1

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения муниципального

служащего администрации Юсьвинского муниципального

округа Пермского края, структурных подразделений

администрации Юсьвинского муниципального округа

Пермского края к совершению коррупционных правонарушений

_________________________________

(Ф.И.О., должность представителя

нанимателя (работодателя)

_________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального

служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения ко мне

гражданина(ки) ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, место работы, место жительства, иная известная информация)

в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения: _____________

___________________________________________________________________________

(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)

Указанный факт произошел ______________________________________________

(дата, время и место обращения в целях

___________________________________________________________________________

склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению)

при следующих обстоятельствах _____________________________________________

___________________________________________________________________________

(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)

Информация о результате склонения муниципального служащего к совершению

коррупционного правонарушения

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

"___" ______________ 20__ г. _________________ ___________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано "___" _______________ 20__ г.,

Регистрационный № ____________

________________________________________________________

(подпись, Ф.И.О., должность специалиста кадровой службы)

Приложение 1

к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения муниципального

служащего администрации Юсьвинского муниципального

округа Пермского края, структурных подразделений

администрации Юсьвинского муниципального округа

Пермского края к совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего к совершению коррупционных

правонарушений

___________________________________________________________

наименование органа

Уведомление

Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление

Должность муниципального служащего

Данные документа, удостоверяющего личность

Контактный номер телефона

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего о получении на руки копии зарегистрированного уведомления

Сведения о принятом решении с указанием даты



Дата регистрации, время

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Юсьвинские вести" от 30.04.2020 Газета «Юсьвинские вести» № 16 от 30.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать