ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛА...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 15 мая 2010г. №46

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧАЕМЫХ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДАЕМЫХ ОТ ДОЛЖНОСТИ ГУБЕРНАТОРОМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 09.09.2011г. № 116, от 30.12.2011г. №171)

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63, от 26.07.2010г. №74, от 14.02.2011г. №14, от 09.09.2011г. № 116, от 13.10.2011г. № 129, от 30.12.2011г. №171, от 07.02.2012г. № 4, от 07.06.2013г. № 113, от 9.07.2013 № 131, от 23.07.2013г. № 142, от 30.08.2013г. № 163, от 10.04.2014 № 56, от 18.11.2014 № 174, от 15.06.2017 № 53, от 17.06.2019 № 67, от 12.12.2019 № 157, от 15.05.2020 № 86, от 04.12.2020 № 233)

В соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями) и Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» (с последующими изменениями)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Правительства Пензенской области и государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Пензенской области, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором области, и ведении их личных дел (далее – Положение) (приложение № 1 к настоящему постановлению).

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129, от 30.12.2011г. №171)

1.2. Список должностей государственных гражданских служащих, уполномоченных на обработку персональных данных государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных (приложение № 2 к настоящему постановлению).

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129, от 30.12.2011г. №171)

2. Вице-губернатору - руководителю аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области обеспечить обработку и защиту персональных данных государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и государственных гражданских служащих исполнительных органов государ-ственной власти Пензенской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.

(пункт 2 в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2020 № 86)

3. Управлению государственной службы и кадров Правительства Пензенской области знакомить государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, с настоящим постановлением и Положением при назначении их на должности.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63, от 13.10.2011г. № 129, от 30.12.2011г. №171)

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

(п.5 в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 26.07.2010г. №74, от 09.09.2011г. № 116, от 07.02.2012г. № 4, от 15.06.2017 № 53, от 15.05.2020 № 86от 15.05.2020 № 86)

Губернатор

Пензенской области

В.К.Бочкарев

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора 

Пензенской области

от   15 мая 2010 года   № 46

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Правительства Пензенской области и государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Пензенской области, назначаемого на должность
и освобождаемого от должности Губернатором Пензенской области, и ведении их личных дел

(наименование с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 09.09.2011г. № 116, от 30.12.2011г. №171)

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63, от 26.07.2010г. №74, от 09.09.2011г. № 116, от 13.10.2011г. № 129, от 30.12.2011г. №171, от 06.06.2013г. № 113, от 23.07.2013г. № 142, от 30.08.2013г. № 163, от 17.06.2019 № 67, от 15.05.2020 № 86, от 04.12.2020 № 233)

1. Настоящим Положением определяется порядок обработки персональных данных государственного гражданского служащего Правительства Пензенской области и государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Пензенской области, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Пензенской области, (далее - гражданский служащий), а также ведения их личных дел в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями) и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129, от 30.12.2011г. №171)

2. Представитель нанимателя обеспечивает защиту персональных данных гражданских служащих, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 26.07.2010г. №74, от 09.09.2011г. № 116 , от 30.12.2011г. №171)

3. Губернатор Пензенской области определяет должности государственных гражданских служащих, уполномоченных на обработку персональных данных государственных служащих, обеспечивающих обработку персональных данных в соответствии с требованиями федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями), других нормативных правовых актов Российской Федерации и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных (далее – лица, уполномоченные на обработку персональных данных).

4. При обработке персональных данных гражданского служащего лица, уполномоченные на обработку персональных данных, обязаны соблюдать следующие требования:

а) обработка персональных данных осуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области персональных данных, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Пензенской области, содействия гражданскому служащему в прохождении государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), в обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданского служащего и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества и имущества Правительства Пензенской области, учета результатов исполнения им должностных обязанностей;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 06.06.2013г. № 113)

б) персональные данные следует получать лично у гражданского служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных у третьей стороны следует известить об этом гражданского служащего заранее, получить его письменное согласие и сообщить гражданскому служащему о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных;

в) запрещается обрабатывать и приобщать к личному делу гражданского служащего не установленные федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями) персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 06.06.2013г. № 113)

г) при принятии решений, затрагивающих интересы гражданского служащего, запрещается основываться на персональных данных гражданского служащего, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 06.06.2013г. № 113)

д) защита персональных данных гражданского служащего от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств Правительства Пензенской области в порядке, установленном федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 27.07.2006
№ 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

е) не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия гражданского служащего, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации в области персональных данных;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 06.06.2013г. № 113)

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

ж) соблюдать требование об обеспечении конфиденциальности персональных данных, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

з) в случае выявления недостоверных персональных данных гражданского служащего или неправомерных действий с ними Правительства Пензенской области при обращении или по запросу гражданского служащего, являющегося субъектом персональных данных, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных Правительство Пензенской области обязано осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему гражданскому служащему, с момента такого обращения или получения такого запроса на период проверки;

и) в случае подтверждения факта недостоверности персональных данных гражданского служащего Правительство Пензенской области на основании документов, представленных гражданским служащим, являющимся субъектом персональных данных или его законным представителем либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов обязано уточнить персональные данные и снять их блокирование;

к) в случае выявления неправомерных действий с персональными данными Правительство Пензенской области в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты такого выявления, обязано устранить допущенные нарушения. В случае невозможности устранения допущенных нарушений Правительство Пензенской области в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты выявления неправомерности действий с персональными данными, обязано уничтожить персональные данные. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных Правительство Пензенской области обязано уведомить гражданского служащего, являющегося субъектом персональных данных, или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган;

л) хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить гражданского служащего, являющегося субъектом персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении.

5. Обработка биометрических персональных данных может осуществляться только при наличии согласия в письменной форме гражданского служащего, являющегося субъектом персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями).

Использование и хранение биометрических персональных данных вне информационных систем персональных данных могут осуществляться только на таких материальных носителях информации и с применением такой технологии ее хранения, которые обеспечивают защиту этих данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования предоставления, распространения.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 09.09.2011г. № 116)

6. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями).

7. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся в личных делах гражданские служащие имеют право:

а) получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);

б) осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право получать копии любой записи, содержащей персональные данные гражданского служащего, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями);

в) требовать уточнения, блокирования или уничтожения его персональных данных, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми  для заявленной цели обработки, а также данных, обработанных с нарушением Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями). Гражданский служащий при отказе Правительства Пензенской области уточнить или уничтожить его персональные данные имеет право заявить в письменной форме представителю нанимателя о своем несогласии, обосновав соответствующим образом такое несогласие. Персональные данные оценочного характера гражданский служащий имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

г) требовать от представителя нанимателя уведомления всех лиц, которым ранее были сообщены неполные, устаревшие или неточные их персональные данные, обо всех произведенных в них изменениях или исключениях из них;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

д) обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие представителя нанимателя или уполномоченного им лица при обработке и защите персональных данных гражданского служащего.

8. Гражданский служащий, виновный в нарушении норм, регулирующих обработки персональных данных другого гражданского служащего, несет ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и другими федеральными законами.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

9. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
(с последующими изменениями) на основе персональных данных гражданских служащих в Правительстве Пензенской области формируется и ведется, в том числе на электронных носителях, реестр государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области.

10. Представитель нанимателя или уполномоченное им лицо вправе подвергать обработке (в том числе автоматизированной) персональные данные гражданских служащих при формировании кадрового резерва.

11. В личное дело гражданского служащего вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы.

Личные дела гражданских служащих ведутся Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63)

12. Персональные данные, внесенные в личные дела и документы учета гражданских служащих, являются информацией, доступ к которой ограничен
в соответствии с федеральными законами. В отношении указанных персональных данных устанавливается обязанность соблюдать их конфиденциальность и обеспечивать их безопасность при обработке. В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанные персональные данные относятся к сведениям, составляющим государственную тайну.

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 06.06.2013г. № 113)

13. К личному делу гражданского служащего приобщаются:

а) письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - должность гражданской службы);

б) собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии;

в) документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, копия документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (при наличии);

(подпункт д) в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2020 № 86, от 04.12.2020 № 233)

е) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.08.2013г. № 163)

ж) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, об объявлении благодарности Президента Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

з) копия акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы;

и) экземпляр служебного контракта, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в служебный контракт;

к) копии актов государственного органа о переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы, о временном замещении им иной должности гражданской службы;

л) копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 23.07.2013г. № 142)

м) копия акта государственного органа об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 9.07.2013 № 131)

н) аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

о) экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина государственной гражданской службы Пензенской области;

п) копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Пензенской области;

р) копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;

с) копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

т) копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы;

у) документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

ф) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;

х) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

(подпункт х) в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 17.06.2019 № 67)

ц) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

ч) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

ш) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

щ) справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении гражданским служащим ограничений, установленных федеральными законами.

14. В личное дело гражданского служащего вносятся также письменные объяснения гражданского служащего, если такие объяснения даны им после ознакомления с документами своего личного дела.

К личному делу гражданского служащего приобщаются иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

15. Документы, приобщенные к личному делу гражданского служащего, брошюруются, страницы нумеруются, к личному делу прилагается опись.

Учетные данные гражданских служащих в соответствии с порядком, установленным Президентом Российской Федерации, хранятся Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области на электронных носителях. Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области обеспечивает их защиту от несанкционированного доступа и копирования.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63)

16. В обязанности Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, осуществляющего ведение личных дел гражданских служащих, входит:

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63)

а) приобщение документов, указанных в пунктах 13 и 14 настоящего Положения, к личным делам гражданских служащих;

б) обеспечение сохранности личных дел гражданских служащих;

в) соблюдать требование об обеспечении конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в соответствии с настоящим Положением;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

г) ознакомление гражданского служащего с документами своего личного дела не реже одного раза в год, а также по просьбе гражданского служащего и во всех иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

д) обеспечение формирования сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Правительства Пензенской области и представления указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну).

(подпункт д) введен постановлением Губернатора Пензенской области от 04.12.2020 № 233)

17. Гражданские служащие, уполномоченные на ведение и хранение личных дел гражданских служащих, могут привлекаться в соответствии с законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в указанных личных делах, а также за иные нарушения порядка ведения личных дел гражданских служащих, установленных настоящим Положением.

17.1. Моральный вред, причиненный гражданскому служащему вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями), подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных гражданским служащим убытков.

(пункт введен постановлением Губернатора Пензенской области от 09.09.2011г. № 116)

18. При переводе гражданского служащего на должность гражданской службы в другой государственный орган его личное дело передается в государственный орган по новому месту замещения должности гражданской службы.

19. При назначении гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации его личное дело передается в государственный орган по месту замещения государственной должности Российской Федерации или государственной должности субъекта Российской Федерации.

20. Личные дела гражданских служащих, уволенных с гражданской службы (за исключением гражданских служащих, указанных в пунктах 18, 19 настоящего Положения), хранятся Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области в течение 10 лет со дня увольнения с гражданской службы, после чего передаются в архив.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63)

Если гражданин, личное дело которого хранится Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, поступит на гражданскую службу вновь, его личное дело подлежит передаче Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области в государственный орган по месту замещения должности гражданской службы.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63)

Личные дела гражданских служащих, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, хранятся Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 30.06.2010г. №63)

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора 

Пензенской области

от 15 мая 2010 г. № 46

С П И С О К

должностей государственных гражданских служащих, уполномоченных на обработку персональных данных государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, и несущих ответственность в соответствии  с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных в Управлении государственной службы и кадров Правительства

Пензенской области

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 12.12.2019 № 157)

начальник управления

заместитель начальника управления - начальник отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы

заместитель начальника отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы

консультант отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы

главный специалист-эксперт отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы

начальник отдела профессионального развития

главный специалист-эксперт отдела профессионального развития

в Управлении по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Правительства Пензенской области

начальник управления

главный специалист-эксперт сектора профилактики коррупционных проявлений

в Управлении экономического планирования и финансового обеспечения Правительства Пензенской области

начальник управления - главный бухгалтер

консультант

старший специалист 1 разряда, отвечающий за работу по начислению заработной платы

в Первом отделе Правительства Пензенской области

начальник отдела

консультант

главный специалист-эксперт сектора технической защиты информации

в Отделе мобилизационной подготовки

Правительства Пензенской области

начальник отдела

главный специалист-эксперт

__________