Об утверждении Положения о секторе информационных и коммуникационных технологий аппарата администрации Осинского городского округа



УТВЕРЖДЕНО

АДМИНИСТРАЦИЯ

ОСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.05.2020 №185

Об утверждении Положения

о секторе информационных

и коммуникационных технологий

аппарата администрации Осинского

городского округа

В соответствии с решением Думы Осинского городского округа от 27 марта 2020г. №128 «Об утверждении структуры администрации Осинского городского округа»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о секторе информационных и коммуникационных технологий аппарата администрации Осинского городского округа.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Осинского муниципального района от 27 февраля 2012г. №93 «Об утверждении положений о структурных подразделениях аппарата администрации Осинского муниципального района».

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 марта 2020 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа – главы администрации Осинского городского округа по внутренней политике, руководителя аппарата администрации Осинского городского округа Генеральчука С.А.

Глава городского округа –

глава администрации Осинского

городского округа А.В. Григорьев

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации Осинского

городского округа

от 15.05.2020 №185

ПОЛОЖЕНИЕ

о секторе информационных и коммуникационных технологий

аппарата администрации Осинского городского округа

1. Общие положения

1.1. Сектор информационных и коммуникационных технологий аппарата администрации Осинского городского округа (далее – сектор) является структурным подразделением в составе аппарата администрации Осинского городского округа.

1.2. Сектор в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и актами Правительства Российской Федерации, законами Пермского края, актами губернатора Пермского края, Уставом Осинского городского округа, решениями Думы Осинского городского округа, постановлениями и распоряжениями администрации Осинского городского округа (далее – администрация округа), а также настоящим Положением.

1.3. Сектор подотчетен заместителю главы городского округа – главы администрации Осинского городского округа по внутренней политике, руководителю аппарата администрации Осинского городского округа (далее – руководитель аппарата).

1.4. Сектор возглавляет заведующий сектором.

2. Цели и задачи сектора

2. Основные задачи сектора:

2.1. Обеспечение бесперебойного функционирования автоматизированной системы программно-технического обеспечения деятельности администрации округа.

2.2. разработка и внедрение проектов по усовершенствованию автоматизированного управления деятельностью администрации округа.

3. Функции сектора

Сектор для осуществления задач, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, выполняет следующие функции:

3.1. По обеспечению бесперебойного функционирования автоматизированной системы программно-технического обеспечения деятельности администрации округа и принятию мер по устранению нарушений:

3.1.1. установка, отладка, проверка и ввод в эксплуатацию комплекса технических средств автоматизированных систем управления;

3.1.2. консультирование сотрудников администрации округа по приемам и навыкам работы на компьютерах, а также по внедряемым программным средствам;

3.1.3. обеспечение целостности, достоверности и сохранности находящихся в автоматизированной информационной системе данных;

3.1.4. выдача заключений, предписаний, рекомендаций и оценок техники для структурных подразделений администрации округа;

3.1.5. техническое обеспечение различных мероприятий, проводимых администрацией округа.

3.2. По участию в разработке и внедрению проектов по усовершенствованию автоматизированного управления деятельностью администрации округа:

3.2.1. составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и списаний;

3.2.2. анализ, изучение и решение проблем обслуживания автоматизированных систем управления.

4. Права и обязанности сектора

4.1. Сектор имеет право:

4.1.1. запрашивать и получать от структурных подразделений администрации округа, сведения и информационные материалы, необходимые для выполнения возложенных на сектор задач;

4.1.2. вносить предложения руководителю аппарата администрации округа по усовершенствованию автоматизированного управления деятельностью администрации округа;

4.1.3. организовывать в пределах компетенции сектора проведение семинаров с работниками структурных подразделений администрации округа;

4.1.4. проводить инструктаж работников структурных подразделений администрации округа по вопросам, входящим в компетенцию сектора.

4.2. Заведующий сектором и специалисты сектора обязаны:

обеспечивать соблюдение режима неразглашения конфиденциальной (секретной) информации, полученной при осуществлении деятельности сектора;

обеспечивать соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Осинского городского округа;

уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

5. Руководство

5.1. Заведующий сектором назначается на должность и освобождается от должности главой округа по представлению руководителя аппарата.

5.2. На должность заведующего сектором назначаются лица, соответствующие квалификационным требованиям, определенным действующим законодательством о муниципальной службе.

5.3. Применение мер дисциплинарного воздействия и поощрения заведующего сектором производится главой округа, по согласованию с руководителем аппарата.

5.4. Заведующий сектором:

5.4.1. определяет основные направления деятельности сектора, организует работу сектора, обеспечивая решения возложенных задач;

5.4.2. распределяет обязанности между работниками сектора, осуществляет контроль их деятельности, разрабатывает должностные инструкции;

5.4.3. согласовывает назначение на должность специалистов сектора;

5.4.4. ходатайствует перед руководителем аппарата о присвоении очередного классного чина специалистам сектора;

5.4.5. ходатайствует перед руководителем аппарата о применении поощрения и наложения дисциплинарных взысканий специалистам сектора;

5.4.6. согласовывает и подписывает документы в пределах установленных полномочий.

6. Ответственность

6.1. Заведующий сектором несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнения возложенных на сектор задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, разглашение конфиденциальных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

6.2. Специалисты сектора несут ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за нарушение запретов, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

6.3. Заведующий и специалисты сектора несут ответственность за неисполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» по обязанности уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

6.4. Заведующий и специалисты сектора несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Осинского городского округа.

7. Взаимоотношения

Сектор в своей работе взаимодействует с другими подразделениями (органами), специалистами иных органов местного самоуправления, органов государственной власти Пермского края, муниципальными учреждениями, иными органами и организациями, физическими лицами в рамках своей компетенции.