Основная информация

Дата опубликования: 15 июня 2010г.
Номер документа: RU34000201000684
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Волгоградская область
Принявший орган: Администрация Волгоградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



34-2010-262-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

15 июня 2010г. №262-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2009г. №441-П "О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД"

«Волгоградская правда», №111 от 23.06.2010г.

Постановление утратило силу на основании статьи 39 Закона Волгоградской области от 01.10.2002г. №736-ОД, НГР: ru34000200200205

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 14 декабря 2009г. №441-п "О Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год" следующие изменения:

1.1. В Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год, утвержденной названным постановлением:

1) в паспорте Программы в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" цифры "15390", "2540", "360" заменить соответственно цифрами "16006", "2334", "566";

2) в разделе 1 Программы:

а) в абзацах семнадцатом и двадцатом слова "по инициативе работодателя" исключить;

б) абзацы сорок девятый и пятидесятый изложить в следующей редакции:

"Важнейшим направлением Программы станет мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников). В рамках данного мероприятия предполагается организация профессионального обучения, включая обучение в сфере инновационной деятельности, 800 человек с целью трудоустройства на имеющиеся в организациях вакансии и обеспечения полной занятости работников. Перечень организаций Волгоградской области, на которых планируется организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, с указанием профессий (специальностей), образовательных программ, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации), численности обучаемых приведен в приложении 1.

Программа предусматривает сохранение значительного объема численности участников мероприятий по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, подтвердившего в 2009 году высокую социальную эффективность данного направления. В Волгоградской области имеются градообразующие (системообразующие) предприятия, включенные Министерством регионального развития Российской Федерации в реестр предприятий регионального значения, по которым КТЗН участвует в проведении ежемесячного мониторинга финансово-экономического состояния по вопросам занятости населения.";

в) в абзаце пятьдесят четвертом цифры "2540", "360" заменить соответственно цифрами "2334", "566";

г) абзац шестьдесят восьмой изложить в следующей редакции:

"С учетом социальной значимости реализуемых мер в Программу включены мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, предусматривающие возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения 35 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере не более 30 тыс.рублей за одно рабочее место.";

3) в разделе 8 Программы:

а) в пункте 2 в графе 3 таблицы цифры "15390" заменить цифрами "16006";

б) в абзаце третьем цифры "20,4" заменить цифрами "21,3".

1.2. Приложения 1, 2, 3, 4, 6, 7, 11 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год, утвержденной названным постановлением, изложить в новой редакции согласно соответственно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7.

1.3. В приложении 8 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год, утвержденной названным постановлением:

а) в пункте 2 в графе 3 цифры "15390" заменить цифрами "16006";

б) в строке "Итого" в графе 3 цифры "20631" заменить цифрами "21247".

В приложении 9 к Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2010 год, утвержденной названным постановлением:

а) в подпункте 4.1 в графе 2 слова "по инициативе работодателя" исключить;

б) в подпункте 5.3 в графе 2 цифры "15,4" заменить цифрами "16,0".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2010г..

Глава Администрации

Волгоградской области

А.Г. Бровко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Волгоградская правда" № 111 от 23.06.2010
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать