О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 09 февраля 2007 года № 26-па «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 июня 2012 года № 158-па

г. Владивосток

О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 09 февраля 2007 года № 26-па «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края»

На основании Устава Приморского края, в целях приведения нормативных правовых актов Администрации Приморского края в соответствие с действующим законодательством Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 09 февраля 2007 года № 26-па «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края» (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 01 августа 2007 года № 176-па, от 30 апреля 2009 года № 122-па, от 14 июля 2011 года № 184-па) (далее – постановление) изменение, исключив из констатирующей части слова «Законом Приморского края от 08 августа 2005 года № 284-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»,».

2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, утверждённую постановлением (далее - Методика), следующие изменения:

2.1. Исключить в пункте 2 слова «, а в случае принятия конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края (далее - Комиссия) решения об использовании конкурсной процедуры - написание реферата проводится первый этап указанной конкурсной процедуры»;

2.2. Заменить в пункте 4 слова «Комиссией с целью определения» словами «С целью определения»;

2.3. В пункте 5:

а) исключить в абзаце первом слово «наиболее»;

б) заменить в абзаце втором слово «Комиссией» словами «представителем нанимателя»;

2.4. Исключить в пункте 7 слова «написание реферата (второй этап),»;

2.5. Заменить в пункте 8 слово «Комиссией» словами «конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края (далее -Комиссия)»;

2.6. Исключить в пункте 9 слова «написание реферата или»;

2.7. Исключить подпункт 9.3.

3. Внести в приложение № 1 к Методике (Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края) следующие изменения:

а) исключить подпункт 6 пункта 3;

б) заменить в пункте 8 слова «Законом Приморского края от 08 августа 2005 года № 284-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края» словами «Законом Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края».

4. Исключить приложение № 3 к Методике (Заключение по реферату).

5. Внести изменения в приложение № 4 к Методике (Перечень критериев оценки конкурсных процедур), изложив его в новой редакции (прилагается).

6. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края –

Глава Администрации

Приморского края

В.В. Миклушевский

Приложение

К постановлению Администрации

Приморского края

от 15 июня 2012 года №158-па

«Приложение №4

Форма

к Методике проведения конкурса на замещение

вакантной должности государственной

гражданской службы Приморского края и

Включение в кадровый резерв органов

исполнительной власти Приморского края,

аппарата Губернатора приморского края, аппарата

администрации приморского края, утвержденной

постановлением Администрации Приморского

края от 09 февраля 2007 года №26-па

ПЕРЕЧЕНЬ

критериев оценки конкурсных процедур

№

п/п

Тестирование

Индивидуальное

собеседование

Групповая дискуссия

1.

Профессиональная компетентность государственного гражданского служащего

1.1.

Образовательный уровень

1.2.

Профессиональный опыт

1.3.

Специальные профессиональные знания, умения и навыки

1.4.

Общие инструментальные навыки

2.

Личностно-деловые качества государственного гражданского служащего

2.1.

Аналитические способности

2.2.

Навыки эффективной коммуникации

2.3.

Ответственность

2.4.

Организаторские способности

Форма разработана управлением государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края»