О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.12.2015 N 909 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ДИНАСТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2016 г. N 307

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 30.12.2015 N 909 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО

КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ДИНАСТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях совершенствования порядка проведения областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 30.12.2015 N 909 "О проведении областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области" следующие изменения:

в Положении об областном конкурсе "Лучшая трудовая династия Самарской области" (далее - Положение):

абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"Участники Конкурса - трудовые династии, ранее не признававшиеся победителями областного конкурса "Лучшая трудовая династия Самарской области", соответствующие определенным настоящим Положением требованиям, об участии в Конкурсе которых подана заявка в соответствующий отраслевой орган исполнительной власти Самарской области.";

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники в количестве трех и более человек, имеющие три поколения и более - последователей семейной традиции, занятые в настоящее время или ранее осуществлявшие свою трудовую деятельность в одной организации Самарской области. Суммарный общий трудовой стаж трудовой династии должен быть не менее 50 лет.";

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Состав (членство) трудовой династии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Трудовая династия формируется из потомков основателя трудовой династии по прямой нисходящей линии: дети, внуки и правнуки (в том числе усыновленные в установленном действующим законодательством порядке). В состав трудовой династии также включаются супруг (супруга) основателя трудовой династии, супруг (супруга) детей, внуков и правнуков основателя трудовой династии.";

пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Главой трудовой династии признается член трудовой династии, осуществляющий (ранее осуществлявший) свою трудовую деятельность и имеющий наибольшую продолжительность стажа работы в направившей заявку организации из живущих в настоящее время членов трудовой династии. В случае наличия нескольких претендентов, имеющих равную продолжительность стажа работы в организации, главой трудовой династии признается старший по возрасту член трудовой династии.";

абзац пятый пункта 4.5 после слов "печатью организации" дополнить словами "(при ее наличии)";

приложения 1, 2, 3 и 4 к Положению изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3 и 4 к настоящему Постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый вице-губернатор - председатель

Правительства Самарской области

А.П.НЕФЕДОВ

Приложение 1

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 15 июня 2016 г. N 307

                               ЗАЯВЛЕНИЕ <*>

    ___________________________________________________________________

      (полное наименование организации, адрес местонахождения, Ф.И.О.

                         руководителя организации)

направляет  для  участия  в областном конкурсе  "Лучшая  трудовая  династия

Самарской области" трудовую династию ______________________________________

                                        (фамилия главы трудовой династии)

    Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.

    С  Положением об областном конкурсе "Лучшая трудовая династия Самарской

области" ознакомлены.

    С  тем,  что  в  случае  выявления  недостоверных  данных  в заявке или

прилагаемых  к  ней документах и материалах либо отсутствия необходимых для

проведения  оценки  документов  и  материалов  такая  заявка  может быть не

допущена  к  участию  в  Конкурсе  либо  отклонена  конкурсной  комиссией в

процессе его проведения, согласны.

Сведения об организации: __________________________________________________

___________________________________________________________________________

  (адрес, форма собственности, перечень видов экономической деятельности)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Ответственное должностное лицо организации ________________________________

                                             (Ф.И.О., должность, телефон

                                                        контакта)

    Приложение: на ___ л. в___ экз.

Руководитель организации __________________________________________________

                           Ф.И.О., подпись, дата, печать (при ее наличии)

    --------------------------------

    <*> Заявление заполняется на  бланке письма  организации с печатью (при

ее наличии) и подписью руководителя организации.

Приложение 2

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 15 июня 2016 г. N 307

     Список членов трудовой династии _________________________________

                                     (фамилия главы трудовой династии)

               1. Информация об основателе трудовой династии

Ф.И.О. (полностью)

Дата рождения (дата смерти)

Образование

Общий трудовой стаж

Стаж работы в организации (в составе трудовой династии)

Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях в организации

Почетные звания, награды и поощрения

Трудовые достижения (изобретения, рационализаторские предложения и т.д.)

Общественная деятельность (наставничество и др.)

Участие в конкурсах профессионального мастерства

                 2. Информация о главе трудовой династии,

                       членах трудовой династии <*>

Ф.И.О. (полностью)

Дата рождения (дата смерти <**>)

Родственные отношения с основателем трудовой династии

Образование

Общий трудовой стаж

Стаж работы в организации (в составе трудовой династии)

Сведения о трудовой деятельности и занимаемых должностях в организации

Почетные звания, награды и поощрения

Трудовые достижения (изобретения, рационализаторские  предложения и т.д.)

Общественная деятельность (наставничество и др.)

Участие в конкурсах профессионального мастерства

Руководитель организации __________________________________________________

                           Ф.И.О., подпись, дата, печать (при ее наличии)

    --------------------------------

    <*> Данные заполняются на каждого члена трудовой династии.

    <**> За исключением главы трудовой династии.

Приложение 3

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 15 июня 2016 г. N 307

    Сведения о трудовой династии ______________________________________

                                   (фамилия главы трудовой династии)

N п/п

Трудовая династия (фамилия главы трудовой династии)

Сфера профессиональной деятельности династии, сведения об организации (наименование, адрес организации, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О., должность и контактные данные ответственного лица)

Количество поколений трудовой династии

Количество членов трудовой династии

Дата начала трудовой деятельности главы трудовой династии, его трудовой стаж в организации

Общий трудовой стаж членов трудовой династии

Трудовые заслуги членов династии (звания, награды, поощрения, достижения и т.п.)

1

2

3

4

5

6

7

8

Руководитель организации __________________________________________________

                           подпись, Ф.И.О., дата, печать (при ее наличии)

Приложение 4

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 15 июня 2016 г. N 307

Оценочный лист

участников областного конкурса "Лучшая трудовая династия

Самарской области"

N п/п

Трудовая династия (фамилия главы трудовой династии, количество поколений, количество членов трудовой династии, общий стаж членов трудовой династии согласно сведениям, указанным в заявке на участие в конкурсе)

Сфера профессиональной деятельности трудовой династии, наименование организации (работодателя)

Оценка по критерию "количество поколений трудовой династии - последователей семейной трудовой традиции" (в баллах) <*>

Оценка по критерию "количество членов трудовой династии - продолжателей семейных трудовых традиций" (в баллах) <**>

Оценка по критерию "общий трудовой стаж членов трудовой династии" (в баллах) <***>

При необходимости корректировка баллов по итогам оценки трудовой династии по дополнительным критериям (в баллах) <****>

ИТОГО (в баллах)

1

2

3

4

5

6

7

8

Председательствующий

конкурсной комиссии           ______________________    ___________________

                                     (Ф.И.О.)                (подпись)

Секретарь комиссии            ______________________    ___________________

                                     (Ф.И.О.)                (подпись)

Члены комиссии                ______________________    ___________________

                                     (Ф.И.О.)                (подпись)

    --------------------------------

    <*> Оценка трудовой династии по критерию "количество поколений трудовой

династии  -  последователей  семейной  трудовой традиции", предусмотренному

пунктом  4.18  Положения  об  областном  конкурсе "Лучшая трудовая династия

Самарской области" (далее - Положение), производится в баллах из расчета: 1

балл  присваивается  трудовой  династии  за первые 3 поколения (минимальное

количество  поколений  трудовой династии - последователей семейной трудовой

традиции,  предусмотренное  пунктом  3.2  Положения)  и далее по 1 баллу за

каждое последующее поколение.

    <**> Оценка трудовой династии по  критерию  "количество членов трудовой

династии  -  продолжателей  семейных  трудовых  традиций", предусмотренному

пунктом   4.18   Положения,  производится  в  баллах  из  расчета:  1  балл

присваивается  трудовой  династии, состоящей из 3 человек - членов трудовой

династии  (минимальное количество членов трудовой династии, предусмотренное

пунктом  3.2  Положения)  и  далее по 1 баллу за каждого последующего члена

трудовой династии.

    <***> Оценка трудовой династии по  критерию  "общий  трудовой стаж всех

членов  трудовой  династии  в  организации",  предусмотренному пунктом 4.18

Положения,  производится в баллах из расчета: 1 балл присваивается трудовой

династии  за  50  лет общего трудового стажа (минимальная продолжительность

общего  трудового  стажа  трудовой  династии,  предусмотренная  пунктом 3.2

Положения)  и  далее  по  1 баллу за каждые последующие полные 5 лет общего

трудового стажа трудовой династии.

    <****> Если два или  более претендента  на  победу  набрали  одинаковое

количество  баллов, победитель определяется на основе оценки дополнительных

критериев,    предусмотренных    пунктом   4.19   Положения.   По   каждому

дополнительному  критерию  за  каждый  показатель, отражающий вклад каждого

члена  трудовой  династии, конкурсной комиссией присваивается по 1 баллу. В

случае корректировки балльной оценки трудовой династии ее результаты должны

быть отражены в седьмом столбце оценочного листа.