О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 07.09.2015 N 771



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2016 г. № 452

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 07.09.2015 № 771

В связи с принятием Закона Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.09.2015 № 771 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Дополнить пункт 3.3 постановления абзацами следующего содержания:

"Категориям работников государственных учреждений, определенных в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга (далее - молодые специалисты), имеющим стаж работы от 0 до 2 лет, повышающий коэффициент стажа работы устанавливается в размере 0,15.

Порядок определения стажа устанавливается Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга".

1.2. Дополнить постановление пунктом 3.6-1 следующего содержания:

"3.6-1. Молодым специалистам устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) в соответствии со статьей 3-1 Закона Санкт-Петербурга в размерах согласно приложению N 4 к Закону Санкт-Петербурга".

1.3. Пункт 3.9 постановления изложить в следующей редакции:

"3.9. Руководителям государственных учреждений размеры повышающих коэффициентов к базовому окладу, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются по решению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - ГАУ ЦЗН) и средней заработной платы работников ГАУ ЦЗН устанавливается в кратности 8.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр трудовых ресурсов" (далее - ГАУ ЦТР) и средней заработной платы работников ГАУ ЦТР устанавливается в кратности 6".

1.4. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки

1,6

1,6

1,6

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста

1,5

1,5

1,5

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра

1,4

1,4

1,4

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:

по программам подготовки специалистов среднего звена;

1,30

1,30

1,30

по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

1,28

1,28

1,28

Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании

1,04

1,04

1,04

Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании

1,0

Базовая единица

Базовая единица

".

1.5. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

-

0,40

0,40

Стаж работы от 10 до 20 лет

-

0,30

0,30

Стаж работы от 5 до 10 лет

-

0,20

0,20

Стаж работы от 2 до 5 лет

-

0,17

0,17

Стаж работы от 0 до 2 лет

-

0,05-0,15

0,05-0,15

".

1.6. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория:

Высшая категория

0,35

0,35

-

Ведущая категория

0,30

0,30

-

Первая категория

0,20

0,20

-

Вторая категория

0,15

0,15

-

Ученая степень:

Доктор наук

0,40

0,40

Кандидат наук

0,35

0,35

Почетные звания Российской Федерации, СССР

0,30

0,30

0,30

Ведомственные знаки отличия в труде

0,15

0,15

0,15

".

2. Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко