О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2012 №97 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕН...



КОЛЛЕГИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  15 июня 2017 г. №291

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.03.2012 №97 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДИРЕКЦИЯ ОСОБО ОХРАНЯЕМЫХ ПРИРОДНЫХ ТЕРРИТОРИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

Коллегия Администрации Кемеровской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.03.2012 №97 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области» (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 03.12.2012 №535) следующие изменения:

1.1. Заголовок постановления изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области».

1.2. Пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

«1. Ввести с 01.01.2012 новую систему оплаты труда для работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области».

2. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области.».

1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу) Е.А. Жидкову.».

1.4. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области», утвержденное постановлением, следующие изменения:

1.4.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

«Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области».

1.4.2. Пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области» (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 №551 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области.

1.2. Настоящее Примерное положение определяет примерные порядок и условия установления работникам государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области» (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.».

1.4.3. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения

4.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Должностные оклады заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителя учреждения.

4.2. Руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные пунктом 3.1 настоящего Примерного положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 3.2 настоящего Примерного положения. Указанные выплаты устанавливаются в процентах к должностным окладам.

4.3. Учредитель учреждения вправе в установленном порядке централизовать часть средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (но не более 3 процентов), и распределять полученный централизованный фонд на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения.

При этом руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению учредителя, в ведении которого находится учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.

Критериями для назначения стимулирующих выплат руководителю учреждения являются:

эффективность руководства учреждением;

результаты работы учреждения: качество и количество достигнутых целей в сфере особо охраняемых природных территорий Кемеровской области.

Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 №329.

Неиспользованные средства централизованного фонда учреждения передаются в распоряжение учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.

4.4. Учредитель учреждения устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.».

1.4.4. Приложения №1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу) Е.А. Жидкову.

4. Действие пункта 4.4 раздела 4 Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Кемеровской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кемеровской области» (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

И.о. Губернатора

Кемеровской области

В.Н. Чернов

Приложение

к постановлению Коллегии

Администрации Кемеровской области

от 15 июня 2017 г. №291

«Приложение №1

к Примерному положению об оплате

труда работников государственного

казенного учреждения Кемеровской области

«Дирекция особо охраняемых природных

территорий Кемеровской области»

Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная группа

Должности, отнесенные к профессиональной квалификацион-ной группе

Оклад по ПКГ, рублей

Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

Оклад (должност-ной оклад), рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

2200

Первый квалификационный уровень

инспектор

2,2363

4920

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

2600

Четвертый квалификационный уровень

Ведущий специалист

1,8457

4799

Пятый квалификационный уровень

Главный специалист

Консультант

2,2369

2,2369

5816

5816

1

2

3

4

5

Заместитель начальника

отдела

2,9080

7561

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

3000

Первый квалификационный уровень

Начальник отдела

2,9076

8723

Третий квалификационный уровень

Заместитель директора

3,3550

10065

Приложение №2

к Примерному положению об оплате

труда работников государственного

казенного учреждения Кемеровской области

«Дирекция особо охраняемых природных

территорий Кемеровской области»

Рекомендуемые размеры окладов, ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа

Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Оклад по ПКГ, рублей

Повышающий коэффициент к окладу

Оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

2200

Первый квалификационный уровень

Водитель автомобиля

2,1250

4675

»