О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр»



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 15.06.2017  № 372

О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр»

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

Внести в раздел 1 Порядка оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр», утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 31.12.2010  № 894 «Об оплате труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательный центр» (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 29.04.2011 № 252, от 31.08.2011 № 517, от 27.10.2011 № 682, от 12.11.2012 № 855, от 30.05.2013 № 446, от 29.10.2013 № 843, от 26.12.2013 № 1135, от 17.12.2014 № 851, от 16.06.2015 № 339, от 06.08.2015 № 476, от 29.10.2015 № 660, от 03.12.2015 № 761), изменения, дополнив его пунктами 1.6, 1.7 следующего содержания:

«1.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 4.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную плату работников Учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

1.7. Условия оплаты труда руководителя Учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».».

Губернатор

Смоленской области                                                                                           А.В. Островский