О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОГРАММУ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

Правительство Республики Хакасия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.07.2011 № 442

О внесении изменения в Программу по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.01.2011 № 11

(фактически утратил силу)

В соответствии с протоколом Межведомственной рабочей группы по корректировке перечней участников мероприятий Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, от 16.05.2011 № 1 Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Программу по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.01.2011 №11, изменение изложив ее в следующей редакции:

«ПРОГРАММА

по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

ПАСПОРТ

Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

Наименование

 Программа по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году (далее  Программа)

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Хакасия

– Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия

Основание для разработки

– Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями); постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями)

Срок реализации

– 2011 год

Цель

– принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Республике Хакасия

Задачи

– повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан и работников, находящихся под риском увольнения;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест;

развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия

Основные мероприятия

– опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Объемы и источники финансирования

– общий объем финансирования Программы в 2011 году составляет 131890,0 тыс. рублей, в том числе субсидия федерального бюджета – 125295,5 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Хакасия – 6594,5 тыс. рублей, предусмотренные на реализацию ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

Целевой показатель

– недопущение к концу 2011 года уровня регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда соответственно выше 1,9% и выше 1,6

Ожидаемые конечные результаты реализации

– обеспечение занятости:

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 231 работнику, находящемуся под угрозой увольнения, работнику организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки 42 женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 300 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности;

после профессиональной переподготовки в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации не менее 3 врачам;

в рамках организации общественных и временных работ не менее 200 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными гражданам и гражданам, ищущим работу, проживающим в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

за счет организации стажировки не менее 250 выпускникам образовательных учреждений и 80 наставникам;

за счёт создания рабочих мест, в том числе специальных, не менее 100 незанятым инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям;

за счет организации предпринимательства и самозанятости не менее 1152 безработным гражданам, создание ими не менее 539 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

за счёт оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера не менее 100 ищущим работу гражданам

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Программа разработана в целях принятия превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда и предупреждению роста безработицы, в том числе в монопрофильных образованиях Республики Хакасия, в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями).

Индекс промышленного производства по полному кругу организаций в январе  апреле 2011 года по сравнению с январем  апрелем 2010 года составил 123,3%, в том числе по видам деятельности: «добыча полезных ископаемых»  113%, «обрабатывающие производства»  106%, «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» – 188,3%.

В январе  марте 2011 года сальдированный финансовый результат деятельности крупных и средних организаций республики составил 2946,9 млн. рублей, увеличившись по отношению к январю  марту 2010 года в 3,3 раза.

Среднемесячная начисленная заработная плата работающих в крупных и средних предприятиях составила в марте 2011 года 20,3 тыс. рублей и увеличилась по сравнению с мартом 2010 года на 12,6%. Средняя номинальная заработная плата обеспечивала три прожиточных минимума трудоспособного населения.

На 01.06.2011 просроченная задолженность по выплате заработной платы составила 13,9 млн. рублей и увеличилась по сравнению с 01.06.2010 в 2,4 раза.

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.06.2011 составил 2,1% и снизился по сравнению с аналогичной датой 2010 года на 0,5 п.п. (2,6%).

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Хакасия (далее – Хакасстат) численность экономически активного населения Республики Хакасия в апреле 2011 года составляла 265,2 тыс. человек (49,9% от общей численности населения) и уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом 2010 года на 6,3 тыс. человек.

Численность занятых экономической деятельностью увеличилась на 2,7 тыс. человек, или на 1,1%, и составила 245,9 тыс. человек (92,7% экономически активного населения).

В марте 2011 года в общей численности занятых 124 тыс. человек (50,4%) работали в крупных и средних организациях (в аналогичном периоде 2010 года на 0,1% больше).

Сокращение рабочих мест по сравнению с аналогичным периодом 2010 года произошло в организациях следующих видов экономической деятельности: рыболовство, рыбоводство  на 15,4%; производство резиновых и пластмассовых изделий – на 8,4%; производство готовых металлических изделий – на 7%; транспорт и связь – на 3,8%.

Наибольший прирост числа рабочих мест по сравнению с соответствующим периодом 2010 года произошел в организациях, деятельность которых связана с производством электрооборудования, электронного и оптического оборудования  на 30,1%, с оптовой и розничной торговлей, ремонтом автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – на 27,9%, с текстильным и швейным производством – на 24,5%, производством машин и оборудования – на 11,6%.

Численность безработных в апреле 2011 года составила 19,3 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом 2010 года на 9 тыс. человек.

Уровень общей безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в Республике Хакасия составил 7,3% от численности экономически активного населения (в апреле 2010 года – 10,4%).

Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости Республики Хакасия, на начало 2011 года составила 5730 человек.

Численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в органы службы занятости Республики Хакасия, за январь  май 2011 года составила 13,3 тыс. человек, в том числе за содействием в поиске подходящей работы обратились 8,2 тыс. человек, что на 31% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2010 года. Численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, за указанный период составила 5,8 тыс. человек, что меньше на 39% аналогичного показателя 2010 года.

Уровень регистрируемой безработицы в Республике Хакасия увеличился с 2,0% по состоянию на начало года до 2,4% по состоянию на 11.03.2011. С началом реализации Программы уровень регистрируемой безработицы снизился.

Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости Республики Хакасия, по состоянию на 01.06.2011 составила 5620 человек и уменьшилась с начала года на 110 человек, уровень регистрируемой безработицы – 2,1%.

Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, в расчёте на одну вакансию) на рынке труда Республики Хакасия снизился с 2,1 на 01.01.2011 до 1,6 на 01.06.2011.

В январе  апреле 2011 года в крупные и средние организации республики были приняты 5,2 тыс. человек, выбыли по различным причинам 4,7 тыс. человек. В числе выбывших 73,7% работников уволены по собственному желанию, 2,9% работников уволены в связи с сокращением штата организаций.

С начала года от 198 организаций поступили сведения о предполагаемом увольнении 2182 работников, всего планируется сократить в июне  июле 2011 года 1270 человек.

ОАО «Черногорский Искож Регенерат» отложил дату предполагаемого увольнения 224 работников до 13 июня 2011 года, данная процедура подпадает под критерии массового увольнения.

В связи со структурными изменениями в ОАО «РЖД» предоставлены сведения о предполагаемом массовом увольнении 284 работников Вагонного ремонтного депо Аскиз – Структурного подразделения Западно – Сибирской дирекции по ремонту грузовых вагонов – Структурного подразделения центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов – Филиала ОАО «РЖД», по предварительным сведениям, работники будут переведены в новое подразделение.

В общем числе работников, находящихся под риском увольнения, более 70% составляют работники организаций, расположенных в промышленно развитых городах Республики Хакасия.

Анализ мониторинга представленных в органы службы занятости Республики Хакасия сведений о предполагаемых увольнениях работников показал, что преимущественно снижение занятости происходит в организациях по следующим видам экономической деятельности: производство готовых металлических изделий, строительство, транспорт и связь, государственное управление и обеспечение военной безопасности, финансовая деятельность, образование.

Вместе с тем наблюдается улучшение ситуации с занятостью в следующих отраслях экономики: сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг.

По состоянию на 01.06.2011 53 работникам трех организаций предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, 85 работников трех организаций находятся в простое по вине работодателя, в 27 организациях республики 1322 работника переведены на сокращенную рабочую неделю.

Общая численность работников, уволенных из организаций республики в январе  мае 2011 года, составила 1315 человек, из них трудоустроены 805 человек, в том числе в той же организации 492 человека, и 54 работникам назначена пенсия по старости.

Из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или сокращением штата работников в январе – мае 2011 года в органы службы занятости обратились 429 человек, из них признаны безработными 283 человека, 10 человек оформлены на пенсию досрочно.

Инвестиции в основной капитал в 2011 году будут направлены на восстановительные работы на Саяно-Шушенской ГЭС, поддержку агропромышленного комплекса, а также инвестирование в строительство жилья с учетом поддержки ипотечного кредитования. Это позволит несколько повысить уровень занятости в строительном секторе экономики, а также в сельскохозяйственном производстве.

Сохраняется структурное несоответствие между спросом и предложением рабочей силы. Основная доля безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, не соответствует требованиям работодателей по уровню, профилю профессионального образования, квалификации. Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностями рынка труда усугубляют проблему трудоустройства выпускников образовательных учреждений.

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 26.10.2010 № 546 утверждена долгосрочная республиканская целевая программа «Развитие трудовых ресурсов Республики Хакасия (20112013 годы)», основные мероприятия которой направлены на формирование условий для социально-трудовой адаптации молодежи и системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, а также единого информационного пространства о рынке труда и образовательных услуг, создание системы профессиональной ориентации школьников.

В результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы может составить на конец 2011 года 8,2% от численности экономически активного населения.

Ожидается, что в органы службы занятости за содействием в поиске работы в целом за 2011 год может обратиться около 24 тыс. человек. Среднемесячная численность безработных граждан в 2011 году может составить 6,5 тыс. человек (в 2010 году  6,5 тыс. человек).

По данным Хакасстата на территории Республики Хакасия насчитывается 125 крупных и средних организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, транспорте и связи и имеющих рабочие места с вредными и тяжелыми условиями труда, из них 73 организации используют труд женщин. Списочная численность работников предприятий, использующих труд во вредных условиях, составляет около 13 тыс. человек, из них 2,7 тыс.  женщины. Для осуществления реабилитационных мероприятий для женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой вывода женщин из вредного производства в республике будет осуществлена система мероприятий по социальной и профессиональной адаптации женщин на рынке труда посредством организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин по профессиям (специальностям), предполагающим их дальнейшее трудоустройство на рабочие места, отвечающие гигиеническим нормативам условий труда, или организацию самозанятости.

По данным Государственного учреждения  регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия на начало 2011 года численность детей в возрасте от нуля до трех лет в Республике Хакасия составила 22,6 тыс. человек. За январь  октябрь 2010 года в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы обратились 855 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, из них 694 женщины были признаны безработными. По результатам социологического опроса, организованного органами службы занятости в сентябре 2010 года с целью определения потребности женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и находящихся в декретном отпуске, в профессиональном обучении, более 50% женщин изъявили желание пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по профессиям (специальностям), наиболее востребованным на рынке труда, для повышения профессионального уровня и конкурентоспособности и возможности трудоустройства после выхода из декретного отпуска.

Органами службы занятости республики принимаются дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда. В республике разработан комплекс мер по снижению напряженности на рынке труда. Председателем Правительства Республики Хакасия 18 февраля 2010 года утвержден План дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия, которым предусмотрена организация работы с главами муниципальных образований, министерствами и ведомствами республики по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Активизирована работа по формированию банка вакансий: осуществляется информирование работодателей через средства массовой информации о порядке взаимодействия и услугах, оказываемых органами службы занятости, кроме того, проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, семинары и совещания с руководителями кадровых служб. В целях повышения трудовой мобильности граждан республики осуществляется взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, которые представляют сведения о вакансиях с предоставлением жилья для граждан, желающих переехать в другую местность.

Анализ эффективности реализации мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, показал, что основное влияние на снижение напряженности на рынке труда республики, в том числе в сельской местности, оказали мероприятия по организации общественных, временных работ, предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан.

Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда в 2011 году снижена на 13,6% квота на выдачу разрешений иностранным гражданам в целях осуществления трудовой деятельности в Республике Хакасия (с 811 до 700 человек).

Однако прогноз ситуации на рынке труда в 2011 году свидетельствует, что для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда необходимо продолжить реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики.

Таким образом, снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году предусматривается за счет реализации ведомственной программы «Содействие занятости населения Республики Хакасия на 20112013 годы», утвержденной приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 01.11.2010 № 156пр, и Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году (приложения 1, 2 к настоящей Программе).

1.1. Монопрофильные территории

В Программе примут участие граждане, проживающие в двух монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (из семи признанных монопрофильными населенными пунктами на территории Республики Хакасия): город Саяногорск и село Туим Ширинского района.

В данных монопрофильных территориях разработаны Комплексный инновационный проект плана модернизации монопрофильного населенного пункта Республики Хакасия  муниципального образования г. Саяногорск на 20102012 годы и на перспективу до 2020 года (далее  комплексный план) и План антикризисных мероприятий по оздоровлению социально-экономического положения муниципального образования Туимский сельский совет на 20102013 годы и последующие годы (далее  план антикризисных мероприятий), утвержденный постановлением главы администрации Туимского сельсовета от 10.10.2010 № 36/7.

Реализация комплексного плана позволит в среднесрочной перспективе снизить социальную напряженность на рынке труда и создать предпосылки для диверсификации экономики моногорода. А также к 2013 году на территории муниципального образования г. Саяногорск будут созданы условия для развития спортивной базы, развития туризма, эффективного функционирования предприятий разных сфер деятельности, активного развития малого и среднего предпринимательства, устранена напряженность на рынке труда, обеспечено снижение безработицы, улучшены доступность услуг социальной инфраструктуры и качество городской среды.

В результате реализации мероприятий комплексного плана в 2013 году (по отношению к уровню 2009 года) будут достигнуты следующие результаты:

сохранение рабочих мест и создание новых рабочих мест  435 ед.;

рост количества предприятий малого и среднего бизнеса на 3%;

рост уровня среднемесячной заработной платы в 1,5 раза;

дополнительные поступления в местный бюджет  19,9 млн. рублей в год.

В 20112013 годах в муниципальном образовании Туимский сельсовет Ширинского района планируется обеспечить работой нуждающихся граждан за счет реализации мер, направленных на развитие промышленного производства, предпринимательства, сельского хозяйства, туризма и мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.

Реализация плана антикризисных мероприятий позволит повысить бюджетную обеспеченность муниципального образования Туимский сельсовет, при этом в среднесрочной перспективе будет создано свыше 500 новых рабочих мест на постоянной основе.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий Программы приведена в приложении 3 к настоящей Программе.

В целях решения задачи «повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан и работников, находящихся под риском увольнения» предусмотрены следующие мероприятия:

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации.

Перечень работодателей, профессии, направления и объемы обучения и стажировки указаны в приложениях 4, 5, 6, 7 к настоящей Программе. Перечень образовательных учреждений, в которых будут организованы опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации приведен в приложении 24 к настоящей Программе.

В целях решения задачи «стимулирование сохранения и создания рабочих мест» предусмотрены следующие мероприятия Программы:

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. Перечень городских округов (муниципальных районов) и работодателей, у которых будет реализовываться мероприятие, виды работ, количество рабочих мест и затраты на реализацию мероприятия указаны в приложении 8 к настоящей Программе;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Перечень городских округов (муниципальных районов) и работодателей, в которых будет организована стажировка, профессия (специальность), количество рабочих мест для стажеров и наставников, затраты на реализацию мероприятия указаны в приложении 9 к настоящей Программе;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Перечень городских округов (муниципальных районов) и работодателей, в которых будут организованы рабочие места, в том числе специальные, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, количество рабочих мест, затраты на оснащение рабочих мест указаны в приложении 10 к настоящей Программе;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В целях решения задачи «развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия» предусмотрено мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ. Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, и затраты на реализацию мероприятия указаны в приложении 12 к настоящей Программе.

В целях реализации мероприятий Программы по организации стажировки выпускников, содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в администрациях муниципальных образований республики предусмотрено предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам).

3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, поступившей в доход республиканского бюджета Республики Хакасия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных на реализацию ведомственной целевой программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия.

Администратором доходов и главным распорядителем республиканского бюджета Республики Хакасия по поступлениям средств субсидии из федерального бюджета является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия.

Расходование средств субсидии осуществляется получателями бюджетных средств  государственными учреждениями Республики Хакасия центрами занятости населения городов и районов республики (далее  центры занятости) и бюджетами муниципальных районов (городских округов) через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.

Порядок и условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы утверждаются постановлением Правительства Республики Хакасия.

Порядок предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам) устанавливается законом Республики Хакасия о республиканском бюджете Республики Хакасия.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях, городских округах (муниципальных районах).

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Хакасия.

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Хакасия;

подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Хакасия о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением основных мероприятий Программы.

Администрации муниципальных районов (городских округов) осуществляют:

подготовку информации и отчетов для Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия о выполнении Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы.

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежемесячно представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

4. Финансирование мероприятий

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные на основании соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Республики Хакасия о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия, в виде субсидии Республике Хакасия на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда и организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, и средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на реализацию ведомственной целевой Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия.

Уровень софинансирования Программы из федерального бюджета установлен в размере, не превышающем 95% общего размера расходов консолидированного бюджета Республики Хакасия на реализацию Программы.

На реализацию Программы в 2011 году будет направленно 131890,0 тыс. рублей, из них:

субсидия федерального бюджета – 125295,5 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования), в том числе иные межбюджетные трансферты муниципальным районам (городским округам) – 2025,0 тыс. рублей;

средства республиканского бюджета Республики Хакасия – 6594,5 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования), предусмотренные на реализацию ведомственной целевой программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 13 к настоящей Программе.

Финансово-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию мероприятий Программы, приведено в приложениях 14–22 к настоящей Программе, расчеты произведены на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (с последующими изменениями).

Численность участников по дополнительным мероприятиям, финансируемым за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам), приведена в приложении 23 к настоящей Программе.

5. Оценка эффективности реализации

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, развития территориальной трудовой мобильности населения республики, организации собственного дела.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 231 работнику, находящемуся под угрозой увольнения, работнику организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 42 женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства;

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации не менее 300 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности;

после прохождения профессиональной переподготовки в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации не менее 3 врачам;

за счет организации общественных и временных работ не менее 200 работникам, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными гражданам и гражданам, ищущим работу;

за счет организации стажировки не менее 250 выпускникам образовательных учреждений и 80 наставникам;

за счет создания рабочих мест, в том числе специальных, не менее 100 незанятым инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям;

за счет организации предпринимательства и самозанятости не менее 1152 безработным гражданам, создание ими не менее 539 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

за счет оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения рабочих мест постоянного и временного характера не менее 100 безработным и ищущим работу гражданам.

Реализация мероприятий Программы позволит к концу 2011 года не превысить уровень регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда соответственно выше 2,0% и выше 1,7.

6. Сроки реализации

Реализация мероприятий Программы предусмотрена в 2011 году.

Предполагаются следующие этапы с учетом специфики реализации мероприятий Программы:

Наименование мероприятия

Объем реализации мероприятия (численность участников, чел.)

1 этап

2 этап

(январь  июнь)

(июль  декабрь)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

115

116

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

21

21

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

120

180

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

1

2

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

100

100

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, включая наставников

165

165

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

40

60

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

730

961

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

50

50

Приложение 1

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Баланс рабочих мест по Республике Хакасия

№

п/п

Вид

экономической деятельности

2010 год

Прогноз на 2011 год

оптимистический сценарий

пессимистический сценарий

целевой сценарий

1

2

3

4

5

6

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. человек

343,4

Х

Х

Х

2.

Экономически активное население, тыс. человек

279,9

Х

Х

Х

3.

Занятое население, тыс. человек

247,2

242,9

242,9

242,9

4.

Безработные (по методологии МОТ), %

9,5

9,1

9,3

9,1

5.

Численность зарегистрированных безработных, тыс. человек1

7,3

7,1

7,3

7,1

6.

Уровень зарегистрированной безработицы, %*

2,6

2,3

2,4

2,3

7.

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек

3,7

3,4

3,9

3,6

8.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда,

тыс. человек

Х

3,0

3,2

3,0

9.

Высвобождение рабочих мест,

тыс. единиц

Х

3,6

4,4

4,0

В том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. человек

Х

0,4

0,7

0,5

10.

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц

Х

0,6

0,8

0,7

11.

Создание рабочих мест, тыс. единиц

Х

5,8

5,4

5,6

В том числе

11.1.

В рамках реализации инвестиционных проектов

Х

0,9

0,5

0,7

11.2.

По специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

4,9

4,9

4,9

11.3.

Иное (указать)

Х

0

0

0

12.

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, на конец года,

тыс. единиц

3,0

3,0

2,6

3,0

13.

Дефицит рабочих мест, тыс. единиц

5,1

3,1

4,1

3,2

14.

Оценка предпринимаемых мер

14.1.

Досрочный выход на пенсию, человек

Х

244

240

244

14.2.

Организация обучения, переподготовки, опережающего профессионального обучения, человек

Х

2406

2200

2406

В том числе

За счет субвенций

Х

1830

1800

1830

По Программе

Х

576

400

576

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, человек

Х

2050

2010

2050

В том числе

За счет субвенций

Х

1520

1520

1520

По Программе

Х

530

490

530

14.4.

Содействие трудоустройству инвалидов (по Программе), человек

Х

100

75

100

14.5.

Переезд в другую местность (по Программе), человек

Х

100

90

100

14.6.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек

Х

1691

1350

1691

14.7.

Другое, человек

Х

12000

12000

12000

В том числе

За счет субвенций

Х

12000

12000

12000

По Программе

0

0

0

14.8.

Всего участников, человек

Х

18592

17965

18592

В том числе

За счет субвенций

Х

15594

15560

15594

По Программе

Х

2997

2405

2997

1. среднегодовой показатель

Приложение 2

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

СРЕДСТВА,

предусмотренные в 2011 году на финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства незанятых граждан в рамках реализации ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Республики Хакасия на 2011–2013 годы»*

тыс. рублей

Наименование мероприятия

Общие расходы на реализацию мероприятия

В том числе

средства федерального бюджета

средства местных бюджетов

средства работодателей

Организация общественных работ

22940,0

4470,0

1800,0

16670,0

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

3010,0

595,0

0

2415,0

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников

877,0

167,0

0

710,0

Итого

26827,0

5232,0

1800,0

19795,0

*Средства федерального бюджета в виде субвенций на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения.

Приложение 3

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Система мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

№

п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан и работников, находящихся под риском увольнения

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

1.1.

Формирование перечня организаций, подавших заявки на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников

январь – февраль

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия (далее – Госкомитет)

1.2.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения и стажировки с учётом их профессионально-квалификационной структуры работников и приоритетов социально-экономического развития территорий

январь – февраль

Госкомитет,

государственные учреждения Республики Хакасия – центры занятости населения городов и районов (далее  центры занятости), работодатели

1.3.

Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Хакасия в организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды)

январь – февраль

Госкомитет

1.4.

Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка работников

январь – февраль

Госкомитет, центры занятости

1.5.

Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников

январь

Госкомитет, центры занятости

1.6.

Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения и стажировки

февраль – март

Госкомитет, центры занятости, работодатели

1.7.

Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

2.1.

Формирование перечня организаций, подавших заявки на опережающее профессиональное обучение женщин

январь – февраль

Госкомитет

2.2.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения и стажировки женщин с учётом их профессионально-квалификационной структуры и приоритетов социально-экономического развития территорий

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости, работодатели

2.3.

Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Хакасия в организации опережающего профессионального обучения женщин, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды)

январь – февраль

Госкомитет

2.4.

Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение женщин

январь – февраль

Госкомитет, центры занятости

2.5.

Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения женщин

январь

Госкомитет, центры занятости

2.6.

Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены женщины после окончания опережающего профессионального обучения

февраль – март

Госкомитет, центры занятости, работодатели

2.7.

Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения женщин

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

3.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

3.1.

Формирование перечня организаций, подавших заявки на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин

январь – февраль

Госкомитет

3.2.

Определение объемов и направлений профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин с учётом их профессионально-квалификационной структуры и приоритетов социально-экономического развития территорий

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости, работодатели

3.3.

Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Хакасия в организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды)

январь – февраль

Госкомитет

3.4.

Подготовка перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин

январь – февраль

Госкомитет, центры занятости

3.5.

Разработка порядка организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин

январь

Госкомитет, центры занятости

3.6.

Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены женщины после профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин

февраль – март

Госкомитет, центры занятости, работодатели

3.7.

Заключение договоров на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

4.1.

Определение объемов и направлений профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости, работодатели

4.2.

Разработка порядка организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения

январь

Госкомитет, центры занятости

4.3.

Заключение договоров на организацию профессиональной переподготовки в соответствии с программами модернизации здравоохранения

в течение года

центры занятости, образовательные учреждения, работодатели

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

5.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

5.1.

Проведение мониторинга потребности территорий и организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер, и оценки возможности участия органов местного самоуправления в их финансировании

январь

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления, работодатели

5.2.

Оценка потребности в дополнительном финансировании организации общественных и временных работ из средств федерального бюджета для работников организаций в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

январь

Госкомитет

5.3.

Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ

1 квартал

2011 года

центры занятости, органы местного самоуправления

5.4.

Разработка условий предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанными в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

январь

Госкомитет, центры занятости

5.5.

Заключение договоров и организация общественных и временных работ для трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления муниципальных образований республики

в течение года

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления, работодатели

6.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

6.1.

Оценка численности выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда в 2011 году

январь

Госкомитет

6.2.

Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

январь

Госкомитет,

центры занятости

6.3.

Формирование перечня организаций для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости

6.4.

Определение численности граждан, ищущих работу, по профессиям (специальностям) для организации стажировки в разрезе организаций и муниципальных образований республики

январь – февраль

Госкомитет,

центры занятости

6.5.

Разработка условий предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

январь

Госкомитет, центры занятости

6.6.

Заключение договоров по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

в течение года

центры занятости, работодатели

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

7.1.

Разработка условий предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

январь

Госкомитет

7.2.

Формирование сметы затрат, перечня специального оборудования и работ по созданию рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение года

центры занятости

7.3.

Согласование необходимости обустройства специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов со специалистами ФГУ «Главное бюро МСЭ по Республике Хакасия»

в течение года

центры занятости

7.4.

Создание комиссий по рассмотрению и принятию решения о возмещении финансовых затрат, связанных с созданием рабочих мест, в том числе специализированных для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

1 квартал 2011 года

центры занятости

7.5.

Заключение договоров о возмещении затрат работодателей на создание рабочих мест, в том числе специализированных для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение года

Госкомитет, центры занятости

8.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

8.1.

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение года

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления

8.2.

Реализация соглашений о сотрудничестве между органами службы занятости и организациями, учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в целях оказания консультационной, информационной, финансовой поддержки безработным гражданам, желающим организовать предпринимательскую деятельность или самозанятость

в течение года

Госкомитет, центры занятости

8.3.

Организация семинаров с участием индивидуальных предпринимателей, фермеров для организации обмена положительным опытом работы с безработными гражданами, желающими организовать предпринимательскую деятельность или самозанятость

в течение года

Госкомитет, центры занятости

8.4.

Организация профессионального обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности с целью организации предпринимательской деятельности или самозанятости

в течение года

Госкомитет, центры занятости, образовательные учреждения

8.5.

Разработка порядка предоставления субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности или самозанятости

февраль – март

Госкомитет

8.6.

Создание конкурсных комиссий по предоставлению субсидий в центрах занятости для конкурсного отбора представленных безработными гражданами бизнес-проектов по организации предпринимательской деятельности или самозанятости

март

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления

8.7.

Предоставление субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности или самозанятости

в течение года

Госкомитет,

центры занятости

8.8.

Организация контроля за реализацией средств, выделенных в виде субсидий безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение года после получения средств

Госкомитет, центры занятости, органы местного самоуправления

8.9.

Проведение мониторинга выданных субсидий и определение экономического эффекта от реализации направлений содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

октябрь – ноябрь

Госкомитет,

центры занятости

Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Хакасия

9.

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

9.1.

Предоставление информационно-консультационных услуг по вопросам оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

в течение года

Госкомитет,

центры занятости,

органы местного самоуправления

9.2.

Разработка порядка оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

январь

Госкомитет

9.3.

Заключение договоров об организации переезда в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

в течение года

центры занятости,

работодатели,

граждане

Приложение 4

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации (вид экономической деятельности)

Среднесписочная численность работников, чел.

Численность работников, нуждающихся в профессиональном обучении, чел.

Профессиональный состав граждан, находящихся под риском увольнения (по ОКПДТР)

Профессии (специальности) обучения (подготовки, переподготовки, повышения квалификации), программы подготовки

Затраты на реализацию мероприятий, тыс. рублей

Планируется трудоустройство

наименование организации

численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

8

9

г. Абакан

ОАО «Абаканский опытно-механический завод» (машиностроение и металлообработка)

225

15

наладчик сварочного оборудования,

1 чел.

наладчик строительных машин, 1 чел.

10,3

ОАО «Абаканский опытно-механический завод»

15

газосварщик, 7 чел.

электрогазосварщик, 7 чел.

10,0

инженер по подготовке производства,

7 чел.

программа «Проектирование технических процессов для станков с числовым программным управлением и управлением станками»,

7 чел.

24,3

ОАО « ДЭП № 371»

(строительство)

112

14

инженер ППО,

3 чел.

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-Смета», 3 чел.

37,5

ОАО ДЭП

№ 371

14

инженер по охране труда и окружающей среды, 1 чел.

программа «Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов», 1 чел.

4,0

инженер по организации управления производством,

6 чел.

программа «Строительство, эксплуатация и ремонт автомобильных дорог»,

6 чел.

25,8

тракторист-машинист,

2 чел.

машинист бульдозера,

2 чел.

5,5

дорожный рабочий,

2 чел.

тракторист категории «В»,

2 чел.

10,5

ОАО «Хакасгаз»

(производство и распределение газа)

253

17

диспетчер службы транспорта и реализации газа,

1 чел.

программа «Безопасность движения на автомобильном транспорте», 2 чел.

13,4

ОАО «Хакас-газ»

17

заведующий механическими мастерскими,

1 чел.

водитель автомобиля категории «ВС»,

10 чел.

водитель автомобиля категории «D», 10 чел.

10,0

инженер по расчетам,

4 чел.

программа «Сметное нормирование», 4 чел.

15,0

мастер ремонтно-строительной группы, 1 чел.

программа «Проектирование зданий и сооружений», 1 чел.

16,0

ООО «Стройсервис»

(строительство)

86

3

начальник планово-экономического бюро, 1 чел.

бухгалтерский учет

(по отраслям), 2 чел.

28,0

ООО «Строй-сервис»

3

бухгалтер-кассир, 1 чел.

рабочий, 1 чел.

кровельщик, 1 чел.

6,2

ООО «Мебельная фабрика 12 стульев»

(торговля и общественное питание)

50

5

рабочий столярного цеха, 1 чел.

водитель погрузчика,

1 чел.

15,0

ООО «Мебельная фабрика 12 стульев»

5

рабочий цеха по производству корпусной мебели, 2 чел.

водитель автомобиля категории «С», 2 чел.

15,0

водитель-экспедитор,

1 чел.

водитель автомобиля категории «Е», 1 чел.

5,0

водитель-экспедитор, 1 чел.

машинист крана автомобильного, 1 чел.

5,0

г. Саяногорск

ЗАО «Саянское управление основных сооружений»

(строительство гидротехнических сооружений)

2178

39

электрогазосварщик

3 разряда, 5 чел.

электрогазосварщик

4 разряда, 5 чел.

45,6

ЗАО «Саянское управление основных сооружений»

39

плотник,

бетонщик

3 разряда, 14 чел.

плотник, бетонщик

4 разряда, 14 чел.

47,6

электрогазосварщик, 5 чел.

программа «Аттестация специалистов сварочного производства 1, 2 уровня», 5 чел.

98,5

инженер-строитель, 7 чел.

программа «Инженерная геодезия программный комплекс «Кредо»,

7 чел.

174,8

специалист по работе с персоналом,

6 чел.

программа «Управление персоналом», 6 чел.

73,8

механик, 2 чел.

программа «Безопасность движения», 2 чел.

13,4

ООО «Стройсервис»

(строительство)

484

18

инженер производства,

10 чел.

программа «Строительство зданий и сооружений», 10 чел.

72,0

ООО «Строй-сервис»

18

электрогазосварщик 4 разряда,

8 чел.

монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 8 чел.

43,3

ИП Чунчель И.В.

(резка, обработка и отделка камней)

115

20

шлифовщик,

10 чел.

фрезеровщик, 10 чел.

152,3

ИП Чунчель И.В.

20

слесарь-ремонтник,

10 чел.

электрогазосварщик,

10 чел.

134,6

ОАО «МКК-Саянмрамор»

(добыча камня и строительство)

306

15

начальник смены,

2 чел.

программа «Инженер по горным работам», 2 чел.

24,0

ОАО «МКК-Саянмрамор»

15

шлифовщик,

13 чел.

фрезеровщик, 13 чел.

152,3

ЗАО «Саянстрой»

(строительство)

87

17

инженер, 5 чел.

программа «Инженер-проектировщик», 5 чел.

60,0

ЗАО «Саянстрой»

17

инженер, 4 чел.

программа «Инженерная геодезия программный комплекс «Кредо», 4 чел.

99,9

инженер, 1 чел.

программа «Сметное нормирование», 1 чел.

12,5

инженер-электрик, 3 чел.

программа «Обеспечение электробезопасности,

3 чел.

12,3

инженер-сантехник, 2 чел.

повышение квалификации «Инженер-сантехник»,

2 чел.

24,6

инженер, 2 чел.

программа «Строительство зданий и сооружений», 2 чел.

14,4

Алтайский район

ООО «Завод пенопластов»

(производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве)

9

2

рабочий, 2 чел.

оператор заправочной станции, 2 чел.

10,0

ООО «Завод пено-пластов»

2

ИП Хлопов М.В.

(розничная торговля моторным топливом)

41

4

кассир, 3 чел.,

рабочий, 1 чел.

оператор заправочной станции, 4 чел.

20,1

ИП Хлопов М.В.

4

Орджоникидзевский район

ГУП РХ «Орджоникидзевский район»

124

1

инженер-строитель, 1 чел.

маркшейдер, 1 чел.

33,6

ГУП РХ «Орджоникидзевский район»

1

Ширинский район

ГУП РХ «Борец»

(сельское хозяйство)

212

10

тракторист, 5 чел.

машинист-экскаваторщик, 3 чел.

42,0

ГУП РХ «Борец»

10

машинист-бульдозерист,

2 чел.

28,0

слесарь, 1 чел.

тракторист, 2 чел.

электрогазосварщик, 1 чел.

30,2

инженер по охране труда,

1 чел.,

главный зоотехник, 1 чел., заведующий РММ, 1 чел.

программа «Охрана труда», 3 чел.

12,0

ОАО «Коммунаровский рудник»

(добыча руд и песков драгоценных металлов)

614

29

инженер по горным работам, 10 чел.

программа «Обеспечение электробезопасности»,

10 чел.

80,0

ОАО «Коммунаровский рудник»

29

водитель автомобиля категории «D»,

5 чел.

водитель «Белаза»,

5 чел.

75,9

горнорабочий,

2 чел.

проходчик, 2 чел.

105,8

машинист подъемника,

5 чел.,

электрослесарь,

7 чел.

взрывник, 12 чел.

298,4

ООО «ДжиримАгро»

(растениеводство в сочетании с животноводством, переработка сельскохозяйственной продукции)

203

13

оператор автоматической линии, 4 чел.,

водитель автомобиля категории «ВС»,

7 чел.

слесарь-ремонтник автоматической линии,

4 чел.

40,0

ООО «ДжиримАгро»

13

тракторист категории «Е», 7 чел.

60,0

мастер, 2 чел.

программа «Обеспечение электробезопасности»,

2 чел.

10,0

ООО «Форпост-Агро»

(растениеводство в сочетании с животноводством, переработка сельскохозяйственной продукции)

184

2

инженер по подготовке производства,

2 чел.

инженер по охране труда, 2 чел.

10,0

ООО «Форпост-Агро»

2

ВСЕГО

14 организаций,

2 индивидуальных предпринимателя

5283

224

х

х

2368,4

х

224

Стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации, работники которой нуждаются в стажировке

Профессиональный состав граждан, находящихся под риском увольнения и нуждающихся в стажировке, с указанием количества граждан

Наименование организации, где проходит стажировка

Численность работников нуждающихся в стажировке, чел.

Профессии (специальности) стажировки

Затраты на реализацию мероприятия,

тыс. рублей

Ширинский район

ОАО

«Коммунаровский рудник»

водитель автомобиля категории «D»

ОАО

«Коммунаровский рудник»

3

водитель «Белаза»

27,0

моторист

2

проходчик

18,0

проходчик

2

взрывник

18,0

ВСЕГО

1 организация

х

х

7

х

63,0

Приложение 5

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации

Среднесписочная численность работников,

чел.

Численность женщин, занятых во вредных производствах и нуждающихся в профессиональном обучении, чел.

Профессиональный состав женщин, занятых во вредных производствах

Профессии (специальности) обучения (подготовки, переподготовки, повышения квалификации)

Затраты на реализацию мероприятия,

тыс. рублей

Планируется трудоустройство

наименование организации

численность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

г. Абакан

ОАО «Владивосток Авиа» филиал «Хакасия»

82

2

мойщик летательных аппаратов,

2 чел.

косметик, 2 чел.

35,6

НП «Эстетика Плюс»

2

ОАО «АЯН»

374

1

рабочий котла, 1 чел.

обеспечение экологической безопасности,

1 чел.

17,0

ОАО «АЯН»

1

ОАО «Федеральная пассажирская компания «Пассажирское вагонное депо Абакан»

1090

1

мойщик вагонов,

1 чел.

обеспечение экологической безопасности,

1 чел.

17,0

ОАО «Федеральная пассажирская компания «Пассажирское вагонное депо Абакан»

1

ГУП РХ «Автоколонна 2038»

241

1

маляр, 1 чел.

секретарь-референт, 1 чел.

7,4

ГУП РХ «Автоколонна 2038»

1

ЗАО «Хакнефтепродукт ВНК»

184

5

оператор АЗС, 5 чел.

продавец, 5 чел.

32,0

ЗАО «Хакнефтепродукт ВНК»

5

г. Черногорск

ООО «Техпромсервис»

260

8

оператор крутильного оборудования, 2 чел.,

разрабатыватель отходов, 1 чел.

повар, 3 чел.

30,0

ООО «Техпромсервис»

8

сортировщик немытой шерсти,

3 чел.

продавец, 3 чел.

21,0

прядильщик, 2 чел.

охранник, 2 чел.

15,0

г. Саяногорск

ООО «Стройсервис»

484

10

маляр,

10 чел.

облицовщик,

10 чел.

49,0

ООО «Стройсервис»

10

ОАО «МКК Саянмрамор»

306

2

шлифовщик, 2 чел.

машинист компрессорной установки, 2 чел.

15,7

ОАО «МКК Саянмрамор»

2

ВСЕГО

8 организаций

3021

30

х

х

239,7

х

30

Стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства

Городской округ, муниципальный район

Профессиональный состав женщин, нуждающихся в стажировке, с указанием количества женщин

Наименование организации, где проходит стажировка

Профессии (специальности) стажировки

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей

г. Саяногорск

маляр, 10 чел.

ООО «Стройсервис»

облицовщик, 10 чел.

30,0

шлифовщик,

2 чел.

ОАО «МКК Саянмрамор»

водитель погрузчика, 1 чел.

19,2

машинист компрессорных установок, 1 чел.

ВСЕГО

12

х

х

49,2

Приложение 6

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Городской округ (Муниципальный район)

Численность женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 декабря 2010 года, чел

Наименование профессии (специальности) по которым заняты женщины

Наименование организации где заняты женщины

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий, тыс. рублей

Профессиональная подготовка

Переподготовка

Повышение квалификации

Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, чел.

Наименование профессии (специальности)

Численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, чел.

Наименование профессии специальности)

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, чел.

Наименование профессии (специальности)

Всего, чел.

Численнсть женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, чел.

Наименование профессии

Численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места после профобучения, чел.

Наименование организации

Наименование профессии

Всего

В том числе из средств федерального бюджета

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

г. Абакан

77

х

39

17

х

37

х

23

х

77

67

х

10

х

х

797,1

797,1

1

бухгалтер

ИП Келлер

1

программа «1С:Пред-приятие»

1

1

бухгалтер

12,1

12,1

1

ведущий специалист

Департамент ГАЗ

1

программа «Компьютерная графика»

1

1

ведущий специалист

10,2

10,2

1

консультант

ИП Макарова

1

бухгалтерский учет (по отраслям)

1

1

бухгалтер

14,0

14,0

1

уборщица

Медицинский информационно-аналитический центр

1

бухгалтерский учет (по отраслям)

1

1

бухгалтер

14,0

14,0

1

оператор

ООО «ВСК Юпитер»

1

бухгалтерский учет (по отраслям)

1

1

бухгалтер

14,0

14,0

1

бухгалтер

ТСЖ «Уютный дом»

1

бухгалтерский учет (по отраслям)

1

1

бухгалтер

14,0

14,0

1

экономист

ИП Тимошнин

1

бухгалтерский учет (по отраслям)

1

1

экономист

14,0

14,0

1

инспектор по налогообложению

ИП Сорокина

1

бухгалтерский учет (по отраслям)

1

1

бухгалтер

14,0

14,0

1

бухгалтер-кассир

ООО «Блок-Гарант»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

бухгалтер

10,9

10,9

1

проводник

ООО «Авто-транс»

1

программа «Ценообразование и сметное нормирование»

1

1

инженер-сметчик

12,5

12,5

1

специалист по учету

ЗАО «Спасские ворота»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

специалист по учету

12,1

12,1

1

методист

ГОУ ВПО «Хакасский государственный университет»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

ИП Шишкин

бухгалтер

12,1

12,1

1

помощник юриста

ННО «АГКА РХ»

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

1

1

кадровик

12,3

12,3

1

менеджер по персоналу

ИП Кузьмина

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

1

1

менеджер

12,3

12,3

1

воспитатель

МДОУ д/с «Умка»

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

1

1

кадровик

12,3

12,3

1

менеджер по персоналу

ИП Катцына

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

1

1

менеджер по персоналу

12,3

12,3

1

врач педиатр

ГУЗ «Хакасская республиканская больница им. Г.Я. Ремишеской»

1

программа «Ультразвуковая диагностика»

1

1

врач-педиатр

36,0

36,0

1

бухгалтер

ООО «Кпас Юг Алко»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

бухгалтер

12,1

12,1

1

оператор

ООО «Алые паруса»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

кассир-оператор

12,1

12,1

1

оператор связи

ООО «Омега»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

оператор связи

12,1

12,1

1

бухгалтер

ООО «Спец-торг»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

бухгалтер

12,1

12,1

1

инженер-программист

Хакасия.РУ

1

программа «Компьютерная графика»

1

1

инженер-программист

10,2

10,2

1

секретарь-референт

ГУРХ «ЦЗН г. Абакана»

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

1

1

секретарь-референт

12,3

12,3

1

воспитатель

МДОУ д/с «Хрусталик»

1

парикмахер

1

1

ИП Мышкина

парикмахер

8,6

8,6

1

медсестра

ИП Криворучко

1

косметик

1

1

косметик

17,9

17,9

1

маникюрша

ИП Шаповалова

1

маникюрша

1

1

маникюрша

15,7

15,7

1

администратор

ОАО «Техника тела»

1

менеджер по персоналу

1

1

менеджер по персоналу

23,8

23,8

3

продавец

ИП Шахторин

3

продавец-кассир

3

3

продавец-кассир

23,8

23,8

2

юрист

ООО Шихов

2

менеджер по персоналу

2

2

менеджер по персоналу

23,8

23,8

1

архивариус

Саянский филиал ЗАО «Енисейтелеком

1

косметик

1

1

ИП Рудник

косметик

17,8

17,8

1

менеджер

Саянский филиал ЗАО «Енисейтелеком

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

12,4

12,4

1

менеджер

Саянский филиал ЗАО «Енисейтелеком

1

бухгалтерский учет

1

1

бухгалтер расчетной группы

16,8

16,8

1

менеджер

Саянский филиал ЗАО «Енисейтелеком

1

программа «Управление персоналом»

1

1

менеджер

12,1

12,1

1

юрисконсульт

Саянский филиал ЗАО «Енисейтелеком

1

программа «Обучение руководите-

лей и специалистов по вопросам трудового законодательства»

1

1

юрисконсульт

4,0

4,0

1

секретарь-референт

Саянский филиал ЗАО «Енисейтелеком

1

программа «Управление персоналом»

1

1

специалист отдела кадров

12,1

12,1

1

портной

ИП Миндибекова

1

закройщик

1

1

портной-закройщик

20,0

20,0

1

парикмахер

ООО «Даниэль»

1

парикмахер- универсал

1

1

парикмахер

17,9

17,9

1

секретарь

ОАО «ДЭП 371»

1

программа «1С: Управление персоналом»

1

1

специалист административного отдела

12,1

12,1

1

инженер по охране труда

ОАО «ДЭП 371»

1

программа «1С: Торговля и склад»

1

1

инженер материальной группы

14,1

14,1

1

маляр

ОАО «ДЭП 371»

1

оператор ЭВМ со знанием программы «Графика и дизайн»

1

1

оператор-дизайнер

4,5

4,5

1

экономист

ОАО «ДЭП 371»

1

бухгалтерский учет

1

1

бухгалтер

13,0

13,0

1

инженер

ОАО «ДЭП 371»

1

охрана труда

1

1

инженер по охране труда

4,0

4,0

1

секретарь-референт

ОАО «Владивосток Авиа»

1

программа «Управление персоналом»

1

1

специалист отдела кадров

12,1

1210

1

бухгалтер

МП г. Абакана «Абаканские тепловые сети»

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

4,5

4,5

1

секретарь-референт

МП г. Абакана «Абаканские тепловые сети»

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

секретарь

2,3

2,3

1

инженер

МП г. Абакана «Абаканские тепловые сети»

1

программа «Охрана труда»

1

1

инженер по охране труда

4,0

4,0

1

ведущий специалист

МП г. Абакана «Абаканские тепловые сети»

1

программа «Сметное нормирование»

1

1

ведущий специалист

6,2

6,2

1

секретарь-референт

ГУ РХ «Центр занятости населения г. Абакана»

1

программа «Кадровое делопроизводство»

1

1

секретарь-референт

6,2

6,2

1

уборщик служебных помещений

ГУ РХ «Центр занятости населения г. Абакана»

1

парикмахер

1

1

самозанятость

парикмахерская

16,0

16,0

1

секретарь-референт

ОАО «Сиб-мост мостоотряд № 9»

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

бухгалтер

2,3

2,3

1

бухгалтер

ОАО «Сибмост мостоотряд № 9»

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

4,5

4,5

1

бухгалтер

ОАО «Сибмост мостоотряд № 9»

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

4,5

4,5

1

уборщик служебных помещений

ОАО «Сибмост мостоотряд № 9»

1

программа «Основы предпринимательской деятельности»

1

1

самозанятость

КФХ (птицеводство)

8,0

8,0

4

кондуктор

ГУП РХ «Автоколонна 2038»

1

повар

1

1

ОАО «Восточно-Сибирская компания»

повар

6,4

6,4

1

кондитер

1

1

ОАО «Восточно-Сибирская компания»

кондитер

22,4

22,4

2

продавец

2

2

ОАО «Восточно-Сибирская компания»

продавец

13,4

13,4

1

бухгалтер

ГУП РХ «Автоколонна 2038»

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

14,6

14,6

1

секретарь

ГУП РХ «Автоколонна 2038»

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

секретарь

2,3

2,3

1

секретарь

ГУП «ДЭП 370»

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

секретарь

2,3

2,3

1

инженер по производству

ГУП «ДЭП 370»

1

программа «Охрана труда»

1

1

инженер

4,0

4,0

1

уборщик служебных помещений

ГУП «ДЭП 370»

1

парикмахер

1

1

самозанятость

парикмахер

16,0

16,0

1

экономист

ГУП «ДЭП 370»

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

экономист

14,6

14,6

2

инженер

ГУП «ДЭП 370»

2

программа «Зарплата и управление персоналом»

2

2

специалист ОТиЗП

10,1

10,1

9

тестомес

ОАО «Хлеб»

9

пекарь

9

9

пекарь

36,0

36,0

г.Саяногорск

36

х

18

10

х

10

х

16

х

36

32

х

4

х

х

218,8

218,8

1

инженер-техник

Саяно-горский филиал ГУП РХ УТИ

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

инженер-техник

4,0

4,0

1

оператор трансляции

Саяно-горское телевидение ТВ-8

1

маникюрша

1

1

салон «Визави»

маникюрша

6,2

6,2

5

продавец

Павильон «Водолей»

5

бухгалтер

5

5

бухгалтер

54,5

54,5

1

специалист

ЗАО «Смена+»

1

бухгалтер

1

1

ИП Исаченкова

бухгалтер

10,9

10,9

7

продавец

ИП Плюшкин, ИП Султан

7

программа «1С: Торговля и склад»

7

7

продавец

27,3

27,3

3

мастер

АГОУ СПО «СПТ»

3

слесарь-ремонтник

3

3

мастер

12,5

12,5

2

швея

ИП Исинкина, ООО «Бытовик»

2

парикмахер

2

2

салон «Визави», салон «Татьянин день»

парикмахер

25,1

25,1

4

парикмахер

ИП Устименко, ИП Давыденко

4

маникюрша

4

4

маникюрша

25,2

25,2

3

штукатур

ООО «Строй-сервис», ИП Халезин, ОАО «Саянстрой»

3

облицовщик-плиточник

3

3

облицовщик-плиточник

18,0

18,0

1

делопроизводитель

ОЦ «Фюзис»

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

делопроизводитель

3,9

3,9

1

старший помощник начальника отдела

Отдел Военного комиссариата РХ г. Саяногорска

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

старший помощник начальника отдела

3,9

3,9

2

кадровик

ЗАО «Саянстрой»

2

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

2

2

кадровик

7,8

7,8

1

помощник директора

Саяно-горское телевидение ТВ-8

1

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

помощник директора

3,9

3,9

4

специалист

МИ ФНС

4

программа «1С: Бухгалтерия»

4

4

специалист

15,6

15,6

г. Черногорск

20

х

18

7

х

12

х

1

х

20

12

х

8

х

х

161,0

161,0

1

швея

ООО «Черногорская швейная фабри-ка»

1

делопроизводитель

1

1

делопроизводитель

9,09

9,09

2

младший воспитатель

МОУ НШДС «Журавушка», МДО ЦРР детский сад «Аленка»

2

делопроизводитель

2

2

делопроизводитель

18,18

18,18

1

педагог дополнительного образования

МОУ ЦРТ

ДиЮ г. Черногорска

1

делопроизводитель

1

1

делопроизводитель

9,09

9,09

1

кассир-оператор

ИП Ушаков

1

парикмахер

1

1

парикмахер

10,35

10,35

1

кредитный инспектор

Банк «Хоум кредит»

1

парикмахер

1

1

ИП Маркелова

парикмахер

10,35

10,35

2

рабочий

2

программа «1С: Управление торговлей»

2

2

ИП

оператор ЭВМ

6,6

6,6

1

официант

ИП Каменский

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

14,0

14,0

1

контор

ИП Пузык

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

14,0

14,0

1

продавец

ИП Карасев

1

программа «Пользователь ПК»

1

1

продавец

5,5

5,5

1

продавец

ИП Садовский

1

программа «Пользователь ПК»

1

1

продавец

5,5

5,5

1

продавец

ИП Назаров

1

программа «Пользователь ПК»

1

1

продавец

5,5

5,5

1

контролер

ИП Кокшаров

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

контролер

3,3

3,3

1

бухгалтер

ИП Иванов

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

3,3

3,3

1

официант

ИП Купер

1

повар

1

1

ИП

повар

13,04

13,04

1

младший воспитатель

детский сад «Теремок»

1

программа «1С: Предприятие»

1

1

ИП

торговый представитель

11,2

11,2

1

продавец

ИП Коняхин

1

офис-менеджер

1

1

ИП

Офис-менеджер

7,4

7,4

1

младший воспитатель

детский сад «Светлячок»

1

офис-менеджер

1

1

ИП

офис-менеджер

7,3

7,3

1

лаборант

ГОУ ВПО «ХГУ»

1

офис-менеджер

1

1

ИП

офис-менеджер

7,3

7,3

Алтайский район

11

х

5

0

х

5

х

6

х

11

11

х

0

х

х

77,2

77,2

1

эколог

Ремонтное локомотивное депо ст.Абакан

1

программа «Оператор систем проектирования»

1

1

эколог

3,0

3,0

2

Продавец-кассир

ИП Шахова

2

программа «1С: Предприятие»

2

2

продавец-кассир

24,2

24,2

1

начальник отдела кадров

МУЗ Белоярская ЦРБ

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

начальник отдела кадров

3,3

3,3

1

бухгалтер

МУП Белоярское ЖКХ

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

3,76

3,76

1

продавец

ИП Пастухов

1

программа «1С: Торговля и склад»

1

1

продавец

3,76

3,76

1

продавец

ИП Шахова

1

программа «1С: Торговля и склад»

1

1

продавец

3,76

3,76

4

медсестра

МУЗ Белоярская ЦРБ

4

программа «Сестринское дело»

4

4

медсестра

35,4

35,4

Аскизский район

8

х

6

7

х

1

х

0

х

8

0

х

8

х

х

114,6

114,6

3

художник

МУК Дом культуры

с. Аскиз, МОУ ДОД «Дом детского творчества»

3

парикмахер

3

3

ИП Дроздова

парикмахер

42,2

42,2

2

швея

ООО «Чахаях», ИП Боргоякова

2

маникюрша

2

2

ООО «Этюд»

маникюрша

29,8

29,8

1

официант

ООО «Мечта»

1

менеджер

1

1

самозанятость

предприниматель (кафе)

34,0

34,0

2

продавец

ИП Шаталин

2

повар

2

2

МОУ СОШ

с. Полтаково, ООО «Сагай»

повар

8,6

8,6

Бейский район

5

х

3

4

х

1

х

0

х

5

2

х

3

х

х

73,7

73,7

2

рабочий

ИП Малышонок

2

повар

2

2

повар

24,7

24,7

2

рабочий

ОАО «Ново-курское»

2

продавец

2

2

ИП Полежаева

продавец

15,7

15,7

1

медсестра

МЛПУ «Саяно-горская городская больница № 2»

1

косметик

1

1

ИП Полева

косметик

33,3

33,3

Боградский район

3

х

2

0

х

0

х

3

х

3

3

х

0

х

х

13,3

13,3

1

экономист

РГОУ «Боградская санаторная школа-интернат»

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

экономист

3,3

3,3

1

бухгалтер

РГОУ «Боградская санаторная школа-интернат»

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

1

бухгалтер

6,0

6,0

1

бухгалтер

администрация Боградского района

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

4,0

4,0

Таштыпский район

20

х

10

20

х

0

х

0

х

20

20

х

0

х

х

123,3

123,3

3

рабочий

ИП Южакова ИП Линдт

3

повар

3

3

повар

40,7

40,7

2

рабочий

ГУП РХ «Таштыпское ДРСУ», МУП ЖКХ

2

штукатур

2

2

штукатур

14,4

14,4

2

рабочий

ГУП РХ «Таштыпское ДРСУ», МУП ЖКХ

2

маляр

2

2

маляр

маляр

17,6

17,6

3

рабочий

МУЗ «Таштыпская ЦРБ»

3

оператор ЭВМ

3

3

рабочий склада, статист

9,6

9,6

1

социальный работник

Управление социальной поддержки населения г. Абазы

1

оператор ЭВМ

1

1

социальный работник

4,1

4,1

2

санитарка

МУЗ «Абазинская городская больница

2

оператор ЭВМ

2

2

оператор ЭВМ

8,2

8,2

4

рабочий

ООО «СО АРУ Саянская благодать»

4

оператор ЭВМ

4

4

оператор ЭВМ

16,4

16,4

2

рабочий

ООО «Престиж

2

оператор ЭВМ

2

2

оператор ЭВМ

8,2

8,2

1

рабочий

ООО АМПП ЗАО

«Восток-сантехмонтаж»

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

4,1

4,1

Усть-Абаканский район

10

х

6

0

х

3

х

7

х

10

5

х

5

х

х

148,0

148,0

2

парикмахер

ИП Устюгова

2

парикмахер- универсал

1

1

парикмахер

1

самозанятость

парикмахерская

48,0

48,0

2

маникюрша

ИП Вакулина

2

маникюрша с применением моделирующих технологий

1

1

маникюрша

1

самозанятость

салон красоты

40,0

40,0

1

педикюрша

ИП Вагнер

1

маникюрша

1

1

самозанятость

маникюрша

20,0

20,0

2

бухгалтер

Управление образования администрации Усть-Абаканского района

2

программа «1С: Предприятие»

2

2

бухгалтер

22,0

22,0

2

рабочий

Усть-Абаканский поссовет

2

оператор электронного офиса

2

2

ИП Кононенко, ИП Вербианова

оператор электронного офиса

12,0

12,0

1

секретарь

Усть-Абаканский поссовет

1

оператор электронного офиса

1

1

оператор электронного офиса

6,0

6,0

Ширинский район

10

х

9

5

х

1

х

4

х

10

3

х

7

х

х

105,8

105,8

1

продавец

ИП Чемичев

1

программа «1С: Торговля и склад»

1

1

продавец

10,0

10,0

1

продавец

ИП Махракова

1

менеджер

1

1

ООО «Сибирская горная компания»

менеджер

16,0

16,0

3

бухгалтер

ГУ РХ «ЦЗН Ширинского района», Управление образования администрации Ширинского района

3

Программа «1С:Бухгалтерия»

3

1

бухгалтер

2

ООО «Коммунаровский рудник», администрация Ширинского района

бухгалтер

17,8

17,8

4

уборщик служебных помещений

МОУ ДОД «Теремок», МОУ СОШ

№ 18, ООО «Наш дом», МУЗ Ширинская больница

2

повар

2

2

ПО «Кооператор», ИП Чемичев

повар

19,0

19,0

2

кондитер

2

1

кондитер

1

ООО «Наш дом»

кондитер

18,0

18,0

1

специалист

Управление образования администрации Ширинского района

1

водитель автомобиля

1

1

самозанятость

водитель автомобиля (такси)

25,0

25,0

Итого

200

х

116

70

х

70

х

60

х

200

155

х

45

х

х

1832,8

1832,8

Дополнительная потребность (корректировка мероприятия)

г. Абакан

47

х

8

0

х

11

х

36

47

47

х

0

х

х

459,45

392,15

5

продавец

Торговый дом «Успех»

5

программа» «1С: Торговля и склад»

5

5

кассир

16,5

16,5

7

воспитатель

Детский сад «Антошка»

7

программа «Организация дошкольного воспитания»

7

7

воспитатель

62,0

62,0

6

преподаватель

ФГОУ СПУ «ХПК»

6

программа «Кадровик (управление персоналом)»

6

6

специалист по кадрам

73,8

73,8

4

специалист

УСПН г.Абакан

4

программа «Психодиагностика личности»

4

4

специалист

68,5

68,5

8

экономист

Россельхозбанк

8

Программа «Конфигурирование

8

8

экономист

44,0

44,0

систем 1С: Предприятие»

6

инженер

Абакан- граждан- проект

6

программа «Ценообразование и сметное нормирование»

6

6

инженер

92,05

24,75

4

инженер

ООО «Сиблес»

4

программа «Автокад»

4

4

инженер

34,0

34,0

7

медицинская сестра

Детская поликлиника

7

медицинская сестра в педиатрии

7

7

медицинская сестра

68,6

68,6

г. Саяногорск

10

х

5

0

х

6

х

4

х

10

8

х

2

х

х

58,16

58,16

3

младший воспитатель

МДОУ Детский сад

№ 11, МДОУ Детский сад

№ 28

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

1

1

МДОУ Детский сад № 15

специалист по кадрам

12,3

12,3

2

няня

2

2

младший воспитатель

5,2

5,2

3

медицинская сестра

Саяно-горская городская больница № 2

3

программа «Сестринское дело. Общее усовершенствование»

3

3

медицинская сестра

18,0

18,0

1

зам.

директора

МУ «Краеведческий музей»

1

программа «1С зарплата и управление персоналом»

1

1

заместитель директора

3,9

3,9

1

повар

МДОУ Детский сад №29

1

бухгалтер

1

1

ИП Пожидаев

бухгалтер

10,96

10,96

2

делопроизводитель

МДОУ Детский сад

№ 29, МДОУ Детский сад

№ 11

2

программа «Кадровик, 1С: Зарплата кадры»

2

2

специалист по кадрам

7,8

7,8

г. Черногорск

10

х

10

6

х

4

х

0

х

10

0

х

10

х

х

82,59

82,59

1

уборщик служебных помещений

Детский сад «Звездочка»

1

кассир торгового зала

1

1

ИП

кассир торгового зала

4,5

4,5

1

секретарь

ОАО «Черногорский Искож Регенерат»

1

кассир торгового зала

1

1

ИП

кассир торгового зала

4,5

4,5

1

санитарка

МУЗ «Хирургия»

1

делопроизводитель

1

1

ИП

делопроизводитель

9,09

9,09

1

кладовщик

ИП Есина Е.А.

1

программа «Пользователь ПК»

1

1

ИП

кладовщик

5,5

5,5

1

повар

ООО «Русская кухня»

1

программа «Пользователь ПК»

1

1

ИП

оператор ЭВМ

5,5

5,5

1

музыкальный руководитель

Детский сад «Светлячок»

1

парикмахер

1

1

ИП

парикмахер

10,35

10,35

1

продавец

ТК «Командор»

1

парикмахер

1

1

ИП

парикмахер

10,35

10,35

1

продавец

ИП Шевцова С.А.

1

парикмахер

1

1

ИП

парикмахер

10,35

10,35

1

официант

Кафе «Наше»

1

парикмахер

1

1

ИП

парикмахер

10,35

10,35

1

младший воспитатель

Детский сад «Теремок»

1

программа

«1С: Предприятие»

1

1

ИП

кладовщик

12,1

12,1

Алтайский район

4

х

3

1

х

3

х

0

х

4

1

х

3

х

х

57,2

57,2

2

инженер

ДРСУ

2

программа «1С: Предприятие»

2

2

ДРСУ

инженер

24,2

24,2

1

кассир

Автоколонна

№ 2038

1

маникюрша

1

1

ИП Струкова

маникюрша

18,0

18,0

1

делопроизводитель

МУЗ «Белоярская ЦРБ»

1

программа «Кадровик (управление персоналом)»

1

1

специалист по кадрам

15,0

15,0

Аскизский район

10

х

5

4

х

1

х

5

х

10

6

х

4

х

х

162,4

162,4

1

секретарь

МОУ Калининская СОШ

1

офис-менеджер

1

1

секретарь

24,8

24,8

2

бухгалтер

Управление образования Аскизского района

2

программа «1С: Бухгалтерия»

2

2

бухгалтер

16,4

16,4

2

педагог дополнительного образования

Усть-Камыштинская СОШ

2

парикмахер

2

2

самозанятость

парикмахер

32,2

32,2

2

воспитатель

Управление образования Аскизского района

2

повар

2

2

ИП

повар

20,0

20,0

2

учитель

Аскизский лицей-интернат

2

программа «Психодиагностика личности»

2

2

учитель

48,0

48,0

1

медсестра

Аскизская ЦРБ

1

программа «Сестринское дело»

1

1

медсестра

21,0

21,0

Бейский район

2

х

2

0

х

1

х

1

х

2

1

х

1

х

х

31,6

31,6

1

младший воспитатель

МУ Детский сад «Дельфин»

1

система программ «1С: Предприятие +ПК»

1

1

ИП

оператор ЭВМ

27,5

27,5

1

продавец

ИП Безотосных Ю.П.

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

продавец

4,1

4,1

Боградский район

2

х

1

0

х

0

х

2

х

2

2

х

0

х

х

9,6

9,6

2

режиссер

Управление культуры, молодежи и спорта Боградского района

2

программа «Пользователь ПК»

2

2

режиссер

9,6

9,6

Орджоникидзевский район

5

х

4

0

х

0

х

5

х

5

5

х

0

х

х

79,0

79,0

2

бухгалтер

администрация Орджоникидзевского района

2

программа «1С: Бухгалтерия»

2

2

бухгалтер

31,6

31,6

1

бухгалтер

ГОУ НПО «ПУ-21»

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

15,8

15,8

1

бухгалтер

Управление образования администрации Орджоникидзевского района

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

15,8

15,8

1

бухгалтер

АУ РХ «Орджоникидзевское ДРСУ»

1

программа «1С: Бухгалтерия»

1

1

бухгалтер

15,8

15,8

Усть-Абаканский район

5

х

2

3

х

2

х

0

х

5

1

х

4

х

х

64,0

64,0

3

педагог

Управление образования

1

маникюрша

1

1

ИП

маникюрша

10,0

10,0

1

парикмахер

1

1

ИП

парикмахер

15,5

15,5

1

программа «Пользователь ПК»

1

1

педагог

4,5

4,5

2

санитарка

МУЗ «Усть-Абаканская районная больница»

2

косметик

2

2

ИП

косметик

34,0

34,0

Ширинский район

5

х

5

4

х

1

х

0

х

5

5

х

0

х

х

70,0

70,0

1

уборщица

ИП Карпенко Т.Л.

1

продавец

1

1

продавец

8,0

8,0

1

рабочая

МОУ ДОД «Теремок»

1

повар

1

1

повар

8,0

8,0

1

рабочая

ООО «Контех»

1

кондитер

1

1

кондитер

6,0

6,0

1

специалист

ООО «Ширинская автоколонна»

1

офис-менеджер

1

1

офис-менеджер

30,0

30,0

1

кладовщик

ИП Макарцова

1

водитель автомобиля категории «В»

1

1

экспедитор

18,0

18,0

Итого по дополнительной потребности

100

х

45

18

х

29

х

53

х

100

76

х

24

х

х

1074,0

1006,7

Итого

300

х

161

88

х

99

х

113

х

300

231

х

69

х

х

2906,8

2839,5

Приложение 7

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

Городской округ, муниципальный район

Учреждение здравоохранения

Численность врачей, направленных на переподготовку, чел.

Наименование специальности до обучения

Наименование специальности для переподготовки

Объем затрат, тыс. рублей

Образовательное учреждение

Ширинский район

МУЗ «Ширинская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

74,2

ГОУ ВПО «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора

В.Ф. Войно-Ясенецкого»

Боградский район

МЛПУ «Боградская районная больница»

1

акушерство и гинекология

трансфузиология

74,2

ГОУ ВПО «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора

В.Ф. Войно-Ясенецкого»

Орджоникидзевский район

МЛПУ «Копьёвская ЦРБ»

1

акушерство и гинекология

трансфузиология

74,0

ГОУ ВПО «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора

В.Ф. Войно-Ясенецкого»

ИТОГО

3

х

х

222,4

Приложение 8

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации (вид экономической деятельности)

Виды работ

КБК

Количество рабочих мест

Затраты на реалиизацию мероприятия, тыс. руб.

г. Саяногорск

ООО «Саянпромстрой»

(разборка и снос зданий, производство земляных работ)

подсобные работы, архивные вспомогательные работы

242

16

341,0

ООО «Саянстрой»

(производство общестроительных работ по возведению зданий)

архивные вспомогательные работы, ремонтные работы, подсобные работы

241

22

468,8

ОАО «МКК-Саянмрамор»

(добыча камня (мрамор))

озеленение и благоустройство территории, подсобные работы, ремонтные работы, архивные вспомогательные работы

242

70

1491,8

ИП Чунчель И.В.

(резка, обработка, отделка камня (мрамор))

озеленение и благоустройство территории, подсобные работы, ремонтные работы, архивные вспомогательные работы

242

72

1534,4

Итого: 4 организации

180

3836,0

с. Туим

ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов» (производство отливок и прочих цветных металлов)

озеленение и благоустройство территории, архивные вспомогательные работы

242

20

426,2

Итого: 1 организация

20

426,2

Всего: 5 организаций

200

4262,2

Приложение 9

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации

Профессия (специальность)

Количество рабочих мест

Затраты на реализацию мероприятий, тыс. рублей

1

2

3

4

5

г. Абакан

ООО «Железобетон»

бухгалтер, экономист, менеджер

3

149,2

ООО «Лифтремонтмонтаж»

инженер

2

106,6

ООО «Проектное бюро «Глорис»

инженер

2

106,6

ООО «Сибнефть – Саяны»

экономист, специалист по маркетингу, бухгалтер, инженер, информатик

4

181,15

ООО «Элит-Монтаж»

техник, бухгалтер

3

149,2

ООО «Эксперт-Оценка»

инженер

2

106,6

ООО «Мандарин»

менеджер

2

106,6

ООО «ЖЭУ-6»

инженер, бухгалтер, менеджер, юрисконсульт

4

191,8

ООО «Строй-ЖЭУ»

экономист, инженер

2

106,6

ООО «Лигл Фест»

юрисконсульт

2

106,5

ООО «УК «Наш дом»

юрисконсульт

1

31,95

ОАО «ДСУ СЕРВИС»

инженер

3

149,2

ОАО «Кондитерская фабрика «Абаканская»

технолог

2

106,6

МУП г. Абакана «Управляющая жилищная компания»

бухгалтер, юрисконсульт

2

106,6

МУП г. Абакана «Абаканское парковое хозяйство»

садовник, бухгалтер, юрисконсульт, менеджер, инженер, программист

6

298,3

МУП г.Абакана «Спецавтобаза ЖКХ»

юрисконсульт, бухгалтер, экономист

3

149,2

МУП г. Абакана «Абаканское банно-прачечное хозяйство» «Айра»

юрисконсульт

1

42,6

НОУ «Юником плюс»

менеджер, экономист

3

149,2

ХРОО «Правовая инициатива»

бухгалтер, юрисконсульт

8

404,9

ХРО ООО «Всероссийское общество инвалидов»

бухгалтер, архивист, социальный работник

3

149,2

ХРО ООО «Всероссийское общество глухих»

хореограф, режиссер

3

149,2

ХРО ООО «Российский красный крест»

юрисконсульт, бухгалтер

3

149,2

МРОО «Правовед»

юрисконсульт

2

106,5

АГОО ХРОООО ВОИ

психолог, бухгалтер, юрисконсульт

3

149,2

Ассоциация «Совет муниципальных образований»

бухгалтер

2

106,5

МОУ ДО «Комплексная детско-юношеская спортивная школа»

менеджер, юрисконсульт

3

164,54

МОУ ДОД «Детская музыкальная школа № 2»

юрисконсульт, менеджер

2

116,09

МАУ ДОД «ДЮШ по игровым видам спорта»

бухгалтер

1

42,6

РГОУ «Центр «Радость»

педагог, учитель, психолог

6

292,44

ГУ РХ «Национальный архив Республики Хакасия»

бухгалтер

1

23,53

Филиал ОАО «МРСК Сибири» - «Хакасэнерго»

менеджер, юрисконсульт, инженер

8

404,9

Хакасский РФ ОАО «Россельхозбанк»

менеджер, бухгалтер, экономист,

специалист по маркетингу

5

255,7

ИП СемиренкоВ.П.

юрисконсульт

3

149,2

Итого: 33

100

5008,2

Всего по муниципальному образованию город Абакан участников стажировки, включая наставников

135

5008,2

г. Саяногорск

ООО «РУС-Инжиниринг»

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, специалист

11

469,1

ООО «РУСАЛ САЯНАЛ»

специалист

11

468,9

ООО «Жилищный трест»

юрисконсульт, бухгалтер

2

106,5

ООО «Управляющая компания ЖЭО-2»

штукатур- маляр, электромонтер

2

127,8

ООО «Саянпромстрой»

юрисконсульт, техник-проектировщик

2

127,8

ООО «Стройсервис»

инспектор по кадрам

1

63,9

МУП «Саяногорское телевидение ТВ -8»

бухгалтер

1

63,9

МУП «Редакция газеты «Саянские ведомости»

бухгалтер

1

63,9

НОУ «Образовательный центр «ФЮЗИС»

бухгалтер, техник-программист

3

170,5

ГОУ «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями»

бухгалтер, социальный педагог, повар, юрисконсульт, психолог

5

255,7

Управление социальной поддержки населения муниципального образования город Саяногорск

психолог, бухгалтер, юрисконсульт,

специалист по социальной работе, экономист

5

255,7

Филиал ОАО «МРСК Сибири»  «Хакасэнерго» г. Саяногорск

менеджер по персоналу

1

63,9

Итого: 12

45

2237,6

Всего по муниципальному образованию город Саяногорск участников стажировки,

включая наставников

60

2237,6

г. Черногорск

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 8»

агент по снабжению, пекарь, парикмахер

5

234,4

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 9»

делопроизводитель, повар

2

106,6

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 10»

продавец, технолог,

технология продукции общественного питания

2

106,6

ГУ РХ «Социальная гостиница»

бухгалтер

1

42,6

ГКУ РХ «Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

педагог-психолог, делопроизводитель, садовник

3

149,2

Абаканский филиал ГУ СПО «Ачинский торгово-экономический техникум»

бухгалтер

1

42,6

ИП Макович О.А.

бухгалтер, техник

4

191,8

ОАО «Черногорскпромстрой»

бухгалтер, инженер

2

106,5

Итого: 8

20

980,3

Всего по муниципальному образованию город Черногорск участников стажировки,

включая наставников

26

980,3

Алтайский район

ООО «Аршановское»

автомеханик, штукатур

2

126,7

ООО «Бизнес-центр оценки»

специалист

1

50,0

ИП Новикова Н.А.

экономист

1

108,5

ООО «Проектное бюро «Глорис»

экономист

1

51,0

ИП Шевцова Т.Ф.

бухгалтер, экономист, менеджер

3

18,5

ИП Григорян М.В.

парикмахер

1

50,0

ООО «Торговый дом «Первый»

бухгалтер

1

85,5

Итого: 7

10

490,2

Всего по муниципальному образованию Алтайский район участников стажировки,

включая наставников

13

490,2

Аскизский район

Администрация муниципального образования Аскизский сельсовет

бухгалтер, юрисконсульт

2

106,6

Администрация муниципального образования Аскизский поссовет

бухгалтер, финансист

2

106,6

Администрация муниципального образования Бельтирский сельсовет

юрисконсульт, бухгалтер, программист

3

149,0

Администрация муниципального образования Кызласский сельсовет

программист

1

42,6

Администрация муниципального образования Есинский сельсовет

бухгалтер, экономист

2

85,2

Итого: 5

10

490,0

Всего по муниципальному образованию Аскизский район участников стажировки,

включая наставников

13

490,0

Бейский район

Администрация муниципального образования Бейский сельсовет

юрисконсульт

1

42,4

Администрация муниципального образования Новоенисейский сельсовет

юрисконсульт

1

42,6

Администрация муниципального образования Бондаревский сельсовет

специалист

1

42,6

Администрация муниципального образования Куйбышевский сельсовет

специалист

2

85,2

Администрация муниципального образования Табатский сельсовет

специалист

2

85,2

АУ Детский лагерь «Березка»

повар

1

64,0

АУ РХ «Бея-лес-сервис»

экономист

1

64,0

МУП «Теплосети»

юрисконсульт

1

64,2

Итого: 8

10

490,2

Всего по муниципальному образованию Бейский район участников стажировки,

включая наставников

13

490,2

Боградский район

МУЗ «Боградская районная больница»

повар, медицинская сестра

2

106,4

Управление социальной поддержки населения муниципального образования Боградский район

юрисконсульт, бухгалтер

2

106,6

Администрация муниципального образования Боградский район

делопроизводитель, юрисконсульт, бухгалтер

3

128

МУСП «Боградское»

тракторист

1

42,6

ОАО «ДЭП № 369»

автомеханик, техник

2

106,6

Итого: 5

10

490,2

Всего по муниципальному образованию Боградский район участников стажировки,

включая наставников

13

490,2

Орджоникидзевский район

Администрация муниципального образования Копьевский поссовет

специалист

1

45,3

Управление образования администрации муниципального образования Орджоникидзевский район

специалист, учитель

2

103,7

ГУП РХ «Орджоникидзевское ДРСУ»

машинист бульдозера

2

85,4

Итого: 3

5

234,4

Всего по муниципальному образованию Орджоникидзевский район участников стажировки, включая наставников

6

234,4

Таштыпский район

Администрация муниципального образования Имекский сельсовет

бухгалтер-экономист

1

64,0

Администрация муниципального образования Таштыпский сельсовет

бухгалтер-экономист, юрисконсульт, делопроизводитель

5

256,2

Администрация муниципального образования Нижнесирский сельсовет

бухгалтер-экономист

1

42,6

Администрация муниципального образования Большесейский сельсовет

бухгалтер-экономист

1

42,6

Администрация муниципального образования Матурский сельсовет

техник-землеустроитель

1

42,6

Дополнительный офис в с.Таштып, Хакасия, РФ ООО «Россельхозбанк»

бухгалтер-экономист

1

42,4

Итого: 6

10

490,4

Всего по муниципальному образованию Таштыпский район участников стажировки,

включая наставников

13

490,4

г. Абаза

ООО «Абаза-Энерго»

электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, электрогазосварщик, оператор ЭВМ

3

149,2

ООО СО АРУ «Саянская благодать»

продавец продовольственных товаров

1

42,6

ООО «Родник»

бухгалтер-экономист

1

42,6

Итого: 3

5

234,4

Всего по муниципальному образованию город Абаза участников стажировки,

включая наставников

6

234,4

Усть-Абаканский район

Администрация муниципального образования Усть-Абаканский поссовет

бухгалтер, юрисконсульт

2

106,6

Администрация муниципального образования Усть-Абаканский район

бухгалтер

1

42,6

Администрация муниципального образования Усть-Бюрский сельсовет

юрисконсульт

1

42,6

Администрация муниципального образования Расцветовский сельсовет

юрисконсульт

1

42,6

Управление образования администрации муниципального образования Усть-Абаканский район

бухгалтер

1

42,6

МБУ Правовая служба

юрисконсульт

1

42,6

Филиал ОАО «МРСК Сибири-Хакасэнерго»

электромонтер

1

63,9

МУЗ «Усть-Абаканская районная больница»

медицинская сестра

2

106,8

Итого:8

10

490,3

Всего по муниципальному образованию Усть-Абаканский район участников стажировки, включая наставников

13

490,3

г. Сорск

Администрация муниципального образования город Сорск

бухгалтер

1

42,6

МУЗ «Сорская городская больница»

медицинская сестра, фельдшер

2

106,6

Отдел образования администрации муниципального образования город Сорск

бухгалтер

1

42,4

ООО «АлМи»

электрик

1

42,6

Итого: 4

5

234,2

Всего по муниципальному образованию город Сорск участников стажировки,

включая наставников

6

234,2

Ширинский район

ОАО «Курорт «Озеро Шира»

повар

1

63,9

ООО «Ширинская Сервисная компания»

электрогазосварщик

1

63,5

ООО «Подхоз»

экономист

1

64,0

ООО «Туимский завод по обработке цветных металлов»

финансист

1

45,7

ПО «Универмаг»

продавец

2

85,3

ИП Прохоренко А.Н.

продавец

1

42,6

ИП Чемичев А.Ю.

повар-кондитер, бухгалтер

2

85,2

ООО «Туимское»

слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

1

40,0

Итого: 8

10

490,2

Всего по муниципальному образованию Ширинский район участников стажировки,

включая наставников

13

490,2

Всего по Республике Хакасия участников стажировки

330

12360,6

Наставники

80

1704,9

Приложение 10

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Городской округ, муниципальный район

Наименование организации, индивидуального предпринимателя

Количество рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, единиц

Затраты на оснащение рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, тыс. руб.

1

2

3

4

г. Абакан

РГОУ «Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Радость»

(образование)

3

150,0

ООО «Красноярская военно-мемориальная компания»

(непроизводственные виды бытового обслуживания)

1

50,0

КТ «Кругозор – Иванова и К»

(розничная торговля книгами)

4

200,0

Общероссийская общественная организация инвалидов - больных рассеянным склерозом (ОООИ-БРС) Региональное отделение ОООИ – БРС Республики Хакасия

(деятельность прочих общественных организаций)

1

50,0

ООО «Республиканский учебно-просветительский центр» (образование)

1

50,0

Хакасский некоммерческий благотворительный фонд социальной поддержки населения «Дорогою добра»

(деятельность прочих общественных организаций)

2

100,0

ООО «МЕГА АБАКАН»

(розничная торговля)

2

100,0

ИП Талашко Н.В.

(швейное производство)

1

50,0

Государственное учреждение Республики Хакасия «Республиканский дом-интернат для умственно отсталых детей «Теремок»

(предоставление социальных услуг с предоставлением проживания)

1

50,0

ООО Марафет (чистка и уборка производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств)

1

50,0

ООО «Центр развития персонала «Ваш успех»

1

50,0

Итого

18

900,0

г. Саяногорск

ИП Миллер А.П.

(розничная торговля)

1

50,0

ИП Стрелкова В.Н.

(переработка и консервирование рыбы)

1

50,0

ИП Семенов И.В.

(реклама, издание и печатание газет)

1

50,0

ИП Чунчель И.В.

(резка, обработка, отделка камня (мрамор))

1

50,0

ООО «Милосердие»

(пищевая промышленность)

11

550,0

ООО «Кальское»

(переработка и продажа мяса)

4

200,0

Итого

19

950,0

г. Черногорск

МП «Благоустройство»

(благоустройство)

1

50,0

ЗАО ПКФ «Мода»

(швейное производство)

2

100,0

ООО «КСК Людвиг»

(строительство)

1

50,0

ОАО «Авик»

(дорожно-строительные работы)

1

50,0

ИП Макович О.А.

(швейное производство)

4

200,0

МУ «Центральная библиотечная система

г. Черногорска»

(деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа)

1

50,0

Итого

10

500,0

г. Абаза

Отдел социальной поддержки населения администрации муниципального образования город Абаза

(государственное управление)

2

100,0

ООО «Матур»

(сельхозпредприятие, растениеводство в сочетании с животноводством)

1

50,0

Итого

3

150,0

г. Сорск

ООО «АлМи»

(производство санитарно-технических работ)

1

50,0

ООО «Опал»

(розничная торговля)

2

100,0

Итого

3

150,0

Алтайский район

ООО «Аршановское»

(сельхозпредприятие, растениеводство в сочетании с животноводством)

6

300,0

Итого

6

300,0

Аскизский район

ООО «Империя»

(розничная торговля пищевыми продуктами)

5

250,0

ИП Бурнакова Е.В. (производство хлеба и мучных кондитерских изделий)

5

250,0

Итого

10

500,0

Бейский район

ИП Лесковец М.Л.

(ритуальные услуги)

2

100,0

ИП Паркаев В.К.

(оказание столярных и отделочных работ)

1

50,0

МОУ ДОД «Бейский Центр детского творчества»

(дополнительное образование детей)

1

50,0

Администрация муниципального образования Новоенисейский сельсовет

(государственное управление)

1

50,0

ОАО «Табатское»

(сельское хозяйство)

1

50,0

Итого

6

300,0

Боградский район

Администрация муниципального образования Боградский район

(муниципальное управление)

1

50,0

Администрация муниципального образования Пушновский сельсовет (муниципальное управление)

1

50,0

КФХ «Хакасия – МИАКРО»

(разведение кроликов, пушных зверей)

1

50,0

МУЗ Боградская районная больница

(здравоохранение)

2

100,0

Итого

5

250,0

Орджоникидзевский район

КФХ Гаппель

(животноводство)

1

50,0

ИП Шуман А.Ф.

(розничная торговля пищевыми продуктами)

1

50,0

Адвокат адвокатского кабинета АП РХ

Яковлев М.А.(деятельность в области права)

1

50,0

ОАО «Агрофирма Июс»

(разведение крупного рогатого скота)

1

50,0

СПК «Копьевский» (выращивание зерновых и зернобобовых культур)

1

50,0

Итого

5

250,0

Таштыпский район

ИП Тамбовцева С.А.

(производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды)

3

150,0

ООО «Сибмука»

(розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, косметическими и парфюмерными товарами)

1

50,0

ИП «Валентина» (швейное производство)

1

50,0

Итого

5

250,0

Усть-Абаканский район

ООО «Массив»

(производство дверей, окон)

4

200,0

Итого

4

200,0

Ширинский район

ИП Карпенко Т.Л.

(деятельность ресторанов и кафе)

2

100,0

ИП Злотникова Е.В.

(розничная торговля сувенирами, изделиями народных художественных промыслов)

2

100,0

НОУ СПО «Саянский техникум экономики, менеджмента и информатики»

(образование)

1

50,0

ООО «Ширинский продовольственный кооператив» (переработка сельскохозяйственной продукции)

1

50,0

Итого

6

300,0

ВСЕГО

31 организация,

16 индивидуальных предпринимателей

100

5000,0

Приложение 11

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Городской округ (муниципальный район)

Численность участников мероприятия, чел.

Сумма предоставленной поддержки,

тыс. рублей

Вид деятельности

всего

в том числе граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей

в том числе безработные граждане, трудоустроенные на созданные рабочие места

г. Абаза

15

13

2

882,0

Услуги: салон красоты, общественное питание, туристское агентство, автосервис, столярные и плотничные работы, ремонт обуви и изделий из кожи.

Производство: производство мебели, пошив одежды, переработка сельскохозяйственной продукции.

Сельское хозяйство: пчеловодство, коневодство, свиноводство, птицеводство, переработка дикоросов

г. Абакан

730

475

255

42924,0

Услуги: массажный кабинет, туристское агентство, досуговое агентство, общественное питание, ремонт одежды и обуви, автосервис, грузоперевозки, шиномонтажная мастерская, все виды строительных работ, детективное агентство, кадровое агентство, консалтинг, сервисное обслуживание компьютерной техники, ритуальные услуги.

Производство: производство строительных материалов, изготовление сувенирной продукции.

Торговля: торговля бытовой химией, женским трикотажем, кормами для животных, продуктами общественного питания, продукцией сетевых компаний.

Сельское хозяйство: кролиководство, птицеводство

г. Саяно-горск

241

200

41

14 170,8

Услуги: салон красоты, такси, грузоперевозки, шиномонтажная мастерская, фотостудия, ремонт обуви и изделий из кожи.

Производство: производство строительных материалов, мебели

Торговля: торговля текстильными изделиями, продуктами питания, бытовой химией, продукцией сетевых компаний.

Сельское хозяйство: кролиководство, свиноводство, птицеводство, овощеводство

г. Сорск

16

15

1

940,8

Услуги: баня, прачечная, салон красоты, пошив одежды, ремонт компьютерной техники, фотостудия, такси.

Производство: производство мебели.

Торговля: торговля продуктами питания, канцелярскими товарами.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, свиноводство, овцеводство, птицеводство

г. Черногорск

90

60

30

5 292,0

Услуги: салон красоты, операции с недвижимым имуществом, ремонтные работы, сервисное обслуживание оргтехники.

Производство: производство строительных материалов, изготовление игрушек, пошив одежды, обработка древесины.

Торговля: торговля косметикой, продуктами питания.

Сельское хозяйство: свиноводство, птицеводство, садоводство, выращивание грибов

Алтайский район

80

60

30

4 704,0

Услуги: все виды бытовых работ, грузоперевозки.

Производство: переработка сельскохозяйственной продукции.

Торговля: торговля изделиями народных промыслов, мясом, стройматериалами, игрушками, реализация сельскохозяйственной продукции, продукции птицеводства

Сельское хозяйство: кролиководство, пчеловодство, овцеводство, коневодство, разведение крупного рогатого скота

Аскизский район

70

50

20

4 116,0

Услуги: салон красоты, спортивный клуб.

Производство: производство строительных материалов, изготовление хлебобулочных изделий, обработка древесины.

Сельское хозяйство: организация крестьянско-фермерского хозяйства, разведение крупного рогатого скота, овцеводство, садоводство, переработка и реализация мясной продукции

Бейский район

85

70

15

4 998,0

Услуги: досуговое агентство, пошив одежды, ремонт автотракторной техники.

Производство: производство мясной продукции, пошив одежды, изготовление мебели.

Сельское хозяйство: организация крестьянско-фермерского хозяйства, разведение крупного рогатого скота, выращивание зерновых культур

Боградский район

60

20

40

3 528,0

Услуги: спортивный клуб, кафе, музей, автосервис.

Производство: производство деревянных строительных конструкций, мебели, переработка вторичного сырья, молочной продукции.

Торговля: торговля продуктами питания, товарами для детей, бытовой химией.

Сельское хозяйство: разведение крупного рогатого скота, организация крестьянско-фермерского хозяйства, пчеловодство, овощеводство, кролиководство

Орджо-никидзевский район

30

30

0

1 764,0

Услуги: салон красоты, ветеринарный кабинет, туристическое агентство, гостиница, столярные и плотничные работы, массажный кабинет.

Торговля: торговля хозяйственными товарами, сельскохозяйственной продукцией.

Сельское хозяйство: организация крестьянско-фермерского хозяйства, разведение крупного рогатого скота, свиноводство, овцеводство, птицеводство

Таштыпский район

110

45

65

6468,0

Услуги: ремонт холодильного и вентиляционного оборудования, ручная и дуговая сварка, прачечная, салон красоты, спортивный клуб, досуговое агентство, общественное питание, автосервис, столярные и плотнические работы, ремонт обуви и изделий из кожи, пошив одежды

Производство: изготовление изделий из ткани, кожи, меха, изготовление мебели, производство молочной продукции, пошив одежды, обработка древесины.

Сельское хозяйство: организация крестьянско-фермерского хозяйства, разведение крупного рогатого скота, коневодство, свиноводство, птицеводство, пчеловодство, переработка дикоросов

Усть-Абаканский район

104

64

40

6 115,2

Услуги: салон красоты, автосервис, дополнительное образование, база отдыха, ремонт бытовой техники, сантехнические работы, массажный кабинет, такси, прокат (аренда) оборудования, консультации в сфере права, химчистка.

Производство: производство строительных материалов, изготовление мебели, изготовление изделий народных промыслов, производство металлоконструкций, производство пищевых продуктов, обработка древесины, производство сельскохозяйственной продукции.

Торговля: розничная торговля, реализация сельскохозяйственной продукции.

Сельское хозяйство: организация крестьянско-фермерского хозяйства, птицеводство, разведение крупного рогатого скота, пчеловодство, свиноводство, растениеводство, овощеводство

Ширинский район

60

50

10

3 528,0

Услуги: все виды коммунальных работ, станция технического осмотра, ветеринарный кабинет, пошив одежды, ремонт мебели, ремонт бытовой техники, туристическое агентство, общественное питание.

Производство: изготовление чучел животных, изготовление швейных и вязаных изделий, изготовление изделий народных промыслов, производство и реализация сельскохозяйственной продукции.

Сельское хозяйство: организация крестьянско-фермерского хозяйства, свиноводство, рыбоводство, пчеловодство, кролиководство, овцеводство

ВСЕГО

1691

1152

539

99 430,8

х

Приложение 12

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Городской округ, муниципальный район

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел.

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей

г. Абакан

5

330,9

г. Саяногорск

15

750,0

г. Черногорск

10

500,0

г. Абаза

3

150,0

г. Сорск

3

150,0

Алтайский район

10

500,0

Аскизский район

12

500,0

Бейский район

5

250,0

Боградский район

17

856,0

Орджоникидзевский район

4

200,0

Таштыпский район

5

250,0

Усть-Абаканский район

5

250,0

Ширинский район

6

300,0

ВСЕГО

100

4986,9

Приложение 13

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

апряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Объемы финансирования мероприятий Программы

№ п/п

Наименование мероприятия

Всего

по Программе

В том числе

федеральный бюджет

республиканский бюджет Республики Хакасия (в рамках финансирования ведомственной целевой Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году)

численность, чел.

объем финансирования, тыс. рублей

численность, чел.

объем финансирования, тыс. рублей

численность, чел.

объем финансирования, тыс. рублей

1

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

231

2431,4

231

2431,4

0

0

2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

42

288,9

42

288,9

0

0

3

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

300

2906,8

293

2839,5

7

67,3

4

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

3

222,4

3

222,4

0

0

5

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

200

4262,2

200

4262,2

0

0

6

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, включая наставников

330

12360,6

330

12360,6

0

0

6.1

В том числе за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

48

1875,0

48

1875,0

0

0

7

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

многодетных родителей

100

5000,0

80

4000,0

20

1000,0

7.1

В том числе за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

3

150,0

3

150,0

0

0

8

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1691

99430,8

1597

93903,6

94

5527,2

9

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в поисках работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и

инвестиционных программ

100

4986,9

100

4986,9

0

0

ВСЕГО

2997

131890,0

2879

125295,5

121

6594,5

В том числе за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

51

2025,0

51

2025,0

0

0

Приложение 14

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, включая наставников, в том числе

чел.

231

1.1

Численность участников по опережающему профессиональному обучению

чел.

224

1.2

Численность работников, направляемых на стажировку

чел.

7

2

Средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год

руб.

9173,7

3

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации, включает расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другой местности и обратно, проживание в период обучения (стажировки), суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по формуле:

Si opob = Рi opob х Ni opob+Рist х Nist + (Pi piz + Pi syt + Pi proj) х Ni opob st piz + Рi stzp х Nist х 3 мес.= 9173,7 х 224 + 9000,0 х 7 + (0 + + 0 + 16500,0) х 19 + 0 = 2431,4 тыс. рублей

млн рублей

2,4

Приложение 15

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в том числе

чел.

42

1.1

Численность женщин, направляемых на опережающее профессиональное обучение

чел.

30

1.2

Численность женщин, направляемых на стажировку

чел.

12

2

Средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год

руб.

7990,0

3

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению женщин, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации, включает расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другой местности и обратно, проживания в период обучения (стажировки), суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg = Рi opob х Ni opobg + Рist х Nistg + (Pi piz + Pi syt + Pi proj) х Ni opob st piz + Рi stgzp х Nistg х 3 = 7990,0 х 30 + 4100,0 х 12 + + 0 = 288,9 тыс. рублей

млн рублей

0,3

Приложение 16

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

чел.

300

2

Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год

руб.

9250,4

3

Размер субсидии на мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации, включает расходы на оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, проезда к месту учебы в другой местности и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opodg = Рi opob х Ni opodg + (Pi piz + Pi syt + Pi proj) х Ni opod st piz = = 9250,36 х 300 + (785 + 200 + 5946,57) х 19 = 2906,8 тыс. рублей

млн рублей

2,9

Приложение 17

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей

чел.

3

2

Стоимость курса профессиональной переподготовки при средней продолжительности курса обучения 3 месяца

тыс. рублей

30,0

3

Размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту учебы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422

тыс. рублей

2,13

4

Размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в день, один день пути туда,

один день пути обратно (100 х 2)

тыс. рублей

0,2

5

Расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности (76 суток, в сутки не более 550 рублей) (76 х 550)

тыс. рублей

41,8

6

Размер субсидии на мероприятие по профессиональной переподготовке врачей

Si opob = Рi opob х Ni opob + (Pi piz + Pi syt + Pi proj) х Ni opob = 30,0 х 3 + (2,13 + 0,2 + 41,8) х 3 = 222,4 тыс. рублей

млн рублей

0,2

Приложение 18

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для создания работодателями временных рабочих мест по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия

чел.

200

2

Средний период участия в общественных работах, временном трудоустройстве

мес.

2,82

3

Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства с учётом районного коэффициента (30%), МРОТ (4611) х 1,3

руб.

5994,3

4

Единый социальный налог (26,2 %), 5994,3 х 0,262

руб.

1570,5

5

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, рассчитывается по формуле:

Si obrab = Pi obrab х Ni obrab х Fi obrab = (5994,3 + 1570,5) x 200 х 2,82= 4262,2 тыс. рублей

млн рублей

4,3

Приложение 19

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставников

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки

ед.

250

2

Численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений

чел.

80

3

Средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

мес.

5,65

4

Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с учётом районного коэффициента (30 %), МРОТ (4611) х 1,3

руб.

5994,3

5

Единый социальный налог (26,2 %), 5994,3 х 0,262

руб.

1570,5

6

Размер субсидий на стимулирование создания работодателями временных рабочих мест для стажировки безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp х Ni stvp + Pi nast х Ni stvp nast) х х Fi stvp = ((5994,3 + 1570,5) х 250 + 0,5 х (5994,3 + +1570,5) х 80) х 5,65 = 12360,6 тыс. рублей

млн рублей

12,4

Приложение 20

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Количество рабочих мест, в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

ед.

100

2

Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе специализированного, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

тыс. рублей

50,0

3

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по формуле: Si sodinv = Pi sodinv ob х Ni sodinv = 50, 0 х 100 = 5000,0 тыс. рублей

млн рублей

5,0

Приложение 21

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность безработных граждан, открывших собственное дело

чел.

1152

2

Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице без учета районного коэффициента

тыс. рублей

58,8

3

Сумма предоставленных безработным гражданам средств (58,8 х 1152)

тыс. рублей

67737,6

4

Количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело

ед.

539

5

Сумма предоставленной субсидии на создание рабочих мест (58,8 х 539)

тыс. рублей

31693,2

6

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop= 67737,6 + 31693,2 = 99430,8 тыс. рублей

млн рублей

99,4

Приложение 22

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов финансовых средств, необходимых для оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

№ п/п

Единица измерения

2011 год

1

Численность участников мероприятия

чел.

100

2

Размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422

тыс. рублей

29,7

3

Размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в день, один день пути туда,

один день пути обратно, 36 чел.

(100 х 2 х 36)

тыс. рублей

7,2

4

Расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности (100 чел.,

90 суток, в сутки не более 550 рублей):

(100 х 90 х 550)

тыс. рублей

4950,0

5

Размер субсидий на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по формуле: Si adrpod = (Pi przd + Pi syt + Pi proj) х Ni adrpod = (297,0 х 100 чел.) + (100,0 х 2 х 36 чел.) + (550,0 х 90 х 100 чел.) = =29,7 + 7,2 + 4950,0 = 4986,9 тыс. рублей

млн рублей

5,0

Приложение 23

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Численность участников по дополнительным мероприятиям, финансируемым за счет иных межбюджетных трансфертов муниципальным районам (городским округам)

(человек)

Муниципальный район (городской округ)

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставников

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Всего

всего

в том числе

выпускники

наставники

город Сорск

2

2

0

0

2

Аскизский район

13

10

3

0

13

Бейский район

7

7

0

0

7

Боградский район

3

3

0

2

5

Орджоникидзевский район

4

3

1

0

4

Таштыпский район

12

9

3

1

13

Усть-Абаканский район

7

6

1

0

7

Всего

48

40

8

3

51

Приложение 24

к Программе по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2011 году

Перечень образовательных учреждений, в которых будут организованы опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода из вредного производства, а также профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

№ п/п

Наименование образовательного учреждения

Образовательные программы, направления и специальности (в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности)

Численность граждан, чел.

по профессии (специальности), программам подготовки

всего по образовательному учреждению

1

2

3

4

5

1

Производственно-курсовой комбинат ОАО «Холдинговая компания «Красноярскгэсстрой»,

г. Саяногорск

фрезеровщик

23

62

машинист компрессорной установки

2

аттестация специалистов сварочного производства 1, 2 уровней

5

слесарь-ремонтник

3

электрогазосварщик

15

плотник, бетонщик

14

2

Общество с ограниченной ответственностью

«Стройсервис», г. Саяногорск

облицовщик-плиточник

10

21

монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

8

штукатур

3

3

Частное образовательное учреждение «Республиканский центр повышения квалификации», г. Абакан

программа «Обеспечение экологической безопасности»

2

2

4

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 14», с. Шира

машинист экскаватора

3

машинист бульдозера

2

тракторист

9

кондитер

3

25

продавец

3

повар

3

водитель автомобиля категории «В»

2

5

Федеральное государственное учреждение среднего профессионального образования «Черногорский горный техникум», г. Черногорск

взрывник

12

12

6

Государственное учреждение среднего

профессионального образования «Черногорский механико-технологический техникум»,

г. Черногорск

пользователь ПК

5

7

кассир торгового зала

2

7

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Хакасский государственный университет

им. Н.Ф. Катанова», г. Абакан

бухгалтерский учет (по отраслям)

2

28

программа «Сестринское дело»

15

программа «Организация дошкольного воспитания»

7

Программа «Психодиагностика личности»

4

8

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Хакасский институт развития образования и повышения квалификации», г. Абакан

программа «Психодиагностика личности»

2

2

9

Хакасский технический институт – филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», г. Абакан

программа «Обеспечение электробезопасности»

15

программа «Инженер-сантехник»

2

программа «Проектирование технических процессов для станков с числовым программным управлением»

7

программа «Ценообразование и сметное нормирование с использованием программного комплекса «Гранд-Смета»

10

68

программа «Автокад»

4

программа «Строительство, эксплуатация и ремонт автомобильных дорог»

6

программа «Строительство зданий и сооружений»

13

программа «Сметное нормирование»

6

программа «Инженер-проектировщик»

5

10

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», г. Красноярск

маркшейдер

1

1

11

Саяногорское представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет»,

пгт Черемушки

программа «Инженер по горным работам»

2

13

программа «Инженерная геодезия программный комплекс «Кредо»

11

12

Общество с ограниченной ответственностью «ЗСР НГЦ Строймашавтоматизация», г. Новосибирск

наладчик строительных машин

1

1

13

Федеральное государственное образовательное

учреждение «Хакасский политехнический

колледж», г. Абакан

водитель автомобиля категории «D»

10

водитель автомобиля категории «С»

2

17

водитель автомобиля категории «Е»

1

программа «Безопасность движения на автомобильном транспорте с дополнительной подготовкой по организации перевозок автотранспортом»

4

14

Негосударственное образовательное учреждение «Учебно-курсовой комбинат «Профессия»,

г. Черногорск

водитель «БЕЛАЗА»

5

слесарь-ремонтник

4

11

проходчик

2

15

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 5», г. Абакан

программа «Основы предпринимательской деятельности»

1

1

16

Негосударственное образовательное учреждение профессионального дополнительного образования «Учебно-курсовой комбинат «Знание», г. Абакан

машинист крана автомобильного

2

14

машинист бульдозера

2

тракторист категории «В»

2

электрогазосварщик

7

водитель погрузчика

1

17

Некоммерческое партнерство «Учебный центр «Эстетика Плюс», г. Абакан

косметик

7

парикмахер

8

21

маникюрша

6

18

Негосударственное образовательное учреждение «ЮниКом плюс», г. Абакан

секретарь-референт

1

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

1

16

программа «Кадровое делопроизводство»

1

программа «1С: Торговля и склад»

5

программа «1С: Бухгалтерия»

2

программа «Оператор систем проектирования»

1

офис-менеджер

5

19

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Техникум олимпийского резерва», г. Абакан

продавец

7

повар

5

22

кондитер

1

пекарь

9

20

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 9», г. Черногорск

повар

4

9

делопроизводитель

5

21

Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр «Комлинк»

продавец-кассир

8

программа «1С: Бухгалтерия»

4

36

программа «1С: Торговля и склад»

2

программа «1С: Предприятие»

15

программа «1С: Управление торговлей»

2

программа «Зарплата и управление персоналом»

2

оператор электронного офиса

3

22

Частное образовательное учреждение «Учебный центр», г. Абакан

менеджер по персоналу

3

программа «1С: Бухгалтерия»

6

программа «1С: Торговля и склад»

1

54

программа «Зарплата и управление персоналом»

6

программа «Кадровик (управление персоналом)»

23

программа «Компьютерная графика», «Графика и дизайн»

3

программа «Конфигурирование систем 1С: Предприятие»

8

няня

2

бухгалтерский учет

2

23

Автономное учреждение Республики Хакасия «Хакасский центр охраны труда», г. Абакан

программа «Обучение руководителей и специалистов по вопросам трудового законодательства»

1

10

программа «Охрана труда»

9

24

Учебный центр «Хакасия. РУ», г. Абакан

программа «Пользователь ПК»

5

5

25

ОАО «Хакасгаз» на базе учебного центра, г. Абакан

оператор заправочной станции

6

6

26

Негосударственное образовательное учреждение «Школа безопасности «Саньда»

охранник

2

2

27

Хакасский колледж экономики, статистики и права – филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики» (МЭСИ) , г. Абакан

бухгалтерский учет (по отраслям)

8

8

28

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 3», г. Абакан

менеджер

1

закройщик

1

2

29

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Саяногорский политехнический техникум»,

г. Саяногорск

программа «1С: Торговля и склад»

7

программа «1С: Бухгалтерия»

1

парикмахер

6

30

маникюрша

5

бухгалтер

7

повар

2

продавец

2

30

Негосударственное образовательное учреждение «Образовательный Центр «Фюзис», г. Саяногорск

программа «1С: Зарплата и управление персоналом»

8

12

программа «1С: Бухгалтерия»

4

31

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Хакасский колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса», г. Абакан

парикмахер

5

7

маникюрша

2

32

Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Саяногорский техникум экономики, менеджмента и информатики», г. Саяногорск, г. Абаза, с. Шира

пользователь ПК

3

4

делопроизводитель

1

33

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 12»,

п. Усть-Абакан

парикмахер

1

2

программа «Пользователь ПК»

1

34

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 16», с. Таштып

повар

3

штукатур

2

маляр

2

20

оператор ЭВМ

13

35

Боградская районная общественная организация Общероссийской общественной организации «РОСТО – РОСТО (ДОСААФ)», с. Боград

программа «Пользователь ПК»

2

2

36

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный медицинский университет им. профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого», г. Красноярск

кардиолог

1

трансфузиолог

2

4

программа «Ультразвуковая диагностика»

1

ИТОГО: 36 образовательных учреждений, образовательных подразделений организации

х

557

557

».

Глава республики Хакасия – Председатель Правительства Республики Хакасия В. Зимин