О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 30.01.2009 № 32-П "О краевой целевой программе "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженност...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 октября 2009 года № 380-П

О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 30.01.2009 № 32-П «О краевой целевой программе «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», постановлением Правительства Камчатского края от 18.07.2008 № 219-П «Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации краевых целевых программ», распоряжением Правительства Камчатского края от 21.01.2009 № 8-ПР

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 30.01.2009 № 32-П «О краевой целевой программе «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году» изменение, изложив его в редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009 года.

Первый вице - губернатор -

первый заместитель председателя

Правительства Камчатского края

И.А. Третьякова

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 15.10.2009 №380-П

«Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 30.01.2009 № 32-П

Краевая целевая программа «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Содержание

ПАСПОРТ Программы

3

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

6

2. Основные цели и задачи Программы

12

3. Расчет общего объема финансирования

12

4. Система мероприятий Программы

18

5. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

23

6. Финансирование мероприятий Программы

24

7. Субсидии местным бюджетом

24

8. Оценка эффективности реализации Программы

26

9. Сроки реализации Программы

277

Приложение 1 «Комплекс мер по поддержанию рынка труда и социальной поддержке

граждан»

288

Приложение 2 «Информация о привлечении иностранных работников в Камчатский край

в 2009 году»

31

Приложение 3 «Баланс рабочих мест по Камчатскому краю

333

Приложение 3.1 «Баланс трудовых ресурсов по Камчатскому краю»

35

Приложение 4 «Основная кадровая потребность для реализации крупных

инвестиционных проектов на 2009 год»

366

Приложение 5 «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под

риском увольнения, в 2009 году»

44

Приложение 6 «Перечень профессий (специальностей) и объемы подготовки граждан в

учреждениях профессионального образования Камчатского края на 2009 год»

50

Приложение 7 «Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях Камчатского края в 2009 году»

544

Приложение 7.1 «Организация стажировок в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений в организациях Камчатского края в 2009 году»

67

Приложение 8 «Организация самозанятости в муниципальных районах Камчатского края»

74

Приложение 9 «Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в Камчатском крае в 2009 году»

808

Приложение 10 «Объемы финансирования мероприятий Программы»

819

ПАСПОРТ

краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году» (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Камчатского края от 21.01.2009 № 8-РП

Государственный заказчик, координатор Программы

Агентство по занятости населения Камчатского края

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Агентство по занятости населения Камчатского края

Разработчик Программы

Агентство по занятости населения Камчатского края

Главные распорядители бюджетных средств (исполнители) Программы

Агентство по занятости населения Камчатского края

Цель Программы

Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Камчатском крае

Задачи Программы

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

- стимулирование создания временных рабочих мест и рабочих мест для организации и проведения общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы;

- развитие внутритерриториальной трудовой мобильности населения Камчатского края;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Сроки реализации Программы

2009 год

Основные мероприятия Программы

опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

организация временных, общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан;

адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Объемы и источники финансирования Программы в ценах 2008 года

Общий объем финансирования Программы составит 131739,56 тысяч рублей, в том числе:

из средств федерального бюджета на предоставление субсидий краевому бюджету 125 102,7 тысяч рублей (95%),

из них субсидии местным бюджетам 5246,0 тыс.рублей;

из средств краевого бюджета 6 584,4 тысяч рублей (5 %);

из средств местных бюджетов 52,46 тысяч рублей

Целевой показатель

Недопущение роста регистрируемой

программы

безработицы выше уровня 3,0 процентов в среднегодовом исчислении, запланированного на конец 2009 года

Показатели результативности Программы

Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, с целью трудоустройства) не менее 300 работников, находящихся под риском увольнения; создание не менее 3112 временных рабочих мест, в том числе организация общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения и незанятых граждан; оказание адресной поддержки не менее 1000 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера; создание не менее 250 рабочих мест для организации предпринимательской деятельности незанятых граждан

Система организации контроля за исполнением Программы

Контроль за реализацией Программы осуществляет Агентство по занятости населения Камчатского края в установленном порядке

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

В Камчатском крае за январь-декабрь 2008 года оборот организаций по всем видам экономической деятельности составил 102,6 млрд. рублей, и вырос на 19,3 процента к уровню января - декабря 2007 года в действующих ценах.

Увеличены объемы промышленного производства, продукции сельского хозяйства, розничного товарооборота, оборота общественного питания, платных услуг населению, объемы строительных работ, услуг связи, объем перевозок пассажиров, инвестиций в основной капитал. Увеличились реальные располагаемые денежные доходы населения, реальная заработная плата.

Вместе с тем, отмечается снижение объемов лесозаготовок, объемов перевозок грузов всеми видами транспорта, снижение индекса производства по виду деятельности «Рыболовство».

Индекс производства в «Рыболовстве» составил 97,6 процента. Объем отгруженных товаров собственного производства по полному кругу рыбодобывающих предприятий сформировался в размере 17259,1 млн. рублей, что составляет 110,4 процента к уровню января-декабря 2007 года в действующих ценах. Рыбодобывающими предприятиями Камчатского края выловлено 732,5 тыс. тонн рыбы и морепродуктов (106,1% от уровня января-декабря 2007 года).

На развитие экономики и социальной сферы Камчатского края организациями всех форм собственности по полному кругу предприятий по оперативной статистической оценке за 2008 год использовано 10 475,5 млн. рублей инвестиций в основной капитал, что в сопоставимой оценке на 3,8 процента выше уровня января - декабря 2007 года.

Основной целью инвестирования предприятий в основной капитал в 2008 году явилось поддержание производственных мощностей и расширение существующего производства, внедрение новых производственных технологий, автоматизация и механизация существующих производственных процессов.

На территории Камчатского края в 2008 году реализовывались 22 федеральные целевые программы (далее - ФЦП), в том числе инвестиционные мероприятия по 9 ФЦП, в числе которых ФЦП «Жилище», «Модернизация транспортной системы России (2002-2010 годы)», «Социальное развитие села до 2010 года» и другие. В рамках ФЦП в регион предусматривалось по всем источникам финансирования направить финансовые ресурсы в объеме 10 678,21 млн. рублей, в т.ч. на реализацию инвестиционных мероприятий - 10 360,74 млн. рублей. На долю средств краевого бюджета и местных бюджетов приходилось 7,7 процента годового назначения или 825,21 млн. рублей, при этом в 2007 году эта доля составила 26,4 процента годового назначения или 841,3 млн. рублей.

Уровень федерального финансирования за 2008 год составил 72,8 процента от годового лимита или 3 886,67 млн. рублей, против 84,3 процента (1 924,76 млн. рублей) профинансированного в 2007 году. При этом финансирование инвестиционных мероприятий из федерального бюджета практически начало осуществляться во второй половине 2008 года.

Общее количество реализуемых ФЦП на территории Камчатского края в 2008 году по сравнению с 2007 годом не изменилось, но при этом увеличило» на 1 программу количество реализуемых в рамках ФЦП инвестиционных мероприятий - включена ФЦП «Развитие физической культуры и спорта Российской Федерации на 2006-2015 годы».

Приоритетной для развития региональной экономики, инвестиционной и строительной деятельности на 2008 год и ближайшую перспективу является ФЦП «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года». Объем финансирования мероприятий Программы за 12 месяцев из федерального бюджета составил 49,6 процента от предусмотренного на 2008 год объема финансирования 5 125,1 млн. рублей.

На софинансирование и финансирование краевых инвестиционных мероприятий, утверждённых Законом Камчатского края «О краевом бюджете на 2008 год», в 2008 году из средств краевого бюджета профинансировано 415,3 млн. рублей, кроме того, из бюджетов муниципальных районов профинансировано 55,5 млн. рублей.

Общий объём накопленных иностранных инвестиций в экономике края по состоянию на начало отчетного периода 2008 года составил 265,1 млн. долларов США или 108,6 процента к соответствующему периоду прошлого года. В течение 2008 года в экономику региона по оперативным статистическим данным (с учётом рублёвого поступления, пересчитанного в доллары США) поступило 148,0 млн. долларов США, что в 3,9 раза превышает уровень прошлого года. Среди зарубежных партнеров, активно поддерживающих развитие экономики Камчатки, инвесторы таких стран, как Великобритания, Канада, Нидерланды.

Финансовый результат деятельности крупных и средних организаций (сальдо прибылей и убытков) за январь - декабрь 2008 года оценивается в размере 1500,0 млн. рублей (33,9 % к аналогичному периоду предыдущего года), число прибыльных организаций - 59,7 процента к общему количеству организаций, число убыточных - 40,3 процента.

Численность незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости населения, по состоянию на 1 января 2009 года составила 6,1 тысяч человек, что на 8,9 процента больше, чем на 01.12.2008 года. Численность официально зарегистрированных безработных увеличилась на 0,7 тысячи человек в сравнении с предыдущим месяцем и сложилась на уровне 5,6 тысячи человек.

Заявленная предприятиями потребность в работниках на конец декабря составила 3,5 тыс. человек и, соответственно, отстает от численности незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости населения. Разрыв в заявленной предприятиями потребности в рабочей силе составил 57,4 процента.

Численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ на 01.01.2009 года, составила 20,8 тысячи человек, что выше на 0,6 тысячи человек показателя на 01.12.2008 года. Увеличение численности безработных граждан обусловлено сезонным фактором.

Численность занятых в экономике за месячный период снизилась на 0,5 тысячи человек и по оперативным данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю составила 185,0 тысяч человек.

В Камчатском крае для поддержания занятости и обеспечения социальной защиты населения в вопросах занятости, в 2008 году реализовывались мероприятия долгосрочной краевой целевой программы «Содействие занятости населения Камчатского края на 2008-2010 годы», утвержденной постановлением Законодательного собрания Камчатского края в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», включающих в себя мероприятия по оказанию государственных услуг гражданам, ищущим работу и безработным гражданам.

Распоряжением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 569-РП утвержден Комплекс мер, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики Камчатского края, в соответствии с которым в целях снижения уровня негативных последствий безработицы предусмотрены мероприятия по развитию рынка труда и социальной поддержке безработных граждан (мероприятия, входящие в Комплекс мер представлены в приложении 1).

В 2009 году на работу в Камчатский край планировалось привлечь 3 804 иностранных граждан. По согласованию с работодателями сокращен объем привлекаемой иностранной рабочей силы на 819 единиц или 22,0 процента от установленной квоты (приложение 2).

В соответствии с Федеральным конституционным законом от 12.06.2006 № 2-ФКЗ «Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения Камчатской области и Корякского автономного округа» Камчатский край с 1 июля 2007 года стал правопреемником Камчатской области и Корякского автономного округа.

В связи с этим, динамика основных параметров регистрируемого рынка труда Камчатского края представлена за последние два года.

Динамика основных параметров регистрируемого рынка труда Камчатского края за 2007-2008г.г. и прогноз на 2009 год

Уровень   регистрируемой безработицы,

%

Напряженность на   одну вакансию, человек

Доля безработных   граждан, состоящих на учете более года, %

Средняя   продолжительность безработицы, месяцев

2007г.

2008г.

2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

3,3

3,2

3,0

2,6

1,8

2,6

7,7

7,2

8,0

4,4

4Д

5,5

Планируемая численность участников мероприятий по содействию трудоустройству на 2009 год в рамках долгосрочной краевой целевой программой «Содействие занятости населения Камчатского края на 2008-2010 годы» рассчитана, исходя из утвержденного объема ассигнований на социальные выплаты безработным гражданам и мероприятия по содействию занятости населения. Данные показатели планируются к пересмотру в случае выделения, дополнительного финансирования в виде субвенций из федерального бюджета, либо оперативного перераспределения экономии финансовых средств, которые возникнут по социальным выплатам в течение 2009 года в результате выполнения мероприятий настоящей программы.

Численность регистрируемых безработных граждан еженедельно возрастала, начиная с 01 октября 2008 года (количество безработных - 4343 человека, уровень безработицы - 2,1 %, напряженность - 1,0) до 01 апреля 2009 года (количество безработных - 6663 человек, уровень безработицы - 3,2 %, напряженность - 1,6).

Ситуация на рынке труда края с апреля по сентябрь текущего года характеризуется продолжением снижения численности безработных граждан, но это объясняется сезонными факторами. Временные рабочие места в основном создаются в весеннее - летний сезон, что и способствует снижению основных показателей рынка труда в этот период года.

Так, начиная с апреля 2009 года, в крае наблюдается устойчивая тенденция еженедельного снижения регистрируемой численности безработных граждан, уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда. По состоянию на 15.09.2009 года численность безработных граждан составляет 4626 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,3 %, напряженность - 0,7 человека на одну вакансию.

За период с января по август 2009 года общая численность безработных также снизилась с 20,8 до 17,6 тысяч человек, соответственно уровень общей безработицы сократился с 10,1 % до 8,6 %.

По состоянию на 15.09.2009 года в рамках мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников в органы государственной службы занятости населения Камчатского края поступили сведения от 257 организаций. Численность работников, предполагаемых к увольнению, составила 3553 человека, из 2221 уволенного в органы службы занятости населения обратилось 965 человек, из них 474 - признаны безработными.

Баланс рабочих мест и баланс трудовых ресурсов по Камчатскому краю, представлены в приложениях 3, 3.1.

Основная кадровая потребность для реализации инвестиционных проектов на 2009 год представлена в приложении 4.

Оптимистический сценарий развития ситуации на рынке труда Камчатского края, предполагает:

-уровень регистрируемой безработицы на конец года в среднегодовом исчислении не превысит 3,0 процента;

- под риском увольнения будет находиться не более 4000 человек;

- 6200 безработных граждан будут состоять на учете в органах государственной службы занятости населения;

- напряженность на одну вакансию составит 2,6 человека;

- доля безработных граждан, состоящих на учете более года, составит 8,0 процента;

- средняя продолжительность безработицы составит 5,5 месяца.

В случае ухудшения ситуации на рынке труда и наличия возможности привлечения на вакантные рабочие места российских граждан, объемы привлекаемой иностранной рабочей силы будут корректироваться в сторону уменьшения.

В сложившихся социально-экономических и природно-климатических условиях в Камчатском крае, особенно в отдаленных районах, необходима реализация дополнительных мероприятий по стабилизации ситуации и снижению напряженности на рынке труда, снижению возможного роста безработицы, недопущению массовых увольнений работников. Так как высокий уровень регистрируемой безработицы отмечается во всех муниципальных районах края, относительно благополучная ситуация на рынке труда в г. Петропавловске - Камчатском, г. Вилючинске и Елизовском районе.

Динамика регистрируемой безработицы в муниципальных районах края с неблагополучной ситуацией на рынке труда

на конец месяца

Мильковский   муниципальный район

Усть-Камчатский   муниципальный район

Усть-Большерецкий   муниципальный район

Соболевский   муниципальный район

Быстринский   муниципальный район

Алеутутский   муниципальный район

Карагинский   муниципальный район

Олюторский   муниципальный район

Пенжинский   муниципальный район

Тигильский   муниципальный район

янв.08

11,6

16,4

8,5

11,9

6,9

11,6

7,0

7,4

9,4

6,7

окт. 08

7,3

7,5

5,2

7,2

3,9

9,2

4,2

5,4

6,4

4,4

янв.09

8,8

16,9

8,0

6,2

6,1

9,0

7,2

9,0

7,5

6,3

авг. 09

7,8

3,9

2,2

5,2

3,9

6,9

2,0

5,2

7,3

5,5

Особенность регионального рынка труда в Камчатском крае заключается в значительной транспортной удаленности населенных пунктов друг от друга, отсутствии доступного по стоимости транспорта для большинства проживающих там граждан. Это существенно ограничивает мобильность рабочей силы внутри края, затрудняет трудоустройство граждан на временные, сезонные рабочие места.

Камчатский край всегда отличался наличием большого количества рабочих мест, на которых предполагается использование мужского труда.

Из-за отсутствия вакансий на постоянное трудоустройство общественные и временные работы являются приоритетными для большинства безработных граждан отдаленных муниципальных районов края.

Мероприятия Программы предусматриваю обеспечение занятости населения не менее 4662 человека, в том числе:

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения 300 человек;

- организация временных, общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы для трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан - 3112 человек, в том числе 300 человек - выпускники с последующим трудоустройством после окончания стажировки;

- адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера - 1000 человек;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, что позволит:

- сдерживать рост высвобождаемых работников;

- увеличить уровень трудоустройства граждан, высвобождаемых из организаций, безработных граждан и граждан, ищущих работу.

Сравнительная характеристика мероприятий обеспечения занятости населения

№

п/п

Наименование   программного мероприятия

Долгосрочная   краевая целевая программа «Содействие занятости населения Камчатского края на   2008- 2010 годы» в 2009 году (за счет субвенций из федерального бюджета)   (человек)

Краевая целевая   программа «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности   на рынке труда Камчатского края в 2009 году» (за счет субсидий из   федерального бюджета) (человек)

Сравнительная   характеристика (человек)

1.

Опережающее

профессиональное обучение   работников, находящихся под риском увольнения (установления неполного   рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без   сохранения заработной платы) а также работников в случае угрозы массового   увольнения,

0

300

+300

2.

Организация   временных, общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы   для трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах для   работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан

702

3112

+2410

3.

Адресная поддержка   ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на   рабочие места постоянного и временного характера

0

1000

+1000

4.

Содействие развитию   малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

15

250

+235

2. Основные цели и задачи Программы.

Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Камчатском крае.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

- стимулирование создания временных рабочих мест и рабочих мест для организации и проведения общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы;

- развитие внутритерриториальной трудовой мобильности;

- содействие самозанятости безработных граждан.

Перечень программных мероприятий представлен в приложениях к Программе.

3. Расчет общего объема финансирования

1. Размер софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению представлен в приложении 5. Перечень профессий (специальностей) и объемы подготовки граждан в учреждениях профессионального образования Камчатского края на 2009 год представлен в приложении 6.

Расходы на опережающее обучение рассчитаны, исходя из фактических размеров затрат на профессиональное обучение безработных граждан, сложившихся по итогам исполнения краевого бюджета за 2008 год с применением коэффициента дефлятора (2009 год - 1,085).

Сов = 300 человек х 3,77 тысячи рублей х 1,085 х 3 = 3 681,4 тысячи, рублей.

Общая сумма затрат на опережающее обучение 300 человек составит 3681,4 тысячи рублей.

Реализация мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения и образовательным учреждением. Обучение производится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций, как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах). Отбор образовательных учреждений, организаций для проведения опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Органы службы занятости населения возмещают затраты на опережающее профессиональное обучение учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение).

Под возмещением затрат на опережающее профессиональное обучение понимается возмещение расходов, фактически понесенных учебным заведением, образовательным подразделением организации, в период профессионального обучения продолжительностью до 3 месяцев в соответствии с утвержденной и согласованной с соответствующим органом службы занятости населения сметой затрат на опережающее профессиональное обучение граждан, представленной учебными заведениями, образовательными подразделениями организаций, осуществляющими внутрифирменное обучение.

В смету затрат на опережающее профессиональное обучение граждан включаются затраты, связанные непосредственно с опережающим профессиональным обучением, в том числе:

оплата труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

затраты на приобретение (разработку) учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств обучения;

оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;

расходы на аренду необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;

иные расходы, связанные непосредственно с осуществлением опережающего профессионального обучения.

Для рассмотрения и принятия органами службы занятости населения соответствующих решений о необходимости возмещения учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) затрат на опережающее профессиональное обучение органы службы занятости населения запрашивают у учебных заведений (образовательных подразделений организаций, осуществляющих внутрифирменное обучение):

обоснование (в том числе финансово-экономическое) необходимости затрат на опережающее профессиональное обучение;

поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться;

смету затрат на опережающее профессиональное обучение;

документы, подтверждающие теоретическое и производственное обучение каждого из работников, прошедших опережающее профессиональное обучение (приказы, договоры).

На основании принятого руководителем Агентства по занятости населения Камчатского края решения о возмещении затрат учебному заведению (образовательному подразделению организации, осуществляющему внутрифирменное обучение) на опережающее профессиональное обучение, -между центром занятости населения, работодателем и учебным заведением заключается соответствующий договор.

Возмещение затрат учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) на опережающее профессиональное обучение осуществляется путем безналичного авансового платежа в размере до 30,0 процентов суммы оплаты за опережающее обучение. Оставшаяся сумма возмещается по окончании обучения. Средства для указанного возмещения затрат органы службы занятости населения перечисляют непосредственно учебным заведениям (образовательным подразделениям организаций, осуществляющим внутрифирменное обучение) в установленном порядке.

Не подлежат возмещению затраты на обучение лиц, прекративших обучение до полного завершения курса обучения без уважительных причин.

При осуществлении опережающего обучения в образовательных подразделениях организаций, осуществляющих внутрифирменное обучение, порядок комплектования учебных групп, методического обеспечения образовательного процесса, подбора педагогических кадров, осуществления контроля за обучением и аттестацией лиц, окончивших обучение, а также стоимость образовательных услуг и другие вопросы определяются договаривающимися сторонами.

2. Размер софинансирования мероприятий по организации временных и общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы за счет средств краевого и федерального бюджетов с указанием организаций, в которых планируется организация и проведение временных, общественных работ, стажировок представлен в приложениях 7 и 7.1.

Расходы на организацию и проведение временных и общественных работ, стажировок рассчитаны, исходя из расходов работодателя на заработную плату в размере 4 330,0 рублей, с учетом среднего районного коэффициента 1,6 (для Алеутского муниципального района 2,0) и начислений на фонд оплаты труда в размере 26,2 процента, выплачиваемую в период участия в мероприятиях (средняя продолжительность 3 месяца).

Сор = ((2326 человек х 4 330,0 рублей х 1,65 х 3 месяца) х 1,2618 + (486 человек х 4 330,0 рублей х 1,6 х 2 месяца) х 1,2621 + (300 человек х 4 330,0 рублей х 1,6) х 3 месяца) х 1,262 = 79274,0 тысячи рублей.

Сумма затрат на организацию и проведение временных, общественных работ, стажировок для 3 112 человек с периодом работы в среднем 3 месяца составит 79274,0 тысячи рублей.

Реализация мероприятий по организации проведения временных и общественных работ, стажировок осуществляется:

- в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем по постоянному месту работы;

- в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места;

- в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), -на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

Период реализации мероприятий определяется сторонами, но не может превышать трех месяцев.

Возмещение расходов работодателю на организацию мероприятия производится в форме прямого финансирования в соответствии с актами выполненных работ, копиями приказов о создании временных рабочих мест, организации и проведении общественных работ, стажировок, списками участников и ведомостями на выплату заработной платы участникам мероприятий.

Возмещение затрат на заработную плату производится в размере не более минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда).

Перечисления финансовых средств органами службы занятости населения прекращаются, договоры расторгаются в одностороннем порядке в случае:

- нарушения работодателями условий договоров;

- отсутствия ежемесячно предоставляемых в органы службы занятости населения актов о целевом использовании средств с указанием конкретных работников, для которых организованы временные рабочие места;

- признания фактов несостоятельности (банкротства) организаций.

3. Размер софинансирования мероприятий, способствующих развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан представлен в приложении 8.

Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, предусматривают выделение финансовых средств начинающим субъектам малого предпринимательства (безработным гражданам, решившим осуществлять предпринимательскую деятельность, создать крестьянское (фермерское) хозяйство) для начала предпринимательской деятельности, кроме этого, будет организована подготовка безработных граждан основам предпринимательской деятельности.

Предоставление финансовых средств осуществляется на основании подготовленного технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана), прошедшего экспертизу в организациях или учреждениях, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Сумма затрат на одного безработного гражданина рассчитана, исходя из 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

Общая численность участников мероприятия - 250 безработных граждан.

Смпр = 250 чел. х 5492,21* х 12 месяцев =16287,6 тысяч рублей.

Сумма затрат на организацию мероприятия для 250 безработных граждан составит 16287,6 тысяч рублей.

Реализация мероприятий, способствующих развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется путем выделения финансовых средств начинающим субъектам малого предпринимательства (безработным гражданам, решившим осуществлять предпринимательскую деятельность) для начала организации предпринимательской деятельности.

Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости, а также подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов производится на основании договоров между органами службы занятости населения и безработными гражданами, достигшими 18-летнего возраста, изъявившими желание организовать самозанятость и представившими бизнес-планы по выбранному виду предпринимательской деятельности.

Неотъемлемым условием вышеуказанных договоров должно являться обязательство безработного гражданина осуществлять предпринимательскую деятельность не менее одного года и положительная оценка независимой экспертизы бизнес-плана. Указанные расходы производятся до истечения 30 дней с даты внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

В течение двух недель после внесения записей в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей безработные граждане, организовавшие самозанятость, должны представить в органы службы занятости населения копии свидетельств о государственной регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров получателей поддержки.

Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющее исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

Предоставление финансовой помощи безработным гражданам производится по безналичному расчету на основании приказов органов службы занятости населения в соответствии с заключенными договорами.

Ответственность за неправомерность финансирования мероприятий по содействию гражданам в развитии малого предпринимательства и организации самозанятости возлагается на органы службы занятости населения.

Ответственность за нецелевое использование финансовой помощи возлагается на гражданина, получившего финансовую помощь.

4) Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного или временного характера, в разрезе муниципальных образований Камчатского края представлена в приложении 9.

Основными работодателями, осуществляющими прием граждан на работу в рамках программных мероприятий, являются организации, имеющие вакантные рабочие места в отдаленных районах Камчатского края - 1000 рабочих мест. Сумма затрат на организацию мероприятия составляет 32 496,56 тысячи рублей.

Данные затраты включают в себя авансирование оплаты проезда к месту работы и обратно, в соответствии с нормативом, предусмотренным для переезда граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения, оплату суточных расходов за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования и расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (из расчета не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца), а также услуг Сбербанка России по перечислению на расчетные счета граждан расходов за проживание и суточных.

Сп = 1000 человек х (20 135,06 руб. проезд к месту проведения временных работ и обратно + 200 рублей (суточные) + 550 рублей стоимость проживания х 22 дня) + ((550*22+200)* 1000)*0,5% (услуги Сбербанка)) = 32 496,56 тысяч рублей.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Камчатского края.

Реализация мероприятий по авансированию и (или) возмещению транспортных расходов по переезду граждан в другую местность осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения, и работодателем.

Авансирование и (или) возмещение расходов гражданину, изъявившему желание переехать к месту работы в другую местность осуществляется центрами занятости населения в размере стоимости проезда к месту работы путем приобретения именных проездных документов для участников мероприятия или перечисления средств организациям на приобретение проездных документов участниками мероприятия. Оплата расходов на проживание участникам мероприятия производится в размере фактических расходов, не превышающих установленные нормативы, на основании письменного заявления участника мероприятия с приложением оригиналов отчетных документов. Оплата комиссионного вознаграждения Сбербанка России осуществляется в размере 0,5% от суммы перечисляемых средств.

4. Система мероприятий Программы

Программа включает мероприятия по следующим основным направлениям:

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, а также работников в случае угрозы массового увольнения

(установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников);

- организация временных и общественных работ, стажировок в целях приобретения опыта работы в организациях и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений;

- адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Мероприятия Программы

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

1. Повышение   конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском   увольнения

1.1.

Опережающее   профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения   (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ,   предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по   высвобождению работников)

2009 год

Агентство по занятости   населения Камчатского края;

Министерство   образования и науки Камчатского края;

иные   исполнительные органы государственной власти Камчатского края

1.2.

Формирование   перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное   обучение

1 квартал 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

1.3.

Определение   объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной   структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического   развития регионов

1 квартал 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

1.4.

Оценка   возможностей системы профессионального образования в организации опережающего   профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих

1 квартал 2009   года

Министерство   образования и науки Камчатского края;

Агентство по   занятости населения Камчатского края

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

организаций и   предприятий по профессиональному обучению работников, находящихся под риском   увольнения

1.5.

Формирование   перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники   после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для   кадрового обеспечения инвестиционных проектов

1 квартал 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Министерство   образования и науки Камчатского края;

иные   исполнительные органы государственной власти Камчатского края

1.6.

Организация   опережающего профессионального обучения граждан для последующей работы в   сфере предпринимательской деятельности

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Министерство   инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

1.7.

Проведение   конкурсных отборов учебных заведений для организации опережающего обучения   высвобождаемых работников

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

1.8.

Заключение   договоров на организацию опережающего обучения высвобождаемых работников и   незанятого населения

с марта 2009 год

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения

2. Стимулирование   создания временных рабочих мест и рабочих мест для организации и проведения   общественных работ

2.1.

Организация   общественных работ, временных работ, стажировок в целях приобретения опыта   работы для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников,   находящихся под риском увольнения, в соответствии с предложениями органов   местного самоуправления муниципальных образований Камчатского края, по   перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам   общественных работ

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края;

Органы местного   самоуправления муниципальных образований Камчатского края (по согласованию);

Организации (по   согласованию)

2.2.

Организация   взаимодействия с работодателями по подбору кандидатур граждан на временные

постоянно

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

и общественные   работы

3. Содействие   развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

3.1.

Оказание информационно-консультационных   услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Министерство   инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края;

Краевые государственные   учреждения центры занятости населения Камчатского края

3.2.

Обучение основам   предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости

2009 год

Краевые государственные   учреждения центры занятости населения Камчатского края

3.3.

Предоставление   финансовых средств за счет субсидий федерального бюджета безработным   гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

3.4.

Разработка и   распространение информационных материалов в помощь начинающим субъектам   малого предпринимательства и организации самозанятости

с марта 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края;

Министерство   инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края

4. Развитие   территориальной трудовой мобильности населения

4.1.

Адресная поддержка   ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на   рабочие места постоянного и временного характера

2009 год

Агентство по занятости   населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края;

Органы местного   самоуправления муниципальных образований (по согласованию)

4.2.

Организация   системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую   местность, через размещение информации в местах массового посещения граждан

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края; Краевые государственные учреждения   центры занятости населения Камчатского края

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

4.3.

Формирование   регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты,   с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности

2009 год

Министерство   экономического развития Камчатского края;

Агентство по   занятости населения Камчатского края

4.4.

Организация межтерриториальных   ярмарок вакансий с привлечением работодателей, участвующих в реализации   инвестиционных проектов

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

4.5.

Организация   взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и   согласованию кандидатур граждан на сезонный вид работы с применением   оперативных технологий (электронная почта, сайт Агентства, Интернет- портал и   ДР-)

2009 год

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

4.6.

Организация   мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан   при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих

ежеквартально

Агентство по   занятости населения Камчатского края

5. Общепрограммные   мероприятия

5.1.

Ведение   мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением   численности или штата работников, а также неполной занятости работников

еженедельно

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

5.2.

Анализ данных   Мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации   Программы

ежемесячно

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

5.3.

Проведение   мониторинга ситуации на рынке труда края, в том числе по муниципальным   районам и городским округам

ежеквартально

Агентство по   занятости населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

№ п/п

Наименование   задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

5.4.

Анализ выполнения   работодателями социально значимых работ, носящих временный или сезонный   характер

ежемесячно

Агентство по занятости   населения Камчатского края;

Краевые   государственные учреждения центры занятости населения Камчатского края

5.5.

Утверждение   объемов и видов общественных работ на территории Камчатского края в 2009 году

февраль 2009 года

Агентство по занятости   населения Камчатского края

5.6.

Принятие органами   местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае решений   об организации общественных работ

1 квартал 2009   года

Органы местного самоуправления   муниципальных образований в Камчатском крае (по согласованию)

5.7.

Размещение на   Интернет - Портале Правительства Камчатского края сведений о местах работы в   другой местности, о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах в Камчатском   крае

ежемесячно

Агентство по   занятости населения Камчатского края

5.8

Информирование   населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы   занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Камчатского   края

ежемесячно

Агентство по   занятости населения Камчатского края

5. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

Ответственным за реализацию мероприятий программы определен уполномоченный исполнительный орган государственной власти Камчатского края - Агентство по занятости населения Камчатского края.

Уполномоченный орган согласовывает с соисполнителями программных мероприятий формы, методы и сроки реализации мероприятий, организовывает их исполнение, формирует отчет о реализации Программы.

Реализация Программы и использование средств федерального бюджета, выделенных на ее реализацию, осуществляется в соответствии с Соглашением, заключаемым Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Камчатского края по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Управление Программой осуществляется путем:

- издания нормативных правовых актов, направленных на регулирование механизма реализации мероприятий Программы;

- анализа ситуации на рынке труда на основе данных проводимого мониторинга, статистических отчетов, обращений на «горячую линию» и в общественные приемные;

- изучения проблем занятости.

Механизм и порядок финансового обеспечения расходных обязательств Камчатского края в области содействия занятости населения при финансировании дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края прописан в разделе 3 «Расчет общего объема финансирования».

6. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии краевому бюджету на реализацию мероприятий, средства краевого бюджета и средства местных бюджетов.

Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 131 739,56 тысячи рублей, в том числе:

из средств федерального бюджета на предоставление субсидий краевому бюджету 125 102,7 тысячи рублей (95 %), из них субсидии местным бюджетам 5246,0 тыс.рублей;

из средств краевого бюджета 6 584,4 тысячи рублей (5 %);

из средств местных бюджетов 52,46 тысяч рублей.

Объемы финансирования мероприятий Программы представлены в Приложении 10.

7. Субсидии местным бюджетам

Местным бюджетам из краевого бюджета, за счет средств, поступивших в краевой бюджет из федерального бюджета на софинансирование мероприятий краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2009 году» предоставляются субсидии с целью софинансирования утвержденных в установленном порядке муниципальных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда муниципального района в части организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в целях частичного возмещения расходов работодателя на заработную плату в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на размер районного коэффициента (1,6) и начислений на фонд оплаты труда.

Предоставление субсидий осуществляется на следующих условиях:

1) наличие утвержденной муниципальной программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда муниципального образования;

2) обеспечение муниципальным образованием долевого финансирования Программы;

3) определение муниципальным образованием органа, уполномоченного на взаимодействие с Агентством по занятости населения Камчатского края.

Критериями отбора муниципальных образований в Камчатском крае являются:

1) наличие на территории муниципального образования бюджетных учреждений, имеющих потребность в привлечении дополнительных работников на общественные или временные работы;

2) отсутствие в бюджетных учреждениях, финансируемых из местного бюджета, задолженности по заработной плате.

3) высокая степень проработки календарного плана реализации мероприятий муниципальной программы с учетом климатических условий, транспортной доступности и других специфических условий населенного пункта, на территории которого планируется реализация мероприятий муниципальной программы.

Размер субсидий местным бюджетам, включающей возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) определяется по формуле:

Сор - Чор х (МРОТ х РК х Нач) х Pop

где:

Сор - размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

Чор - численность участников программы;

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей;

РК - районный коэффициент в размере 1,6;

Нач - начисления на фонд оплаты труда в размере 1,262.

Рор - период участия в общественных работах (средняя продолжительность 3 месяца).

Субсидии местным бюджетам предоставляются на основании соглашения, заключаемого Агентством по занятости населения Камчатского края и муниципальным образованием.

Решение о предоставлении субсидии муниципальному образованию принимается рабочей группой в целях комплексной оценки муниципальных программ. Состав рабочей группы утверждается приказом руководителя Агентства по занятости населения Камчатского края.

Уровень софинансирования муниципальной программы устанавливается:

в размере 99,0 процентов от общего размера расходов бюджета муниципального образования на реализацию Программы за счет субсидии;

в размере не менее 1,0 процента от общего размера расходов бюджета муниципального образования на реализацию Программы за счет бюджета муниципального образования.

Субсидии перечисляются в установленном порядке в бюджет муниципального образования.

Уполномоченные органы местных бюджетов ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Агентство по занятости населения Камчатского края отчет о расходах бюджета муниципального образования, источником финансового обеспечения которого является субсидия, по форме, утверждаемой Агентством по занятости населения Камчатского края.

8. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, граждан ищущих работу и безработных граждан.

В результате реализации мероприятий Программы будет дополнительно обеспечена занятость более 4,6 тысяч граждан, проживающих на территории края, в том числе:

- после прохождения опережающего профессионального обучения (повышения квалификации, обучения новой профессии, с целью трудоустройства) не менее 300 человек;

- путем создания не менее 3112 рабочих мест для временного трудоустройства, организации общественных работ и организации стажировок для приобретения опыта работы;

- оказания адресной поддержки не менее 1000 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- создания не менее 250 рабочих мест сфере малого предпринимательства и самозанятости.

Принимаемые меры позволят:

- сдерживать рост высвобождаемых работников;

- увеличить уровень трудоустройства граждан, уволенных из организаций по причине ликвидации организаций, либо сокращении численности или штата работников;

- увеличить рост численности участников общественных работ в 3 раза;

- сдерживать уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении в пределах 3,0 процентов.

Эффективность реализации Программы с учетом бюджетного финансирования оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых показателей Программы с уровнем ее финансирования с начала реализации.

9. Сроки реализации Программы

Программа реализуется в условиях экономического кризиса, носит оперативный характер и рассчитана на 2009 год

1 Примечание: Размер финансовой помощи может быть увеличен на величину районного коэффициента (1,6) за счет средств краевого бюджета для следующих категорий граждан - участников данного мероприятия:

- граждане, испытывающие трудности в поиске работы;

- граждане, находящиеся под угрозой увольнения;

- выпускники учебных заведений;

- граждане, открывающие крестьянско-фермерское хозяйство.

Приложение 1

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

.Комплекс мер по поддержанию рынка труда и социальной поддержке граждан (входит в состав комплекса мер Правительства Камчатского края, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики Камчатского края)

№ п/п

Наименование   мероприятия

Срок исполнения

Ответственные   исполнители

1

Проведение   еженедельного мониторинга по Камчатскому краю (в том числе по муниципальным районам   и городским округам) увольнения работников в связи с ликвидацией организаций   либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости   работников организаций

еженедельно по   средам в течение 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

.2.

Организация работы   консультационных пунктов, «горячих линий» и предувольнительных консультаций   для работников организаций, издание информационных буклетов и брошюр

до 01.01.2009 г.,   далее в течение 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

3

Проведение   мониторинга «Просроченная задолженность по»:

- заработной   плате, тыс.руб.;

- выплате пенсий,   тыс.руб.;

- социальных   пособий, тыс.руб.;

- стипендий,   тыс.руб.

еженедельно

Министерство социального   развития и труда Камчатского края

4.

Проведение ярмарок   рабочих мест в каждом муниципальном районе и городском округе

в течение 2009   года, не реже двух раз в месяц, по отдельному графику

Агентство по занятости   населения Камчатского края

5.

Активизация работы   по организации временной занятости безработных граждан: их переквалификации,   перепрофилированию, привлечению к сезонным и общественным работам, работам   вахтовым методом, обеспечению вторичной занятости студентов

в течение 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края, Агентство по молодежной политике   Камчатского края

6.

Проведение   мониторинга возможного высвобождения работников в профессионально-квалификационном   разрезе.

до 01.02.2009 г.

Агентство по   занятости населения Камчатского края

7.

Активизация работы   по переподготовке высвобожденных работников, трудоустройство которых   затруднено из-за специфики профессии

в течение 2009   года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

8

Активизация работы   по размещению на сайте Правительства Камчатского края актуальной информации о   состоянии рынка труда и вакансиях

в течение 2009   года

Агентство по занятости   населения Камчатского края

9.

Осуществление   мероприятий, направленных на недопущение задержек выплаты заработной платы,   пособий по безработице и других социальных выплат

в течение 2009   года

Министерство   социального развития и труда Камчатского края, Агентство по занятости   населения Камчатского края

10.

Активизация работы   Межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной   платы и содействию в осуществлении контроля за полнотой уплаты налогов (сборов)   в бюджеты всех уровней и в государственные внебюджетные фонды, в том числе   посредством проведения совещаний в селекторном режиме с главами муниципальных   образований в Камчатском крае, выездных заседаний, заседаний с участием   представителей трудовых коллективов организаций, в которых имеется   задолженность по заработной плате

ежеквартально

Министерство   социального развития и труда Камчатского края

11.

Активизация работы   Межведомственной комиссии по миграционной политике по оперативному рассмотрению   вопросов дальнейшего использования высвободившейся иностранной рабочей силы,   а именно: трудоустройства по профессиям (специальностям), востребованным на   рынке труда Камчатского края

ежеквартально

Агентство по   занятости населения Камчатского края

12.

Применение   механизмов, обеспечивающих координацию программ развития региональной   инфраструктуры с программами обеспечения занятости населения Камчатского края

до 30.01.2009 г.   разработать

Агентство по   занятости населения Камчатского края

13.

Изучение   возможности заключения договоров между различными видами учреждений   образования и руководителями организаций о проведении профессиональной   подготовки и (или) переподготовки высвобождаемых работников из организаций   Камчатского края

до 01.02.2009 г.,   далее в течение 2009 года по мере необходимости

Министерство   образования и науки Камчатского края, Агентство по занятости населения   Камчатского края

14.

Проведение   еженедельного мониторинга необоснованного досрочного расторжения трудовых   договоров между работодателями, использующими иностранную рабочую силу, и   иностранными работниками

Еженедельно по   средам в течение 2009 года

Агентство по   занятости населения Камчатского края

Приложение 2

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные на

снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Информация о привлечении иностранных работников в Камчатский край в 2009 году

Виды экономической   деятельности

Квота на   привлечение иностранной рабочей силы, заявленная работодателями, (ед.)

Квота на   привлечение иностранной рабочей силы, утвержденная приказом   Минздравсоцразвития России после ревизии, (ед.)

Сокращение размера   квоты, (%)

Всего

3 804

2 985

-21,5

Рыболовство,   рыбоводство

38

33

-13,1

Сельское хозяйство

32

29

-10

Лесное хозяйство и   предоставление услуг в этой области

28

21

-25

Добыча руд цветных   металлов, кроме урановой и ториевой руд

150

131

-12,6

Производство   пищевых продуктов, включая напитки

207

162

-21,7

Производство   резиновых и пластмассовых изделий

124

104

-16,1

Производство изделий   из бетона для использования в строительстве

4

4

0

Обработка   неметаллических отходов и лома

8

5

-37,5

Производство,   передача и распределение электроэнергии

200

156

-22

Строительство

1931

1529

-20,8

Оптовая и   розничная торговля; ремонт автотранспортных средств

470

329

-30

Деятельность   гостиниц и ресторанов

251

189

-24,7

Транспорт и связь

210

167

-20,4

Операции с   недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

12

10

-16,6

Образование

1

1

0

Государственное   управление и обеспечение военной безопасности;

11

11

0

обязательное   социальное обеспечение

Здравоохранение и   предоставление социальных услуг

39

39

0

Деятельность по   организации отдыха и развлечений, культуры

3

3

0

Предоставление   персональных услуг

4

4

0

Предоставление   прочих услуг

81

59

-27,1

Приложение 3

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Баланс рабочих мест по Камчатскому краю

№

Вид экономической   деятельности

На начало 2009   года

Прогноз на 2009   год

Оптимистический   сценарий

Пессимистический   сценарий

Целевой сценарий

1

Население   трудоспособного возраста, тыс.чел.

238,5

X

X

X

2

Экономически   активное население, тыс.чел.

205,8

X

X

X

3

Занятое население,   тыс.чел.

185,0

187,4

183,1

186,0

4

Безработные (по   методологии МОТ), %

10,1

9,2

10,4

9,7

5

Численность   зарегистрированных безработных*, тыс.чел.

6,8

6,2

9,0

6,2

6

Уровень   зарегистрированных безработных, %*

3,3

3,0

4,4

3,0

7

Численность   работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных   отпусках, тыс.чел.

0,745

4,0

4,4

4,0

8

Численность   выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

X

2,8

2,4

2,8

9

Высвобождение   рабочих мест, тыс.ед.

X

1,5

1,1

1,9

в том числе: выход   на пенсию по возрасту, тыс.чел.

X

0,174

0,462

0,27

10

Квоты на   иностранную рабочую силу, тыс.ед.

X

2,985

2,5

2,985

11

Создание рабочих   мест, тыс.ед.

X

2,1

0,4

2Д

11.1

в том числе: в   рамках реализации инвестиционных проектов

X

1,6

0,4

1,6

11.2

по специальным   программам за счет субсидий из федерального бюджета

X

0

0

0

11.3

Создано рабочих   мест за счет средств работодателя

X

0,5

0

0,5

12

Число вакансий,   заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.

3,5

2,6

2,4

2,6

13

Дефицит рабочих   мест, тыс.ед.

X

X

X

3,4

14

Оценка   предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на   пенсию, чел.

X

95

136

110

14.2

Организация обучения,   опережающего профессионального обучения, чел.

X

2100

1132

2100

в том числе: за   счет субвенций

X

1800

850

1800

по Программе

X

300

282

300

14.3

Организация   общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

X

3814

3200

3814

в том числе: за   счет субвенций

X

702

700

702

по Программе

X

3112

2500

3112 \

14.4

Переезд в другую   местность (по Программе), чел.

X

1000

800

1000\

14.5

Развитие малого   предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

X

250

150

250

14.6

Другое, чел.

X

-

-

-

в том числе: за   счет субвенций

-

-

-

по Программе

-

-

-

14.7

Всего участников,   чел.

X

7259

5418

7259

в том числе: за   счет субвенций

X

4662

1686

4662

по Программе

X

4411

3732

4411

*- среднегодовой показатель

Приложение 3.1

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Баланс трудовых ресурсов по Камчатскому краю

Оптимистический   прогноз

Пессимистический   прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

Население

343,9

100,0

343,5

100,0

343,6

100,0

343,6

100,0

Население   трудоспособного возраста

237,3

69,0

234,3

68,2

236,5

68,8

236,5

68,8

Экономически   активное население

206,4

60,0

204,4

59,5

205,8

59,9

206,0

60,0

Занятые в   экономике

187,4

54,5

183,1

53,3

184,6

53,7

186,0

54,1

Безработные (по   методологии МОТ)

19,0

9,2

21,3

10,4

21,2

10,3

20,0

9,7

Зарегистрированные   безработные*

6,2

3,0

9,0

4,4

7,4

3,6

6,2

3,0

- среднегодовой показатель

Приложение 4

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда

Камчатского края в 2009 году»

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

ФЦП   "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на   период до 2013 года"

ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ   КОМПЛЕКС

1. Строительство   газопровода Соболевский район-Петропавловск-Камчатский

всего,

в том числе:

925

руководители

55

специалисты   высшего уровня квалификации

138

другие специалисты

278

квалифицированные   рабочие

325

неквалифицированные   рабочие

129

2. Каскад ГЭС на   р. Толмачева

всего,

в том числе:

150

руководители

9

Специалисты   высшего уровня квалификации

24

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в квалифицированных   специалистах, единиц

1

2

3

Другие специалисты

45

Квалифицированные   рабочие

51

Неквалифицированные   рабочие

21

3.Строительство   мини-ТЭЦ «Тигиль»

всего,

в том числе:

50

руководители

3

специалисты   высшего уровня квалификации

7

другие специалисты

15

квалифицированные   рабочие

18

неквалифицированные   рабочие

7

4. Строительство   мини-ТЭЦ «Манилы»

всего,

в том числе:

16

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

6

неквалифицированные   рабочие

2

5. Строительство   мини-ТЭЦ «Тиличики»

всего,

в том числе:

41

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

6

Другие специалисты

12

Квалифицированные   рабочие

15

Неквалифицированные   рабочие

6

6. Строительство   мини-ТЭЦ «Оссора»

всего,

в том числе:

103

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в квалифицированных   специалистах, единиц

1

2

3

руководители

6

специалисты   высшего уровня квалификации

15

другие специалисты

30

квалифицированные   рабочие

38

неквалифицированные   рабочие

14

7. Реконструкция ВЛ   0,38кВ КПТ 6/0,4 кВ в пос. Палана

всего,

в том числе:

16

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

6

неквалифицированные   рабочие

2

8. Строительство ВЛ   «Тиличики» 0,38 кВ с модернизацией внутрипоселковых сетей.

всего,

в том числе:

44

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

6

другие специалисты

13

квалифицированные   рабочие

17

неквалифицированные   рабочие

6

9. Строительство   ВЛ 10 кВ Палана-Лесная

всего,

в том числе:

35

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

5

другие специалисты

10

квалифицированные   рабочие

13

неквалифицированные   рабочие

5

Наименование проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

10. Строительство   В Л 10 кВ Палана-Воямполка

всего,

в том числе:

70

руководители

4

специалисты   высшего уровня квалификации

10

другие специалисты

20

квалифицированные   рабочие

26

неквалифицированные   рабочие

10

11. Строительство   ВЛ 10 кВ Тиличики-Хаилино

всего,

в том числе:

30

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

4

другие специалисты

9

квалифицированные   рабочие

11

неквалифицированные   рабочие

5

12. Строительство   В Л 10 кВ Тиличики-Вывенка

всего,

в том числе:

30

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

4

другие специалисты

9

квалифицированные   рабочие

11

неквалифицированные   рабочие

5

13. Строительство   В Л 35 кВ Усть-Хайрюзово-Ковран

всего,

в том числе:

22

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

3

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

другие специалисты

6

квалифицированные   рабочие

9

неквалифицированные   рабочие

3

14. Строительство   ВЛ 35 кВ Тигиль-Седанка

всего,

в том числе:

20

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

3

другие специалисты

6

квалифицированные   рабочие

7

неквалифицированные   рабочие

3

Итого:

1552

ТРАНСПОРТНЫЙ   КОМПЛЕКС

15. Реконструкция   автомобильной дороги Петропавловск-Камчатский - Мильково; Мильково -Ключи -   Усть-Камчатск.

всего,

в том числе:

115

руководители

6

специалисты   высшего уровня квалификации

17

другие специалисты

34

квалифицированные рабочие

42

неквалифицированные   рабочие

16

16. Автозимник   продленного действия с. Анавгай, Быстринский район Камчатской области, - пос.   Палана, участок км 350-км 415

всего,

в том числе:

70

руководители

4

специалисты высшего   уровня квалификации

10

другие специалисты

20

квалифицированные   рабочие

26

неквалифицированные   рабочие

10

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

17. Строительство   ВПП пос. Тиличики

всего,

в том числе:

60

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

8

другие специалисты

18

квалифицированные   рабочие

22

неквалифицированные   рабочие

10

Итого:

245

РАЗВИТИЕ   ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

18. Строительство   очистных сооружений с сетями канализации в населенных пунктах Быстринского   района

всего,

в том числе:

50

руководители

3

специалисты   высшего уровня квалификации

7

другие специалисты

15

квалифицированные   рабочие

18

неквалифицированные   рабочие

7

Итого:

50

РАЗВИТИЕ   СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

19. Реконструкция   центральной районной больницы в с. Соболево, Соболевский район.

всего,

в том числе:

18

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

7

неквалифицированные   рабочие

3

20. Строительство противотуберкулезного   диспансера со стационаром на 60 коек в пос. Палана

всего,

в том числе:

72

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в   квалифицированных специалистах, единиц

1

2

3

руководители

4

специалисты высшего   уровня квалификации

10

другие специалисты

21

квалифицированные   рабочие

27

неквалифицированные   рабочие

10

Итого:

90

КОМПЛЕКСНОЕ   РАЗВИТИЕ КОМАНДОРСКИХ ОСТРОВОВ

21. Строительство автомобильной   дороги IY категории Никольское - Северо-западное лежбище

всего,

в том числе:

35

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

5

другие специалисты

10

квалифицированные   рабочие

13

неквалифицированные   рабочие

5

22. Строительство   очистных сооружений хозяйственно-бытовых стоков с ре-конструкцией   существующих систем водоотведения с. Никольское

всего,

в том числе:

49

руководители

2

специалисты   высшего уровня квалификации

7

другие специалисты

15

квалифицированные   рабочие

18

неквалифицированные   рабочие

7

23. Реконструкция   систем водоснабжения с. Никольское с заменой магистральных дворовых   водоотводов, с переводом с двухтрубной на четырехтрубную систему

всего,

в том числе:

16

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

2

другие специалисты

5

квалифицированные   рабочие

6

неквалифицированные   рабочие

2

Наименование   проекта

Уровень   квалификации

Потребность в квалифицированных   специалистах, единиц

1

2

3

24. Строительство   теплотрассы от котельной «Центральная» до котельной «Школьная», с. Никольское

всего,

в том числе:

12

руководители

1

специалисты   высшего уровня квалификации

1

другие специалисты

3

квалифицированные   рабочие

5

неквалифицированные   рабочие

2

Итого:

112

Всего:

2049

«Приложение 5

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году

Муниципальные   образования

Предприятие

Опережающее проф.   обучение, чел.

Профессионально-квалификационный   состав высвобождаемых граждан

Специальности, по   которым будет организовано обучение (переподготовка -ПП, повышение   квалификации-ПК)

Затраты на   реализацию мероприятия, тыс.руб.

Планируемое   трудоустройство

краевой бюджет

федеральный бюджет

Наименование   предприятия

Численность   граждан (чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Петропавловск-Камчатский   городской округ

Войска и силы на   северо-востоке РФ

2

Кладовщик

Бухгалтер со   знанием программы «1С: Бухгалтерия» ПП

24,54

Войсковые части   Организации Камчатского края

2

10

Подсобный рабочий,   стрелок ВОХР

Оператор ЭВМ ПП

122,7

10

15

Экономист

Экономист со   знанием программы «1С: Бухгалтерия» ПП

184,05

15

10

Документовед

Секретарь-референт   ГШ

122,7

10

16

Стрелок ВОХР

Повар,кондитер ГШ

196,32

16

13

Экономист,   бухгалтер

Бухгалтерский   учет, анализ и аудит ПК

159,51

13

4

Бухгалтер

Бухгалтер со   знанием основ современных информационных технологий ПК

49,08

4

4

Боцман береговой

Боцман судовой ПП

49,08

4

9

Экономист

Экономист-программист   ПК

110,43

9

1

Инженер-химик

Инженер-химик ПК

12,27

1

25

Матрос

Матрос 2р. ПК

306,75

25

4

Бухгалтер,   экономист товаровед

Бухгалтер со знанием   основ современных информационных технологий ПК

49,08

4

17

Бухгалтер,   кладовщик, документовед

Оператор ЭВМ со   знанием программы 1 С: Торговля

208,59

17

ПП

3

Главный инженер,   ведущий инженер

Менеджер ПП

36,81

3

10

Техник, начальник   клуба, фельдшер, начальник хранилища

Психолог ПП

122,7

10

5

Штурман,   медицинская сестра, начальник склада

Менеджер   гостиничных услуг ПП

61,35

5

7

Ответственный   исполнитель мобилизационной группы, начальник смены, начальник медицинского   пункта

Организатор по   дошкольной работе ПП

85,89

7

2

Психолог,   начальник лаборатории

Психолог ПП

24,54

2

7

18

Радиотехник,   техник электромеханического отделения, техник-механик, техник-ремонтник,   радиотехник

Электромонтажник   ПП

85,

89

220,86

7 18

8

Техник-наладчик   хранилища, техник

Электрогазосварщик   ПП

98,16

8

16

Заведующая   делопроизводством, начальник отделения

Менеджер ПП

196,32

16

5

Матрос, боцман,

машинист   рефрижераторных установок

Машинист   рефрижераторных установок ПП

61,35

5

5

Матрос,   радиомеханик

Оператор ПП

61,35

5

22

Повар, матрос кладовщик

Повар судовой ПП

371,19

22

6

Документовед,

главный   документовед

Секретарь-референт   ПП

73,62

6

2

Матрос,   судомеханик

Специалист по   шлюпкам и плотам ПП

24,54

2

7

Экономист-менеджер,   экономист, бухгалтер

Экономист,   бухгалтер ПК

85,89

7

10

Машинист крана

Стропальщик ПП

70,93

10

3

Программист,   техник программист

Программист со   знанием программы 1С:Бухгалтерия ПК

36,81

3

Елизовский

муниципальный

район

ЗАО «Тревожное   зарево»

3

Заместитель   главного инженера рудника, начальник горного участка

Заместитель   главного инженера рудника, начальник горного участка ПК

36,81

ЗАО

«Тревожное зарево»

3

4

Главный бухгалтер,   заместитель главного инженера рудника, начальник горного участка

Главный бухгалтер,

заместитель   главного инженера рудника, начальник горного участка ПК

49,08

4

УМП

«Елизовская

управляющая

компания»

4

Секретарь, инженер   жилищного фонда, мастер по эксплуатации жил. фонд а, ведущий специалист

Секретарь-кадровик,   специалист-сметчик ПК

12,27 36,81

УМП

«Елизовская

управляющая

компания»

4

ООО'Тодник»

2

Слесарь-сантехник

Слесарь-сантехник   ПК

24,54

ООО'Тодник»

2

ОООТород

2

Бухгалтер,   секретарь-референт

Специалист-сметчик,   специалист по ОТ и ПП ТБ ПП

24,54

ОООТород»

2

Мильковский   муниципальный район

МУП

"ЖилСервис"

1

Водитель   автомобиля категории ВС

Водитель   автомобиля категории ДЕ ПП

12,27

МУП

"ЖилСервис"

1

ЗАО НПК   "Геотехнология"

13

Учетчик,   диспетчер, механик

Оператор ЭВМ ПП

159,52

ЗАО НПК   "Геотехнология"

13

5

Водитель,   стропальщик, электрик

Газосварщик ПП

61,35

5

Итого

300

61,35

3620,05

300

«Приложение 6

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Перечень профессий (специальностей) и объемы подготовки граждан в учреждениях профессионального образования Камчатского края на 2009 год

Наименование   программы в соответствии с лицензией

Наименование   образовательного учреждения, организации, имеющей лицензию на образовательную   деятельность

Объем заявленной   численности (чел.)

Боцман судовой

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 2»

4

Бухгалтер со   знанием основ современных

информационных   технологий

Камчатский филиал   ФГОУВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса»

4

Бухгалтерский   учет, анализ и аудит

Федеральное   государственное образовательное учреждение высшего профессионального   образования «Камчатский государственный технический университет»

13

Дальневосточный   филиал ГОУ ВПО Всероссийская академия внешней торговли Министерства   экономического развития и торговли РФ

Негосударственное   образовательное учреждение высшего профессионального образования   «Дальневосточный институт управления, бизнеса и права»

Камчатский филиал   АНО ВПО ЦС РФ «Российский университет кооперации»

Водитель   автомобиля категории «Д,Е»

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 13»

1

Газосварщик

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 12»

5

Инженер-химик

Образовательные   учреждения, организации других субъектов РФ

1

Инженер по охране   труда и технике безопасности

ГУ «Камчатский   центр охраны труда» г.Петропавловска-Камчатского

2

Информационные   системы в экономике

Камчатский филиал   ФГОУВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса»

1

Матрос

Факультет   повышения квалификации Федеральное государственное образовательное учреждение   высшего профессионального образования «Камчатский государственный технический   университет»

25

Машинист   рефрижераторных, установок

Факультет   повышения квалификации Федеральное государственное образовательное учреждение   высшего профессионального образования «Камчатский государственный технический   университет»

5

Кондитер, повар

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 1»

8

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 4»

КГОУ СПО «Камчатский   индустриальный техникум»

НОУ «Камчатский   кооперативный техникум»

Открытые горные   работы Горные машины и оборудование

Образовательные   учреждения, организации других субъектов РФ

7

Оператор ЭВМ

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 12»

28

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 13»

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 6»

КГОУ СПО   «Камчатский индустриальный техникум»

КГОУ СПО   «Камчатский политехнический техникум»

Филиал ГОУ ВПО «Дальневосточный   государственный технический университет (ДВПИ имени В.В. Куйбышева)» в г.   Петропавловске-Камчатском

Федеральное   государственное образовательное учреждение высшего профессионального   образования «Камчатский государственный технический университет»

Негосударственное   образовательное учреждение высшего профессионального образования   «Дальневосточный институт управления, бизнеса и права»

НОУ «Камчатский   кооперативный техникум»

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 4»

Повар судовой

Повар-кондитер

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 4»

22 8

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 13»

Камчатский филиал   АНО ВПО ЦС РФ «Российский университет кооперации»

Программа 1С:   Бухгалтерия

Филиал ГОУ ВПО «Дальневосточный   государственный технический университет (ДВПИ имени В.В. Куйбышева)» в г.   Петропавловске-Камчатском

24

Федеральное   государственное образовательное учреждение высшего профессионального   образования «Камчатский государственный технический университет»

ГОУ ВПО   «Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга»

Программа 1С:   Торговля, склад

Филиал ГОУ ВПО   «Дальневосточный государственный технический университет (ДВПИ имени В.В.   Куйбышева)» в г. Петропавловске-Камчатском

17

Психологические   основы гостеприимства и предоставления гостиничных услуг

Камчатский филиал   ФГОУВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса»

5

Психология детей и   подростков

ГОУ ВПО «Камчатский   государственный университет имени Витуса Беринга»

10

Психология и   педагогика

ГОУ ВПО   «Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга»

7

Психология и   педагогика дошкольного воспитания

ГОУ ВПО   «Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга»

2

Секретарь-референт

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 6»

16

ГОУ ВПО   «Камчатский государственный университет имени Витуса Беринга»

Слесарь-сантехник

КГОУ НПО   «Профессиональное училище №3»

2

Специалист по   шлюпкам и плотам

Федеральное   государственное образовательное учреждение высшего профессионального   образования «Камчатский государственный технический университет»

2

Стропальщик

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 7»

10

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 3»

ОАО «Северо -   Восточный ремонтный центр»

Специалист-сметчик

Государственное   образовательное учреждение среднего профессионального образования «Камчатский   политехнический техникум» ***

4

Экономика и   управление на предприятии

Филиал ГОУ ВПО   «Дальневосточный государственный технический университет (ДВПИ имени В.В.   Куйбышева)» в г. Петропавловске-Камчатском

25

Федеральное   государственное образовательное учреждение высшего профессионального   образования «Камчатский государственный технический университет»

Электрогазосварщик

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 13»

8

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 7»

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 3»

КГОУ НПО «Профессиональное   училище № 1»

КГОУ СПО   «Камчатский индустриальный техникум»

Электромонтажник   электрических сетей и электрооборудования

КГОУ НПО   «Профессиональное училище № 6»

25

Юридические   вопросы функционирования предприятия

Дальневосточный   филиал ГОУ ВПО Всероссийская академия внешней торговли Министерства   экономического развития и торговли РФ

9

Итого:

300

».

*** Краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Камчатский политехнический техникум» - победитель конкурса 2008 года среди образовательных учреждений среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы для государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологических производств».

«Приложение 7

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях Камчатского края в 2009 году

тысяч рублей

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество

рабочих мест,   единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

I. Организация   общественных работ

Петропавловск-Камчатский   городской округ

ООО «Евродизайн»

- озеленение и   благоустройство территорий1

44

1157,20

1025,70

0

ООО   «Алмазтрансстрой»

-подсобные работы   при строительстве объектов социально-культурного назначения

40

1052,00

1052,00

0

МУП   «Спецдорремстрой»

- подсобные работы   по строительству и содержанию автомобильных дорог2

90

2367,00

2367,00

0

МУП «Совхоз   декоративных культур»

- озеленение и   благоустройство территорий

40

1052,00

982,1

69,9

ОАО «Городская объединенная   управляющая компания»

- озеленение и   благоустройство территорий

128

3366,40

3187,39

179,01

АНО «Центр   молодёжной занятости»

- озеленение и   благоустройство территорий

15

394,5

394,5

0

ОАО «Камчат-Алко»

-погрузо-разгрузочные   работы

1

26,30

26,30

0

ГУП   «Камчатсккоммунэнерго»

- подсобные работы   при подготовке сетей теплоснабжения к осенне-

10

263,00

263,00

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

зимнему периоду

ООО   "Аэропорт-сервис Камчатка"

-погрузо-разгрузочные   работы

50

1311,50

1311,50

0

ООО   "Рыбокомбинат Западный"

- подсобные работы   при рыбообработке

38

996,74

996,74

0

Рыболовецкий   колхоз им. В.И. Ленина

- подсобные работы   при рыбообработке

20

526,0

526,0

0

ГУП   «Камчатпищепродукт»

-подсобные работы в   торговле и сфере общественного питания

5

131,50

131,50

0

ГУП   «Камчатстройэнергосервис »

- подсобные работы   при подготовке сетей теплоснабжения к осенне-зимнему периоду

4

105,2

105,2

0

ОАО   «Петропавловский хлебокомбинат»

- подсобные работы   в сфере общественного питания

2

52,6

52,6

0

ГУП КК Лесоохрана

-   погрузо-разгрузочные работы

14

368,2

368,2

0

Елизовский муниципальный   район

ЗАО   «Камчатавтомост»

- подсобные работы   по строительству и содержанию автомобильных дорог

7

183,61

183,61

0

УМП ОПХ «Заречное»

- уход за   племенными животными

60

1573,8

1573,8

0

ООО «Юсас-Строй»

- озеленение и   благоустройство территорий

22

578,60

578,60

0

МУП «Николаевское»

-подсобные работы   в торговле и сфере общественного питания

10

263,00

263,00

0

МУП «Маяк»

- озеленение и   благоустройство территорий

18

473,40

473,40

0

ОАО УК «Верона»

- озеленение и   благоустройство территорий

22

578,6

578,6

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

ЗАО «Мясокомбинат   Елизовский»

-подсобные работы   в торговле и сфере общественного питания

50

1315,00

1315,00

0

ООО «Родник»

- подсобные работы   при рыбообработке

17

447,10

447,10

0

МУП РКЦ «ПСП»

- озеленение и   благоустройство территорий

6

157,80

157,80

0

УМПКХ «Сокоч»

- озеленение и   благоустройство территорий

15

394,50

360,7

33,8

МУП «Нагорное»

-подсобные работы   в торговле и сфере общественного питания

2

52,60

52,60

0

ООО УК «ЕЖКХ»

- подсобные работы   при подготовке сетей теплоснабжения к осенне-зимнему периоду

50

1315,00

1315,00

0

ООО « ОУК Спектр»

- озеленение и   благоустройство территорий

4

105,20

105,20

0

ООО «Верамакс»

- подсобные работы   при рыбообработке

40

1052,00

1052,00

0

ООО «УК Елизово»

- подсобные работы   при подготовке сетей теплоснабжения к осенне-зимнему периоду

4

105,20

105,20

0

ООО «Город»

- озеленение и   благоустройство территорий

50

1315,00

1315,00

0

УМП «Елизовская   управляющая компания»

- озеленение и   благоустройство территорий

3

78,90

78,90

0

ООО   «Благоустройство города»

- озеленение и   благоустройство территорий

80

2104,00

2104,00

0

ООО «ФОРТЕК»

- озеленение и   благоустройство территорий

10

263,00

263,00

0

Муниципальные   образования

Количество

В том числе

Наименование   предприятия

Виды работ

рабочих мест,   единиц

Всего

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

СП

4

5

6

7

ООО «Агротек -   Торговый дом»

-подсобные работы   в торговле и сфере общественного питания

25

657,50

657,50

0

ООО «КАМ - Лтд»

- подсобные работы   при рыбообработке

60

1578,00

1578,00

0

ООО «Полигон В»

- озеленение и   благоустройство территорий

50

1315,00

1315,00

0

ООО «Управляющая   компания «Полигон В»»

- озеленение и   благоустройство территорий

50

1315,00

1315,00

0

УМП «Спецжилфонд»

- подсобные работы   при подготовке сетей теплоснабжения к осенне-зимнему периоду

60

1578,00

1578,00

0

ОАО

«Камчатагропролемсервис   »

- валка леса,   вывоз леса, раскряжевка леса

18

473,4

473,4

0

ООО «Северянка»

- подсобные работы   при рыбообработке

30

789,00

789,00

0

ООО «Старкам»

- подсобные работы   при рыбообработке

25

657,50

657,50

0

ООО «Фламинго»

-подсобные работы в   торговле и сфере общественного питания

4

105,20

105,20

0

МОУ   дополнительного образования «Детская школа искусств п. Вулканный»

- озеленение и   благоустройство территорий

1

26,30

26,30

0

МУ культуры   «Межпоселенческий центр культуры, досуга и творчества молодёжи «Юность»

- озеленение и   благоустройство территорий

2

52,60

52,60

0

МУ культуры   "Елизовский районный краеведческий музей"

- озеленение и благоустройство   территорий

3

78,90

78,90

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

МОУ   дополнительного образования детей сферы культуры "Николаевская детская   школа искусств"

- озеленение и   благоустройство территорий

2

52,60

52,60

0

МОУ   дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская   школа олимпийского резерва по лыжным видам спорта"

- озеленение и   благоустройство территорий

5

131,50

131,50

0

МОУ дополнительного   образования детей "Детский оздоровительно-образовательный центр"

- озеленение и   благоустройство территорий

5

131,50

131,50

0

МОУ   дополнительного образования детей "Школа искусств п. Термальный"

- озеленение и   благоустройство территорий

7

184,10

184,10

0

МУК ЦКС   "Талант"

-подсобные работы   в торговле и сфере общественного питания

2

52,60

52,60

0

МУЗ Елизовская   районная больница

- озеленение и   благоустройство территорий

2

52,60

52,60

0

ООО Восточное»

- подсобные работы   при рыбообработке

13

341,90

341,90

0

ООО «СВС»

-подсобные работы в   торговле и сфере общественного питания

20

526,00

526,00

0

ООО «Жилремсервис   А»

- уборка   территории

18

473,4

473,4

0

Мильковский   муниципальный

ООО «Камдрев»

- валка леса, вывоз   леса, раскряжевка леса

16

420,80

420,80

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

район

ООО «Мильремстрой»

- подсобные работы   в строительстве

13

341,90

341,90

0

ПО «Атласовский   хлеб»

-погрузо-разгрузочные   работы

14

368,20

368,20

0

ММУП «Ремводхоз»

- подсобные работы   по строительству и содержанию автомобильных дорог

15

394,5

394,5

0

МУП «ЖилСервис»

- подсобные работы   при реконструкции объектов социально-культурного назначения (детских   дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения и   т.д.)

25

657,5

657,5

0

ООО «КамонЛайн»

- озеленение и благоустройство   территорий

8

210,40

210,40

0

ООО «Лессбыт»

- валка леса,   вывоз леса, раскряжевка леса

16

420,8

420,8

0

Мильковская   районная ассоциация малочисленных народов Севера

-проведение   мероприятий общественно-культурного назначения (перепись малочисленных   народов Севера)

8

210,40

210,40

0

ООО «Славлес»

- валка леса,   вывоз леса, раскряжевка леса

6

157,80

157,80

0

МОУ СОШ № 1

- озеленение и   благоустройство . территорий

1

26,30

26,30

0

МУ «Мильковское   творческое объединение КЛУБ»

- озеленение и   благоустройство территорий

3

78,90

78,90

0

МУЗ Мильковская   ЦРБ

- озеленение и   благоустройство территорий

6

157,80

157,80

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

ГУП КК   «Лесоохрана»

-   погрузочно-разгрузочные работы

24

631,2

631,2

0

Вилючинский   городской округ

МУП «Автодор»

- подсобные работы   по строительству и содержанию автомобильных дорог

10

263,00

263,00

0

ООО «Альянс»

- озеленение и   благоустройство территорий

1

26,30

26,30

0

ООО «Перспектива»

- подсобные работы   в строительстве

5

131,5

131,5

0

ООО «Вертекс и К»

- озеленение и   благоустройство территорий

6

157,8

157,8

0

Усть-Большерецкий   муниципальный район

ООО УК   «Жилсервис-Запад»

- подсобные работы   при реконструкции жилого фонда, объектов социально-культурного назначения   (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения   и т.д.);

9

236,70

236,70

0

ООО «КУК»

- подсобные работы   в строительстве

5

131,50

131,50

0

ООО «Апачинская   управляющая компания»

- озеленение и благоустройство   территорий

11

289,30

289,30

0

ООО «Болынерецкий   острог»

- подсобные работы   в строительстве

30

789,00

789,0

0

ООО «УрсусСтрой»

- озеленение и благоустройство   территорий

31

815,30

815,30

ООО «Кромос»

- озеленение и   благоустройство территорий

24

631,20

631,20

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

ООО «РПК Скоп»

- озеленение и благоустройство   территорий

20

526,00

526,00

0

Усть-Камчатский   муниципальный район

МУП «Тепловодхоз»

- озеленение и   благоустройство территорий

10

263,0

263,0

0

МУП «Тепловодхоз» п.   Козыревск

- озеленение и   благоустройство территорий

25

657,50

657,50

0

СПК   «Крутобереговский»

- руководство   бригадами школьников в период трудоустройства несовершеннолетних во время   летних каникул

17

447,10

447,10

0

МУП «Тепловодхоз»   п. Ключи

- озеленение и   благоустройство территорий

29

762,7

762,7

0

ООО «Стиль»

- подсобные работы   по строительству и содержанию автомобильных дорог

3

78,9

78,9

0

ГУП КК   «Лесоохрана» (п.Козыревск)

-   погрузочно-разгрузочные работы

12

315,6

315,6

0

Соболевский   муниципальный район

ООО Управляющая   Компания «Сельский дом»

- озеленение и благоустройство   территории

3

78,90

78,90

0

ООО «ВИ-Персонал»

- подсобные работы   при рыбообработке

10

263,00

263,00

0

ГУП   «Камчатсккоммунэнерго»

подсобные работы при   реконструкции жилого фонда, объектов социально-культурного назначения   (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры,

11

289,30

289,30

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

В том числе

Всего

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

здравоохранения и   т.д.);

Быстринский   муниципальный район

МУП «Бытсервис»

- озеленение и   благоустройство территорий

28

736,40

736,40

0

ООО «KADAR»

- подсобные работы   по уходу за животными

5

131,50

131,50

0

МУ культуры СДК с.   Анавгай

- озеленение и   благоустройство территорий

1

26,30

26,30

0

ГУП КК   «Лесоохрана»

- погрузочно -   разгрузочные работы

11

289,3

289,3

0

Тигильский   муниципальный район

Филиал   «Тигильский» ОАО «Коряктеплоэнерго »

- подсобные работы   по строительству и содержанию автомобильных дорог

- подсобные работы   при реконструкции жилого фонда, объектов социально-культурного назначения   (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры,   здравоохранения и т.д.)

5

131,50

131,50

0

Филиал «Усть-Хайрюзовский»   ОАО «Коряктеплоэнерго»

- руководство   бригадами школьников в период трудоустройства несовершеннолетних во время   летних каникул

1

26,30

26,30

0

ООО «Тигиль-Исток»

- озеленение и благоустройство   территорий

32

841,60

841,60

0

ОАО «Тигильское   промысловое

- подсобные работы   при добыче

4

105,2

105,2

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

7

хозяйство»

водных биоресурсов

Городской округ п.   Палана

МУП «Горсети»   п.г.т. Палана

- озеленение и   благоустройство территорий

5

131,50

131,50

0

ОАО «Паланское   ЖЭУ»

- озеленение и   благоустройство территорий

13

341,90

341,90

0

Карагинский   муниципальный район

Филиал ОАО

«Коряктеплоэнерго»   в п. Оссора

- озеленение и   благоустройство территорий

27

710,10

710,10

0

ООО   «Северо-Восточная компания»

- подсобные работы   при рыбообработке

15

394,50

394,50

0

РА Колхоз   «Ударник»

- подсобные работы   при рыбообработке

25

657,50

657,50

0

МУП «Карагинское»

- озеленение и благоустройство   территорий

2

52,60

52,60

0

ООО «Торговый дом   Радуга»

-   погрузочно-разгрузочные работы

6

157,80

157,80

0

Пенжинский   муниципальный район

Пенжинский филиал ОАО   «Коряктеплоэнерго »

- реконструкция   жилого фонда, объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных   учреждений, спортплощадок, учреждений культуры здравоохранения и т.д.);

- подсобные работы   при рыбообработке;

-работа   воспитателем в период летних школьных каникул в детских оздоровительных   лагерях; -подсобные работы при сборе и переработке вторичного сырья и   отходов;

90

2379,22

2379,22

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество

рабочих мест,   единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

ООО «Национальное   предприятие «Кайнын»

- подсобные работы   по уходу за животными;

-подсобные работы   при проведении забоя оленей

54

1420,20

1420,20

0

МУП РСУ   «Строитель»

- восстановление   историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон и благоустройству   мемориалов, памятников Великой Отечественной войны

14

368,20

368,20

0

ГУП ПО   «Камчатоленпром»

-подсобные работы   при корализации

35

920,50

920,50

0

ООО «Национальное предприятие   «Пойтыле»

- подсобные работы   по уходу за животными

6

157,8

157,8

Алеутский   муниципальный район

МУ казенное   предприятие «Никольская управляющая организация»

- озеленение и   благоустройство территорий;

- подсобные работы   при реконструкции жилого фонда, объектов социально-культурного назначения   (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры,   здравоохранения и т.д.);

10

263,00

263,00

0

ООО «Алеутский   рыбокомбинат»

- подсобные работы   при рыбообработке

20

526,00

526,00

0

ООО   «Камчаттехпроект»

- подсобные работы   при строительстве

5

131,50

131,50

0

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ

Количество рабочих   мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

ООО «Анастасия»

- озеленение и   благоустройство территорий

6

157,80

157,80

0

Олюторский   муниципальный район

Филиал Олюторский   ОАО «Коряктеплоэнерго »

- озеленение и   благоустройство территорий

83

2182,9

1809,87

373,03

ГУП ПО   «Камчатленпром»

- ликвидация

несанкционированных   свалок

20

526,0

526,0

0

Итого

2 326

61173,84

60518,10

655,74

II. Организация временного   трудоустройства

Петропавловск-Камчатский   городской округ

ООО «Транс-Азия»

-   грузо-пассажирские перевозки

1

21,05

21,05

0

ООО «Жилремсервис   О»

- услуги   диспетчера;

3

63,16

63,16

0

ООО «Жилремсервис   С»

- услуги   диспетчера;

3

63,16

63,16

0

ООО   «Алмазтрансстрой»

- газосварочные   работы;

75

1578,9

1578,9

0

ГУП «Камчатпищепродукт»

-   электротехнические работы;

1

21,05

21,05

0

ОАО   «Петропавловский хлебокомбинат»

- пекарские   работы;

4

105,2

105,2

0

Елизовский   муниципальный район

ООО «Домашнее   меню»

- строительная   деятельность;

-   электротехнические работы;

22

463,14

463,14

0

ЗАО «Тревожное   зарево»

- бухгалтерская и   экономическая деятельность;

208

4378,82

4378,82

0

ЗАО «Мясокомбинат   Елизовский»

- деятельность в   сфере общественного питания;

5

105,26

105,26

0

ЗАО «Агротек   Холдинг»

- деятельность в   сфере общественного питания;

31

652,61

652,61

0

МУЗ Елизовская   районная больница

- работы по   делопроизводству;

5

105,26

105,26

0

МУ культуры   "Межпоселенческий культурно-досуговый центр "Елизовский районный   дом культуры"

- работы по   делопроизводству;

1

21,05

21,05

0

МУЗ   «Медавтохозяйство»

- слесарные,   инженерные работы;

-токарно-станочные   работы

1

21,05

21,05

0

ООО «Жилремсервис   А»

- слесарные, сантехнические,   электрогазосварочные работы;

- бухгалтерская и   экономическая деятельность;

-   грузо-пассажирские перевозки

18

378,9

378,9

0

УМП «Спецжилфонд»

- слесарные,   сантехнические, электрогазосварочные работы;

1

21,05

21,05

0

АНО «Камчатский   КАТСК РОСТО»

- работа по охране   территории;

3

63,15

63,15

0

УМП ОПХ «Заречное»

- слесарные   работы;

5

105,25

105,25

0

Мильковский   муниципальный район

ИП «Мичурина   Людмила Васильевна»

-   сельскохозяйственная деятельность

21

442,09

442,09

0

Вилючинский   городской округ

ООО «Перспектива»

- газосварочные работы

7

147,36

147,36

0

ООО «Тёплый дом»

- сантехнические   работы;

-   электротехнические работы;

- газосварочные   работы

16

336,83

336,83

0

МУП «Комбинат   школьного питания»

- деятельность в   сфере общественного питания;

2

42,10

42,10

0

ООО «Вертекс и К»

- бухгалтерская и   экономическая деятельность;

5

105,26

105,26

0

ООО «Стройсервис»

- строительная деятельность

2

42,10

42,10

0

ООО «Альянс»

-   грузо-пассажирские перевозки;

3

63,16

63,16

0

Некоммерческое   партнерство «Дорога добра»

- образовательные   услуги в области психологии

1

21,05

21,05

0

Соболевский   муниципальный район

ООО «Исток»

- строительная   деятельность

5

105,26

105,26

0

ООО Управляющая   Компания «Сельский дом»

- строительная деятельность;   -деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства

5

105,26

105,26

0

ГУП   «Камчатсккоммунэнерго»

- сантехнические   работы;

-   электротехнические работы;

- газосварочные   работы

11

231,57

231,57

0

Быстринский   муниципальный район

Сельскохозяйственное   предприятие ЗАО «Быстринское»

- животноводческая   деятельность

3

63,16

63,16

0

МУП «Бытсервис»

- охранная   деятельность;

2

42,10

42,10

0

Тигильский   муниципальный район

ОАО «Тигильское   промысловое хозяйство»

- рыбопромысловая   деятельность

14

294,7

294,7

0

Карагинский   муниципальный район

ООО «Рыбокомбинат «Оссорский»»

- рыбопромысловая   деятельность

2

42,10

42,10

0

Всего:

486

10231,16

10231,16

0

1 - виды работ по озеленению и благоустройству территорий включают в себя: очистку тротуаров и проезжей части территории от грязи, уборку мусора с закрепленной территории, очистку от мусора газонов, обрезку деревьев и кустарников, побелку деревьев, посадку деревьев и кустарников, высадку цветов, разбивку клумб, окраску заборов и ограждений, погрузку мусора, очистку площадок отдыха, ремонт и окраску скамеек, побелку бордюров, очистку тротуаров от снега и льда, скашивание травы, благоустройство мест отдыха, путем установки столиков, скамеек, беседок

2 - Подсобные работы по строительству и содержанию автомобильных дорог включают в себя: вырубку кустарника, очистку труб от грязи, уборку мусора с полосы отвода, окраску стоек дорожных знаков, очистку и окраску сигнальных столбиков, окраску металлических барьерных ограждений, откидывание грунта от барьерных ограждений, нанесение вертикальной разметки на металлические барьерные ограждения, очистка барьерных ограждений от пыли и грязи, очистку автобусных остановок, площадок отдыха, стоянок, окраску перильного ограждения на мостах, очистку конусов мостов от грязи и травы, окраску барьерных ограждений на мостах, нанесение вертикальной разметки на барьерных ограждениях на мостах, очистку тротуаров мостов от снега вручную, ликвидацию выбоин на проезжей части, восстановление верхних изношенных слоев покрытий

«Приложение 7.1.

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на

рынке труда Камчатского края в 2009 году»

Организация стажировок в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений в организациях Камчатского края в 2009 году

Муниципальные   образования

Наименование   предприятия

Виды работ   (наименование специальности, по которой

будет   осуществляться стажировка выпускников)

Количество рабочих   мест

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Петропавловск-   Камчатский городской округ

ОАО Океанрыбфлот

Судоводитель,   судомеханик, тралмастер, электромеханик

4

104,92

104,92

0

ООО   «Шамса-Холдинг»

Юрисконсульт,   экономист, бухгалтер

14

367,22

367,22

0

ООО «Аркада»

Столяр, плотник,   электрогазосварщик

8

209,84

209,84

0

ООО «Золотой   якорь»

Официант, повар

7

183,61

183,61

0

ООО «Профицит»

Бухгалтер,   юрисконсульт

7

183,61

183,61

0

ООО «Шамса-Маркет»

Бухгалтер,   продавец продовольственных товаров

26

681,98

681,98

0

ГУП Камчатфармация

Провизор

1

26,23

26,23

0

ОАО «Гостиница   «Авача»

Официант

4

104,92

104,92

0

Камчатский центр научно-технической   информации -филиал ФГУ «Объединение «Росинформресурс » Минэнерго России

Инженер по   автоматизированным системам управления производством

2

52,46

25,66

26,8

ФГУП Камчатский   НИИ рыбного хозяйства и океанографии

Ихтиолог, рыбовод,   океанолог, биолог

10

262,30

262,30

0

ООО «Рыболовецкая   Артель»

Повар,

электрогазосварщик,   моторист

электродвигателей,   слесарь-судоремонтник

6

157,38

157,38

0

ООО «РАЛИКС»

Техник,

электрогазосварщик,   слесарь по ремонту автомобилей, маляр

10

262,30

262,30

0

ООО «Торговый Дом   «САМ»

Продавец

непродовольственных   товаров

4

104,92

104,92

0

ООО «Транс-Азия»

Слесарь по ремонту   автомобилей

5

131,15

131,15

0

ООО Гостиничный   комплекс «Петропавловск»

Повар

4

104,92

104,92

0

ООО «Камсофт»

Маляр, плотник,   столяр, электрогазосварщик

9

236,07

236,07

0

ООО «Жилремсервис   С»

Электрогазосварщик

1

26,23

26,23

0

ООО «Артмейкер»

Продавец

непродовольственных   товаров, менеджер по рекламе

2

52,46

52,46

0

ОАО «356   Управление начальника работ»

Инженер по охране   окружающей среды, менеджер по персоналу

6

175,71

175,71

ООО «Махаон»

Повар

3

78,69

78,69

0

Потребительское   общество «Камчатский торговый дом»

Кассир, продавец

непродовольственных

товаров

2

52,46

52,46

0

ООО   «Капиталкапстрой»

Электрогазосварщик

3

78,69

78,69

0

ООО «Континент»

Переводчик

3

78,69

78,69

0

ООО «Жилремуслуга»

Техник

3

78,69

78,69

0

ООО   «Дальневосточный Медиа Центр»

Менеджер

2

52,46

52,46

0

ООО «Евродизайн»

Бухгалтер

4

104,92

104,92

0

ООО «Беликов»

Инженер по надзору   за строительством

2

52,46

52,46

0

ООО   «Алмазтрансстрой»

Юрисконсульт

1

26,23

26,23

0

ГУП

«Камчатсккоммунэнергосбыт»

Менеджер

1

26,23

26,23

0

ООО «Славстрой»

Инженер по надзору   за строительством

2

52,46

52,46

0

ГУП

«Камчатсккоммунэнерго   »

Юрисконсульт,   теплотехник, бухгалтер, экономист

12

314,76

314,76

0

ГУП   «Камчатпищепродукт»

Бухгалтер

2

52,46

52,46

0

ИП Сюсюкайлов   Андрей

Юрист, бухгалтер

2

52,46

52,46

0

Владимирович

Вилючинский   городской округ

ОАО   «Северо-Восточный

Инженер,   газорезчик,

12

314,76

314,76

0

ремонтный центр»

моторист   (машинист), слесарь-судоремонтник

ОО «Вертекс и К»

Бухгалтер

1

26,23

26,23

0

Некоммерческое

Психолог

1

26,23

26,23

0

партнерство   «Дорога добра»

Елизовский   муниципальный район

ООО «Золотой   ключик»

Продавец   продовольственных товаров, продавец непродовольственных

товаров

10

262,30

262,30

0

ООО   «Агротек-маркет»

Продавец

продовольственных   товаров

6

157,38

157,38

0

МУСХП «Пионерское»

Слесарь по ремонту   автомобилей, слесарь-сантехник, бухгалтер, экономист, оператор ЭВМ,   инженер-механик, инженер-энергетик, слесарь-ремонтник, газосварщик,   аккумуляторщик, электрогазосварщик, машинист холодильных установок, инженер   по охране окружающей среды, водитель автомобиля

24

611,19

611,19

0

УМП «Спецжилфонд»

Бухгалтер,   экономист

6

157,38

157,38

0

ОАО

«Камчатагроплемсервис   »

Плотник, художник   компьютерной графики

6

157,38

157,38

0

ООО «СТАРКАМ»

Бухгалтер,   юрисконсульт

7

183,61

183,61

0

Потребительское   общество «Возрождение»

Продавец

продовольственных   товаров, кассир

2

52,46

52,46

0

ООО «Родник»

Бухгалтер,   плотник, столяр

2

52,46

52,46

0

ООО «Будущее»

Бухгалтер,   оператор ЭВМ, секретарь, парикмахер

4

104,92

104,92

0

ИП Фараджанов К.А.

Повар, техник,   бухгалтер

5

131,15

131,15

0

ООО «СВС»

Бухгалтер

2

52,46

52,46

0

ООО «Фортуна»

Корреспондент,   швея, вязальщик

5

131,15

131,15

0

ООО «Агротек   -Торговый дом»

Бухгалтер

2

52,46

52,46

0

ГУП

«Камчатсккоммунэнерго   »

Юрисконсульт,   экономист

2

52,46

52,46

0

Мильковский   муниципальный

район

ОАО   «Камчатгеология»

Инженер-геолог

2

52,46

52,46

0

ООО «КамонЛайн»

Юрисконсульт

2

52,46

52,46

0

МУП «Жилсервис»

Юрисконсульт

2

52,46

52,46

0

ООО «АССКОМ»

Продавец

продовольственных   товаров

2

52,46

52,46

0

ООО «КамонЛайН»

Бухгалтер

2

52,46

52,46

0

ЗАО «Камголд»

Слесарь по ремонту   автомобилей

2

52,46

52,46

0

ООО «Камдрев»

Слесарь по ремонту   автомобилей

1

26,23

26,23

0

ЗАО НПК   «Геотехнология»

Машинист крана   автомобильного

1

26,23

26,23

0

Усть-Большерецкий   муниципальный район

ООО «Болыперецкая Управляющая   Компания»

Юрисконсульт,   бухгалтер, менеджер

7

183,61

183,61

0

Усть-Камчатский   муниципальный район

МУП «Тепловодхоз»   п. Ключи

Электрогазосварщик

5

131,15

131,15

0

ООО «Смайл»

Продавец   продовольственных товаров

4

104,92

104,92

0

Алеутский

муниципальный

район

ФГУ   «Государственный природный биосферный заповедник «Командорский»

Плотник

1

26,23

26,23

0

Всего:

300

7869,00

7842,2

26,8

Приложение 8

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Организация самозанятости в муниципальных районах Камчатского края

Муниципальные   образования

Численность   граждан, зарегистрированных

в качестве   индививидуальных предпринимателей, ед.

Виды   деятельности/сумма предоставленной поддержки, тыс. руб.

2

3

Петропавловск-Камчатский   городской округ

104

- юридические   услуги

- оказание услуг   по ремонту автомобилей

- изготовление и   реализация изделий народных промыслов

- предоставление   населению фотоуслуг

- обеспечение   населения социально-значимыми товарами

- оказание услуг   населению по ремонту жилья

- оказание услуг   населению по ремонту обуви

-   физкультурно-оздоровительная деятельность

- производство и   торговля молочной продукцией

- предоставление   услуг населению по пошиву и реставрации одежды

- оказание   бухгалтерских услуг

- оказание услуг   по ремонту и реставрации зданий и помещений

- транспортные   услуги

- оказание услуг   населению по ремонту компьютеров и средств вычислительной техники

- дизайнерские   услуги

- услуги по   организации и проведению свадеб и торжеств

- услуги массажа

- оказание услуг населению   по грузоперевозкам

- репетиторские   услуги

- электронный   дневник

- парикмахерские   услуги

- туристические   услуги

- услуги гостиницы

- услуги по   ремонту бытовой техники и телевизоров

- услуги населению   по чистке ковров и ковровых покрытий

- услуги населению   по чистке и полировке автомобилей (автомойка)

Елизовский   муниципальный район

54

- транспортные   услуги

- репетиторские   услуги

- обеспечение   населения социально-значимыми товарами

- оказание услуг   населению по ремонту мебели

- парикмахерские   услуги

- производство и   торговля молочной продукцией

- переработка   отходов металла (резка и реализация металлолома)

- предоставление   услуг по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей

- предоставление   услуг населению по пошиву и реставрации одежды

- ритуальные   услуги

- животноводство   (выращивание свиней и крупного рогатого скота)

- услуги по   организации комплексного туристического обслуживания

- тепличное   подсобное хозяйство

- сантехнические   работы

Мильковский   муниципальный район

18

-   ремонтно-строительные услуги

- услуги по   грузоперевозкам

- услуги по сбору   мебели

- производство и   торговля молочной продукцией

- транспортные   услуги

- обеспечение   населения социально-значимыми товарами

- услуги по сервисному   обслуживанию оргтехники

- услуги дизайнера

Вилючинский   городской округ

22

- парикмахерские   услуги

- консультирование   по аппаратным средствам вычислительной техники

- обеспечение   населения социально-значимыми товарами

- юридические   услуги

- производство   одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

- оказание услуг   населению по ремонту жилья

- бухгалтерские   услуги

- предоставление   населению фотоуслуг

- предоставление   услуг студии звукозаписи

- оказание услуг по   ремонту автомобилей

- услуги массажа

- предоставление   услуг по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей

- предоставление   услуг населению по пошиву и реставрации одежды

Усть-Большерецкий   муниципальный район

9

- услуги по   грузоперевозкам

- оказание услуг   населению по ремонту жилья

- парикмахерские   услуги

- ритуальные   услуги

-услуги населению   по организации досуга

- услуги населению   по ремонту мебели

- бухгалтерские   услуги

Усть-Камчатский   муниципальный район

9

- туристические   услуги

- обеспечение   населения социально-значимыми товарами

- услуги   жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания

- оказание услуг   по ремонту автомобилей, шиномонтаж

Соболевский   муниципальный район

3

- парикмахерские   услуги

- услуги по изготовлению   столярных изделий

- оказание услуг   по ремонту жилых помещений

Быстринский   муниципальный район

2

-__________   животноводство (выращивание свиней и крупного рогатого скота)

-__________ услуги   по организации комплексного туристического обслуживания

Тигильский   муниципальный район

14

- изготовление и   реализация изделий народных художественных промыслов

- парикмахерские   услуги

- услуги по пошиву   и реставрации одежды

- заготовление и   реализация плодово-ягодных культур

- ремонтно-строительные   услуги

- транспортные   услуги

- ритуальные   услуги

- услуги по   ремонту обуви

- бухгалтерские   услуги

- услуги по   организации развлекательных мероприятий

- сантехнические   работы

- услуги массажа

Карагинский   муниципальный район

7

- оказание услуг   населению по ремонту жилья

- парикмахерские   услуги

- заготовка и   реализация дикоросов

- услуги по   изготовлению столярных изделий

Пенжинский   муниципальный район

1

- услуги по сбору   мебели

- производство   одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

- оказание услуг   населению по ремонту жилья

Алеутский   муниципальный район

1

- изготовление и   реализация изделий народных художественных промыслов

Олюторский   муниципальный район

3

- услуги по пошиву   и реставрации одежды

- изготовление и   реализация изделий народных промыслов

- парикмахерские   услуги

Итого

250

16 287,60

Приложение 9

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в Камчатском крае в 2009 году

Муниципальные   образования

Численность   граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел./ затраты на   реализацию мероприятия, руб.

Территория   вселения (субъект Российской Федерации)

1

2

3

Карагинский   муниципальный район

270 / 15461,56

Камчатский край

Тигильский   муниципальный район

39/2865,0

Камчатский край

Олюторский   муниципальный район

10/480,0

Камчатский край

Соболевский   муниципальный район

200/ 10250,0

Камчатский край

Усть-Большерецкий   муниципальный район

481 /3440,0

Камчатский край

ИТОГО:

1000 / 32496,56

Камчатский край

Приложение 10

к краевой целевой программе

«Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке

труда Камчатского края в 2009 году»

Объемы финансирования мероприятий Программы

федеральный бюджет

бюджет Камчатского   края

средства   работодателей

другие источники

Численность   участников, человек

объем   финансирования,

тыс. руб.

численность   участников, человек

объем   финансирования,

тыс. руб.

из них в

виде субсидий   местным бюджетам

Численность   участников,

человек

объем   финансирования,

тыс. руб

Численность   участников,

человек

объем   финансирования, тыс.

руб

Численность   участников,

человек

объем   финансирования, тыс.

руб-

ВСЕГО

4 662

131 739,56

4 537

125 102,70

5 246,00

125

6 584,40

0,00

0,00

0,00

52,46

1.

Опережающее   профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения   (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ,   предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по   высвобождению работников)

300

3 681,40

295

3 620,05

5

61,35

2.

Организация   временных работ, общественных работ, в организациях и на социально-значимых   объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых   граждан,

3 112

79 274,00

3 087

78 565,80

5 246,00

25

655,74

52,46

в том числе

стажировок в целях   приобретения опыта работы

300

7 869,00

300

7842,2

0,00

26,8

работы в сельском   хозяйстве

183

4686,95

183

4686,95

3.

Адресная поддержка   ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на   рабочие места постоянного и временного характера

1 000

32 496,56

950

30 862,85

50

1 633,71

4.

Содействие   развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

250

16 287,60

205

12 054,00

45

4 233,60