Основная информация

Дата опубликования: 15 октября 2012г.
Номер документа: RU22000201201019
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Администрация Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу - постановление Правительства Алтайского края от 16.05.2018 № 166

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 октября 2012 года № 551

О внесении изменений в постановление Администрации края от 19.12.2011 № 748

Постановляю:

Внести в постановление Администрации края от 19.12.2011 N 748 "Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Главному управлению экономики и инвестиций Алтайского края" следующие изменения:

в Отраслевом положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета, подведомственных Главному управлению экономики и инвестиций Алтайского края, утвержденном указанным постановлением:

в абзаце четвертом подпункта 2.3.1 слово "непрерывной" исключить;

подпункт 2.3.7:

после слов "16% оклада (должностного оклада)" дополнить словами ", но не более 7000 руб. в месяц";

после слов "8% оклада (должностного оклада)" дополнить словами ", но не более 3000 рублей в месяц";

пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер заработной платы руководителя, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от среднемесячной численности работников на последнюю отчетную дату и не может превышать установленной постановлением Администрации края от 18.03.2011 N 128 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета" кратности к размеру среднемесячной заработной платы работников, сложившейся за последние 12 месяцев (исходя из последней статистической отчетности), предшествующих установлению размера заработной платы руководителя.";

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Руководителю учреждения на основании приказа Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы - в соответствии с подпунктом 2.3.4 настоящего Отраслевого положения;

за качество выполняемой работы - в соответствии с подпунктом 2.3.5 настоящего Отраслевого положения;

надбавка за стаж работы - в порядке и размерах, определяемых в соответствии с подпунктом 2.3.6 настоящего Отраслевого положения;

ежемесячная надбавка за наличие ученой степени или почетного звания - в соответствии с подпунктом 2.3.7 настоящего Отраслевого положения;

премиальные выплаты в соответствии с подпунктом 2.3.8 настоящего Отраслевого положения.";

пункт 3.4 признать утратившим силу.

Губернатор Алтайского края А.Б.КАРЛИН

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать